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臨時工勞動合同(精選15篇)
在(zai)當今不斷發展的(de)(de)世(shi)界，合(he)同起到的(de)(de)作用(yong)越來越大(da)，合(he)同能夠促使雙(shuang)方正確行使權力，嚴(yan)格履行義務。那(nei)么(me)常見的(de)(de)合(he)同書是什么(me)樣的(de)(de)呢？下(xia)面是小編為(wei)大(da)家(jia)收集(ji)的(de)(de)臨時工勞動合(he)同，歡迎閱讀與收藏。
臨時工勞動合同1
甲方(fang)：xxxxxxxxxx有限(xian)公(gong)司
乙方(fang)： 身份證(zheng)號碼： 根據(ju)《中華人(ren)民共和(he)國勞動合同法(fa)》以及(ji)有關法(fa)律、法(fa)規和(he)政策(ce)的規定，經雙(shuang)方(fang)平等協商，訂立本(ben)用工合同。
一、協議期限
協議期限為自20xx年01月日(ri)起(qi)至20xx年01月30日(ri)止。
二、工作內容
乙(yi)方(fang)同意(yi)按甲方(fang)工(gong)作需要，在 崗位工(gong)作，履行職責，完成(cheng)任務。 乙(yi)方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)依法制定(ding)的(de)管理制度。
三、勞動(dong)保護和工作條件
甲(jia)方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提供生產所需(xu)的勞動保護(hu)用品。乙方(fang)(fang)應嚴(yan)格遵守各項安全操(cao)作規程。
三、工作報酬
1、正(zheng)常班（含休息日(ri)）：6元/每小(xiao)時、晚上(shang)加班：9元/每小(xiao)時
2、按雙方商定的計時工資標準(zhun)定時發放，不再享受其它福(fu)利待遇(yu)及費用。
3、合同終止時甲方(fang)為乙方(fang)提供的(de)廠證、工作服、等(deng)等(deng)全部(bu)歸還后(hou)方(fang)可結(jie)算工資(zi)，若有遺失或不歸還將照價(jia)賠(pei)償，在工資(zi)中扣除。
四、工作紀律
1.乙方服(fu)從甲方的生產(chan)按排，完(wan)成生產(chan)任(ren)務，保證產(chan)品質量。
2.特殊情(qing)況(kuang)不(bu)能(neng)上班時需事先請假(jia)。
3.愛護公共(gong)財(cai)產，保管好(hao)自(zi)己的(de)工用(yong)具，發(fa)生丟(diu)失要(yao)給予賠(pei)償。
4.未經甲(jia)方允(yun)許，不得攜帶公司任何物品(pin)出崗。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須(xu)提前6天(tian)以書面(mian)形式(shi)通(tong)知：
1．履行(xing)合同(tong)差、完不(bu)成工作任(ren)務(wu)、考核不(bu)合格(ge)；
2．甲(jia)方撤并(bing)或減縮編制需(xu)要減員，經雙方協(xie)商(shang)就調整(zheng)崗位達不成協(xie)議(yi)的(de)；
3．訂立合同的客觀(guan)情況發生重(zhong)大變化，經當(dang)事人(ren)協(xie)商不能就變更合同達成協(xie)議
的。
（二）乙方有下列情(qing)況之一，甲方可(ke)以隨(sui)時(shi)解除合(he)同(tong)：
1．嚴重違反勞(lao)動(dong)紀律或用(yong)人(ren)單位規章制度，損害單位經(jing)濟權益(yi)，造成(cheng)嚴重后果
以及(ji)嚴(yan)重(zhong)違背職業(ye)道德，給單位造成極(ji)壞影(ying)響的；
2．連續曠工時(shi)間超過二(er)天或合(he)同期內累(lei)計曠工時(shi)間超過三天的；
3．無理(li)取鬧、打架斗毆、恐嚇(xia)威脅單(dan)位領導、嚴重影響工作秩(zhi)序(xu)和(he)社(she)會秩(zhi)序(xu)的；
4．盜竊、賭博(bo)、營私舞弊情節嚴重(zhong)的；
5．違(wei)反工(gong)作規定或操作規程，發(fa)生責任事故，造成嚴重(zhong)經濟損失的；
6．用其他(ta)不正當手(shou)段欺騙(pian)甲(jia)方的；
7．被(bei)開(kai)除、勞教、判刑(xing)、依(yi)法追究刑(xing)事責任的(de)；
8．其它違反國家、學校、甲方規定(ding)的。
