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個人職業規劃

時間:2022-11-17 13:16:07 職業規劃 我要投稿
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個人職業規(gui)劃合集15篇

  東流(liu)逝水,葉落紛(fen)(fen)紛(fen)(fen),荏(ren)苒的時光就這(zhe)樣悄(qiao)悄(qiao)地,慢慢地消逝了(le),你(ni)是否對(dui)未來(lai)感到(dao)迷茫呢?該好(hao)(hao)好(hao)(hao)規劃(hua)一下(xia)自己接下(xia)來(lai)的職業(ye)發展道路了(le)。那么職業(ye)規劃(hua)書要怎么寫呢?下(xia)面是小編(bian)幫(bang)大(da)家(jia)整理的個人職業(ye)規劃(hua),僅供參考,歡(huan)迎大(da)家(jia)閱讀。

個人職業規劃合集15篇

個人職業規劃1

  首先,諸葛亮的個人職業發展定位非常清晰。

  諸葛亮自幼胸懷大(da)志(zhi),始(shi)終以春秋(qiu)戰國時(shi)(shi)期兩位著(zhu)名的(de)最高參謀(mou)管仲、樂(le)毅為個人(ren)楷模,立誓要成為他所(suo)處時(shi)(shi)代杰(jie)出的(de)“謀(mou)略大(da)師”,為光復(fu)漢室貢獻(xian)力量;同時(shi)(shi),諸葛亮也(ye)非常清楚(chu):他自己長(chang)期積累的(de)才干已(yi)具備了實(shi)現職業目標(biao)的(de)可(ke)能!

  其次,從應聘對象選擇上看,諸葛亮也獨具慧眼。

  曹(cao)操已經統一了半個中國(guo),實力雄厚,最有資格挑戰全國(guo)統治權(quan);孫(sun)權(quan)只求(qiu)偏安(an)自保;而勢力最為(wei)弱小的劉備集團卻具備快速成長(chang)、與曹(cao)操、孫(sun)權(quan)三(san)足鼎立乃至(zhi)在此基礎上(shang)一統天下的可能性。

  選擇劉備(bei)的原因:

  第一,劉備(bei)始終堅(jian)持(chi)光復漢(han)室的(de)理想并在全國贏得(de)了(le)相當(dang)一批支持(chi)者——這(zhe)與諸葛(ge)亮的(de)個(ge)人價值(zhi)觀(guan)吻合(he);

  第二,劉備品性堅韌(ren)頑強(qiang),敢于與任何強(qiang)大的(de)敵人對抗;

  第三,劉(liu)備(bei)(bei)待人寬厚謙和,團隊(dui)凝(ning)聚(ju)力超強;第四(si),劉(liu)備(bei)(bei)是(shi)(shi)漢朝皇族后裔,具備(bei)(bei)名正言(yan)順繼承(cheng)“大統”的資(zi)格——以上條件恰恰是(shi)(shi)劉(liu)備(bei)(bei)增值潛力最大的資(zi)源且其他諸(zhu)侯很(hen)難模仿、替代(dai)。

  此(ci)外,還有一(yi)個非(fei)常重要(yao)的原因:到赤壁(bi)之戰前(qian)夕時,曹操和(he)孫(sun)權兩大集團都(dou)已人才濟(ji)濟(ji)、頗具規模,諸葛亮若(ruo)去投奔,最多也只(zhi)能成(cheng)為一(yi)名“中(zhong)層管理人員”;而(er)劉備集團當(dang)時主(zhu)要(yao)由(you)一(yi)些武將構成(cheng),高級參謀人才奇缺,諸葛亮完全有可(ke)能被破格提拔(ba)進入最高領(ling)導層!

  再次,在應聘準備和應聘實施方面,諸葛亮更是做得登峰造極!

  在(zai)個人推銷方面,諸葛亮通(tong)過躬耕隴畝給外(wai)界留下踏實肯干的(de)印象;同時,他還(huan)自(zi)作了一(yi)(yi)篇(pian)《梁(liang)父吟(yin)》,含蓄地(di)表(biao)明(ming)心志;此(ci)外(wai),諸葛亮在(zai)與外(wai)人言談中每每自(zi)比管仲、樂毅,一(yi)(yi)方面宣傳(chuan)了個人的(de)卓(zhuo)越才華,另一(yi)(yi)方面也表(biao)明(ming)了他對“和諧雙(shuang)贏”的(de)君臣(chen)關系的(de)向往——諸葛亮個人才能和求職意向等重要(yao)信息(xi)最終通(tong)過各種(zhong)渠道(dao)傳(chuan)遞(di)到(dao)了劉(liu)備那里。

  在(zai)應聘臨場(chang)發揮方面,諸葛(ge)(ge)亮在(zai)完(wan)全(quan)(quan)私(si)密性的(de)(de)“隆中對(dui)”時(shi),通(tong)過邏輯(ji)嚴謹的(de)(de)精彩(cai)表述充分(fen)展現了(le)個(ge)人(ren)對(dui)國內軍事(shi)、政治(zhi)形勢以及(ji)劉(liu)備集(ji)團未來發展戰略(lve)的(de)(de)全(quan)(quan)面深入思考,令劉(liu)備對(dui)這個(ge)27歲的(de)(de)年輕人(ren)大為(wei)嘆服!此后,劉(liu)備始(shi)終待諸葛(ge)(ge)亮為(wei)上(shang)賓,全(quan)(quan)部重(zhong)(zhong)大決策都(dou)要(yao)(yao)與其共同協商探討,甚至(zhi)在(zai)臨終之(zhi)時(shi)還有(you)托孤讓位(wei)之(zhi)舉;諸葛(ge)(ge)亮也始(shi)終對(dui)劉(liu)備忠誠(cheng)一心(xin),鞠(ju)躬盡瘁!深厚(hou)的(de)(de)君(jun)臣情誼是劉(liu)備集(ji)團后來事(shi)業蓬勃發展、最(zui)終與曹操(cao)、孫權三(san)足鼎立的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)因素并(bing)傳(chuan)為(wei)千古佳話(hua)!

  諸葛(ge)亮(liang)是(shi)昔日(ri)亂世中的(de)(de)一個(ge)孤兒,若非(fei)正確的(de)(de)職業選擇(ze)助力(li),很可能就淹沒在歷史的(de)(de)塵埃之中,永不為人所知!但積極進取(qu)且(qie)頗有心計的(de)(de)諸葛(ge)亮(liang)通過在職業選擇(ze)上的(de)(de)完美謀劃,徹底改變(bian)了自己(ji)的(de)(de)命(ming)運。

個人職業規劃2

  總論:

  不少人都曾(ceng)經這樣問(wen)過自己:“人生之(zhi)路到底該如何去走?”

  記得一位哲人(ren)這(zhe)樣說(shuo)過:“走好(hao)每(mei)一步(bu),這(zhe)就是(shi)(shi)你(ni)的(de)人(ren)生(sheng)。”是(shi)(shi)啊(a),人(ren)生(sheng)之(zhi)路說(shuo)長也(ye)長,因(yin)為它是(shi)(shi)你(ni)一生(sheng)意義(yi)的(de)詮釋;人(ren)生(sheng)之(zhi)路說(shuo)短也(ye)短,因(yin)為你(ni)生(sheng)活過的(de)每(mei)一天都是(shi)(shi)你(ni)的(de)人(ren)生(sheng)。每(mei)個人(ren)都在(zai)設計(ji)自己的(de)人(ren)生(sheng),都在(zai)實現自己的(de)夢想。

  對于(yu)我們大學生來說,職業生涯目(mu)(mu)標的(de)(de)(de)設定,是職業生涯規(gui)劃的(de)(de)(de)核心(xin)。一個(ge)人事業的(de)(de)(de)成敗,很大程度上取決于(yu)有(you)無正(zheng)確適當的(de)(de)(de)目(mu)(mu)標。沒有(you)目(mu)(mu)標如同駛入大海的(de)(de)(de)孤舟,四野(ye)茫(mang)茫(mang),沒有(you)方向,不知道自己走向何方。

  只(zhi)有樹立(li)了目標(biao),才能明確奮斗(dou)方(fang)向(xiang),猶(you)如(ru)海洋中的燈(deng)塔(ta),引導你避開險礁暗石,走向(xiang)成(cheng)功(gong)。

  一、意義及自我分析

  有(you)了成(cheng)功的(de)目標。明確自(zi)己人(ren)生的(de)大目標,對把握(wo)好目標有(you)直接的(de)促進作用。認真策劃(hua)人(ren)生每一步。有(you)道是:"凡事預則立,不預則廢",千真萬確。對自(zi)己做的(de)或將要做的(de)事沒(mei)有(you)任何準備,就是在為失敗做準備。

  (1)學(xue)歷目標:大專畢業(以后有必要了 還有要"充電"。

  (2)經濟目(mu)標:年薪(xin)25萬

  (3) 方(fang) 向:企業高(gao)級管理人員 建立自己的(de)公司(生化)

  二、社會環境規(gui)劃和職業分析(三年(nian)規(gui)劃)

  1、社會(hui)一(yi)般環(huan)境

  中(zhong)(zhong)國(guo)政治穩(wen)定,經(jing)濟持(chi)續發展。在(zai)全(quan)球經(jing)濟一體化環境中(zhong)(zhong)的(de)重要角(jiao)色。經(jing)濟發展有強勁的(de)勢頭,加入wto后,會有大批的(de)外國(guo)企業進入中(zhong)(zhong)國(guo)市場(chang),中(zhong)(zhong)國(guo)的(de)企業也將(jiang)走出國(guo)門。

  2、管理職業特殊(shu)社(she)會(hui)環境

  由于中(zhong)國的(de)管(guan)(guan)理科學(xue)發展較晚,管(guan)(guan)理知(zhi)識大部分(fen)源于國外,中(zhong)國的(de)企業(ye)管(guan)(guan)理還有許多(duo)不完善的(de)地方。中(zhong)國急需管(guan)(guan)理人才,尤其是經過系統培訓的(de)高級(ji)管(guan)(guan)理人才。因此企業(ye)管(guan)(guan)理職業(ye)市(shi)場廣闊。

  三、大(da)學三年(nian)規劃(hua):

  1.職業目標:

  (1)職務目標(biao):先從學生(sheng)會干,勤工儉學,逐(zhu)步(bu)了解企業對大學生(sheng)的要求(qiu)。

  (2)能力目標:掌握專業(ye)知識,了(le)解其他方面對自己有用的 知識。

  (3)經(jing)濟(ji)目標:在校期間兼職,年收(shou)入1萬(wan)元(yuan)左右;

  一(yi)年級(ji):為試探期和(he)(he)定(ding)向(xiang)期:首先要(yao)(yao)(yao)適應由高(gao)中(zhong)生到大學(xue)生的(de)(de)(de)(de)(de)角色轉(zhuan)變,重(zhong)新確定(ding)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)目(mu)標和(he)(he)要(yao)(yao)(yao)求(qiu);其(qi)次,要(yao)(yao)(yao)開(kai)始接觸(chu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)和(he)(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯的(de)(de)(de)(de)(de)概念,特別要(yao)(yao)(yao)重(zhong)點了(le)解自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)未來(lai)所(suo)(suo)希望從(cong)事的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)或(huo)(huo)與自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)所(suo)(suo)學(xue)專業(ye)(ye)對(dui)口的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye),進行初(chu)步的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯設計;熟悉環境,建立新的(de)(de)(de)(de)(de)人際關系,提高(gao)交際溝(gou)通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li),在職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)認識(shi)方面(mian)可以向(xiang)高(gao)年級(ji)學(xue)生尤其(qi)是大四的(de)(de)(de)(de)(de)畢業(ye)(ye)生詢問就業(ye)(ye)情(qing)況;積(ji)極參加(jia)各(ge)(ge)種(zhong)各(ge)(ge)樣的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)(she)團活(huo)動(dong)(dong),增加(jia)交流技巧;在學(xue)習(xi)方面(mian),要(yao)(yao)(yao)鞏固扎實專業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎知識(shi),加(jia)強英語。計算機能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)培養,掌握現代職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)者所(suo)(suo)應具備的(de)(de)(de)(de)(de)最基(ji)(ji)本(ben)技能(neng)(neng)(neng);要(yao)(yao)(yao)初(chu)步了(le)解職(zhi)(zhi)業(ye)(ye),提高(gao)人際溝(gou)通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。大一(yi)學(xue)習(xi)任務不重(zhong),應多參加(jia)學(xue)校活(huo)動(dong)(dong),增加(jia)交流技巧,但不要(yao)(yao)(yao)盲(mang)目(mu)地參加(jia)。 在定(ding)向(xiang)期,應考慮未來(lai)是否(fou)深造或(huo)(huo)就業(ye)(ye),通過參加(jia)學(xue)生會或(huo)(huo)社(she)(she)團等組織,鍛煉自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li),同時檢驗自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)知識(shi)技能(neng)(neng)(neng);提高(gao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任感,主動(dong)(dong)性和(he)(he)受挫能(neng)(neng)(neng)力(li)(li),并開(kai)始有選擇地輔(fu)修(xiu)其(qi)他專業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)知識(shi)來(lai)填充(chong)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)。

  二年級:為準備期(qi)。加強專業知(zhi)識學(xue)習(xi)的(de)同(tong)時,考取與目標職(zhi)(zhi)(zhi)業有(you)關的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業資格證書或相應(ying)地通過職(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)能鑒定。因為臨近畢(bi)業,所(suo)以目標應(ying)鎖定在提(ti)高求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)技(ji)能、搜集(ji)公司信息上。參(can)加與專業有(you)關的(de)暑(shu)期(qi)工作(zuo),和同(tong)學(xue)交流求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)心得體會,學(xue)習(xi)寫簡歷、求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)信等求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)技(ji)巧(qiao),了(le)解(jie)搜集(ji)就業信息的(de)渠道,并確定自(zi)己是否要升本或考研(yan)。要積極(ji)鍛煉自(zi)己得到(dao)獨立解(jie)決問題的(de)能力和創(chuang)造性;積極(ji)常識并加入校友網絡,了(le)解(jie)往年的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)情況。

  三年(nian)級:為(wei)分化期(沖刺就(jiu)業):目標應鎖定在(zai)(zai)工作(zuo)申請及成功就(jiu)業上(shang)。這時(shi)可(ke)先(xian)對前兩(liang)年(nian)的(de)(de)(de)(de)準(zhun)備做(zuo)一個(ge)總(zong)結:首先(xian)檢驗自(zi)(zi)己(ji)已確立的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業目標是否明確,前兩(liang)年(nian)的(de)(de)(de)(de)準(zhun)備是否充分;然(ran)后開始畢業后工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)申請,積(ji)極(ji)參加招聘活動(dong),在(zai)(zai)實(shi)踐(jian)中檢驗自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)積(ji)累(lei)和準(zhun)備;最后,預習或模(mo)擬(ni)面試。積(ji)極(ji)利用學校(xiao)提供的(de)(de)(de)(de)條件,強化求職(zhi)技巧,進行(xing)模(mo)擬(ni)面試等訓練,盡可(ke)能地做(zuo)出(chu)充分準(zhun)備。在(zai)(zai)撰寫(xie)畢業論文的(de)(de)(de)(de)時(shi),可(ke)大膽提自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)見(jian)解(jie),鍛煉(lian)自(zi)(zi)己(ji)獨立解(jie)決問題的(de)(de)(de)(de)能力和創造性。另外,要(yao)重視實(shi)習機會,通過實(shi)習從宏觀上(shang)了解(jie)單位的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)方(fang)式、運轉(zhuan)模(mo)式、工作(zuo)流程,從微觀上(shang)明確個(ge)人在(zai)(zai)崗位上(shang)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)責(ze)要(yao)求及規范,為(wei)正式走上(shang)工作(zuo)崗位奠定良好的(de)(de)(de)(de)基礎。

  四(si)、目(mu)(mu)標分解與(yu)目(mu)(mu)標組合](大(da)學三年(nian))

  (1) 目標(biao)(biao)分解:目標(biao)(biao)可分解成兩個(ge)大的(de)(de)目標(biao)(biao)—— 一(yi)(yi)個(ge)是(shi)(shi)順(shun)利畢業,一(yi)(yi)個(ge)是(shi)(shi)成為(wei)一(yi)(yi)個(ge)有一(yi)(yi)家公司(si)的(de)(de) 生化方(fang)面的(de)(de) 技術人員(yuan)。

  對于第一(yi)個目標(biao),又(you)可分(fen)(fen)解為(wei)把專業課學(xue)好(hao)和把選(xuan)(xuan)修課學(xue)好(hao),以(yi)便修完足夠的學(xue)分(fen)(fen),順利畢業。接下來(lai),還可以(yi)細分(fen)(fen):在專業課程中,如何(he)學(xue)好(hao)每一(yi)門課程(精通一(yi)兩門自己喜歡的課,如有機化學(xue));在選(xuan)(xuan)修課程中,需要選(xuan)(xuan)擇(ze)哪些課程,如何(he)學(xue)好(hao)……

  對于(yu)第二(er)目標,又可分解為接(jie)觸(chu)社會階(jie)段(duan),了(le)解市場階(jie)段(duan)、熟悉公司運營階(jie)段(duan)。接(jie)下來,還可以細分:在接(jie)觸(chu)社會階(jie)段(duan),要采用什么辦法,和哪些公司保持聯系。如何鍛煉自己(ji)……

  (2) 目標組合:順利畢(bi)業的(de)(de)(de)前提(ti)是學(xue)好專業課(ke)程,而(er)專業課(ke)程的(de)(de)(de)學(xue)習則對職業目標(成為一個有一家公司的(de)(de)(de) 生化方面的(de)(de)(de) 技(ji)術人(ren)員(yuan))有促進作用。

  (1)自身現狀

  英語水平可(ke)以(yi),能流(liu)利(li)溝(gou)通(tong);生化專(zhuan)業扎(zha)實,略通(tong)經貿(mao)知(zhi)識(shi);具有較強的人際溝(gou)通(tong)能力(li)(li);思(si)維(wei)敏捷,表達較流(liu)暢;在(zai)大(da)學(xue)(xue)期(qi)間長期(qi)擔任學(xue)(xue)生干部(bu),有較強的組(zu)織協調能力(li)(li);有很強的學(xue)(xue)習能力(li)(li)。很有熱(re)情為(wei)自己的將來奮斗。

  五、成功標準

  我的成功標準是個人事務、職(zhi)業生(sheng)涯、家(jia)庭生(sheng)活的協調發展。

  只要自(zi)己盡(jin)(jin)心盡(jin)(jin)力,能力也得到(dao)了發揮,每個階段(duan)都(dou)有了切實的(de)(de)自(zi)我提高,即使(shi)目標(biao)沒有實現(特別是收入目標(biao))我也不會覺得失(shi)敗,給自(zi)己太多的(de)(de)壓力本(ben)身就是一件失(shi)敗的(de)(de)事情(qing)。

  為了(le)(le)家庭犧牲職業(ye)目標的實現,我(wo)不這樣認為。在30歲(sui)之前有自己的家庭就可以了(le)(le) .

  六、對大學生就業規劃的(de)認識:

  當今社會處在變革的(de)時(shi)代,到(dao)(dao)(dao)處充滿(man)著(zhu)激(ji)烈(lie)的(de)競(jing)(jing)爭。物競(jing)(jing)天擇,適者生(sheng)存。職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)活動(dong)的(de)競(jing)(jing)爭非常突出,尤其(qi)是(shi)我國加入wto后(hou)。要(yao)(yao)想在這場激(ji)烈(lie)的(de)競(jing)(jing)爭中(zhong)脫(tuo)穎(ying)而出并保持(chi)立于不(bu)(bu)(bu)敗(bai)之(zhi)地,必(bi)須設計好(hao)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)規(gui)(gui)劃(hua)。這樣才能(neng)做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)(dao)(dao)心中(zhong)有(you)數,不(bu)(bu)(bu)打無(wu)準(zhun)備之(zhi)仗。而不(bu)(bu)(bu)少應屆大學(xue)畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)(bu)是(shi)首先坐下來(lai)做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)規(gui)(gui)劃(hua),而是(shi)拿(na)著(zhu)簡(jian)歷與(yu)求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)書到(dao)(dao)(dao)處亂跑(pao)(pao),總想會撞到(dao)(dao)(dao)好(hao)運氣(qi)找到(dao)(dao)(dao)好(hao)工(gong)作。結果(guo)是(shi)浪費了(le)大量的(de)時(shi)間、精(jing)力與(yu)資(zi)金,到(dao)(dao)(dao)頭來(lai)感嘆招聘(pin)單(dan)位是(shi)有(you)眼(yan)無(wu)珠,不(bu)(bu)(bu)能(neng)“慧眼(yan)識(shi)英雄(xiong)(xiong)”,嘆息自(zi)(zi)己(ji)(ji)英雄(xiong)(xiong)無(wu)用武之(zhi)地。這部分大學(xue)畢業(ye)生(sheng)沒(mei)有(you)充分認(ren)(ren)識(shi)到(dao)(dao)(dao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)規(gui)(gui)劃(hua)的(de)意義與(yu)重要(yao)(yao)性,認(ren)(ren)為找到(dao)(dao)(dao)理想的(de)工(gong)作*的(de)是(shi)學(xue)識(shi)、業(ye)績、耐心、關系、口才等條件,認(ren)(ren)為職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)規(gui)(gui)劃(hua)純屬紙上談(tan)兵,簡(jian)直是(shi)耽(dan)誤時(shi)間,有(you)那時(shi)間還不(bu)(bu)(bu)如多跑(pao)(pao)兩家招聘(pin)單(dan)位。這是(shi)一種錯誤的(de)理念,實(shi)際上未雨綢繆,先做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)規(gui)(gui)劃(hua),磨刀不(bu)(bu)(bu)誤砍柴(chai)工(gong),有(you)了(le)清晰的(de)認(ren)(ren)識(shi)與(yu)明確的(de)目(mu)標(biao)之(zhi)后(hou)再把求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)活動(dong)付諸實(shi)踐,這樣的(de)效果(guo)要(yao)(yao)好(hao)得多,也(ye)更經濟、更科學(xue)。

  大(da)學生(sheng)要(yao)對職(zhi)業(ye)(ye)進(jin)行(xing)物質、心理(li)、知(zhi)識(shi)、技(ji)能等各方(fang)面(mian)充分的準備,還要(yao)根據各方(fang)面(mian)的分析與自己的職(zhi)業(ye)(ye)錨(mao)合理(li)客(ke)觀地(di)對職(zhi)業(ye)(ye)做出選擇。對即將(jiang)踏入的職(zhi)業(ye)(ye)活(huo)動要(yao)有(you)一定的合理(li)的心理(li)預期,包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方(fang)式(shi)、同事以及上下級關系都(dou)要(yao)快速適應,迅(xun)速成為一個(ge)成功的職(zhi)業(ye)(ye)者。

個人職業規劃3

  個人職業規劃 第一步:明晰職業規劃,確定職業目標——價值觀和人生定位

  自(zi)我的(de)人(ren)生(sheng)價值和(he)角色定(ding)位、人(ren)生(sheng)主要目標的(de)設(she)定(ding)等(deng)等(deng),簡單(dan)的(de)說就是:你(ni)準備做一個什么(me)樣(yang)的(de)人(ren),你(ni)的(de)人(ren)生(sheng)準備達成哪些目標。

  這些看似與(yu)具體壓(ya)力無關的東西其實對(dui)我(wo)(wo)們的影響卻總是十分巨(ju)大,對(dui)很多壓(ya)力的反(fan)思最(zui)后往往都要(yao)歸(gui)結到這個方面。卡耐基說:“我(wo)(wo)非(fei)常(chang)相信,這是獲得(de)心理(li)平靜的最(zui)大秘密之一——要(yao)有正(zheng)確的價值(zhi)觀念。而(er)我(wo)(wo)也相信,只(zhi)要(yao)我(wo)(wo)們能定出一種個人的標(biao)準來(lai)(lai)——就是和(he)我(wo)(wo)們的生(sheng)活比起(qi)來(lai)(lai),什么(me)樣(yang)的事情才值(zhi)得(de)的標(biao)準,我(wo)(wo)們的憂慮(lv)有50%可(ke)以立刻消除。”

  個人職業規劃第二步:心態調整——以積極樂觀的心態擁抱壓力

  法國作(zuo)家雨果曾說過:“思(si)想可(ke)以使(shi)天堂(tang)變成地獄,也可(ke)以使(shi)地獄變成天堂(tang)。”

  我們(men)要認識到(dao)危(wei)機(ji)(ji)即是轉機(ji)(ji),遇到(dao)困難,產生(sheng)壓力(li),一(yi)方面可能(neng)是自己(ji)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)不(bu)足,因此(ci)整個問題(ti)處理過程,就成(cheng)為增強自己(ji)能(neng)力(li)、發展成(cheng)長重要的(de)(de)(de)機(ji)(ji)會(hui);另外也(ye)可能(neng)是環境或他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)因素,則可以理性溝通(tong)解決(jue),如(ru)(ru)果無法解決(jue),也(ye)可寬恕一(yi)切,盡量以正向(xiang)樂(le)(le)(le)(le)觀(guan)的(de)(de)(de)態(tai)度去面對每一(yi)件事。如(ru)(ru)同有(you)人(ren)(ren)研究所(suo)謂樂(le)(le)(le)(le)觀(guan)系數,也(ye)就是說一(yi)個人(ren)(ren)常保(bao)持正向(xiang)樂(le)(le)(le)(le)觀(guan)的(de)(de)(de)心,處理問題(ti)時(shi),他(ta)就會(hui)比一(yi)般人(ren)(ren)多出20%的(de)(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)得到(dao)滿意(yi)的(de)(de)(de)結果。因此(ci)正向(xiang)樂(le)(le)(le)(le)觀(guan)的(de)(de)(de)態(tai)度不(bu)僅會(hui)平息由壓力(li)而帶來的(de)(de)(de)紊(wen)亂情緒,也(ye)較能(neng)使問題(ti)導向(xiang)正面的(de)(de)(de)結果。

  個人職業規劃第三步:理性反思——自我反省和壓力日記

  對(dui)于一個積極進取的(de)(de)人而(er)言,面(mian)對(dui)壓(ya)(ya)(ya)力(li)(li)時(shi)(shi)可(ke)以(yi)(yi)自(zi)(zi)(zi)問,“如(ru)果沒做成又如(ru)何?”這樣的(de)(de)想法(fa)并非找借口,而(er)是(shi)一種(zhong)有效(xiao)疏解壓(ya)(ya)(ya)力(li)(li)的(de)(de)方式(shi)。但(dan)如(ru)果本身(shen)個性較容易趨(qu)向于逃避,則應該要(yao)求自(zi)(zi)(zi)己(ji)以(yi)(yi)較積極的(de)(de)態(tai)度(du)面(mian)對(dui)壓(ya)(ya)(ya)力(li)(li),告訴自(zi)(zi)(zi)己(ji),適(shi)度(du)的(de)(de)壓(ya)(ya)(ya)力(li)(li)能夠幫助自(zi)(zi)(zi)我成長。同時(shi)(shi),記(ji)壓(ya)(ya)(ya)力(li)(li)日記(ji)也是(shi)一種(zhong)簡單有效(xiao)的(de)(de)理性反思(si)方法(fa)。它(ta)可(ke)以(yi)(yi)幫助你(ni)確(que)定(ding)是(shi)什么刺激引起(qi)了壓(ya)(ya)(ya)力(li)(li),通過(guo)檢查你(ni)的(de)(de)日記(ji),你(ni)可(ke)以(yi)(yi)發現你(ni)是(shi)怎么應對(dui)壓(ya)(ya)(ya)力(li)(li)的(de)(de)。

  個人職業規劃第四步:建立平衡——留出休整的空間

  不要把工(gong)(gong)作(zuo)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)壓力(li)(li)帶(dai)(dai)回家。我們要主動(dong)管理自己的(de)(de)(de)(de)情(qing)緒,注重業余(yu)生(sheng)活,不要把工(gong)(gong)作(zuo)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)壓力(li)(li)帶(dai)(dai)回家。留出休整的(de)(de)(de)(de)空間(jian):與(yu)他人共享(xiang)時光,交談(tan)、傾訴、閱讀(du)、冥想、聽音樂、處理家務、參與(yu)體力(li)(li)勞動(dong)都(dou)是獲得內心安寧(ning)的(de)(de)(de)(de)絕好方式(shi),選(xuan)擇適(shi)宜的(de)(de)(de)(de)運動(dong),鍛煉忍(ren)耐力(li)(li)、靈敏度或體力(li)(li)……持(chi)之以恒地交替應用你(ni)喜愛的(de)(de)(de)(de)方式(shi)并建(jian)立理性(xing)的(de)(de)(de)(de)習慣,逐漸體會它對你(ni)身心的(de)(de)(de)(de)裨(bi)益(yi)。

  個人職業規劃第五步:時間管理——關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事

  工作壓力(li)的(de)(de)(de)產生(sheng)往(wang)往(wang)與(yu)時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)緊張感相生(sheng)相伴,總(zong)是覺得很多事情十分緊迫,時(shi)間(jian)不(bu)夠用(yong)。解決這種(zhong)(zhong)緊迫感的(de)(de)(de)有效方法是時(shi)間(jian)管理,關鍵是不(bu)要讓(rang)你的(de)(de)(de)安排左右你,你要自己安排你的(de)(de)(de)事。在進行(xing)時(shi)間(jian)安排時(shi),應權衡各種(zhong)(zhong)事情的(de)(de)(de)優先(xian)順序,要學會“彈鋼琴(qin)”。對工作要有前瞻能力(li),把重要但不(bu)一定緊急的(de)(de)(de)事放(fang)到(dao)首位,防(fang)患于未然,如(ru)果總(zong)是在忙(mang)于救火,那將使我(wo)們的(de)(de)(de)工作永(yong)遠處于被動之中。

  個人職業規劃第六步:加強溝通——不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來

  平時(shi)要(yao)(yao)積(ji)極改善(shan)人(ren)際關系,特別是要(yao)(yao)加強(qiang)與上級、同事及(ji)下(xia)屬的溝(gou)通,要(yao)(yao)隨時(shi)切記,壓(ya)力過大時(shi)要(yao)(yao)尋(xun)求主管(guan)的協助(zhu),不要(yao)(yao)試圖一個(ge)人(ren)就把所有壓(ya)力承擔(dan)下(xia)來。同時(shi)在壓(ya)力到來時(shi),還可采取主動尋(xun)求心理援助(zhu),如(ru)與家(jia)人(ren)朋友傾訴交(jiao)流、進行心理咨詢等(deng)方式來積(ji)極應對。

  個人職業規劃第七步,提升能力——疏解壓力最直接有效的方法是設法提升自身的能力

  既然壓(ya)(ya)力(li)的(de)(de)來源是(shi)自(zi)身對事物的(de)(de)不熟(shu)悉(xi)、不確定感(gan),或是(shi)對于目標的(de)(de)達成感(gan)到力(li)不從心所(suo)致,那么,疏解(jie)壓(ya)(ya)力(li)最(zui)直接有(you)效的(de)(de)方法(fa),便是(shi)去了解(jie)、掌握狀況,并且設(she)法(fa)提升(sheng)自(zi)身的(de)(de)能(neng)力(li)。通過(guo)自(zi)學、參(can)加(jia)培訓等途(tu)徑,一旦(dan)“會了”、“熟(shu)了”、“清楚了”,壓(ya)(ya)力(li)自(zi)然就會減低、消除,可(ke)見壓(ya)(ya)力(li)并不是(shi)一件可(ke)怕的(de)(de)事。逃避之所(suo)以不能(neng)疏解(jie)壓(ya)(ya)力(li),則(ze)是(shi)因為本身的(de)(de)能(neng)力(li)并未提升(sheng),使得既有(you)的(de)(de)壓(ya)(ya)力(li)依舊存在,強度也未減弱。

  個人職業規劃第八步,活在今天——集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美

  壓(ya)力(li),其(qi)實都有一個相(xiang)同的(de)(de)特質,就是突出表現在對明天(tian)(tian)和(he)將(jiang)來的(de)(de)焦慮(lv)和(he)擔心(xin)。而要應對壓(ya)力(li),我們首要做(zuo)的(de)(de)事(shi)情不是去觀望遙遠(yuan)的(de)(de)將(jiang)來,而是去做(zuo)手邊(bian)的(de)(de)清晰(xi)之(zhi)事(shi),因為為明日作(zuo)好(hao)準備的(de)(de)最(zui)佳辦法就是集中你所有的(de)(de)智慧、熱忱,把今天(tian)(tian)的(de)(de)工作(zuo)做(zuo)得盡善(shan)盡美。

  個人職業規劃第九步,生理調節——保持健康,學會放松

  另外一個管理(li)壓力的(de)方法(fa)集中在控制一些生理(li)變化(hua),如:逐步肌肉放松(song)、深(shen)呼吸(xi)、加強鍛煉、充足完整(zheng)的(de)睡眠、保持健(jian)康和營養。通過(guo)保持你(ni)的(de)健(jian)康,你(ni)可以增加精力和耐(nai)力,幫助你(ni)與壓力引起的(de)疲勞(lao)斗爭。

  個人職業規劃第十步,日常減壓

  以下(xia)是幫助你(ni)在(zai)日常(chang)生(sheng)活(huo)中減輕壓力的10種(zhong)具體方法,簡單方便,經常(chang)運用可以起到很好的效果(guo):

  1、早睡早起。在你的家(jia)人醒來前一小時起床(chuang),做好(hao)一天的準備工作。

  2、同你的家人和同事共同分(fen)享工(gong)作的快樂。

  3、一(yi)天中(zhong)要多休息,從(cong)而使頭腦清醒,呼吸通暢(chang)。

  4、利用空閑時間鍛(duan)煉身體。

  5、不要急切(qie)地(di)、過多(duo)地(di)表現自(zi)己。

  6、提醒(xing)自己任何事不可(ke)能都(dou)是(shi)盡善盡美的。

  7、學會說“不(bu)”。

  8、生活中的顧慮不要太多。

  9、偶爾(er)可聽(ting)音樂放松自己。

  10、培養豁達(da)的(de)心胸。

個人職業規劃4

  處(chu)專柜(ju)不(bu)(bu)一(yi)樣,有些(xie)業務接觸(chu)不(bu)(bu)到,但多(duo)少要有所了解(jie),不(bu)(bu)光是為了應(ying)付考試,知道多(duo)了對辦理(li)其他業務也有好處(chu)。這里多(duo)說一(yi)句,就是我個人(ren)認(ren)為盡量上結算柜(ju),這個雖然麻煩,工(gong)作量大(da)一(yi)些(xie),幸苦(ku)一(yi)些(xie),但是容(rong)易(yi)出位(wei),升(sheng)遷(qian)可能相對更(geng)快點吧!

  ◇記代碼

  代(dai)碼(ma)代(dai)碼(ma)是什(shen)(shen)么(me)(me)呢?不(bu)(bu)(bu)(bu)在銀(yin)(yin)行工作的(de)(de)(de)(de)(de)同志們可能不(bu)(bu)(bu)(bu)知道(dao)。柜(ju)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)終端機可不(bu)(bu)(bu)(bu)想家里的(de)(de)(de)(de)(de)電腦(nao)那(nei)樣,裝個(ge)(ge)XP什(shen)(shen)么(me)(me)的(de)(de)(de)(de)(de)就可以操作了。柜(ju)員(yuan)(yuan)終端上顯(xian)示的(de)(de)(de)(de)(de)就是代(dai)碼(ma),通過(guo)鍵盤錄(lu)入(ru)不(bu)(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)代(dai)碼(ma)就是不(bu)(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)業務(wu)(wu)。比(bi)如(ru):定期(qi)(qi)存款(kuan)要錄(lu)入(ru)3201、活(huo)期(qi)(qi)存款(kuan)錄(lu)入(ru)0510、定期(qi)(qi)取(qu)款(kuan)3202、活(huo)期(qi)(qi)取(qu)款(kuan)0520、發放貸款(kuan)6800等等,就是這樣不(bu)(bu)(bu)(bu)同業務(wu)(wu)、不(bu)(bu)(bu)(bu)同種類的(de)(de)(de)(de)(de)都需要輸(shu)入(ru)不(bu)(bu)(bu)(bu)同代(dai)碼(ma),常用代(dai)碼(ma)應該在30個(ge)(ge)左右。所(suo)有代(dai)碼(ma)量(liang)應該在400左右,當然每個(ge)(ge)銀(yin)(yin)行代(dai)碼(ma)都是不(bu)(bu)(bu)(bu)一樣的(de)(de)(de)(de)(de),每個(ge)(ge)銀(yin)(yin)行業務(wu)(wu)也(ye)都不(bu)(bu)(bu)(bu)一樣代(dai)碼(ma)數量(liang)也(ye)差別很(hen)多!背代(dai)碼(ma),這就不(bu)(bu)(bu)(bu)用說了么(me)(me)

  ◇基本會計知識

  基本(ben)會計(ji)(ji)知(zhi)(zhi)識(shi),現在都(dou)用的(de)(de)(de)是(shi)復式記(ji)賬(zhang)(zhang)法,也(ye)(ye)就(jiu)是(shi)有借(jie)貸方(fang)的(de)(de)(de),借(jie)貸方(fang)向很(hen)重要(yao),搞錯了就(jiu)是(shi)帳不(bu)平(ping)(ping),很(hen)麻煩的(de)(de)(de),要(yao)摸帳牽扯的(de)(de)(de)問(wen)題很(hen)多。每日營業結束,都(dou)要(yao)把今日營業的(de)(de)(de)借(jie)貸方(fang)記(ji)下(xia)來(lai),錢都(dou)是(shi)從那個(ge)科目里(li)支出來(lai)的(de)(de)(de),又存到那個(ge)科目里(li)的(de)(de)(de),都(dou)要(yao)記(ji)平(ping)(ping),要(yao)帳平(ping)(ping),要(yao)庫平(ping)(ping),憑(ping)證平(ping)(ping),這(zhe)些(xie)記(ji)賬(zhang)(zhang)都(dou)多少要(yao)用會計(ji)(ji)知(zhi)(zhi)識(shi),所以要(yao)懂!而(er)且很(hen)多會計(ji)(ji)知(zhi)(zhi)識(shi)用不(bu)到,但是(shi)也(ye)(ye)要(yao)知(zhi)(zhi)道的(de)(de)(de),這(zhe)個(ge)也(ye)(ye)得學

  ◇道德素質

  然后是(shi)(shi)(shi)柜(ju)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)道德(de)素質,銀行是(shi)(shi)(shi)高(gao)風險行業,而柜(ju)員(yuan)(yuan)(yuan)更是(shi)(shi)(shi)高(gao)風險崗(gang)位(wei)。一(yi)個(ge)柜(ju)員(yuan)(yuan)(yuan)拿著一(yi)套章,一(yi)堆重要(yao)(yao)(yao)空白(bai)憑(ping)證,一(yi)箱子錢,要(yao)(yao)(yao)做起(qi)案來,了不(bu)得!所以,對(dui)柜(ju)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)道德(de)要(yao)(yao)(yao)求也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)很(hen)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de),這(zhe)也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)監(jian)管(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)重要(yao)(yao)(yao)方面(mian),在銀行你(ni)能(neng)長聽到一(yi)句話(hua)(hua),管(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)光(guang)是(shi)(shi)(shi)你(ni)八小時內(nei),還有你(ni)八小時外(wai),也(ye)(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)銀行員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)以外(wai)和什么(me)人(ren)交(jiao)往,個(ge)人(ren)品德(de)等都很(hen)重要(yao)(yao)(yao)。說幾句官(guan)話(hua)(hua),柜(ju)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)生觀、價值(zhi)觀是(shi)(shi)(shi)否正確的(de)(de)(de)(de)(de)梳(shu)理是(shi)(shi)(shi)個(ge)人(ren)前途發展、個(ge)人(ren)工(gong)作(zuo)基礎的(de)(de)(de)(de)(de)必(bi)要(yao)(yao)(yao)組成部分。很(hen)多柜(ju)員(yuan)(yuan)(yuan)都這(zhe)么(me)說,我(wo)上柜(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)(hou)也(ye)(ye)有這(zhe)種感覺,就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)上柜(ju)時候(hou)(hou)數(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)錢,感覺就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)數(shu)字,沒有意(yi)義(yi)。有時候(hou)(hou)感覺自己存折里的(de)(de)(de)(de)(de)錢也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)數(shu)字沒意(yi)義(yi),其實這(zhe)才(cai)是(shi)(shi)(shi)對(dui)我(wo)唯一(yi)能(neng)用的(de)(de)(de)(de)(de)錢啊!這(zhe)個(ge)崗(gang)位(wei),對(dui)錢,就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)淡然!

  1、學習能力

  目(mu)前(qian)(qian)銀行(xing)大部(bu)分網點實(shi)行(xing)綜合(he)柜員(yuan)(yuan)制,一個人(ren)兼做(zuo)多(duo)(duo)項業務,由(you)原來的“專才”變(bian)成了“通才”,而且(qie)許多(duo)(duo)知識技能需要(yao)在崗位上(shang)重新學(xue)習(xi)。目(mu)前(qian)(qian),銀行(xing)不斷推陳出新,更要(yao)求銀行(xing)柜員(yuan)(yuan)在短時(shi)間內盡快掌握新的金融產品,學(xue)會(hui)如何熟(shu)練(lian)快捷(jie)地為客戶(hu)辦理業務,才不至(zhi)于影響工作效率。

  2、工作速度與(yu)準確性(xing)

  為(wei)了減(jian)少銀行排隊現象(xiang),提高每一個(ge)柜員的工(gong)作效率(lv)是非常(chang)重(zhong)要的。銀行柜員的工(gong)作操作性特(te)別強,需要在短時間(jian)內快速(su)處理業務,并(bing)避免(mian)在過程中(zhong)不出現失(shi)誤。

  3、溝通與表達

  近(jin)些年,隨(sui)著銀行競爭的(de)(de)加劇(ju),許多(duo)銀行提倡全員營銷的(de)(de)理(li)念。前臺柜員在為客戶(hu)辦事業務(wu)的(de)(de)同時,應(ying)主動(dong)與(yu)客戶(hu)溝通,了解客戶(hu)的(de)(de)需(xu)求(qiu),建立良好的(de)(de)客戶(hu)關系,適(shi)時合(he)理(li)地向客戶(hu)推(tui)介(jie)銀行的(de)(de)產品。

  4、吃苦耐勞和抗壓力

  當前(qian)銀(yin)行(xing)(xing)柜(ju)(ju)員(yuan)的(de)工(gong)作(zuo)穩定性(xing)問(wen)題非(fei)(fei)常(chang)突出(chu),許多銀(yin)行(xing)(xing)網點柜(ju)(ju)員(yuan)的(de)流失率達到20-30%。主要的(de)原(yuan)因有(you)兩個:一個原(yuan)因是銀(yin)行(xing)(xing)柜(ju)(ju)員(yuan)的(de)工(gong)作(zuo)壓(ya)力非(fei)(fei)常(chang)大。柜(ju)(ju)員(yuan)一到崗位上(shang)(shang),就沒(mei)有(you)停下(xia)來的(de)時候,連上(shang)(shang)洗手間(jian)都(dou)要跑著去,因為有(you)客戶等著。在這種(zhong)緊(jin)張的(de)工(gong)作(zuo)條件下(xia),還要保證工(gong)作(zuo)的(de)速度(du)和(he)準確性(xing)。出(chu)錯了(le)(le),按照(zhao)銀(yin)行(xing)(xing)的(de)規定還要罰款,一些(xie)人員(yuan)抵抗不了(le)(le)這種(zhong)壓(ya)力,只好(hao)跳槽,更換(huan)工(gong)作(zuo)內容。另一方面,許多新招(zhao)聘的(de)柜(ju)(ju)員(yuan)缺少(shao)吃苦(ku)精神(shen),入(ru)行(xing)(xing)前(qian)覺得(de)在銀(yin)行(xing)(xing)工(gong)作(zuo)好(hao),到了(le)(le)崗位上(shang)(shang)干一段時間(jian),就跳槽了(le)(le)。在這種(zhong)情況下(xia),盡量招(zhao)聘一些(xie)能夠(gou)吃苦(ku)、抗壓(ya)力能力強的(de)人,會減少(shao)銀(yin)行(xing)(xing)柜(ju)(ju)員(yuan)的(de)流失率。