（三）合同(tong)期內，乙方要求違約解(jie)(jie)除(chu)合同(tong)的，應提前6天以(yi)書(shu)面(mian)形式向甲方提出申(shen)請(qing)。解(jie)(jie)除(chu)合同(tong)時間(jian)從甲方同(tong)意(yi)之(zhi)日計算。
（四）有下列情(qing)況之一的，乙(yi)方(fang)可以隨時通知(zhi)甲方(fang)解(jie)除合(he)同：
1．甲(jia)方未按規(gui)定支付(fu)勞動報酬的；
2．甲(jia)方(fang)以暴力(li)、監禁等非法(fa)手段強迫乙方(fang)工作的。
（五）有(you)下列情(qing)況之一，本合同自行終止：
1．合同(tong)期限(xian)屆滿；
2．合同期內乙方死(si)亡；
3．乙方按國(guo)家規(gui)定應征入伍的；
4．法律、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的其(qi)它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合(he)同(tong)一經簽訂具有法律效力。合(he)同(tong)期未(wei)滿，又不符(fu)合(he)解(jie)(jie)除合(he)同(tong)條件(jian)單方(fang)解(jie)(jie)除合(he)同(tong)的，要承擔違約責任。因解(jie)(jie)除合(he)同(tong)甲、乙雙方(fang)發生爭議，應先由雙方(fang)協商解(jie)(jie)決。協商無效的，可(ke)以向有關仲(zhong)裁機構(gou)申訴(su)。
七、其他
本合同(tong)經雙方簽字后生效，本合同(tong)一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲(jia)方（蓋章） 乙方（簽名）
年月日 年月日
臨時工勞動合同2
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中(zhong)華人民共和國勞(lao)動(dong)(dong)法》和國務院《全民所(suo)有制企業臨(lin)時(shi)管理暫(zan)行(xing)規定》甲(jia)、乙雙方經平等自愿協商(shang)，一(yi)致同意訂立如下勞(lao)動(dong)(dong)合同。
一、合同期限：
1、合同(tong)期限從xx年x月x日起至(zhi)xx年x月x日止。其中(zhong)試(shi)用期x天，從xx年x月x日起至(zhi)xx年x月x日止。
二、工作內容和工作時間：
1、乙方服從甲方的安(an)排，同(tong)意(yi)擔(dan)任工(gong)作(zuo)。在正常(chang)情(qing)況下乙方必須完成生產(工(gong)作(zuo))任務。
2、乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)時間按甲(jia)方(fang)單位在(zai)職職工(gong)(gong)作(zuo)業時間，參與甲(jia)方(fang)職工(gong)(gong)同(tong)班作(zuo)業。
三、勞動紀律：
1、乙方在(zai)甲(jia)方工作(zuo)期間必須遵紀守法(fa)，遵守甲(jia)方單位的各種規章制度，服從指揮，聽從安(an)排。按時(shi)上(shang)下班不得擅自離開(kai)作(zuo)業場地。
2、自覺遵守技術操作規程(cheng)，愛護單位各種設(she)施設(she)備。
四、勞動報酬：
1、甲方(fang)(fang)以貨幣(bi)形(xing)式(shi)每月(yue)以元標準(zhun)支付乙方(fang)(fang)工資、其(qi)它獎金補(bu)貼按燈飾管理處臨時工管理辦法。
2、法(fa)定節假日(ri)，休息日(ri)加班按在職(zhi)職(zhi)工的辦法(fa)執行。
3、服從甲方安排的(de)臨(lin)時工作(zuo)任(ren)務。
五、福利待遇：
1、過節(jie)如(ru)果發物資，則(ze)按(an)在職職工(gong)同等對待。
2、乙方患病或非因(yin)工(gong)負傷(shang)，停工(gong)醫療期(qi)為三天。
3、乙(yi)方因工負傷(shang)或致殘、死(si)亡的(de)按國家和當(dang)地政府有關規定執行。
4、乙方(fang)因(yin)不(bu)遵(zun)守操作(zuo)規(gui)程或(huo)在外發(fa)生(sheng)意(yi)外事故，甲方(fang)一概不(bu)負責任。
5、乙(yi)方(fang)的(de)養(yang)老保險(xian)根據本人自(zi)愿的(de)原則，按有(you)關(guan)政策規定(ding)辦理。
六、勞動合同的終止，解除：