  5、服務意識

  銀(yin)行(xing)業(ye)是典型的(de)服務(wu)業(ye),銀(yin)行(xing)柜員(yuan)在較大的(de)工作壓力下,仍需要保(bao)持良(liang)好(hao)的(de)精神面貌,體現出(chu)銀(yin)行(xing)的(de)服務(wu)意識。現實當(dang)中(zhong),來到銀(yin)行(xing)的(de)客戶復(fu)雜多樣,常有一些非(fei)理性的(de)言(yan)行(xing)。按照現代心(xin)理學的(de)觀點,銀(yin)行(xing)柜員(yuan)不得(de)不進行(xing)情緒勞動(指違心(xin)地做(zuo)出(chu)積極情緒的(de)努力),達到銀(yin)行(xing)文明優質服務(wu)的(de)標(biao)準。

  6、誠信守信

  即使在(zai)銀(yin)行不斷強化風險管理(li)的(de)情況下,一些銀(yin)行的(de)案件(jian)還是時有(you)發生,許多的(de)案件(jian)都(dou)與銀(yin)行柜員的(de)工(gong)作直接相(xiang)關。因此,誠實守(shou)信是銀(yin)行柜員非常重(zhong)要的(de)素(su)質。

  在(zai)四大(da)國有銀(yin)行(xing)(xing)(xing)當(dang)中,大(da)多數柜(ju)員(yuan)實際上(shang)是(shi)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)聘請的(de)(de)(de)非正(zheng)(zheng)式員(yuan)工(gong)(gong),也就(jiu)是(shi)說,他(ta)(ta)們并(bing)不是(shi)編制內人(ren)(ren)員(yuan)。除了工(gong)(gong)資(zi)外,柜(ju)員(yuan)領到(dao)的(de)(de)(de)過(guo)節費、享(xiang)受的(de)(de)(de)住房公積金等,幾乎都低(di)于正(zheng)(zheng)式員(yuan)工(gong)(gong)。另有一(yi)位(wei)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)基(ji)層管理人(ren)(ren)員(yuan)對柜(ju)員(yuan)的(de)(de)(de)處境表示同情,他(ta)(ta)說:“他(ta)(ta)們(指柜(ju)員(yuan))的(de)(de)(de)收(shou)入比正(zheng)(zheng)式員(yuan)工(gong)(gong)低(di),勞(lao)動強度(du)通常卻比正(zheng)(zheng)式員(yuan)工(gong)(gong)高(gao)。”據(ju)知(zhi)情人(ren)(ren)士(shi)透露,工(gong)(gong)行(xing)(xing)(xing)、建行(xing)(xing)(xing)等銀(yin)行(xing)(xing)(xing)在(zai)其(qi)股改上(shang)市后,將提高(gao)員(yuan)工(gong)(gong)薪(xin)酬水平,估計柜(ju)員(yuan)的(de)(de)(de)收(shou)入也會水漲(zhang)船(chuan)高(gao),但(dan)漲(zhang)幅不會太大(da)。銀(yin)行(xing)(xing)(xing)柜(ju)員(yuan)薪(xin)酬基(ji)本包(bao)括(kuo)三部分(fen):基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)+績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)(或叫獎金)+業務(wu)提成(cheng)(銀(yin)行(xing)(xing)(xing)根據(ju)柜(ju)員(yuan)每月的(de)(de)(de)業務(wu)筆數、銀(yin)行(xing)(xing)(xing)柜(ju)員(yuan)一(yi)般指在(zai)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)分(fen)行(xing)(xing)(xing)柜(ju)臺(tai)里直接(jie)跟(gen)顧客(ke)(ke)接(jie)觸的(de)(de)(de)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)員(yuan)工(gong)(gong)。他(ta)(ta)們是(shi)顧客(ke)(ke)進入銀(yin)行(xing)(xing)(xing)見到(dao)的(de)(de)(de)第(di)一(yi)類人(ren)(ren),負責(ze)偵察(cha)與(yu)及(ji)停止(zhi)錯(cuo)誤的(de)(de)(de)交易以避免銀(yin)行(xing)(xing)(xing)有所損失。

  職業描述

  銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)柜員(yuan)(yuan)一(yi)般(ban)(ban)指在銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)分行(xing)(xing)(xing)柜臺里直接跟顧(gu)(gu)客(ke)接觸(chu)的銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)員(yuan)(yuan)工。銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)柜員(yuan)(yuan)在最前線(xian)工作。這(zhe)是因(yin)為(wei)顧(gu)(gu)客(ke)進入銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)見到的第一(yi)類人就是柜員(yuan)(yuan)。他們(men)負(fu)責(ze)偵察與及(ji)停止(zhi)錯誤的交易以避免銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)有(you)所損失(shi)。該(gai)職位(wei)一(yi)般(ban)(ban)要(yao)求受雇者對(dui)顧(gu)(gu)客(ke)態度親切誠懇(ken),為(wei)顧(gu)(gu)客(ke)提供銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)服務及(ji)有(you)關他們(men)戶口的資訊。

  前(qian)(qian)臺(tai)柜員(yuan)負責直接面(mian)向(xiang)客(ke)(ke)戶的(de)柜面(mian)業(ye)務操作、查詢、咨(zi)詢等(deng);后臺(tai)柜員(yuan)負責無需(xu)面(mian)向(xiang)客(ke)(ke)戶的(de)聯行、票據交換、內部(bu)賬務等(deng)業(ye)務處理(li)及對(dui)前(qian)(qian)臺(tai)業(ye)務的(de)復(fu)核(he)、確認、授權等(deng)后續處理(li)。獨立(li)為客(ke)(ke)戶提供(gong)服務并獨立(li)承(cheng)擔(dan)相(xiang)(xiang)應(ying)責任的(de)前(qian)(qian)臺(tai)柜員(yuan)必須(xu)自(zi)我復(fu)核(he)、自(zi)我約束、自(zi)我控制、自(zi)擔(dan)風險;按規定必須(xu)經由專職(zhi)復(fu)核(he)人員(yuan)進(jin)行滯后復(fu)核(he)的(de),前(qian)(qian)臺(tai)柜員(yuan)與復(fu)核(he)人員(yuan)必須(xu)明確各自(zi)的(de)相(xiang)(xiang)應(ying)職(zhi)責,相(xiang)(xiang)互制約、共擔(dan)風險。

  工作職責

  綜合柜員的主要(yao)職(zhi)責

  1、領發、登記和保管(guan)儲蓄(xu)所的有價單證(zheng)和重要空白(bai)憑證(zheng),辦理各柜員的領用、上交(jiao);

  2、負責各柜員營業(ye)用現金的內(nei)部調劑和(he)儲蓄所現金的領用、上繳,并做好登記;

  3、處理與管轄(xia)行(xing)會計(ji)部(bu)門(men)的內(nei)部(bu)往來(lai)業(ye)務(wu);

  4、監督(du)柜員辦(ban)理儲(chu)(chu)蓄(xu)掛失、查詢、托(tuo)收、凍結與沒收等特殊業(ye)務,并(bing)辦(ban)理儲(chu)(chu)蓄(xu)所年度結息(xi);

  5、監督柜員工作(zuo)班軋帳;

  6、銀(yin)行科技風險識(shi)別(bie)與(yu)控制

  7、辦理儲蓄(xu)所結帳(zhang)(zhang)(zhang)、對帳(zhang)(zhang)(zhang),編制憑證整理單和(he)科目日結單;打印儲蓄(xu)所流水帳(zhang)(zhang)(zhang),定(ding)期打印總帳(zhang)(zhang)(zhang)、明細帳(zhang)(zhang)(zhang)、存款科目分(fen)戶日記帳(zhang)(zhang)(zhang)、表外科目登記簿;備份數據及打印、裝訂、保管帳(zhang)(zhang)(zhang)、表、簿等會計資料(liao),負責將原始憑證、帳(zhang)(zhang)(zhang)、表和(he)備份盤(pan)交事后監(jian)督;

  8、編制(zhi)營業(ye)日、月、季、年度報表。

  柜員的主要職責

  1、對外辦(ban)理存取(qu)款(kuan)、計息業務,包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單,收付現金等;

  2、辦理營業用現(xian)金的領解、保管(guan),登(deng)記(ji)柜員現(xian)金登(deng)記(ji)簿;

  3、辦理營業用存單、存折(zhe)等重要空(kong)白憑(ping)證和有(you)(you)價(jia)單證的領用與保(bao)管(guan),登記重要空(kong)白憑(ping)證和有(you)(you)價(jia)單證登記簿;

  4、掌管(guan)本柜臺(tai)各種業(ye)務用(yong)章和個人名章;

  5、辦理柜臺軋帳,打印軋帳單,清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證,收檢業務用章,在綜合柜員的監督下,共同封箱,辦理交接班手續,憑證等會計資料交綜合柜員。

個人職業規劃5

  前言:已經進(jin)入大(da)(da)學的(de)我們(men)通(tong)過了高考(kao)的(de)一個十(shi)(shi)字路(lu)口(kou),但很快我們(men)又要(yao)面(mian)對就業的(de)十(shi)(shi)字路(lu)口(kou),很多大(da)(da)學生們(men)對此卻茫然(ran)無措,不知何去何從。其(qi)中重要(yao)的(de)原因是(shi)“凡事預(yu)則(ze)立,不預(yu)則(ze)廢(fei)”,大(da)(da)學期(qi)間就應明(ming)確上(shang)大(da)(da)學的(de)目的(de)和自(zi)己所(suo)應完成的(de)任務,對未(wei)來(lai)的(de)學習和職業目標(biao)進(jin)行(xing)(xing)規(gui)劃與(yu)準(zhun)備(bei)并給自(zi)己制定切實可行(xing)(xing)的(de)計劃。

  一、外部環(huan)境分析

  1、社會一般環境:

  中國(guo)政治穩定,經(jing)濟持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)。在全球經(jing)濟一體化環境中扮(ban)演著重要(yao)的(de)角色。經(jing)濟發(fa)展(zhan)有強勁的(de)勢頭,加入wto后,中國(guo)的(de)經(jing)濟和世界(jie)接軌。

  2、財務管理(li)特(te)殊環(huan)境(jing):

  由于中國(guo)的(de)管(guan)理(li)科學(xue)發(fa)展較晚,管(guan)理(li)知識(shi)大(da)部分源于國(guo)外,中國(guo)企(qi)業的(de)財(cai)務(wu)管(guan)理(li)還有許多(duo)不完善的(de)地方。中國(guo)急需管(guan)理(li)人才,尤其是經過系統培訓的(de)高級(ji)管(guan)理(li)人才。因此,財(cai)務(wu)管(guan)理(li)市場(chang)前景廣闊。但經濟(ji)與世界(jie)接(jie)軌的(de)同時(shi)財(cai)務(wu)管(guan)理(li)也與世界(jie)接(jie)軌,為了適應以后的(de)工作,身為財(cai)務(wu)管(guan)理(li)的(de)學(xue)生應做好充分的(de)準備。

  二、個人分析

  自(zi)我分析(結(jie)合職業測評):

  項目(mu) 優勢 劣勢

  性格方面(思考,感覺,判(pan)斷,外(wai)向(xiang)) 做(zuo)事速度快,講(jiang)求(qiu)(qiu)效率,有(you)(you)責任感,能夠盡職盡責地完成工作(zuo)快,有(you)(you)極強的(de)邏輯性,關注現實(shi),重視(shi)經驗(yan)和(he)感受關注現實(shi),重視(shi)經驗(yan)和(he)感受,性格外(wai)向(xiang),為人(ren)友(you)好、直爽(shuang),處事講(jiang)求(qiu)(qiu)原則(ze) 有(you)(you)很強的(de)批(pi)判(pan)性,喜歡把自己(ji)的(de)標(biao)準(zhun)強加給別人(ren),較(jiao)少關心自己(ji)的(de)決定和(he)行為給別人(ren)帶來(lai)的(de)影響,專(zhuan)注于(yu)實(shi)施自己(ji)細致的(de)計劃,容易錯過外(wai)界(jie)的(de)很多變化和(he)信息(xi)。

  學習風(feng)格(ge)(反省型) 能(neng)夠進行艱苦的研究(jiu),對于問題謹慎思考(kao),深入研究(jiu) 為了利(li)益,走捷徑或(huo)做(zuo)表面工作。

  職(zhi)業價值(zhi)觀(guan) 比較重視(shi)工作的成果,希(xi)望(wang)得(de)到(dao)上級的支持,渴望(wang)得(de)到(dao)培訓的機會(hui) 不(bu)(bu)太重視(shi)贊譽賞(shang)識,不(bu)(bu)注重工作的內容是否對別人有幫助(zhu)。

  技能(neng)方面(mian) 批判(pan)性思(si)(si)考(kao)問(wen)題(ti),閱讀理解(jie)能(neng)力(li)較強,積極學習,有科學的思(si)(si)維方式(shi),會(hui)適時調(diao)整學習策略 容易受他人的影響(xiang)從而改變(bian)自己原有的思(si)(si)維方式(shi)和看待問(wen)題(ti)的方法。

  家長分析:

  優點:學習(xi)勤奮;不(bu)怕挫折;在困(kun)難面前不(bu)退縮;會充分利用信息媒介及時(shi)了解新的(de)信息;為人正直;心地善(shan)良。

  缺點:做事情容易三分鐘熱(re)度,缺少恒心(xin);為(wei)(wei)了(le)自己的目(mu)標不考慮自己的行為(wei)(wei)給(gei)別(bie)人造成的影響(xiang)。

  同學分析:

  優點:樂于(yu)幫助同學;對人友(you)好和善;有(you)一定的(de)親和力;有(you)較好的(de)人際(ji)關(guan)系。

  缺(que)點(dian):有些時候會缺(que)少(shao)耐心;性(xing)格(ge)倔強;有時不(bu)聽別人勸告。

  三、“短板”的彌補(bu)

  恒心(xin)問題:可憑借那份積極向(xiang)上的熱情鞭(bian)策自己,久(jiu)而久(jiu)之,就會慢慢培養(yang)起(qi)來,充分利(li)用一直關心(xin)支持我的龐大親友(you)團的優勢,真心(xin)向(xiang)同(tong)學(xue)、老師、朋友(you)請(qing)教,及時指(zhi)出自存(cun)存(cun)在(zai)的各種不同(tong)并制定出相應計劃以針(zhen)對改正。

  耐心(xin)問(wen)題(ti):通過做日常(chang)生活的事情,比如釣(diao)魚、拼圖、剝豆子等等來慢慢鍛煉自己的耐心(xin)。

  四、目標的確立(li):

  {遠期目(mu)標(biao)}專業(ye)上有(you)所(suo)建樹,事業(ye)有(you)所(suo)成(cheng)就(jiu),綜合素質得(de)到提高(gao)。

  {近期目標}通過(guo)研究(jiu)生(sheng)考試,進入理想的(de)大學深造。

  大學期間

  大一探索期

  [階段目標]適應大(da)學生活,接(jie)觸(chu)職業規劃,鍛(duan)煉自(zi)己。

  具體方案如下:

  1)上學(xue)期(qi)首先要探(tan)索大(da)學(xue)的(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)方法(fa)和生(sheng)活(huo)方式,完成從(cong)高中生(sheng)到(dao)大(da)學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)轉變;其次,趁這(zhe)學(xue)期(qi)學(xue)習(xi)不是(shi)太緊,多(duo)參(can)加社(she)團活(huo)動,鍛煉與人溝(gou)通和相處(chu)的(de)(de)(de)(de)能力;另外,還(huan)要進行自我認知,如價(jia)值觀(guan)、興趣、個性、能力等以便對自己的(de)(de)(de)(de)職業生(sheng)涯(ya)做出初步(bu)的(de)(de)(de)(de)規劃,此外,還(huan)可以通過向(xiang)大(da)四的(de)(de)(de)(de)學(xue)長們請教(jiao)獲得有效的(de)(de)(de)(de)信息。

  2)下學期開始(shi)準備(bei)江蘇省計算機(ji)一(yi)級(ji)等級(ji)考試(shi),加強基礎(chu)知識的(de)學習,多(duo)看(kan)幾遍書并(bing)做些(xie)(xie)相應的(de)練習題和往年(nian)的(de)試(shi)卷(juan)真題;一(yi)級(ji)的(de)上(shang)機(ji)考試(shi)不是很難,考試(shi)前一(yi)個月開始(shi)適量做些(xie)(xie)模擬練習即可。另外,為大二的(de)英(ying)語(yu)四級(ji)考試(shi)做準備(bei),開始(shi)背四級(ji)單詞,每天(tian)堅持聽20分鐘聽力和1篇閱讀。

  大二定向期

  [階(jie)段(duan)目標]初步確立(li)自己努力(li)(li)方向以及(ji)進行相關能力(li)(li)的培養。

  經過(guo)(guo)大(da)一一年的探索(suo),對自(zi)己(ji)有了(le)一定的認知(zhi),并(bing)通過(guo)(guo)了(le)多(duo)方的了(le)解,現(xian)在就應該開始確立努(nu)力(li)的方向(xiang),同時也應制定具體(ti)的學習目標(biao)和(he)能力(li)培養目標(biao):

  1)上學期通過英語(yu)四(si)級和江蘇(su)省計(ji)算機二級考(kao)試。

  英(ying)語:每(mei)天(tian)(tian)堅(jian)持復習(xi)單詞(ci),把大(da)(da)一(yi)背(bei)過(guo)的(de)四級單詞(ci)進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)鞏(gong)固式記(ji)憶,每(mei)天(tian)(tian)堅(jian)持進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)聽(ting)(ting)力訓(xun)練(lian),可以不花很(hen)長時間,但一(yi)定(ding)要聽(ting)(ting),真正做到細水長流(liu);另外開始進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)英(ying)語專項練(lian)習(xi),先(xian)(xian)從閱(yue)讀開始依次是(shi)作(zuo)文(wen)、翻譯、填詞(ci),閱(yue)讀理解的(de)復習(xi)可以根據(ju)具體情(qing)況來定(ding):如果(guo)發現生(sheng)詞(ci)很(hen)多則應進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)精讀,以積(ji)累詞(ci)匯量(liang);如果(guo)閱(yue)讀速度不快則應進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)快速閱(yue)讀的(de)練(lian)習(xi);此外,還(huan)應找(zhao)出(chu)適合自(zi)己的(de)做題方法(fa),是(shi)先(xian)(xian)看(kan)題目(mu)還(huan)是(shi)先(xian)(xian)看(kan)文(wen)章(zhang);作(zuo)文(wen)可先(xian)(xian)背(bei)誦幾種不同類型的(de)文(wen)章(zhang)然(ran)后再開始練(lian)習(xi),可以每(mei)周寫1~2篇;翻譯要先(xian)(xian)自(zi)己做,然(ran)后和(he)答(da)案(an)對比,找(zhao)出(chu)差距,找(zhao)出(chu)規律,找(zhao)出(chu)技巧,再進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)練(lian)習(xi);填詞(ci)則是(shi)需要大(da)(da)量(liang)的(de)練(lian)習(xi)。

  計算(suan)機:由于江蘇的二(er)級考試難度較大(da)應提前(qian)做(zuo)好準備,認真看教材,除了多(duo)做(zuo)習題外還應注重上機能(neng)力,一(yi)定(ding)要刻苦,一(yi)定(ding)要注意(yi)向老師請教以便事半功倍。

  2)下學期(qi)要加強英語(yu)口語(yu)能力,通過英語(yu)六級考試;寒(han)假(jia)期(qi)間學習機(ji)動車駕駛;暑(shu)假(jia)期(qi)間如果有機(ji)會(hui)可以(yi)有選擇(ze)性地(di)參加與未來職業(ye)有關的實踐活動,學會(hui)理論聯系實際。

  大三準備期

  [階段目標]進一步(bu)加強(qiang)學習(xi),為不(bu)久的研究生考試做準備。

  大(da)二(er)一(yi)年已經積累了(le)一(yi)定的(de)(de)(de)基礎知(zhi)(zhi)識(shi)并(bing)(bing)知(zhi)(zhi)道了(le)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)努(nu)力方(fang)向,這一(yi)年就應(ying)(ying)該開始(shi)準(zhun)備(bei)了(le),各學科的(de)(de)(de)學習(xi)都(dou)應(ying)(ying)該貫穿于(yu)(yu)每(mei)一(yi)天,要知(zhi)(zhi)道競爭的(de)(de)(de)激烈,不可有一(yi)絲(si)懈怠。具體(ti)計劃如下:多看與專業相關的(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi),擴展自(zi)己(ji)專業方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)而(er)不僅僅局限于(yu)(yu)學校所教授的(de)(de)(de);通過信息(xi)媒介了(le)解(jie)自(zi)己(ji)專業的(de)(de)(de)動態;因為準(zhun)備(bei)考(kao)研(yan),現在(zai)便應(ying)(ying)開始(shi)積極準(zhun)備(bei),查詢自(zi)己(ji)要報考(kao)學校往年的(de)(de)(de)招生簡章,了(le)解(jie)需要準(zhun)備(bei)的(de)(de)(de)內容,還應(ying)(ying)向本專業的(de)(de)(de)研(yan)究生們請教,他們的(de)(de)(de)實戰經驗(yan)是(shi)研(yan)招辦甚至(zhi)是(shi)導(dao)師的(de)(de)(de)指導(dao)信息(xi)都(dou)不能取代的(de)(de)(de)。英語(yu)和數學是(shi)需要下長久功夫的(de)(de)(de),大(da)三一(yi)開始(shi)就應(ying)(ying)該認真復習(xi),制定復習(xi)的(de)(de)(de)進度,政治可以暫時先緩(huan)(huan)一(yi)緩(huan)(huan)。最(zui)重要的(de)(de)(de)是(shi)要堅持自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)選擇(ze)并(bing)(bing)踏實學習(xi),不受其他同學和外界的(de)(de)(de)干擾。

  大四沖刺期

  [階(jie)段目標]考(kao)上研究生

  研(yan)究(jiu)生(sheng)考試已經逼近,要(yao)(yao)(yao)(yao)學(xue)(xue)(xue)(xue)會調整(zheng)自(zi)己的(de)(de)(de)狀態,生(sheng)活要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)規律(lv),每天都要(yao)(yao)(yao)(yao)進行適量的(de)(de)(de)鍛煉以保證(zheng)體(ti)質,不要(yao)(yao)(yao)(yao)因過分(fen)緊張而影響學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi),制(zhi)定(ding)(ding)切實可(ke)行的(de)(de)(de)復(fu)(fu)習(xi)計劃:每天堅(jian)持(chi)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)數學(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)英(ying)(ying)語,做(zuo)適量的(de)(de)(de)練(lian)習(xi);休(xiu)息時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)可(ke)用(yong)來背政治,考前(qian)三個(ge)月(yue)時(shi)(shi)應該認真(zhen)準(zhun)備(bei);專業(ye)課(ke)要(yao)(yao)(yao)(yao)重點(dian)看(kan)報考學(xue)(xue)(xue)(xue)校所制(zhi)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)書目(mu)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)校往(wang)年(nian)的(de)(de)(de)試卷,找出考查的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)(yao)(yao)方向,進行更具針對(dui)性(xing)地復(fu)(fu)習(xi),此(ci)外(wai),還應該注(zhu)意(yi)專業(ye)期刊(kan);利用(yong)閑散時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)記英(ying)(ying)語單詞(ci),避免長時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)記憶(yi)影響學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)效(xiao)率;不容忽視的(de)(de)(de)是導(dao)師在此(ci)期間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)作用(yong),由于多年(nian)從事考研(yan)的(de)(de)(de)輔導(dao),具有(you)很多經驗,課(ke)上(shang)一定(ding)(ding)要(yao)(yao)(yao)(yao)認真(zhen)聽,課(ke)下還應用(yong)心領會。復(fu)(fu)習(xi)期間(jian)(jian)(jian)要(yao)(yao)(yao)(yao)看(kan)的(de)(de)(de)內容很多,要(yao)(yao)(yao)(yao)注(zhu)意(yi)循環(huan)記憶(yi),還要(yao)(yao)(yao)(yao)將看(kan)書和(he)練(lian)習(xi)有(you)效(xiao)地結合起來。每周(zhou)周(zhou)末(mo)要(yao)(yao)(yao)(yao)進行模擬(ni)訓(xun)練(lian),拿(na)往(wang)年(nian)的(de)(de)(de)試卷進行自(zi)我檢(jian)測,以便及時(shi)(shi)發現問(wen)題及時(shi)(shi)解決(jue)。各科的(de)(de)(de)復(fu)(fu)習(xi)還應根據其間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)效(xiao)果進行合理的(de)(de)(de)調整(zheng)。這一年(nian)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)會很辛苦,要(yao)(yao)(yao)(yao)堅(jian)持(chi)住,加油!

  走向工作崗位后

  第一年:做(zuo)好(hao)本(ben)職工作,給上級好(hao)印象;工作上和同事積極溝(gou)通(tong),平時(shi)多幫(bang)助和關(guan)心別人,建(jian)立良好(hao)的人際關(guan)系。

  第(di)二(er)年:在業余時間認真鉆研(yan)注(zhu)冊會計師(shi)所需的(de)知識,為下(xia)年的(de)考試做準備(bei)。

  第三(san)年:為考(kao)注冊會計師搜(sou)索相應的(de)信(xin)息,并在可能的(de)情況下(xia)找導師進行輔導。

  第四年:開始準備國際注(zhu)冊會計(ji)師的考試。

  第五年:取得國(guo)際注(zhu)冊(ce)會(hui)計師證。

  五、與時俱進(jin),靈活調整

  俗話說得好“計(ji)劃不(bu)如變(bian)(bian)(bian)化”,周圍的環境隨(sui)時在變(bian)(bian)(bian),而且自己隨(sui)著(zhu)不(bu)斷的成熟(shu)和接觸(chu)不(bu)同的事物,也會變(bian)(bian)(bian),以(yi)上的計(ji)劃并不(bu)是一成不(bu)變(bian)(bian)(bian)的,應搜索相關的信息,及時了解(jie)專業的動態,以(yi)便對計(ji)劃做適當的調整。

  六、調整原則

  1)不(bu)(bu)(bu)(bu)動(dong)原則:由于看中我(wo)國(guo)高級的(de)(de)財務管理(li)人才不(bu)(bu)(bu)(bu)多,而學(xue)習此專業(ye)的(de)(de)學(xue)生眾多,所以要(yao)堅(jian)持考(kao)研不(bu)(bu)(bu)(bu)動(dong)搖(yao),堅(jian)持考(kao)注(zhu)冊(ce)(ce)會計(ji)師不(bu)(bu)(bu)(bu)動(dong)搖(yao),堅(jian)持考(kao)國(guo)際注(zhu)冊(ce)(ce)會計(ji)師不(bu)(bu)(bu)(bu)動(dong)搖(yao)。

  2)可調(diao)原則:學習進度(du)和(he)計劃不(bu)一(yi)致時,經過導(dao)師輔導(dao)后效(xiao)果(guo)和(he)預期(qi)不(bu)同時,均可對學習計劃做適當(dang)調(diao)整。

  七、關于備選方案

  我(wo)給自己定的(de)(de)方向是(shi)(shi)繼續深造(zao)學(xue)習而(er)不(bu)是(shi)(shi)本(ben)(ben)科(ke)(ke)畢業就從事工作。眾所(suo)周知,當今(jin)的(de)(de)社會競爭(zheng)之(zhi)激烈,本(ben)(ben)科(ke)(ke)生比(bi)比(bi)皆是(shi)(shi),盡管有些本(ben)(ben)科(ke)(ke)生能力(li)(li)的(de)(de)很強(qiang)但很多單位不(bu)予考慮,特別是(shi)(shi)非(fei)名牌大(da)學(xue)的(de)(de)本(ben)(ben)科(ke)(ke)生。相信經過大(da)學(xue)期間不(bu)懈地努力(li)(li),我(wo)會達(da)到自己的(de)(de)目標,實現自己的(de)(de)夢想!我(wo)不(bu)愿選擇備選方案(an)先在一家公司里做(zuo)臨時的(de)(de)財務(wu)人員,邊(bian)工作邊(bian)準備考研。

  八、成功的標準

  只要自己盡(jin)心(xin)盡(jin)力(li),能力(li)也(ye)得(de)(de)到(dao)了發揮,每個(ge)階段都有了切實(shi)(shi)的(de)自我提高,即使目(mu)(mu)標(biao)沒(mei)有實(shi)(shi)現也(ye)是一種成功;給自己造成太大的(de)壓力(li)甚至影響到(dao)身體和心(xin)理的(de)健康發展,即使實(shi)(shi)現了目(mu)(mu)標(biao)也(ye)是得(de)(de)不償失的(de)。

  九、做完規(gui)劃(hua)后的感想

  通過這(zhe)次職業生涯規劃,我清(qing)楚地(di)(di)認識(shi)了自己(ji),確立了自己(ji)的(de)(de)努(nu)力方向和(he)(he)職業定(ding)位,這(zhe)樣就可以使自己(ji)保(bao)持(chi)平穩和(he)(he)正常(chang)的(de)(de)心(xin)態,按照目標和(he)(he)理想有條不紊、循序(xu)漸(jian)進地(di)(di)努(nu)力。當然,計(ji)劃雖好,最重要的(de)(de)還是在于其具體的(de)(de)實(shi)踐和(he)(he)所取(qu)得的(de)(de)成效。然而,現實(shi)是未(wei)知多變的(de)(de),定(ding)出的(de)(de)計(ji)劃隨時都會(hui)遭遇問題,這(zhe)就要求(qiu)我們(men)有清(qing)醒的(de)(de)頭腦,客觀(guan)的(de)(de)分析和(he)(he)全面的(de)(de)認知。每個(ge)人都有自己(ji)的(de)(de)理想信念(nian),抱負和(he)(he)追(zhui)求(qiu),每個(ge)人都渴望成功,但在此(ci)過程中我們(men)必(bi)須(xu)堅持(chi)信念(nian),必(bi)須(xu)持(chi)之以恒(heng),必(bi)須(xu)腳踏實(shi)地(di)(di)!

個人職業規劃6

  竹子(zi)是我最喜歡(huan)的植(zhi)物之一(yi),人們(men)“可以食無肉,但不可居(ju)無竹”。文人墨客(ke)對(dui)竹子(zi)的研究(jiu)(jiu)和觀察,現(xian)代科(ke)技對(dui)竹子(zi)的研究(jiu)(jiu),使得我們(men)對(dui)竹子(zi)的認識(shi)上升到了(le)一(yi)個前所未有的新(xin)高度。

  現在,我就借助(zhu)竹子,對大學生的(de)職業(ye)生涯規劃(hua)尤(you)其是應屆畢業(ye)生的(de)職業(ye)規劃(hua),做一些思考和(he)探(tan)討。

  1、竹子是群(qun)生的,沒有離(li)群(qun)索(suo)居的竹子。人是社會的,也是群(qun)居的,關鍵(jian)是要(yao)選(xuan)擇品格好的人群(qun),選(xuan)擇良(liang)師益友作(zuo)為我們外(wai)在的“環境”。

  2、竹子(zi)是空心的(de)(de)(de),沒有發現有實(shi)心的(de)(de)(de)竹子(zi)。人也一樣(yang)(yang),如(ru)果(guo)哪一天覺得自己“滿了(le)(le)”、“夠了(le)(le)”、“知道了(le)(le)”、“會(hui)了(le)(le)”.......因而不夠虛心,那么就(jiu)失去了(le)(le)成長的(de)(de)(de)機會(hui)。即(ji)使他們(men)仍然也在(zai)學習,但是,就(jiu)像(xiang)一個杯子(zi)一樣(yang)(yang),如(ru)果(guo)里面裝(zhuang)滿了(le)(le)自己的(de)(de)(de)東西(xi),別人再好(hao)的(de)(de)(de)經驗和智(zhi)慧也無法裝(zhuang)進(jin)去的(de)(de)(de)。

  3、竹子(zi)的成長(chang)是“節(jie)節(jie)突破”的。成長(chang)的過(guo)程中,每個人都會遇(yu)(yu)到成長(chang)的心結(jie),只要(yao)我(wo)(wo)們走進人群,倒空杯子(zi),確立人生(sheng)的目標,就會發現我(wo)(wo)們需要(yao)什么,欠(qian)缺什么;會發現我(wo)(wo)們有那(nei)些心結(jie)需要(yao)突破。當(dang)我(wo)(wo)們停(ting)止了成長(chang)的時(shi)候(hou),就是遇(yu)(yu)到瓶頸(jing)的時(shi)候(hou)。突破成長(chang)的上限有幾個辦法(fa):記住你(ni)的理想和(he)夢想,想想你(ni)的危機,不要(yao)自我(wo)(wo)設限、不要(yao)害怕改(gai)變,對他人的意見要(yao)有判(pan)斷力。

  4、竹子最重要的(de),是(shi)它在向上成長(chang)、破土而(er)出(chu)之(zhi)(zhi)前(qian),一直在默默地(di)向下(xia)(xia)扎根(gen)(gen),將扎實發(fa)達的(de)根(gen)(gen)系深深地(di)根(gen)(gen)植與(yu)大地(di)上。即便是(shi)貧瘠的(de)巖縫和(he)荒野之(zhi)(zhi)谷,由于竹子上承雨露陽光(guang)之(zhi)(zhi)天(tian)恩(en),下(xia)(xia)吸地(di)氣養(yang)分之(zhi)(zhi)精(jing)華,因此,一旦其生(sheng)命(ming)力(li)逐漸成形,只要等待(dai)那第一聲春雷咋響,讓(rang)人(ren)驚奇的(de)竹子就(jiu)(jiu)會爆發(fa)出(chu)不可思議的(de)成長(chang)快(kuai)速。十年樹人(ren),百年樹人(ren)。人(ren)文素(su)養(yang)就(jiu)(jiu)像天(tian)地(di)間的(de)雨露陽光(guang)空(kong)氣和(he)地(di)下(xia)(xia)養(yang)分,學生(sheng),包括大學生(sheng)讀書和(he)實習的(de)過程,實際上就(jiu)(jiu)是(shi)向下(xia)(xia)扎根(gen)(gen)的(de)過程。沒有(you)扎實深厚的(de)傳統(tong)文化根(gen)(gen)底,沒有(you)對(dui)自己(ji)民族和(he)人(ren)類精(jing)神財富(fu)的(de)熟識與(yu)掌握(wo),要成就(jiu)(jiu)事業就(jiu)(jiu)會顯(xian)得表淺和(he)浮躁。

  竹子(zi)向(xiang)下扎根、群生(sheng)、空心、節節突破以后才(cai)能成長。但是人(ren)們容易忽視一個(ge)最(zui)核心和本(ben)質(zhi)的(de)(de)因素(su),那就(jiu)是竹子(zi)本(ben)身內在的(de)(de)生(sheng)命(ming)力。這種大自然(ran)賦(fu)予的(de)(de)代表了宇宙和上天(tian)本(ben)能的(de)(de)能量,才(cai)是令人(ren)敬畏的(de)(de)。當然(ran)人(ren)類(lei)自身的(de)(de)生(sheng)命(ming)力、創造力和思(si)想(xiang)力,則更加令人(ren)震撼(han)!

  建造高樓的(de)過程(cheng)也讓我們受到(dao)很大(da)的(de)啟發。首先要(yao)進行規劃(hua)設計,從工程(cheng)技(ji)術資源等方面進行論(lun)證,其(qi)次要(yao)制(zhi)定(ding)嚴(yan)密科學的(de)計劃(hua);第(di)三,按照計劃(hua)往下“長”,打好看不見(jian)的(de)扎實的(de)地(di)基(ji);第(di)四,再建造地(di)面看得見(jian)的(de)建筑(zhu);第(di)五,最(zui)后進行各個系統的(de)集成、內外的(de)裝(zhuang)修等等。

  然而,我們大多數(shu)的中(zhong)國學生(sheng),在(zai)現代教(jiao)(jiao)育(yu)體(ti)制下,長期(qi)以來幾乎(hu)沒有像樣的職(zhi)業(ye)規劃和(he)職(zhi)業(ye)發展(zhan)教(jiao)(jiao)育(yu)。本(ben)人在(zai)浙江(jiang)、江(jiang)蘇和(he)上海(hai)的十來所高校做過一個小范圍的調查,8成以上應屆畢業(ye)生(sheng)對(dui)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯感到迷(mi)茫。

  我建議畢業(ye)(ye)(ye)后要解決(jue)的第一件事情(qing)是要在本(ben)(ben)行業(ye)(ye)(ye)成功(gong)專家(jia)的指(zhi)導下,規劃你的人生藍(lan)圖,設計(ji)(ji)你職業(ye)(ye)(ye)生涯(ya)的目標(biao),制定職業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的計(ji)(ji)劃。工作的前(qian)三年扎實地打(da)好職業(ye)(ye)(ye)的基礎,苦練基本(ben)(ben)功(gong),然(ran)后學習竹子的精神,這樣就一定可(ke)以(yi)積(ji)蓄能力,厚(hou)積(ji)而(er)薄發(fa),節(jie)節(jie)突破(po),勢(shi)如破(po)竹,一步(bu)一步(bu)地實現自己心中的理(li)性(而(er)非(fei)理(li)想)目標(biao)。

  天生(sheng)(sheng)我材(cai)必有用(yong)。可是(shi)(shi)(shi)怎么用(yong)?為誰所用(yong)?在多大范圍內用(yong)?是(shi)(shi)(shi)自(zi)用(yong)還是(shi)(shi)(shi)他用(yong)?你是(shi)(shi)(shi)什么樣的“才”?你想把自(zi)己(ji)打(da)造(zao)成什么樣的才?在這方面,孔(kong)子還是(shi)(shi)(shi)值得效法(fa)的。盡(jin)管他只(zhi)是(shi)(shi)(shi)表達了一種樸素的人(ren)(ren)(ren)生(sheng)(sheng)境(jing)界(jie),嚴格說來(lai)是(shi)(shi)(shi)認識論上(shang)的境(jing)界(jie),但是(shi)(shi)(shi)一個人(ren)(ren)(ren)對(dui)自(zi)己(ji)的期(qi)許,對(dui)自(zi)己(ji)的愿景(jing)展望,對(dui)自(zi)己(ji)心像的刻畫,往往會(hui)起到神奇的作用(yong)。人(ren)(ren)(ren)生(sheng)(sheng)最難的,不是(shi)(shi)(shi)職(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)規(gui)劃,而是(shi)(shi)(shi)生(sheng)(sheng)而為人(ren)(ren)(ren),我們(men)的“天命(ming)(ming)”到底是(shi)(shi)(shi)什么?找到了一個人(ren)(ren)(ren)的使(shi)命(ming)(ming),他便找到了靈魂的歸宿和(he)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)(sheng)奮斗的終(zhong)極(ji)目標(biao)。

個人職業規劃7

  一、前言

  生(sheng)涯(ya)是終其一(yi)生(sheng),不(bu)同(tong)時期不(bu)同(tong)角(jiao)色的(de)組(zu)合(he)。而(er)(er)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya),就是其中的(de)一(yi)個(ge)特定(ding)的(de)階(jie)段(duan)。洪(hong)邁(mai)在《容齋(zhai)隨筆》中提到人生(sheng)五計(ji)(ji)(ji),分別為:生(sheng)存之(zhi)(zhi)(zhi)際(ji)、立(li)身之(zhi)(zhi)(zhi)計(ji)(ji)(ji)、立(li)家之(zhi)(zhi)(zhi)計(ji)(ji)(ji)、養老之(zhi)(zhi)(zhi)計(ji)(ji)(ji)、以(yi)及(ji)好死之(zhi)(zhi)(zhi)計(ji)(ji)(ji)。而(er)(er)好的(de)職(zhi)業(ye)就是立(li)家之(zhi)(zhi)(zhi)計(ji)(ji)(ji)中最重要的(de)一(yi)環。

  職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生涯(ya)是指一(yi)個人(ren)(ren)從職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)學(xue)(xue)習(xi)開始到職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)勞動(dong)最后(hou)結(jie)束(shu)這(zhe)一(yi)過(guo)程,為能最大(da)限度地減少理(li)(li)想與(yu)現(xian)(xian)實之間(jian)的(de)(de)(de)矛(mao)盾所帶來的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)沖突(tu)。為了更好(hao)的(de)(de)(de)理(li)(li)清(qing)這(zhe)一(yi)生有什么樣的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作經歷過(guo)程?所以我(wo)們(men)要對自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生涯(ya)進(jin)行(xing)有效(xiao)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)。對各家醫(yi)院(yuan)而言,如(ru)何體現(xian)(xian)醫(yi)院(yuan)“以人(ren)(ren)為本”的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才理(li)(li)念,關(guan)注員工(gong)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才理(li)(li)念,關(guan)注員工(gong)的(de)(de)(de)持(chi)續成(cheng)(cheng)(cheng)長(chang),職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生涯(ya)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)是一(yi)種有效(xiao)的(de)(de)(de)手段(duan);而對于每個人(ren)(ren)醫(yi)護(hu)工(gong)作者而言,職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生命(ming)是有限的(de)(de)(de),如(ru)果(guo)不進(jin)行(xing)有效(xiao)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)劃(hua)(hua),勢必會造成(cheng)(cheng)(cheng)生命(ming)和時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)浪費。而職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)也能夠好(hao)好(hao)幫助(zhu)一(yi)個學(xue)(xue)習(xi)護(hu)理(li)(li)專業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)生更好(hao)的(de)(de)(de)探(tan)尋職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)理(li)(li)想,協助(zhu)其進(jin)行(xing)有效(xiao)的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)評(ping)估(gu)。因此,做好(hao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生涯(ya)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)與(yu)管理(li)(li)將對人(ren)(ren)的(de)(de)(de)思想和職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)道路有著很好(hao)的(de)(de)(de)指引,能有效(xiao)地整合個人(ren)(ren)資(zi)源,確定職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)目標,找準突(tu)破,快速成(cheng)(cheng)(cheng)長(chang)。對自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)一(yi)生產生重要的(de)(de)(de)影響。所以,我(wo)試著為自(zi)(zi)己擬定一(yi)份職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)生涯(ya)規(gui)(gui)劃(hua)(hua),將自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)未來好(hao)好(hao)的(de)(de)(de)設計一(yi)下,有了目標才有動(dong)力。

  二、自我剖析

  1、mbti測(ce)試結(jie)果(guo)

  mbti人格(ge)動(dong)力測試(shi)結果是infj型(內向+直覺+感覺+判斷)

  對(dui)infj類型的人(ren)來(lai)說(shuo),最(zui)重要的是(shi)能(neng)忠實于自(zi)己的預見。在(zai)恬靜的外(wai)表(biao)下,他們對(dui)人(ren)生重要大事有著更(geng)深(shen)的信(xin)仰。積極分子們(infj人(ren)有這種傾(qing)向)不(bu)是(shi)為了個人(ren)的輝煌或政治權利而工作(zuo),而是(shi)為了自(zi)己的事業而戰!

  infj人(ren)(ren)是(shi)(shi)不容易受(shou)人(ren)(ren)牽(qian)制(zhi)的(de),他們在任何時(shi)候都不易被(bei)愚弄欺騙。雖然infj人(ren)(ren)很通(tong)情(qing)(qing)達理,并富有同情(qing)(qing)心,但是(shi)(shi)他們對朋友卻是(shi)(shi)很挑剔的(de),這種友誼是(shi)(shi)以(yi)相互間(jian)的(de)利益為基礎的(de)。

  infj人對語言(yan)的(de)(de)熟練表(biao)達和交際的(de)(de)才能有自己的(de)(de)訣竅,再加上infj人的(de)(de)那種(zhong)無(wu)需過多(duo)言(yan)語。表(biao)達的(de)(de)敏感性(xing)使得他們(men)能與人們(men)很(hen)好(hao)的(de)(de)交往。當(dang)然,在寫作(zuo),咨詢(xun),公共(gong)關系甚至政治領域都有infj人的(de)(de)一席之地。

  對infj人的描述:

  富有(you)(you)(you)創造性和獨創性,獨立(li)自主,細(xi)心周到,熱情細(xi)膩;全(quan)球化的(de)思想家(jia)有(you)(you)(you)獨特(te)的(de)洞察(cha)力,并有(you)(you)(you)高漲的(de)熱情;細(xi)致謹慎,深思熟慮;有(you)(you)(you)計劃有(you)(you)(you)組織,有(you)(you)(you)生產能力的(de),有(you)(you)(you)決策力的(de);有(you)(you)(you)節制,有(you)(you)(you)禮貌。