1、本合(he)同期(qi)限屆滿，即行終(zhong)止(zhi)。根(gen)據甲方(fang)生(sheng)產狀況及(ji)工作需要，且雙方(fang)同意可以續簽。
2、如果一(yi)方中途要(yao)求(qiu)解除合同，必(bi)須提前30天通知對方。
3、有下列情(qing)形之一的，甲方可以單方解(jie)除勞動合同：
a、乙(yi)方(fang)在試用期被證明不符合錄用條件(jian)。
b、乙方(fang)在工(gong)作過程中嚴重違反勞動(dong)紀律或甲方(fang)的規章(zhang)制度屢教不改。
c、乙方被(bei)依法追(zhui)究刑事責(ze)任。
d、乙方患病(bing)或非因工負傷，醫療期(qi)滿后不能從事(shi)原工作。
e、乙(yi)方因公(gong)負傷，治愈后不能從事原工作，按相關政策辦理補償后也可終止其合(he)同。
七、本合同壹式兩份，雙方簽字蓋章后生效。
甲(jia)方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年(nian)____月____日(ri)
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月(yue)____日
臨時工勞動合同3
甲方(fang)：_________________________
乙方：_________________________
根據《中華人民共(gong)和國勞(lao)動法》和有(you)關規定，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)經平等協商(shang)，就乙(yi)方(fang)(fang)承接甲方(fang)(fang)臨時用工事宜(yi)達成如下(xia)協議：
本(ben)協議期限自(zi)_____________年(nian)_________月(yue)_______日起，至_____________年(nian)_________月(yue)_______日止，為期日/月(yue)。
一、工作內容
乙方負責(ze)組織工(gong)人從事(shi)甲方安(an)排的各項生產勞動等工(gong)作。
二、工作要求
1.乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)由甲方(fang)(fang)根據工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要進行安(an)排(pai)和調整。乙(yi)方(fang)(fang)必(bi)須(xu)按照甲方(fang)(fang)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求，安(an)排(pai)工(gong)(gong)人盡職盡責(ze)做好(hao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
2.乙方應嚴(yan)格管理自(zi)己的員工遵(zun)守(shou)國家各項法(fa)律(lv)規(gui)定。遵(zun)守(shou)甲方的工作規(gui)范、操作規(gui)程、勞(lao)動(dong)安全(quan)衛(wei)生制(zhi)度等各項。
3.乙(yi)方(fang)全體(ti)員工需愛護(hu)甲(jia)方(fang)財(cai)物(wu)，保守甲(jia)方(fang)機密，維護(hu)甲(jia)方(fang)利益，服從甲(jia)方(fang)的領導(dao)、管理(li)和(he)。
4.對于因乙方過失給甲(jia)方造成經(jing)濟損失的，甲(jia)方有權要求乙方或其員工承擔賠(pei)償責任。
三、勞動報酬
甲乙雙方約(yue)(yue)定，按(an)實際出(chu)勤人數計算人工工資，工資為(男工：__________元(yuan)/人/日，女工__________元(yuan)/人/日)，在履行(xing)本(ben)協議期間如有薪(xin)資調(diao)整(zheng)或變化，則(ze)調(diao)整(zheng)后按(an)新標準(zhun)執行(xing)。由于乙方為非(fei)全日制用(yong)工，因此在甲方工作期間，只(zhi)享受本(ben)協議中約(yue)(yue)定的福利和待遇(yu)，甲方內部文件(jian)中涉(she)及的員工其他福利或待遇(yu)均不適(shi)用(yong)于乙方。
四、協議的解除與終止
1.在(zai)本(ben)(ben)協(xie)議期限內，任(ren)何(he)一方均有權提(ti)前五個工作日(ri)通知對(dui)方解(jie)除本(ben)(ben)協(xie)議。解(jie)除本(ben)(ben)協(xie)議不需支付經濟補償金(jin)。