  2、自我認知

  1、自己(ji)興趣愛好大(da)盤點(dian):業余愛好讀(du)書、聽音樂。

  2、自己的(de)優點盤點:做事(shi)仔細(xi)認真、踏實,友(you)善待(dai)人,做事(shi)鍥而不舍,勤(qin)于思考,考慮問題全面。

個人職業規劃8

  總體上:學好英(ying)語和計算(suan)(suan)機。此(ci)刻已(yi)經是二(er)十(shi)一世(shi)紀,不(bu)懂(dong)計算(suan)(suan)機,不(bu)懂(dong)英(ying)語,就是當(dang)今的(de)文盲。世(shi)界在飛速(su)發展,中國(guo)已(yi)進入高(gao)科(ke)技年代(dai),而計算(suan)(suan)機,囊括了整個科(ke)技的(de)基礎(chu)。英(ying)語作為邁向(xiang)世(shi)界的(de)鑰匙,更要學好它,唯有如此(ci),才可在社會上立足。

  一、大學一年級:

  了解(jie)大學(xue)生活,了解(jie)專業知識,了解(jie)專業前景,了解(jie)大學(xue)期(qi)間(jian)應當掌握的(de)技能以及以后就業所需要的(de)證書。其(qi)中(zhong),根據我個人的(de)計劃(hua),我要完成這些項(xiang)目(mu):

  (1)與我們學校的健身教(jiao)師(shi)好(hao)好(hao)學習健身,我的專業,就(jiu)是要向這方(fang)面靠攏的。爭取把自我身上的肌肉練結(jie)實了,不僅僅好(hao)看,并且又有力(li)。

  (2)學習跆拳道,并(bing)且學好它,有機會的話,考試(shi)拿證(zheng)。

  (3)在(zai)練習(xi)跆拳道(dao)的(de)同(tong)時(shi),要(yao)好(hao)好(hao)的(de).接觸(chu)散打。雖(sui)然在(zai)我們學(xue)(xue)習(xi)武術的(de)時(shi)候,教師(shi)會叫我們散打,但那只是皮毛,我要(yao)靠自我的(de)努力(li)學(xue)(xue)好(hao)。

  (4)接(jie)觸各類球(qiu),籃球(qiu),排球(qiu),網球(qiu),羽(yu)毛球(qiu),足(zu)球(qiu),并(bing)且先把羽(yu)毛球(qiu)重點(dian)的學(xue)習一下,對這(zhe)方面有點(dian)興(xing)趣,就是堅持下來學(xue)好。

  二、大學二年級:

  (1)熟(shu)悉掌握專業課(ke)知識,羽(yu)毛球已經掌握。

  (2)大一在英語學習(xi)方面的(de)努(nu)力,在大二上(shang)學期要成功的(de)經過英語4級考試。

  (3)利用(yong)時(shi)間,考(kao)取跟(gen)自我專業有(you)關的證書。

  (4)在不落下學習的同時,開始(shi)做兼職,不僅僅要(yao)去賺錢,更要(yao)去積累經(jing)驗(yan)。

  (5)盡自(zi)我的(de)努力,盡量(liang)脫離對父母(mu)的(de)父母(mu),生(sheng)活費(fei)要靠(kao)自(zi)我,學費(fei)也盡量(liang)靠(kao)自(zi)我,鍛煉自(zi)我的(de)本事,提前接觸(chu)社會,了解社會。

  三、大學三年級:

  (1)著重提(ti)高自我(wo)的工作本事、交際(ji)本事、動手本事和環境適應本事,同時極(ji)鍛(duan)煉自我(wo)獨(du)立解決問題的本事和創造性。

  (2)珍惜大(da)學時間,專攻學習,準備(bei)考英語六級。

  (3)學習政治(zhi),復習自我的專業知識,為考研打好基礎(chu)。

  四、大學四年級:

  (1)經過大20xx年的(de)奮斗,儲備(bei)足(zu)夠的(de)知(zhi)識,經常去檢驗自(zi)我的(de)知(zhi)識儲備(bei),擬好(hao)考(kao)研的(de)目標,盡量往大目標靠攏。

  (2)多(duo)看有關社會的書籍,提高(gao)自(zi)我的素(su)養(yang)。養(yang)精蓄銳,準備考研。

  五、近十年的目標:

  20xx~20xx年:在這(zhe)三年的(de)研(yan)究生(sheng)生(sheng)活中,認真研(yan)究,做一個(ge)高層次的(de)研(yan)究生(sheng)。在此期間,全面接觸社(she)會(hui),了解社(she)會(hui)。

  20xx~20xx年(nian):根據自(zi)我(wo)這幾年(nian)的(de)(de)(de)學(xue)習,有了可觀(guan)的(de)(de)(de)知識(shi)儲備。充分利用好人脈資源(yuan),尋找適合的(de)(de)(de)職(zhi)業平(ping)臺開始就業,不去(qu)當教師,因(yin)為自(zi)我(wo)對教師這一職(zhi)位不感興趣。

  20xx年:有了必須的工作經(jing)驗和經(jing)濟基礎,開始(shi)了解運動(dong)用品市場行(xing)情。

  20xx年:籌(chou)集更多(duo)的資金,辦理相關的手續,準備創業開(kai)始建立自我(wo)的公司。

  20xx年:擁有自(zi)我的公司或健身(shen)俱樂部,在母公司的基礎(chu)上,打(da)出,在全國各地建立子公司。

  六、求職計劃:

  在(zai)大學期間,根據自(zi)我(wo)的(de)本事,找個兼職賺(zhuan)(zhuan)取(qu)生活(huo)費用(yong),在(zai)經濟上實現獨立。畢(bi)業(ye)(ye)后可先由兼職工作入手,比如去(qu)健身(shen)俱(ju)樂部當私人(ren)教(jiao)練,或教(jiao)授一(yi)些體育技能(neng),使自(zi)我(wo)在(zai)研究生的(de)生活(huo)中,費用(yong)完全(quan)是自(zi)我(wo)去(qu)賺(zhuan)(zhuan)取(qu),而非依靠(kao)父母!當研究生畢(bi)業(ye)(ye)后,在(zai)體育用(yong)品(pin)行業(ye)(ye)相關(guan)公司找個適合自(zi)我(wo)的(de)職業(ye)(ye),開始真正(zheng)的(de)工作,為以后自(zi)我(wo)開公司積(ji)累資金和經驗。

個人職業規劃9

  接到(dao)歸隊(dui)的(de)通知,我的(de)疫(yi)情假(jia)期的(de)余額也馬(ma)上不足了,媽媽說這種吃完睡睡完吃的(de)這種千年不遇的(de)日子(zi)一(yi)去不復返了。

  疫情(qing)(qing)期間有一種貢獻(xian)叫做(zuo)躺(tang)在家(jia)里就是對社會的(de)貢獻(xian),正當看完蘇老(lao)師的(de)課程之后,聊聊觸動到我(wo)的(de)感受。此(ci)前大伯也(ye)曾多次提(ti)醒我(wo),讓我(wo)抓住(zhu)這次百年不遇的(de)機(ji)會,亂(luan)世(shi)出英雄(xiong)(xiong),現在想(xiang)想(xiang)還(huan)真是英雄(xiong)(xiong)所見略同,正像(xiang)蘇老(lao)師說(shuo)的(de)一樣“你可以躺(tang)在床上躺(tang)在沙發上仰(yang)望你的(de)天花板,但是你心里要(yao)想(xiang)著疫情(qing)(qing)過后我(wo)要(yao)做(zuo)什(shen)么,現在該(gai)做(zuo)什(shen)么,有人在疫情(qing)(qing)中布局(ju),有人在疫情(qing)(qing)中等(deng)待。”

  在我(wo)看來所(suo)有的(de)(de)事情都是雙(shuang)面性的(de)(de),有些(xie)(xie)人把疫情看作災難(nan),有些(xie)(xie)人把疫情看做機遇。堅定信(xin)念接(jie)納困(kun)難(nan)也(ye)是一種境界。一個人的(de)(de)信(xin)念決定行為(wei),行為(wei)激(ji)發潛(qian)能,潛(qian)能造就結果,結果來源于信(xin)念的(de)(de)支(zhi)撐。

  經過這次(ci)疫情我們(men)周(zhou)圍的(de)(de)環境(jing)在(zai)變,疫情后的(de)(de)格局在(zai)變,面(mian)(mian)對這些(xie)變化有(you)哪些(xie)所思所想(xiang)?蘇老師的(de)(de)一句話讓我印象(xiang)頗(po)深(shen)“環境(jing)在(zai)變,目標不變,篤定(ding)信(xin)念,結果必(bi)成”。其實生活不止是(shi)這次(ci)疫情,面(mian)(mian)對選擇,面(mian)(mian)對困難,面(mian)(mian)對變化有(you)些(xie)是(shi)我們(men)無法改(gai)變的(de)(de)有(you)些(xie)是(shi)我們(men)可(ke)以改(gai)變的(de)(de),那我想(xiang)說的(de)(de)就是(shi):做(zuo)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)主(zhu)人,用(yong)(yong)內心的(de)(de)能量和智慧朝(chao)著我們(men)決定(ding)的(de)(de)方(fang)向去努力(li)。把每一次(ci)的(de)(de)變化當(dang)做(zuo)對自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)歷練,用(yong)(yong)腦去想(xiang),用(yong)(yong)心去做(zuo),當(dang)你(ni)做(zuo)了自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)主(zhu)人,你(ni)會(hui)發現信(xin)念是(shi)可(ke)以管理的(de)(de)。

  《大學》有這么一句話(hua)“知止而后(hou)有定,定而后(hou)有靜,靜而后(hou)能安(an),安(an)而后(hou)能慮”止,我理解為知道自己的局(ju)限,包括能力、欲(yu)望。

  定(ding),知道局限了,就不會隨波逐流(liu),無(wu)論是外(wai)(wai)界還(huan)是內(nei)(nei)在都可以(yi)看到明(ming)(ming)確的界限,心(xin)就定(ding)下來了。靜,心(xin)定(ding),不動,即可靜,靜指內(nei)(nei)在感(gan)受。安(an)(an),定(ding)、靜之后(hou),與外(wai)(wai)達到和諧相(xiang)(xiang)處,內(nei)(nei)外(wai)(wai)相(xiang)(xiang)安(an)(an)。慮,內(nei)(nei)外(wai)(wai)相(xiang)(xiang)安(an)(an)之后(hou)開(kai)始思(si)索,包括要做什么,怎么去做等等問題(ti),由(you)于(yu)定(ding)、安(an)(an)靜,所以(yi)明(ming)(ming)心(xin)見性。

  《詩經》有這么一(yi)句(ju)話:高(gao)山仰止,景行(xing)靜止,雖不能至(zhi),心向(xiang)往之。

  這兩段話給我早在(zai)心里封存了很(hen)久(jiu),仍(reng)記憶猶新。第一段話是蘇老師在(zai)講到信(xin)念(nian)與現實時引用到的(de),第二段是小(xiao)姨(yi)在(zai)我報考軍(jun)校后提及(ji)的(de)。說起來特別像我入伍后的(de)經(jing)歷,從選擇入伍到為軍(jun)校百般努(nu)力,再到轉為士官,一步步走來,我的(de)信(xin)念(nian)的(de)就是留(liu)在(zai)部隊(dui),向(xiang)著這個特別的(de)世(shi)界中最(zui)高的(de)山巔去努(nu)力。

  當(dang)然堅定信念(nian),為(wei)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)信念(nian)去努力(li)(li)也(ye)是(shi)(shi)尤為(wei)重要,蘇(su)老(lao)(lao)師在(zai)課程中(zhong)提到(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)幾點我十(shi)分觸動我。一、修與(yu)內(nei),行與(yu)外。所(suo)謂腹有(you)(you)(you)(you)詩書氣自(zi)華,人(ren)(ren)活到(dao)(dao)(dao)老(lao)(lao)學(xue)(xue)到(dao)(dao)(dao)老(lao)(lao),氣質不是(shi)(shi)表(biao)現(xian)(xian)出來的(de)(de)(de),是(shi)(shi)由內(nei)而(er)外散發出來的(de)(de)(de),當(dang)然現(xian)(xian)在(zai)社(she)(she)會(hui)少(shao)不了包(bao)裝自(zi)己(ji),學(xue)(xue)會(hui)包(bao)裝也(ye)是(shi)(shi)一門藝(yi)術。二、學(xue)(xue)習力(li)(li). 行動力(li)(li). 創新力(li)(li). 是(shi)(shi)成功之根。這不由的(de)(de)(de)讓我想(xiang)到(dao)(dao)(dao)我們經常提到(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)一個詞,執(zhi)行力(li)(li)。一個人(ren)(ren)能(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)(xian)首(shou)先是(shi)(shi)學(xue)(xue)習,其(qi)次(ci)是(shi)(shi)學(xue)(xue)有(you)(you)(you)(you)所(suo)用(yong),再者(zhe)是(shi)(shi)突破創新。把所(suo)學(xue)(xue)的(de)(de)(de)知識 專業 技能(neng),為(wei)我所(suo)用(yong)是(shi)(shi)能(neng)者(zhe),用(yong)而(er)有(you)(you)(you)(you)道是(shi)(shi)智者(zhe),道有(you)(you)(you)(you)所(suo)新是(shi)(shi)賢(xian)者(zhe)。三、取長補短,團隊協(xie)作。大(da)伯跟我提到(dao)(dao)(dao)過(guo)什(shen)么(me)是(shi)(shi)長板(ban)(ban)優勢,跟蘇(su)老(lao)(lao)師提到(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)新木桶定律十(shi)分相似。當(dang)今社(she)(she)會(hui)無(wu)論做什(shen)么(me)事情離不開團隊,怎(zen)么(me)在(zai)社(she)(she)會(hui)的(de)(de)(de)浪潮中(zhong)脫穎而(er)出,取長補短已經跟不上現(xian)(xian)在(zai)的(de)(de)(de)節奏了,那就努力(li)(li)發揮(hui)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)長處,讓自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)長板(ban)(ban)無(wu)限(xian)擴大(da),這樣才能(neng)再風潮浪尖(jian)中(zhong)踩上沖浪板(ban)(ban)。

  自(zi)覺知,善溝(gou)通,強信念,定方向,做到知行合一,做一個有擔當、負(fu)責任、樂于(yu)奉獻的人。

  我(wo)不求完美的(de)(de)走過一生(sheng),只求有(you)信(xin)念(nian)永存于(yu)我(wo)火熱的(de)(de)內心(xin),讓生(sheng)命燦(can)爛如花(hua);我(wo)不求所有(you)的(de)(de)夢想都能實現(xian),只求再(zai)奮(fen)斗的(de)(de)路上不虛度此(ci)生(sheng)。為自(zi)己舉杯,讓信(xin)念(nian)譜成頌歌,路在腳(jiao)下(xia),信(xin)念(nian)在前方(fang)引領方(fang)向

個人職業規劃10

  摘要:高校輔(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)性質(zhi)特別(bie),既包含著個人的(de)職(zhi)業追求,也(ye)(ye)承載著學(xue)校教學(xue)目標(biao)的(de)重任。考慮(lv)到輔(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)業的(de)特殊性,高校應(ying)該對輔(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進行規劃(hua),輔(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)本身(shen)也(ye)(ye)應(ying)該給自(zi)己進行職(zhi)業生(sheng)涯(ya)規劃(hua)。將(jiang)高校輔(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)業規劃(hua)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)好,可以(yi)提高學(xue)校的(de)大(da)學(xue)生(sheng)輔(fu)導(dao)(dao)(dao)質(zhi)量,同時也(ye)(ye)能提升輔(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)熱情,最終可以(yi)培養出一批優秀(xiu)的(de)大(da)學(xue)生(sheng),為學(xue)校、社會、國家作(zuo)(zuo)(zuo)出巨大(da)的(de)貢獻。文章從現在高校輔(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)狀況出發,分析了現階段輔(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)主觀(guan)和客觀(guan)問題,提出了一些做(zuo)好輔(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)業規劃(hua)的(de)建議(yi)。

  關鍵詞(ci):高校(xiao)輔導員;職業規劃;問題(ti)分(fen)析(xi)

  一、當前高校輔導員工作(zuo)存在的問題和解析

  (一(yi))職業定位(wei)不(bu)明確,自主工作意(yi)識弱

  高校輔(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)除了教學(xue)以外,還(huan)包(bao)(bao)括學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)日常(chang)輔(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao),不(bu)僅涉(she)及(ji)學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)學(xue)習,還(huan)包(bao)(bao)括學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)、就(jiu)業、心理(li)健康、人際(ji)關系等(deng)各方(fang)面的(de)(de)(de)內容(rong)(rong)。此外,輔(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)還(huan)參與負責(ze)學(xue)校或者學(xue)院開(kai)展的(de)(de)(de)各種社會活(huo)動,內容(rong)(rong)雜亂(luan),沒(mei)有明確的(de)(de)(de)職業范圍,似乎(hu)與學(xue)生(sheng)相關的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)都包(bao)(bao)括在內。從一定(ding)程度上來說,成(cheng)了學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)“班(ban)主任”,但輔(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)本身(shen)又(you)沒(mei)有明確的(de)(de)(de)職責(ze)要求,所以輔(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之(zhi)后往往缺(que)乏(fa)成(cheng)就(jiu)感(gan),造成(cheng)輔(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率低下,工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱情不(bu)高,在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中缺(que)乏(fa)自(zi)主工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)需求。

  (二)職業內容范圍廣,工作(zuo)主動(dong)性低(di)

  高(gao)(gao)(gao)校輔導(dao)員(yuan)往往都是(shi)高(gao)(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)大學(xue)生(sheng)或者研究生(sheng),受過良好的(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)(gao)等教育,因而(er)思想政治素(su)質(zhi)和職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)素(su)質(zhi)還是(shi)很(hen)好的(de)(de)(de)(de),但是(shi)由于(yu)(yu)輔導(dao)員(yuan)工(gong)作本身的(de)(de)(de)(de)復(fu)雜性,加(jia)上自(zi)(zi)己沒有做過完整(zheng)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃(hua),所以在(zai)工(gong)作中(zhong)會(hui)遭(zao)到很(hen)多的(de)(de)(de)(de)困(kun)難。輔導(dao)員(yuan)在(zai)工(gong)作中(zhong)遇(yu)到困(kun)難時,他們(men)往往得過且(qie)過,不(bu)對(dui)遇(yu)到的(de)(de)(de)(de)問題進(jin)行深入(ru)的(de)(de)(de)(de)分析,也沒有總(zong)(zong)結(jie)創新,缺乏(fa)工(gong)作經驗(yan)的(de)(de)(de)(de)總(zong)(zong)結(jie),因而(er)業(ye)(ye)務(wu)素(su)質(zhi)不(bu)僅不(bu)能提(ti)升(sheng),反(fan)而(er)下降不(bu)少(shao)(shao)。據劉葉云(yun)教授《基于(yu)(yu)人才測評(ping)視角的(de)(de)(de)(de)H高(gao)(gao)(gao)校輔導(dao)員(yuan)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)規(gui)劃(hua)》中(zhong)結(jie)論(lun)顯示,高(gao)(gao)(gao)校輔導(dao)員(yuan)中(zhong),只有少(shao)(shao)數人能夠對(dui)自(zi)(zi)身的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)進(jin)行較(jiao)為完整(zheng)的(de)(de)(de)(de)規(gui)劃(hua)。分析認為,高(gao)(gao)(gao)校輔導(dao)員(yuan)對(dui)自(zi)(zi)身工(gong)作缺乏(fa)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)或者職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)不(bu)合理(li)的(de)(de)(de)(de)原因主要在(zai)于(yu)(yu)他們(men)在(zai)自(zi)(zi)身事業(ye)(ye)發展上并不(bu)順利,輔導(dao)員(yuan)工(gong)作不(bu)僅任務(wu)繁重,而(er)且(qie)需要處(chu)理(li)很(hen)復(fu)雜的(de)(de)(de)(de)人際(ji)關系,所以高(gao)(gao)(gao)校輔導(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)中(zhong)面臨的(de)(de)(de)(de)問題較(jiao)多,很(hen)難進(jin)行合理(li)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)。

  (三)職業規(gui)劃內容單一,缺乏系統性(xing)

  高校輔(fu)導員(yuan)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)缺乏(fa)(fa)系統性和全(quan)面(mian)性,他(ta)們在進行(xing)(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)時(shi)(shi),不(bu)(bu)能(neng)合(he)(he)理的(de)(de)(de)評(ping)價自(zi)身(shen)的(de)(de)(de)工作條件,結合(he)(he)自(zi)己的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)抱負,做出了不(bu)(bu)合(he)(he)常理的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua);還(huan)有一些輔(fu)導員(yuan)在制定個人職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)規(gui)劃(hua)時(shi)(shi)過多的(de)(de)(de)考(kao)慮了自(zi)己的(de)(de)(de)興(xing)趣愛(ai)好(hao),缺乏(fa)(fa)對自(zi)己的(de)(de)(de)全(quan)面(mian)分析;還(huan)有一些輔(fu)導員(yuan)在進行(xing)(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)時(shi)(shi)沒(mei)有考(kao)慮客觀環境和時(shi)(shi)代的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan),不(bu)(bu)能(neng)用(yong)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)眼光看待自(zi)己的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)前(qian)程。總的(de)(de)(de)來說,很多輔(fu)導員(yuan)由于缺乏(fa)(fa)系統的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua),導致自(zi)己的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)不(bu)(bu)能(neng)順利進行(xing)(xing),個人價值不(bu)(bu)能(neng)得到(dao)充分的(de)(de)(de)體現。

  (四)高校重點發展目標(biao)與輔導員(yuan)職業內容(rong)不一致

  高(gao)校(xiao)的(de)(de)(de)(de)重點發展目(mu)標都是學(xue)(xue)術研究,重視(shi)碩士、博(bo)士點的(de)(de)(de)(de)建立(li)。重視(shi)發明(ming)專利、學(xue)(xue)術建設(she)等科(ke)研指標。但是,輔(fu)導(dao)(dao)員的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)更多(duo)的(de)(de)(de)(de)是側重于(yu)對學(xue)(xue)生(sheng)思想(xiang)道德建設(she)的(de)(de)(de)(de)培養,關注更多(duo)的(de)(de)(de)(de)是學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)日(ri)常(chang)生(sheng)活方方面面,學(xue)(xue)校(xiao)不重視(shi)輔(fu)導(dao)(dao)員工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)內(nei)容,因此輔(fu)導(dao)(dao)員的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)與學(xue)(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)(de)建設(she)重點不一致(zhi),這給輔(fu)導(dao)(dao)員的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)熱情帶來(lai)很(hen)大的(de)(de)(de)(de)打擊,不利于(yu)輔(fu)導(dao)(dao)員工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)創新(xin)和(he)發展。

  (五(wu))學校缺乏與輔(fu)導員的溝(gou)通交流(liu)

  近年來(lai),高(gao)校雖然(ran)強(qiang)(qiang)調(diao)應該加強(qiang)(qiang)對(dui)學生的(de)思想(xiang)道德建設(she),重視學生的(de)全面(mian)發展,但是卻在工作開(kai)展過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong),沒有與和學生接觸(chu)最多的(de)輔(fu)(fu)導(dao)員溝通(tong)交流(liu),忽視了輔(fu)(fu)導(dao)員工作在思想(xiang)道德建設(she)過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)的(de)重要作用。這會(hui)造(zao)成學校的(de)政策實施缺少較為成熟(shu)的(de)反饋意見,由于學校與輔(fu)(fu)導(dao)員缺乏意見交流(liu),同(tong)時也不利于輔(fu)(fu)導(dao)員工作的(de)順利開(kai)展。

  二、關于輔導員職業規劃(hua)的建議

  (一)搭建輔導(dao)員職(zhi)業生涯規(gui)劃平臺

  高(gao)(gao)校具有一(yi)大批(pi)經驗豐富的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)生涯規劃教(jiao)師(shi),他(ta)們經常(chang)為(wei)學(xue)生進(jin)行(xing)職(zhi)業(ye)(ye)生涯規劃指導(dao)(dao)(dao),經驗豐富,所以(yi)(yi)高(gao)(gao)校可以(yi)(yi)考慮利用(yong)這些資源,也(ye)為(wei)輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)進(jin)行(xing)職(zhi)業(ye)(ye)生涯規劃。從學(xue)校角度來(lai)說,通過(guo)將輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)工(gong)作融入到(dao)學(xue)校的(de)(de)(de)發(fa)展戰略中(zhong),讓輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)在日常(chang)工(gong)作中(zhong)充(chong)分發(fa)揮自己的(de)(de)(de)工(gong)作優勢,做到(dao)人(ren)盡其用(yong),可以(yi)(yi)為(wei)學(xue)校的(de)(de)(de)發(fa)展提供積極的(de)(de)(de)動力;從輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)個人(ren)角度來(lai)說,也(ye)是自我價值的(de)(de)(de)實現,有利于建(jian)設和培養一(yi)批(pi)專業(ye)(ye)化、高(gao)(gao)素質的(de)(de)(de)學(xue)生輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)團隊。高(gao)(gao)校在進(jin)行(xing)輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)職(zhi)業(ye)(ye)生涯規劃時,應該從以(yi)(yi)下(xia)幾點(dian)出(chu)發(fa):

  1.選聘(pin)綜合(he)素(su)質高(gao)的輔導員老師到校任教

  高(gao)(gao)校在(zai)(zai)選聘輔導(dao)(dao)員(yuan)時(shi)(shi),要(yao)嚴格(ge)把關(guan),依據輔導(dao)(dao)員(yuan)招聘標準,按照招聘的(de)(de)(de)(de)流程進(jin)行層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)選拔,選擇一(yi)批綜(zong)合(he)素質良好的(de)(de)(de)(de)人(ren)作(zuo)為高(gao)(gao)校的(de)(de)(de)(de)輔導(dao)(dao)員(yuan)老師(shi)。同時(shi)(shi)為了(le)便于輔導(dao)(dao)員(yuan)自身的(de)(de)(de)(de)發(fa)展,選聘的(de)(de)(de)(de)輔導(dao)(dao)員(yuan)自身應該(gai)(gai)具有(you)一(yi)定的(de)(de)(de)(de)職業生(sheng)(sheng)(sheng)涯規(gui)劃能力,以便于在(zai)(zai)處理輔導(dao)(dao)員(yuan)工(gong)作(zuo)復雜性時(shi)(shi),能夠(gou)找到自身工(gong)作(zuo)和(he)職業規(gui)劃的(de)(de)(de)(de)平衡(heng)點。在(zai)(zai)具體的(de)(de)(de)(de)考核方面(mian),應該(gai)(gai)首選對(dui)輔導(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)學(xue)習成(cheng)績、政治表現進(jin)行檢(jian)查(cha),其(qi)次應該(gai)(gai)對(dui)被(bei)選聘人(ren)才的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)志向(xiang)、人(ren)生(sheng)(sheng)(sheng)理想(xiang)有(you)一(yi)定的(de)(de)(de)(de)了(le)解(jie),作(zuo)為參考,確定其(qi)是(shi)否適合(he)參與到輔導(dao)(dao)員(yuan)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)行列中來。其(qi)次,在(zai)(zai)進(jin)行面(mian)試時(shi)(shi)應該(gai)(gai)對(dui)輔導(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)興(xing)趣愛(ai)好、能力、氣(qi)質等進(jin)行考查(cha)了(le)解(jie)。這些從一(yi)定程度(du)上(shang)反映(ying)了(le)輔導(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)(sheng)追求,也(ye)關(guan)系到輔導(dao)(dao)員(yuan)在(zai)(zai)未來的(de)(de)(de)(de)發(fa)展是(shi)不是(shi)能夠(gou)得到大家的(de)(de)(de)(de)認可。最(zui)后,應該(gai)(gai)對(dui)輔導(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)學(xue)策略(lve)、工(gong)作(zuo)策略(lve)進(jin)行一(yi)定了(le)解(jie),確定他們是(shi)否有(you)足夠(gou)的(de)(de)(de)(de)耐心完成(cheng)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)日(ri)常管理和(he)培訓(xun)工(gong)作(zuo)。是(shi)否能夠(gou)成(cheng)為一(yi)名優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)育(yu)工(gong)作(zuo)者,是(shi)否能夠(gou)勝任(ren)輔導(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)育(yu)事業,勝任(ren)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)思(si)想(xiang)教(jiao)育(yu)工(gong)作(zuo)。

  2.健全保障輔導員發(fa)展的相關制度體系

  輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)內容(rong)復雜(za),任務(wu)繁重,他們是(shi)(shi)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)思想政(zheng)治教(jiao)育(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)力(li)軍,也(ye)是(shi)(shi)學(xue)生(sheng)日常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)者(zhe)和決策(ce)者(zhe),學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)應該充分重視輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)性質,從(cong)制度上建(jian)立(li)有利(li)(li)于保障(zhang)輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)順利(li)(li)進(jin)(jin)(jin)行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)策(ce),保障(zhang)輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)核心利(li)(li)益,建(jian)立(li)一支強(qiang)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)隊伍(wu)。首(shou)先,應該強(qiang)化輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)意識,把對輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)養工(gong)(gong)(gong)作(zuo)也(ye)納(na)入(ru)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人才(cai)培(pei)養計劃(hua);其次,為了提(ti)高輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)養工(gong)(gong)(gong)作(zuo),在輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)完(wan)成(cheng)一個階段(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)之后,應該安排(pai)輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)進(jin)(jin)(jin)行培(pei)訓活(huo)動,幫助輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)對階段(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進(jin)(jin)(jin)行總(zong)結梳理(li)(li),總(zong)結新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)模式,實現管理(li)(li)創新(xin),才(cai)能讓(rang)他們更快的(de)(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)(jin)(jin)步;最后,可以考慮(lv)對輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進(jin)(jin)(jin)行任務(wu)分配,即分配輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)分別從(cong)事心理(li)(li)輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)。職(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua);思想政(zheng)治教(jiao)育(yu)、學(xue)生(sheng)活(huo)動輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)等工(gong)(gong)(gong)作(zuo),這樣既可以減輕輔(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)負擔,也(ye)可以提(ti)高學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)效率,建(jian)立(li)優秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)隊伍(wu)。

  3.完善輔導員發展機(ji)制,拓(tuo)展職(zhi)業(ye)空間(jian)

  輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)該(gai)從(cong)兩個方面(mian)(mian)發(fa)展自(zi)己,一(yi)方面(mian)(mian)是(shi)職(zhi)業(ye)(ye)化(hua)的(de)(de)(de)發(fa)展道路,即(ji)將(jiang)輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)當作(zuo)是(shi)一(yi)種職(zhi)業(ye)(ye)認真地(di)做下去,在職(zhi)業(ye)(ye)化(hua)道路上,輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)該(gai)通過層層考核(he),完善自(zi)己的(de)(de)(de)業(ye)(ye)務水平(ping),通過一(yi)些職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格考試是(shi)很有必要的(de)(de)(de),例如心(xin)理(li)咨詢(xun)師等(deng)。另外(wai)應(ying)(ying)(ying)(ying)該(gai)走專(zhuan)家(jia)化(hua)的(de)(de)(de)道路,輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)該(gai)是(shi)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de),在輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)擔(dan)任崗位(wei)后(hou),應(ying)(ying)(ying)(ying)該(gai)從(cong)工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)逐(zhu)漸(jian)總結經驗,學(xue)校也應(ying)(ying)(ying)(ying)該(gai)開展符合(he)(he)自(zi)己學(xue)校狀況的(de)(de)(de)輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)培訓活(huo)動,開發(fa)輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)潛力(li),讓(rang)輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)成為專(zhuan)家(jia)化(hua)的(de)(de)(de)輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),能夠得心(xin)應(ying)(ying)(ying)(ying)手的(de)(de)(de)處理(li)學(xue)生(sheng)日常生(sheng)活(huo)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)各(ge)類工(gong)作(zuo)。在拓展輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)發(fa)展空間(jian)方面(mian)(mian),可(ke)以考慮(lv)設(she)立輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)稱,類似于助教、講(jiang)師、教授等(deng)制(zhi)(zhi)度(du)一(yi)樣,設(she)立輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)能力(li)等(deng)級評(ping)價體制(zhi)(zhi),激勵輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進(jin)修提升(sheng)。此(ci)外(wai),還應(ying)(ying)(ying)(ying)該(gai)從(cong)優秀的(de)(de)(de)輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)中(zhong)(zhong)選拔適合(he)(he)從(cong)事行(xing)政管理(li)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)人才,解決他們生(sheng)活(huo)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)一(yi)些困(kun)難,為輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)們營造良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)和生(sheng)活(huo)環(huan)境(jing),讓(rang)他們工(gong)作(zuo)有競爭(zheng),生(sheng)活(huo)有盼頭,這樣可(ke)以有吸引力(li)地(di)提升(sheng)輔(fu)(fu)(fu)(fu)導(dao)(dao)(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)隊伍(wu)的(de)(de)(de)綜合(he)(he)實力(li)。

  (二)結合自身需求,輔導(dao)員應該做好自我職業(ye)規劃

  在(zai)對自我(wo)進(jin)行(xing)職業規劃之前,輔導(dao)員應該先對自己進(jin)行(xing)客觀的評價,根(gen)據自身條(tiao)件提出符合實際的發展目標。

  首先,輔導(dao)(dao)員應(ying)該對自(zi)身的(de)性(xing)格、志向、知識技能進行分(fen)析,確定自(zi)己(ji)的(de)優點(dian)和缺點(dian),規(gui)劃時慎重(zhong)確定自(zi)己(ji)是(shi)否適合輔導(dao)(dao)員工(gong)作(zuo)崗位,然后確定自(zi)己(ji)的(de)發展方向,是(shi)思想政治(zhi)輔導(dao)(dao)專家還是(shi)學生的(de)日常生活(huo)事務(wu)管理者(zhe)。如果不適合從事高校輔導(dao)(dao)員工(gong)作(zuo),應(ying)該及(ji)時從高校撤出(chu),找一份適合自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)。

  例如,某醫科大(da)學(xue)(xue)的畢業生(sheng)(sheng),在畢業后進行了(le)合理的職(zhi)業規劃(hua),在生(sheng)(sheng)活和(he)教學(xue)(xue)中(zhong),不(bu)僅是(shi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)們的“知(zhi)心朋(peng)友”,還是(shi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的榜樣。他不(bu)僅注重(zhong)自身的發展(zhan),也(ye)注重(zhong)職(zhi)業能力的培養,在各屆輔導員大(da)賽中(zhong)均(jun)取得了(le)優(you)異的成績。

  其次,應該制定發展的(de)(de)計劃。沒有計劃就沒有努(nu)力(li)(li)的(de)(de)方向,為了以后的(de)(de)長遠(yuan)發展,輔(fu)導員應該在做(zuo)好(hao)本職工作的(de)(de)同(tong)時,還要(yao)學習知識(shi),提升自己的(de)(de)能力(li)(li),借鑒別人的(de)(de)經(jing)驗,不斷總結創新,實現自己的(de)(de)良好(hao)發展。

  例如,某大學的輔導員(yuan)(yuan)田盼,在5年的工作(zuo)(zuo)中(zhong),通過對自(zi)己的嚴格要求(qiu)和(he)積極學習,總(zong)結(jie)經驗(yan),工作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)績優秀,不僅受到了同(tong)事和(he)同(tong)學們(men)的歡迎,也實現了自(zi)我的職(zhi)業(ye)(ye)發展。所以輔導員(yuan)(yuan)應(ying)該(gai)努(nu)力總(zong)結(jie)經驗(yan),克服困難(nan),實現自(zi)我成長。

  最(zui)后,要(yao)(yao)樹立復(fu)合(he)型人才(cai)的(de)觀(guan)念(nian)。輔導(dao)員(yuan)工作內容較多,涉足教學和事務(wu)管理(li)的(de)各(ge)個(ge)方面(mian),要(yao)(yao)想做好(hao)輔導(dao)員(yuan)工作,應該學習(xi)各(ge)個(ge)方面(mian)的(de)知識和技(ji)能,既要(yao)(yao)有理(li)論,也(ye)要(yao)(yao)在實踐中積(ji)(ji)累經驗,不能得過(guo)且過(guo),缺乏積(ji)(ji)極性的(de)工作,必然是(shi)毫(hao)無(wu)成(cheng)效的(de)。

  三、小結

  輔導(dao)(dao)員在工(gong)作(zuo)過程中應該(gai)做(zuo)好自(zi)身的(de)職業(ye)規劃,學(xue)校也應該(gai)針對現有(you)的(de)一些問題提供(gong)給(gei)輔導(dao)(dao)員老師一些幫(bang)助(zhu),只有(you)幫(bang)助(zhu)輔導(dao)(dao)員建立完善的(de)職業(ye)規劃,才(cai)(cai)能(neng)建立一個強(qiang)大的(de)輔導(dao)(dao)員管(guan)理團(tuan)隊,才(cai)(cai)能(neng)培養(yang)出優秀的(de)人才(cai)(cai),才(cai)(cai)能(neng)實(shi)現學(xue)校的(de)飛躍(yue)式發展。

個人職業規劃11

  引言

  世上無難事,只(zhi)怕(pa)有心人。

  大學(xue)生就(jiu)業前(qian)景不容樂(le)觀(guan),每年(nian)的畢(bi)(bi)業生都成直(zhi)線上升,05年(nian)達到(dao)340萬(wan)06年(nian)達到(dao)413萬(wan)。但畢(bi)(bi)業生可以就(jiu)業的崗位增(zeng)(zeng)幅卻(que)小于(yu)畢(bi)(bi)業人數(shu)的增(zeng)(zeng)幅,同時又出(chu)現(xian)一(yi)些(xie)(xie)新情況:一(yi)是(shi)用人需求向(xiang)重(zhong)點大學(xue)集中(zhong)、向(xiang)研究生集中(zhong),一(yi)些(xie)(xie)地方(fang)院校(xiao)(xiao)(xiao)的高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業生就(jiu)業難度增(zeng)(zeng)大;二(er)是(shi)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業生“重(zhong)心(xin)”下(xia)移受阻(zu),由于(yu)下(xia)崗失業人員(yuan)、中(zhong)學(xue)畢(bi)(bi)業生、農民工等的搶占(zhan),一(yi)些(xie)(xie)低端崗位被占(zhan)領;三是(shi)研究生就(jiu)業率出(chu)現(xian)下(xia)降(jiang)的趨(qu)勢;四是(shi)近年(nian)來待就(jiu)業畢(bi)(bi)業生有增(zeng)(zeng)加(jia)的趨(qu)勢;五(wu)是(shi)社會的有效需求趕不不上高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業生的快(kuai)速(su)增(zeng)(zeng)長,以及東(dong)部一(yi)些(xie)(xie)中(zhong)心(xin)城(cheng)市限制人口政(zheng)策的出(chu)臺(tai)。

  越來(lai)越大的(de)就業(ye)壓力(li)壓迫著我(wo)們(men)這(zhe)些大學生,唯有不斷的(de)補充自(zi)(zi)己(ji)(ji),為(wei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)充電(dian),在走(zou)進社會(hui)(hui)之前就用非(fei)常強(qiang)大的(de)知識及(ji)社會(hui)(hui)經驗武裝自(zi)(zi)己(ji)(ji),才能用立于不敗之地,因此我(wo)們(men)要認(ren)清這(zhe)一點,多(duo)了解(jie)社會(hui)(hui)的(de)需(xu)求,對癥(zheng)下藥,及(ji)時(shi)的(de)補充自(zi)(zi)己(ji)(ji)薄弱(ruo)的(de)環(huan)節,同時(shi)也要為(wei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)職(zhi)業(ye)生涯做出規劃,按著自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)目標(biao)去努力(li),并最(zui)終實現它們(men)!

  作為一名學(xue)習會計專業的學(xue)生,自(zi)(zi)我認為是一個(ge)很有前途的專業,進入大學(xue)這(zhe)段時間的學(xue)習,使我的思想和素質(zhi)有了很大的提高。在學(xue)校(xiao)積極(ji)參加各(ge)項活(huo)(huo)動,并在活(huo)(huo)動中學(xue)到了好多(duo)新東西(xi),培養(yang)了自(zi)(zi)己各(ge)方面的能力。,現對大學(xue)畢(bi)業后的近幾年(nian)做出以下(xia)規劃:

  一、大學畢業后的十年規劃(20xx—20xx)

  1、美好愿望;

  家庭幸福(fu),事業有成!(一(yi)個幸福(fu)的家庭才是根本(ben))

  2、方向:

  注冊會計師

  3、最終目標:

  做最(zui)優秀(xiu)的注(zhu)冊(ce)會計師,發展所學專業最(zui)終(zhong)成為頂(ding)尖(jian)的集會計,法律(lv)于(yu)一體的頂(ding)級人(ren)才。

  4、現(xian)已進行狀況(kuang)

  已完成基礎會(hui)計,財務會(hui)計課程,通過會(hui)計從業資格(ge)考試(shi)。

  二、社會環境規劃和職業分析(十年規劃)

  1、社會一般環境:

  由于中(zhong)國加入WTO,商(shang)務運作逐(zhu)漸(jian)全(quan)球化(hua),國內企業經營也逐(zhu)步(bu)與國際慣例接軌,在中(zhong)國公司上市需經過會計(ji)事務所(suo)的嚴格(ge)審核,因(yin)此(ci)在近年(nian)來引(yin)進(jin)中(zhong)國后得(de)到(dao)迅猛(meng)的發(fa)展。另外在中(zhong)國境內新(xin)興起(qi)的法物會計(ji)在中(zhong)國得(de)到(dao)發(fa)展而且前途勢不可擋。

  2、形式分析

  在(zai)我國現階段(duan),全國數百所高校(xiao)中幾乎每個學校(xiao)都設(she)有(you)(you)財(cai)(cai)經(jing)專業(ye)(ye)(ye),尤(you)其是會計(ji)專業(ye)(ye)(ye)。每年都有(you)(you)成千上萬(wan)的會計(ji)專業(ye)(ye)(ye)大學畢業(ye)(ye)(ye)生涌上人才(cai)市場,雖(sui)說(shuo)會計(ji)是熱(re)門(men)職業(ye)(ye)(ye),在(zai)這種現狀下(xia)普通和初級財(cai)(cai)務(wu)人員(yuan)也明顯供大于求(qiu)。

  但(dan)高端(duan)財務人才卻千金(jin)難覓。作(zuo)為專業技術性很強(qiang)和個人素質(zhi)相對要求較(jiao)高,且是企(qi)事業單位(wei)最重要的(de)(de)(de)經(jing)濟信息系統(tong)和控制(zhi)系統(tong)的(de)(de)(de)財務會計(ji)工作(zuo)。越來越多的(de)(de)(de)企(qi)業開始對其(qi)從(cong)業人員(yuan)有了(le)新的(de)(de)(de)期望和要求。目(mu)前,具(ju)有幾年會計(ji)工作(zuo)實踐經(jing)驗,并(bing)且取得(de)會計(ji)職稱如(ru)注冊(ce)會計(ji)師(shi)、ACCA、AIA等的(de)(de)(de)中(zhong)高級會計(ji)人才成(cheng)為市(shi)場上搶手貨(huo)。這(zhe)些現狀(zhuang)(zhuang)使其(qi)就業市(shi)場競爭日益(yi)激烈。面臨這(zhe)種現狀(zhuang)(zhuang)作(zuo)為當代大學生更應該好好籌謀自(zi)己的(de)(de)(de)前途,做好合理的(de)(de)(de)規(gui)劃。

  三、角色分析與自我分析

  (1)角色分析

  父親:“社會(hui)在日新(xin)月異(yi),要(yao)(yao)不斷學習,能力要(yao)(yao)強,才能穩住腳”;

  母(mu)親:工作要(yao)上進,要(yao)有愛心。

  老師:“聰明、開朗,勇(yong)敢,善于與人(ren)交往,有上進心、單純、缺乏社會經驗”

  同學:“責(ze)任心強,有一股拼勁(jing)”適合做(zuo)主(zhu)管。

  (2)自我分析

  根據自(zi)身的(de)了解(jie)和(he)大家的(de)評價,發現(xian)自(zi)己(ji)在(zai)(zai)學(xue)習上還存在(zai)(zai)問題,雖然能(neng)不斷(duan)(duan)更新自(zi)己(ji)的(de)知識,能(neng)很快接受新事務(wu);但是學(xue)習上不夠細心,導(dao)致(zhi)效率(lv)不高(gao)。在(zai)(zai)做事情上總是很難做到細心,粗心可是做財務(wu)一大忌,因此一定要在(zai)(zai)今后的(de)學(xue)習,生活以及工作中不斷(duan)(duan)改善(shan)。

  生活(huo)工作(zuo)上,自己適應(ying)能(neng)力還不(bu)(bu)(bu)錯(cuo),主要(yao)是因(yin)為自己性格開(kai)朗,愛(ai)說(shuo)愛(ai)笑,善于(yu)人(ren)交往。這使自己在和人(ren)溝通上比(bi)較順暢(chang);樂為集體(ti)盡(jin)力,職業(ye)操守(shou)高(gao),所以(yi)在工作(zuo)上可以(yi)比(bi)較容易打開(kai)局面。但愛(ai)說(shuo)也有很多(duo)的(de)大忌,人(ren)常(chang)說(shuo):話多(duo)言(yan)不(bu)(bu)(bu)失(shi)。對于(yu)做會計工作(zuo)的(de)人(ren)員(yuan)更是一大忌諱的(de),因(yin)此我會在生活(huo)中不(bu)(bu)(bu)斷的(de)改變自己這些(xie)不(bu)(bu)(bu)好(hao)的(de)東(dong)西(xi),做一個成功的(de)會計人(ren)員(yuan)。

  三、職業分析

  目前市(shi)場上(shang)財(cai)務(wu)(wu)類(lei)職(zhi)位競爭異常激烈,特別是普通和初(chu)級財(cai)務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)明顯(xian)供大于(yu)求,但高(gao)端財(cai)務(wu)(wu)人(ren)才(cai)(cai)卻千金(jin)難(nan)覓(mi)。在未來10年(nian)我國需求的(de)15類(lei)人(ren)才(cai)(cai)排(pai)行榜(bang)中(zhong),注冊會計(ji)師位居(ju)榜(bang)首。因此年(nian)輕(qing)的(de)會計(ji)師要為自己職(zhi)業加(jia)分,考取CPA或者ACCA的(de)證書是通向高(gao)薪(xin)的(de)必(bi)經之路(lu)。CPA是本土(tu)“金(jin)字”招牌,整(zheng)體薪(xin)金(jin)水平可達到每年(nian)5—10萬元人(ren)民幣;而被譽(yu)為“財(cai)務(wu)(wu)界(jie)的(de)MBA”的(de)ACCA,將(jiang)使你更易進入跨國企業,從而獲取更高(gao)薪(xin)水。

  高薪(xin)會計人員不僅要會“做帳”,還要具備綜合規劃(hua)、風(feng)險評估、及(ji)長期財(cai)(cai)務戰略開發能力(li),具有前瞻性。所(suo)以,為了向“高薪(xin)會計人員”門(men)檻邁(mai)進,財(cai)(cai)會類人員除(chu)了自身的專(zhuan)業素質要過硬外,還要熟知相關金融、法律及(ji)管理(li)知識,并善于交流(liu)和(he)表達。

  名譽和信(xin)用對財會(hui)人員(yuan)來說,是發展的首要條件。要想拿高薪,就必(bi)須(xu)樹立起“誠信(xin)”的口(kou)碑。

  審(shen)計財會行業(ye)(ye)創業(ye)(ye)風險相(xiang)對較小(xiao),如果從興趣與積累“財富(fu)”的(de)角度(du)出(chu)發,可(ke)以自(zi)己成立(li)小(xiao)型的(de)會計師事務所(suo),為現(xian)金流量小(xiao)、項目(mu)周(zhou)期長的(de)企業(ye)(ye)提供會計外(wai)包(bao)業(ye)(ye)務。

  四、職業定位

  ——做(zuo)一名格的會計師

  1。20xx—20xx年,拿到(dao)畢業文(wen)憑,珠算(suan)四級證(zheng)(zheng)書,會計從業資格(ge)證(zheng)(zheng)書,還有英語(yu)四級證(zheng)(zheng)書。

  2。20xx—20xx年,進入公司鍛煉,在此期間拿到中級(ji)會(hui)計師(shi)證同(tong)時積累工作經驗,并(bing)且拿到注冊會(hui)計師(shi)證;

  3。20xx—20xx年,認真選擇一個比較(jiao)有潛力的公司(si),在公司(si)中充分發揮自己的才能(neng);

  4。20xx—20xx年(nian),根(gen)據市場的需求不斷的強(qiang)化自(zi)己,使自(zi)己不落在社(she)會之后;

  5。20xx—在權衡(heng)各種因素之(zhi)后最終確定自己工作的公司。

  五、個人規劃

  第一(yi)階(jie)段:成長階(jie)段,即在校學習階(jie)段。

  第二階段:探索階段,通常是畢業后一(yi)到(dao)兩(liang)年,處于對(dui)個人能力和素(su)質的(de)培養階段。

  第三階段:維持階段,工作相對較(jiao)穩定(ding),職業(ye)變動(dong)也較(jiao)謹(jin)慎。

  第一階段成長階段

  大學(xue)是(shi)我們人(ren)生(sheng)(sheng)的(de)一個重要(yao)的(de)階段(duan)。要(yao)充分把握大學(xue)短暫的(de)三(san)年時(shi)間,掌握必須的(de)專業知識和技能(neng)。成功屬于有準(zhun)備的(de)人(ren),同時(shi)在慢(man)慢(man)適應(ying)學(xue)習(xi)生(sheng)(sheng)活環境的(de)過程中,還要(yao)注(zhu)意確立遠(yuan)期(qi)發(fa)展(zhan)目標,從(cong)個人(ren)興趣愛好、思(si)維方式、知識結構、拼(pin)搏精(jing)神等多(duo)方面進行全面綜(zong)合,制訂并不(bu)斷完善大學(xue)三(san)年的(de)學(xue)習(xi)規劃,為三(san)年后的(de)新一輪挑(tiao)戰增加(jia)籌(chou)碼。

  首先,在(zai)一年級,從被(bei)動轉向(xiang)主動,成(cheng)為(wei)自己(ji)未來的(de)(de)主人。打牢地(di)基,觀念上將“要(yao)我(wo)學(xue)(xue)”變為(wei)“我(wo)要(yao)學(xue)(xue)”,腳踏實地(di)學(xue)(xue)好基礎課程,特別是(shi)(shi)英語。在(zai)大(da)規劃下(xia)要(yao)做小(xiao)計劃,堅持(chi)每天(tian)記英語單(dan)詞、練習(xi)口(kou)語,并(bing)從大(da)一開(kai)始就堅定不移地(di)學(xue)(xue)下(xia)去。根(gen)據自己(ji)的(de)(de)實際(ji)情況考慮是(shi)(shi)否(fou)輔(fu)修第二專業(ye),并(bing)盡早做好資料準備。要(yao)和師哥(ge)師姐們進行交(jiao)流,尤其是(shi)(shi)大(da)三的(de)(de)畢業(ye)生,初(chu)步了解自己(ji)的(de)(de)專業(ye),詢問就業(ye)情況,大(da)一學(xue)(xue)習(xi)任務(wu)不重,多(duo)參加學(xue)(xue)校活(huo)動,積(ji)極參加學(xue)(xue)校活(huo)動,增加交(jiao)流技(ji)(ji)巧(qiao),提(ti)高人際(ji)溝通能力,擔當一定的(de)(de)職務(wu),提(ti)高自己(ji)的(de)(de)組(zu)織能力和交(jiao)流技(ji)(ji)巧(qiao),為(wei)畢業(ye)求職面試練好兵。學(xue)(xue)習(xi)計算機知識,輔(fu)助自己(ji)的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)。

  到了二年級(ji),在這一(yi)年里,既要(yao)穩抓基礎,又要(yao)做好(hao)由基礎課向專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業課過(guo)渡的(de)(de)(de)(de)準備,并要(yao)把一(yi)些(xie)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)年級(ji)課程逐一(yi)瀏覽,以便(bian)向大(da)三平穩過(guo)渡。適當選(xuan)讀(du)其它專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業的(de)(de)(de)(de)課程,使(shi)自己(ji)知識多元化。要(yao)積(ji)極參(can)加學(xue)生會(hui)或社團等(deng)組織,提高(gao)(gao)基本(ben)素質,鍛煉自己(ji)的(de)(de)(de)(de)各種能(neng)(neng)力,同(tong)時檢(jian)驗自己(ji)的(de)(de)(de)(de)知識技能(neng)(neng)。由于現在的(de)(de)(de)(de)公司招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)員工(gong)都(dou)需要(yao)有一(yi)定的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)經(jing)驗,因此我要(yao)嘗(chang)試兼職(zhi)、社會(hui)實(shi)踐活動(dong),培養堅(jian)強的(de)(de)(de)(de)毅力,提高(gao)(gao)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)責任(ren)感、主動(dong)性和受挫能(neng)(neng)力。還要(yao)不(bu)斷(duan)增(zeng)強英語(yu)口語(yu)能(neng)(neng)力和計(ji)算機(ji)(ji)應用能(neng)(neng)力。通過(guo)英語(yu)和計(ji)算機(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)相關證書考試,并開(kai)始有選(xuan)擇地(di)輔修其他專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業的(de)(de)(de)(de)知識充實(shi)自己(ji)。主動(dong)加深專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業課程的(de)(de)(de)(de)學(xue)習,我們會(hui)計(ji)系專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業課都(dou)放在大(da)二大(da)三,所以這時不(bu)能(neng)(neng)在玩(wan)了,一(yi)定要(yao)全身心(xin)的(de)(de)(de)(de)投入(ru)到學(xue)習中(zhong)去。大(da)二下(xia)學(xue)期(qi)要(yao)多向大(da)三的(de)(de)(de)(de)師(shi)兄師(shi)姐(jie)打(da)聽求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)息(xi)、面試技巧和職(zhi)場需求(qiu)(qiu)情況(kuang),了解(jie)搜(sou)集(ji)工(gong)作(zuo)信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)(de)(de)渠道(dao),請教寫求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)、個(ge)人簡歷的(de)(de)(de)(de)經(jing)驗,積(ji)極嘗(chang)試,以提高(gao)(gao)求(qiu)(qiu)職(zhi)技能(neng)(neng)。并在假期(qi)開(kai)始為自己(ji)心(xin)目中(zhong)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業進行實(shi)踐。

  在(zai)三(san)年(nian)級(ji),上學(xue)(xue)期還(huan)是(shi)(shi)很關鍵的(de)(de)(de)(de),因為(wei)(wei)我(wo)(wo)們系的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業課程(cheng)安排中(zhong)這時(shi)(shi)還(huan)是(shi)(shi)比較重要(yao)的(de)(de)(de)(de)。大三(san)下就可(ke)以對前兩年(nian)的(de)(de)(de)(de)準備做一個(ge)總結。然后,開始畢業后工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)申請,利(li)用(yong)學(xue)(xue)校提供的(de)(de)(de)(de)條(tiao)件,了解就業指(zhi)導中(zhong)心提供的(de)(de)(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)公司資料信息、強(qiang)化(hua)求(qiu)(qiu)職技巧(qiao)、進行模擬面(mian)試(shi)等(deng)訓練(lian),盡可(ke)能地在(zai)做出較為(wei)(wei)充分準備的(de)(de)(de)(de)情況下進行施展(zhan)演練(lian)。積極(ji)參加(jia)各種招聘(pin)活(huo)動(dong),在(zai)實(shi)踐(jian)中(zhong)檢驗自己的(de)(de)(de)(de)積累和準備,預(yu)習或模擬面(mian)試(shi),參加(jia)面(mian)試(shi)。目標(biao)既已鎖定,該(gai)出手時(shi)(shi)就出手了。求(qiu)(qiu)職的(de)(de)(de)(de),編寫好個(ge)人(ren)(ren)求(qiu)(qiu)職材(cai)料,進軍招聘(pin)活(huo)動(dong),多到(dao)求(qiu)(qiu)職網站和論壇(tan)轉一轉,你自然會(hui)(hui)享受(shou)到(dao)勤勞的(de)(de)(de)(de)果實(shi)。對于(yu)學(xue)(xue)會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)科生我(wo)(wo)來說,我(wo)(wo)沒有打算去升(sheng)本(ben)科,因為(wei)(wei)會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)這個(ge)專(zhuan)業重要(yao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)考證,重要(yao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)社會(hui)(hui)專(zhuan)業經(jing)驗,從中(zhong)我(wo)(wo)會(hui)(hui)更(geng)不斷的(de)(de)(de)(de)升(sheng)華自己的(de)(de)(de)(de)知識(shi)和對會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)更(geng)深(shen)層了解,從而(er)對工(gong)作(zuo)更(geng)加(jia)有用(yong)。

  第二階段探(tan)索階段

  在(zai)(zai)這個(ge)階段,工(gong)作(zuo)變(bian)動(dong)比較頻繁。我(wo)(wo)要(yao)(yao)(yao)根(gen)據自身(shen)的(de)情況(kuang),把握時(shi)機,適當地(di)變(bian)換自己的(de)工(gong)作(zuo)環境,找到一(yi)份適合自己的(de)工(gong)作(zuo)。與此同時(shi),在(zai)(zai)變(bian)動(dong)后要(yao)(yao)(yao)盡快適應工(gong)作(zuo)。還(huan)有,針對(dui)如(ru)今(jin)的(de)社(she)會上(shang)缺(que)乏高級財(cai)務(wu)人員,要(yao)(yao)(yao)在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)之余,爭取(qu)(qu)取(qu)(qu)得CPA或ACCA等高級財(cai)務(wu)資格(ge)(ge)證書,為(wei)自己的(de)職業增添(tian)砝碼。因為(wei)我(wo)(wo)國正(zheng)處在(zai)(zai)一(yi)個(ge)充斥各種學(xue)位(wei)和資格(ge)(ge)證書的(de)時(shi)代,注冊會計師(shi)(shi)、注冊財(cai)務(wu)分析(xi)師(shi)(shi)、注冊財(cai)務(wu)策(ce)劃(hua)師(shi)(shi)、注冊商務(wu)咨詢師(shi)(shi)等專業機構、專門(men)領(ling)域頒(ban)發的(de)資格(ge)(ge)證書與大學(xue)學(xue)位(wei)并不相(xiang)悖,它們(men)在(zai)(zai)求職和升職中均發揮重要(yao)(yao)(yao)的(de)作(zuo)用。

  第三階段創新階段

  通過(guo)幾(ji)年(nian)的實際工(gong)作,不(bu)斷(duan)增強工(gong)作能力(li),應變能力(li)和(he)(he)為人處世的能力(li)。在工(gong)作中不(bu)斷(duan)積(ji)累(lei)豐富的經驗(yan),培養(yang)自(zi)己(ji)吃苦(ku)耐勞的工(gong)作精神(shen),成熟(shu)穩(wen)重的工(gong)作作風,認真(zhen)嚴謹(jin)的工(gong)作態度,創新的工(gong)作理(li)念。在工(gong)作中充(chong)分(fen)發揮自(zi)己(ji)的優(you)勢和(he)(he)才能。定期參加(jia)技(ji)能培訓(xun),避免知(zhi)識的老化(hua)和(he)(he)落后(hou)。通過(guo)自(zi)己(ji)的努力(li),不(bu)斷(duan)使自(zi)己(ji)在公司中地(di)位穩(wen)固,爭取做到會計部門的負責人。

  六、評估調整

  大一很快就(jiu)(jiu)過完(wan)了,對于未來的(de)生活職業規(gui)劃(hua)肯定(ding)(ding)要有,但是我覺得職業規(gui)劃(hua)不可能現在就(jiu)(jiu)定(ding)(ding)下來,周圍(wei)的(de)環境隨時(shi)在變(bian)(bian),而(er)且自(zi)己隨著不斷(duan)的(de)成熟(shu)和接觸不同的(de)東西,也會(hui)(hui)變(bian)(bian)。就(jiu)(jiu)像我以前想做一個(ge)導游,后來想當(dang)外企白領,現在想當(dang)一名會(hui)(hui)計師,所(suo)以我覺得這個(ge)很難就(jiu)(jiu)定(ding)(ding)下來,更何況(kuang)是在校大學生,沒(mei)有任何社(she)會(hui)(hui)閱歷(li),談(tan)(tan)這個(ge)就(jiu)(jiu)似乎(hu)有點(dian)紙上談(tan)(tan)兵。

  但是,雖然可能沒有(you)成型的(de)職業規劃,但是我(wo)覺(jue)得每個(ge)階(jie)段的(de)前進(jin)方(fang)向和(he)(he)短期(qi)目標要(yao)(yao)有(you),比如這(zhe)段時間我(wo)要(yao)(yao)學好中級財(cai)務會計(ji)和(he)(he)其他的(de)學科,我(wo)要(yao)(yao)朝著(zhu)什(shen)么(me)方(fang)向努(nu)力,沒有(you)努(nu)力的(de)方(fang)向和(he)(he)短期(qi)的(de)目標,那(nei)容易虛度光陰(yin)。

  我(wo)是一(yi)(yi)名學(xue)(xue)生(sheng),我(wo)想(xiang)聽(ting)一(yi)(yi)些別人成功的(de)(de)案例,和(he)為什么別人能取得成功,雖然每個人走的(de)(de)路不同,但是我(wo)想(xiang)有(you)些成功的(de)(de)共同點(dian)(dian)是相同的(de)(de),那我(wo)作為一(yi)(yi)個學(xue)(xue)生(sheng),就可(ke)以從(cong)中學(xue)(xue)到(dao)一(yi)(yi)輩子受(shou)益(yi)的(de)(de)美(mei)德和(he)優點(dian)(dian)。

  七、結束語

  每個人心(xin)中都有(you)一座山峰,雕刻著(zhu)理想(xiang),信(xin)念,追求,抱負。每個人心(xin)中都有(you)一片森林(lin),承載(zai)著(zhu)收獲,芬芳,失(shi)意(yi),磨(mo)(mo)礪(li)。以上(shang)是(shi)(shi)我(wo)的(de)(de)整體(ti)職業規(gui)劃,這(zhe)條路是(shi)(shi)我(wo)經(jing)過一番激烈思(si)想(xiang)掙扎做出(chu)(chu)的(de)(de),基本(ben)上(shang)是(shi)(shi)經(jing)過深(shen)度思(si)考慎重做出(chu)(chu)的(de)(de)選擇(ze)(ze)。當然,這(zhe)條路并不(bu)(bu)(bu)平坦,但我(wo)覺(jue)得(de)任(ren)何選擇(ze)(ze)都是(shi)(shi)要付(fu)出(chu)(chu)代價(jia)的(de)(de),每一領域,只要想(xiang)有(you)所(suo)成就都得(de)付(fu)出(chu)(chu)很多(duo),所(suo)以,成功(gong)(gong),不(bu)(bu)(bu)相(xiang)信(xin)眼淚(lei);成功(gong)(gong),不(bu)(bu)(bu)相(xiang)信(xin)頹(tui)廢;成功(gong)(gong),不(bu)(bu)(bu)相(xiang)信(xin)幻影(ying)。成功(gong)(gong),只垂青(qing)有(you)充(chong)分磨(mo)(mo)礪(li)充(chong)分付(fu)出(chu)(chu)的(de)(de)人。未(wei)來(lai),掌握在自(zi)己(ji)手(shou)(shou)中。未(wei)來(lai),只能掌握在自(zi)己(ji)手(shou)(shou)中,愛拼才會贏!同(tong)時我(wo)們也要看到社(she)會的(de)(de)變化日新月異,沒(mei)有(you)十分的(de)(de)戰斗力和堅韌的(de)(de)意(yi)志(zhi)是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)行(xing)的(de)(de)。這(zhe)就要求我(wo)們要具有(you)長(chang)征精神,不(bu)(bu)(bu)怕(pa)(pa)苦不(bu)(bu)(bu)怕(pa)(pa)淚(lei),勇往(wang)直前。未(wei)來(lai)就在自(zi)己(ji)的(de)(de)手(shou)(shou)中,能否把(ba)握那就看自(zi)己(ji)了,別(bie)人幫(bang)不(bu)(bu)(bu)了你。

個人職業規劃12

  一、自我評價

  優點:樂(le)觀積極,,有(you)(you)上進心,有(you)(you)責任心;良(liang)好(hao)的(de)溝通能力(li)(li),人際關系良(liang)好(hao),具團(tuan)隊精神和協作(zuo)能力(li)(li),有(you)(you)較強的(de)創新(xin)意思(si),有(you)(you)很強的(de)動手實踐能力(li)(li)及自(zi)學能力(li)(li)。

  缺點:所謂江山易改,本性難移(yi),雖然(ran)恒心不夠,但可憑(ping)借那份積極向(xiang)上的(de)熱情鞭策自己(ji),久而久之,就會慢慢培養(yang)起來,真心向(xiang)同(tong)(tong)學、老師、朋(peng)友請(qing)教,及時指(zhi)出(chu)自存存在的(de)各種不同(tong)(tong)并制定出(chu)相應(ying)計劃以針對改正。經常鍛煉,增強體(ti)質(zhi)。

  二、學習課程

  主(zhu)干學(xue)(xue)科(ke):管理學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)、計算機等。

  主要(yao)課程:C語言、數(shu)據結構(gou)、管理(li)學(xue)、微觀經濟學(xue)、宏觀經濟學(xue)等課程。

  三、環境分析

  機遇:我(wo)(wo)(wo)國電(dian)子商務(wu)發展(zhan)(zhan)較快,為我(wo)(wo)(wo)們學(xue)習其專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)大學(xue)生提(ti)供了更好(hao)(hao)地發展(zhan)(zhan)機會。中國加入世貿(mao)組織后,與世界的(de)(de)一體化進程將(jiang)加快,國外的(de)(de)資本、技術介入將(jiang)加大對(dui)高層次(ci)人才的(de)(de)需求,將(jiang)有利于吸引大學(xue)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。預計今(jin)后幾(ji)年,我(wo)(wo)(wo)國經濟將(jiang)持續(xu)快速增(zeng)長。這給大學(xue)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供了很大就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)空間,就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總體形勢較好(hao)(hao)

  挑戰:

  電(dian)子商務(wu)專業(ye)還(huan)(huan)是(shi)新興專業(ye),就業(ye)前景還(huan)(huan)不(bu)是(shi)非常好

  國際經濟面臨衰退的嚴峻(jun)形勢使全社(she)會的整體就(jiu)業壓力(li)加大,高校畢業生(sheng)就(jiu)業同樣不容樂觀;

  我(wo)國連(lian)續擴大招生規模,使畢業(ye)生數量跳躍(yue)式增長,而社會有(you)效需求在短期內增幅有(you)限(xian)

  很多專(zhuan)業(ye)(ye)和(he)非(fei)專(zhuan)業(ye)(ye)人員的加入使我們就業(ye)(ye)壓力增大。

  四、職業選擇

  專業(ye)電子商務行業(ye),加(jia)入類(lei)似阿里巴巴B2B或者淘寶C2C或是(shi)網上貿易方向,做網絡(luo)營銷

  五、目標

  短期目標:在(zai)大(da)學(xue)(xue)期間,好好學(xue)(xue)習專業(ye)知識,考取職(zhi)業(ye)所需的(de)證書(shu),如:英語四六級、計算機二級證等證書(shu)。

  長期目標(biao):在電子商務(wu)方面做出自己(ji)的成績,實現自己(ji)的人生(sheng)價值。

  六、行動計劃與措施

  對工作要認真負(fu)責,做好(hao)吃(chi)苦的(de)(de)準備(bei),活學活用(yong),提高自(zi)己分析(xi)和(he)(he)解決復雜問題的(de)(de)能力(li)。要強(qiang)化(hua)(hua)英語,計(ji)算(suan)機和(he)(he)專(zhuan)業技(ji)能這三方面的(de)(de)知識,并參(can)加一些具有挑戰性(xing)的(de)(de)考試(shi)。英語和(he)(he)計(ji)算(suan)機作為(wei)工具,是最基礎(chu)的(de)(de)能力(li),必(bi)須能非(fei)常(chang)熟練運用(yong);而強(qiang)化(hua)(hua)專(zhuan)業技(ji)能是要使自(zi)己更專(zhuan)業化(hua)(hua)。可根(gen)據自(zi)己實際(ji)情(qing)況和(he)(he)工作需要,攻讀在職研究(jiu)生、進修(xiu)以適應更高層次(ci)的(de)(de)需求。要優化(hua)(hua)自(zi)己的(de)(de)交流技(ji)能,使人(ren)際(ji)關系(xi)和(he)(he)諧融洽,并不斷拓展自(zi)己的(de)(de)人(ren)際(ji)關系(xi)。

  七、總結

  確(que)定(ding)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)目(mu)標才(cai)有前(qian)進的(de)(de)動力,我們要(yao)認(ren)識(shi)自(zi)(zi)我,嚴(yan)格(ge)要(yao)求自(zi)(zi)己(ji),腳踏實(shi)地(di),激發興趣,儲備(bei)知識(shi),把自(zi)(zi)己(ji)培養成一(yi)個(ge)專(zhuan)業的(de)(de)人才(cai),堅定(ding)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)腳步(bu),持續不斷的(de)(de)努力,克服(fu)一(yi)切的(de)(de)艱難險阻,追(zhui)求自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)夢想。

個人職業規劃13

  所謂愿(yuan)景,不是(shi)一個空泛、虛幻的(de)概(gai)念,它應(ying)該是(shi)實實在在的(de)一個“成(cheng)功畫(hua)面”。具體(ti)說來(lai),你的(de)個人“愿(yuan)景”(vision)是(shi)指你想(xiang)要達到什么樣(yang)的(de)成(cheng)就(jiu),你想(xiang)要過什么樣(yang)的(de)生(sheng)活,你的(de)“終極成(cheng)功畫(hua)面”是(shi)怎樣(yang)的(de)。

  當你(ni)(ni)有一個(ge)想要去實現的(de)(de)(de)愿景,如(ru)果它的(de)(de)(de)最終成功(gong)畫(hua)(hua)面能夠很活生生地出現在你(ni)(ni)的(de)(de)(de)腦海中,而這(zhe)個(ge)成功(gong)畫(hua)(hua)面是(shi)你(ni)(ni)一心(xin)想獲得的(de)(de)(de)生活、成就(jiu),或是(shi)地位(wei)、財富……這(zhe)個(ge)逼真的(de)(de)(de)成功(gong)畫(hua)(hua)面,如(ru)果會讓你(ni)(ni)大喊:“對!這(zhe)就(jiu)是(shi)我要的(de)(de)(de)!”它就(jiu)會帶(dai)給你(ni)(ni)無比(bi)的(de)(de)(de)激情動(dong)(dong)力(li),帶(dai)領你(ni)(ni)全(quan)身心(xin)都極度專注在“如(ru)何(he)去達成”的(de)(de)(de)行動(dong)(dong)上(shang)。

  作個(ge)比喻,一(yi)個(ge)“建(jian)筑效果圖(tu)”可以幫助你(ni)先“看到”大樓最終的樣子,你(ni)的個(ge)人愿景(jing)也有(you)同樣的效果。當(dang)你(ni)有(you)了(le)這個(ge)“完成景(jing)觀(guan)圖(tu)”,就很容易規劃出你(ni)的人生(sheng)藍圖(tu),再(zai)依照人生(sheng)藍圖(tu)來逐(zhu)步實現(xian)你(ni)的理想與(yu)成就。

  試想如果要蓋(gai)一棟高樓(lou)大廈(sha),沒有建(jian)筑藍(lan)圖就(jiu)(jiu)可以開始施工嗎?對于自己的(de)人生與事業,你(ni)又怎么(me)可以這(zhe)么(me)輕易地(di)沒有規(gui)劃好愿景就(jiu)(jiu)邊(bian)走邊(bian)瞧呢?遺憾的(de)是,時(shi)常有人告訴我,他覺得(de)去規(gui)劃愿景是浪費時(shi)間,沒有什么(me)用。

  要明確(que)地找出你的(de)(de)愿景(jing)(jing),不是(shi)一件輕而易舉的(de)(de)事情,有些(xie)愿景(jing)(jing)想法是(shi)你現(xian)在(zai)(zai)明顯(xian)在(zai)(zai)追求(qiu)的(de)(de);也有些(xie)愿景(jing)(jing)想法可(ke)能(neng)是(shi)你自(zi)己(ji)還(huan)沒有察覺到(dao),可(ke)是(shi)在(zai)(zai)你的(de)(de)潛意(yi)識(shi)深處(chu)存在(zai)(zai)的(de)(de);還(huan)有些(xie)愿景(jing)(jing)想法,可(ke)能(neng)你在(zai)(zai)往后(hou)(hou)的(de)(de)歲月中歷練之后(hou)(hou),才(cai)會新產生出來(lai)。

  定(ding)出愿景(jing)的方式也有(you)(you)很(hen)(hen)多種(zhong),有(you)(you)些方法很(hen)(hen)復雜(za),需要導(dao)師(shi)在旁指導(dao)協助(zhu)——要完(wan)全(quan)挖掘出你(ni)(ni)(ni)的愿景(jing),最好是有(you)(you)位很(hen)(hen)有(you)(you)經(jing)驗的導(dao)師(shi)帶領你(ni)(ni)(ni)一步步來做(zuo),協助(zhu)你(ni)(ni)(ni)而不會誤導(dao)你(ni)(ni)(ni)。在你(ni)(ni)(ni)還(huan)做(zuo)不到這一步之(zhi)前(qian),讓我(wo)們先(xian)用以(yi)下這種(zhong)比較(jiao)簡(jian)便的方法,幫助(zhu)你(ni)(ni)(ni)定(ding)出你(ni)(ni)(ni)目前(qian)基本的愿景(jing)吧。

  練習:規劃你的愿景

  1、你(ni)可以(yi)直(zhi)接寫在這里,或是拿一本空(kong)白筆(bi)記(ji)本,或是幾張白紙,準備好(hao);

  2、想象(xiang)一(yi)下,假設現在是好多年以后,你已(yi)經成就非凡、快樂退休的那一(yi)天……

  3、拿(na)出你之前做(zuo)的“個(ge)人價值觀(guan)”,依據每一條(tiao)價值觀(guan),寫下(xia)這(zhe)樣的句(ju)子:

  “我(wo)已經達到(dao)了(xx價(jia)值觀(guan)),因為我(wo)(做了些什(shen)么),我(wo)感覺(jue)到(dao)(什(shen)么樣的快樂喜(xi)悅感覺(jue))!”

  例如:“我(wo)已經達到了‘對人誠信’,因為我(wo)多年來(lai)都堅持公平誠懇地(di)對待所有的人,我(wo)感覺到心胸坦蕩(dang)的輕松與快樂!”

  1>. 我已經(jing)達到(dao)了_________________ (價值觀),因為我_________________________,

  我感覺到________________________________________________________________!

  2>. 我已經達(da)到了_________________ (價值觀),因(yin)為(wei)我_________________________,

  我感覺到________________________________________________________________!

  3>. 我已(yi)經達到(dao)了_________________ (價值觀),因為我_________________________,

  我感覺(jue)到________________________________________________________________!

  ……

  4、繼續完成所有的(de)(de)價(jia)值觀,確定你已經涵蓋了生活(huo)中的(de)(de)各個層(ceng)面(mian),包括個人身心靈、家庭、事業(ye)、朋友、喜好等等……

  5、現在(zai),將這些(xie)語(yu)句重新整合(he)成(cheng)更(geng)明快的一小段(duan)話,語(yu)句順暢(chang)而意義清楚。要盡量簡短(duan)好記,又不(bu)會漏(lou)失(shi)重要的內容。不(bu)斷修改它直到這段(duan)話能夠(gou)完(wan)全代表(biao)你(ni)的理想,讓你(ni)覺(jue)得“對!這就(jiu)是(shi)我的愿景(jing)了”為止(zhi)。

  我的愿景:

  6.現在,將這個(ge)完成的愿景(jing),寫(xie)到(dao)你很容易就(jiu)能看(kan)到(dao)的地方(例如你的萬用手冊、筆記(ji)本等“個(ge)人信息管理工具”上),每周都檢視一(yi)遍。

  恭(gong)喜你(ni)完成(cheng)了你(ni)基本的(de)愿(yuan)景(jing),這是你(ni)人生(sheng)藍圖的(de)最(zui)終目標(biao),你(ni)人生(sheng)的(de)方向(xiang)羅盤,它將會帶領(ling)你(ni)度過充實、快樂而無憾的(de)一(yi)生(sheng),請(qing)好好地(di)保管(guan)與(yu)善(shan)用(yong)它。若有(you)需要(yao),應(ying)該(gai)每隔一(yi)年左右(you),就重新(xin)做一(yi)次這些個人價值觀(guan)與(yu)愿(yuan)景(jing)的(de)練(lian)習,看(kan)看(kan)你(ni)是否有(you)了新(xin)的(de)人生(sheng)體驗與(yu)想法。

  如(ru)果你還無(wu)法順利地寫出你的(de)愿景,也不要氣餒,因為要訂出你人(ren)生的(de)大目(mu)標計(ji)劃,可(ke)不是那么(me)容易的(de)一件事,你可(ke)以繼續嘗試(shi),或(huo)是去參(can)加專業、有口碑的(de)輔(fu)導或(huo)是培訓課程,幫助你一步步勾畫出自(zi)己的(de)人(ren)生藍(lan)圖。

個人職業規劃14

  【個人目標】

  姓 名:

  規劃期限:4年

  起(qi)止時間:20xx年 9月(yue)----- 20xx年 7月(yue)

  年(nian)齡跨度:18歲至22歲

  階段目標(biao):順利(li)畢業;成為(wei)有一定(ding)經驗的(de)市(shi)場營銷人員(職業方向)

  總體目標:成為(wei)一家大公司的總裁

  【個人分析】

  自(zi)己是屬于(yu)那種很外向的人(ren),善于(yu)溝通(tong),具有兼職推(tui)銷(xiao)人(ren)員的經(jing)歷并取得了不(bu)錯的成績。而(er)且,自(zi)己所(suo)學的市場營銷(xiao)專業,正是自(zi)己的興趣所(suo)在(zai)。

  【社會(hui)環境分析】

  中國現(xian)在(zai)(zai)是一個政治穩定(ding),經(jing)濟、文化高速發(fa)展(zhan)的(de)國家,而且這(zhe)種狀況還將(jiang)持續很長時(shi)間。這(zhe)種情況為每(mei)個人(ren)的(de)發(fa)展(zhan)提(ti)供了大(da)好(hao)機遇。隨(sui)著市場(chang)經(jing)濟的(de)發(fa)展(zhan),市場(chang)在(zai)(zai)經(jing)濟活動中的(de)作用將(jiang)越來越大(da)。

  【職業分析】

  社會(hui)的(de)(de)(de)發展將會(hui)對市場(chang)營銷這(zhe)一職業(ye)(ye)產生重要影響:對市場(chang)營銷的(de)(de)(de)依(yi)賴(lai)性將越(yue)來越(yue)大(da)。而且(qie),社會(hui)對市場(chang)營銷的(de)(de)(de)需要將越(yue)來越(yue)大(da)。個(ge)人選擇的(de)(de)(de)行業(ye)(ye)還沒有最后確(que)定,但比較感(gan)興趣的(de)(de)(de)是制(zhi)藥、保險(xian)和食品。這(zhe)些行業(ye)(ye)都是社會(hui)所不可或(huo)缺(que)的(de)(de)(de)行業(ye)(ye),而且(qie)隨(sui)著社會(hui)的(de)(de)(de)發展,這(zhe)些行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展空間(jian)也會(hui)很大(da)。

  【目(mu)標分解與目(mu)標組合】

  (1)目(mu)標分(fen)解(jie)。目(mu)標可(ke)(ke)(ke)以(yi)一(yi)(yi)分(fen)為(wei)(wei)二:一(yi)(yi)是順利畢業(ye);二是成為(wei)(wei)一(yi)(yi)個有(you)一(yi)(yi)定經驗的市(shi)場(chang)營銷(xiao)人員(yuan)。對第一(yi)(yi)個目(mu)標,又(you)可(ke)(ke)(ke)分(fen)解(jie)為(wei)(wei)把專業(ye)課學(xue)好(hao)和(he)把選(xuan)修課學(xue)好(hao),以(yi)便修完(wan)足夠(gou)的學(xue)分(fen),順利畢業(ye)。接下來(lai)還可(ke)(ke)(ke)以(yi)細(xi)分(fen):在(zai)(zai)專業(ye)課程中,如何學(xue)好(hao)每一(yi)(yi)門(men)課程;在(zai)(zai)選(xuan)修課程中,需(xu)要選(xuan)擇(ze)哪些課程,如何學(xue)好(hao),等等。對第二個目(mu)標,又(you)可(ke)(ke)(ke)分(fen)解(jie)為(wei)(wei)接觸市(shi)場(chang)階(jie)段、了解(jie)市(shi)場(chang)階(jie)段、熟悉(xi)市(shi)場(chang)階(jie)段。接下來(lai)還可(ke)(ke)(ke)以(yi)分(fen):在(zai)(zai)接觸市(shi)場(chang)階(jie)段,要采用(yong)什么辦法,和(he)哪些公司(si)保(bao)持聯系(xi)等等。

  (2)目標組合。順利畢業的(de)前提是學(xue)好(hao)專(zhuan)(zhuan)業課(ke)程,而專(zhuan)(zhuan)業課(ke)程的(de)學(xue)習(xi)則對職業目標(成為有(you)一(yi)定(ding)經險的(de)市場營銷人(ren)員)有(you)促進作用。

  【具體(ti)實施方案】

  要成為個有一定經(jing)驗(yan)的(de)(de)審(shen)場營銷人(ren)員,就要縮小(xiao)自己和有一定經(jing)驗(yan)的(de)(de)市場營銷人(ren)員的(de)(de)差(cha)距(ju)。這些差(cha)距(ju)包括:

  (1)思想觀(guan)念(nian)上的差距。剛從事銷(xiao)售(shou)的人一般會認(ren)為銷(xiao)售(shou)只(zhi)是(shi)賣出(chu)商(shang)品,但有一定經驗的人則會認(ren)為銷(xiao)售(shou)是(shi)“賣出(chu)自(zi)己”——客戶只(zhi)有相信銷(xiao)售(shou)者,才可能購買商(shang)品。為了(le)縮小這種差距,需向(xiang)有經驗的人員請教(jiao),并在(zai)實(shi)踐中加以體會。

  (2)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)上的差(cha)距(ju)。書(shu)本(ben)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)的欠缺只是(shi)一個(ge)方面,更重要的是(shi)實(shi)踐經驗的差(cha)距(ju)。為(wei)了縮小這(zhe)種差(cha)距(ju),需要在學習書(shu)本(ben)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)的同時,多參與市場營銷實(shi)踐,在實(shi)踐中體會書(shu)本(ben)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。

  (3)心理素質(zhi)上的(de)差(cha)距。市(shi)場營銷需要(yao)百(bai)折(zhe)不撓(nao),而(er)作為一個學生,缺少的(de)恰(qia)恰(qia)是這(zhe)一點,往往遇到一點挫折(zhe)和失敗(bai)就會退縮。這(zhe)種(zhong)差(cha)距,需要(yao)在實踐中逐(zhu)步消除(chu)。

  (4)能(neng)力(li)上的差距(ju)。這一點可(ke)能(neng)最為重要(yao)。為了縮小這種差距(ju),除(chu)了在實踐中(zhong)逐步學習(xi)外,還要(yao)和七八名(ming)銷售高手保持密切聯系,以便(bian)隨時請(qing)教和學習(xi)。

  【檢查和反饋】

  在(zai)向銷(xiao)售(shou)高手請教的(de)過程(cheng)中(zhong),發現(xian)自己需要(yao)學習的(de)書本知識很(hen)不(bu)夠,特(te)別(bie)是外語(yu)(yu)(yu)水(shui)平需要(yao)提高。因此,決定(ding)加強英語(yu)(yu)(yu)學習,報一個英語(yu)(yu)(yu)口語(yu)(yu)(yu)班,每(mei)周學習一次(ci),同時(shi),準(zhun)備參(can)加學校里的(de)英語(yu)(yu)(yu)角,切實提高英語(yu)(yu)(yu)水(shui)平。在(zai)銷(xiao)售(shou)過程(cheng)中(zhong)還發現(xian),銷(xiao)售(shou)中(zhong)有很(hen)多時(shi)候只(zhi)是一些事(shi)務性(xing)活(huo)(huo)動,沒有大多的(de)智力成(cheng)分,所以決定(ding)以后減少參(can)加類似活(huo)(huo)動的(de)次(ci)數,把更多精力用在(zai)那(nei)些對自己有幫助的(de)事(shi)情(qing)上。

個人職業規劃15

  在職(zhi)場上,很多人(ren)在對自己的(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯進(jin)行(xing)規劃時(shi),茫(mang)然不(bu)知所(suo)措。這(zhe)就需要清楚知道進(jin)行(xing)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃時(shi)所(suo)要遵守的(de)準則,從(cong)而讓規劃合理可行(xing),符合自身實際。

  個人職(zhi)業生涯規劃設計應該遵守如(ru)下準則(ze):

  一、擇己所利。

  職(zhi)業(ye)是個(ge)人(ren)謀生的(de)手段,其目(mu)的(de)在(zai)于追求個(ge)人(ren)幸(xing)福(fu)。所以你在(zai)擇業(ye)時,首先(xian)考慮的(de)是自己的(de)預期收益(yi)(yi)——個(ge)人(ren)幸(xing)福(fu)最大(da)(da)化(hua)。明智的(de)選擇是在(zai)由收入、社會(hui)地位(wei)、成(cheng)就感和工作付出(chu)等(deng)變量組成(cheng)的(de)函數中找出(chu)一個(ge)最大(da)(da)值。這就是選擇職(zhi)業(ye)生涯(ya)中的(de)收益(yi)(yi)最大(da)(da)化(hua)原則。

  二、擇己所愛。

  從事一項你(ni)所(suo)喜歡(huan)的(de)工(gong)作,工(gong)作本身就(jiu)能給你(ni)一種滿(man)足感(gan),你(ni)的(de)職業規劃也會從此(ci)變得妙趣橫生。興(xing)趣是最好(hao)的(de)老師,是成(cheng)(cheng)功之母(mu)。調(diao)查(cha)表明:興(xing)趣與(yu)成(cheng)(cheng)功機率有著明顯的(de)正相關性。在(zai)設計自己的(de)職業生涯(ya)時,務(wu)必(bi)注意:考(kao)慮自己的(de)特點,珍惜自己的(de)興(xing)趣,擇(ze)己所(suo)愛(ai),選擇(ze)自己所(suo)喜歡(huan)的(de)職業。

  三、擇世所需。

  社會(hui)的(de)(de)需(xu)(xu)求(qiu)不(bu)(bu)斷演化著,舊(jiu)的(de)(de)需(xu)(xu)求(qiu)不(bu)(bu)斷消失,新的(de)(de)需(xu)(xu)求(qiu)不(bu)(bu)斷產(chan)生(sheng)。新的(de)(de)職業也不(bu)(bu)斷產(chan)生(sheng)。所以在設計你自己的(de)(de)職業生(sheng)涯時,一定要分析(xi)社會(hui)需(xu)(xu)求(qiu),擇世所需(xu)(xu)。最重要的(de)(de)是,目(mu)光(guang)要長(chang)遠,能夠準確(que)預測未(wei)來行業或(huo)者(zhe)職業發展(zhan)方向,再做(zuo)出選擇。不(bu)(bu)僅僅是有(you)社會(hui)需(xu)(xu)求(qiu),并且這個需(xu)(xu)求(qiu)要長(chang)久。

  四、擇己所長。

   任何職業都要求從(cong)業者(zhe)掌握(wo)一定的(de)(de)技(ji)能(neng),具備(bei)一定的(de)(de)能(neng)力(li)條(tiao)件。而(er)一個人(ren)一生中不能(neng)將所有(you)技(ji)能(neng)都全部掌握(wo)。所以你必(bi)須在進行(xing)職業選擇時擇己(ji)所長,從(cong)而(er)有(you)利(li)于發揮自己(ji)的(de)(de)優(you)(you)勢(shi)。運用比(bi)較優(you)(you)勢(shi)原理(li)充(chong)分(fen)分(fen)析別人(ren)與自己(ji),盡(jin)量選擇沖突較少的(de)(de)優(you)(you)勢(shi)行(xing)業。

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