2.甲方(fang)因(yin)乙(yi)方(fang)違紀，可隨時(shi)(shi)與乙(yi)方(fang)解除本協(xie)議。此時(shi)(shi)，不需按上款規定提前通(tong)知乙(yi)方(fang)。
3.甲方(fang)不按本(ben)協(xie)議約(yue)定提(ti)供必要的(de)勞動(dong)條件或(huo)勞動(dong)報酬時，乙方(fang)可以(yi)隨(sui)時解除(chu)本(ben)協(xie)議不受提(ti)前通知的(de)限制(zhi)。
4.本協議到期或過期，如雙方未(wei)續(xu)簽(qian)，自行終止(zhi)本協議，不需提前(qian)通知(zhi)。
5.甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)無論因何原因解除或終(zhong)止本協議，乙(yi)(yi)方(fang)均應(ying)立(li)即辦理(li)工作交(jiao)接、歸還甲(jia)方(fang)財、物(wu)等手續后方(fang)能離開，否則，甲(jia)方(fang)不予結算乙(yi)(yi)方(fang)工資。
五、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不(bu)負責處理與乙方人事檔案有關的任(ren)何事宜。
2.因甲(jia)乙雙方之(zhi)間建立(li)的關系(xi)是臨時性勞務(wu)關系(xi)，因此甲(jia)方不承擔乙方員工任何(he)社會繳納義務(wu)。
3.雙方(fang)因履行本(ben)發(fa)生(sheng)爭議(yi)，當事(shi)人應當自勞(lao)動爭議(yi)發(fa)生(sheng)之(zhi)日起(qi)60日內(nei)向(xiang)(xiang)勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁(cai)。當事(shi)人一方(fang)也可以直(zhi)接向(xiang)(xiang)勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁(cai)。。
4.本(ben)協(xie)議一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份，自簽訂之日起(qi)生效。
甲方(蓋章(zhang))：___________________
乙方(簽(qian)名)：___________________
_____________年_________月_______日(ri)
_____________年_________月_______日
臨時工勞動合同4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共(gong)(gong)和國(guo)(guo)勞(lao)動法(fa)》、《中華人民共(gong)(gong)和國(guo)(guo)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)法(fa)》和有關法(fa)律、法(fa)規，甲乙雙方經平(ping)等自愿、協(xie)商一致簽訂本合(he)(he)同(tong)，共(gong)(gong)同(tong)遵守本合(he)(he)同(tong)所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代(dai)表(biao)人或(huo)委托(tuo)代(dai)理人
注冊地址
第二(er)條乙方 性(xing)別
戶籍類型(xing)（非(fei)農業、農業）
身份證號碼
家(jia)庭住址 郵政(zheng)編碼
戶(hu)口所在地 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）
二、勞動合同期限
第三條本合同(tong)為以完成一(yi)定(ding)工(gong)作任(ren)務(wu)為期限(xian)的勞動(dong)合同(tong)。
本合同于 年(nian) 月 日(ri)生效，本合同于
工(gong)作完成時(shi)終止。
三、工作內容和工作地點
第(di)四(si)條乙方(fang)同意根據(ju)甲方(fang)工(gong)(gong)作需要，擔任 崗位（工(gong)(gong)種(zhong)）工(gong)(gong)作。
第五條根據甲方的(de)崗(gang)位(wei)（工種）作(zuo)業(ye)特點(dian)，乙(yi)方的(de)工作(zuo)區域或工作(zuo)地點(dian)為(wei)
第六條乙(yi)方(fang)應達到甲方(fang)要求的(de)工(gong)作量和質(zhi)量標準完(wan)成(cheng)當日工(gong)作
四、工作時間和休息休假
第七(qi)條(tiao)甲方安排乙方執行 工(gong)時(shi)制度(du)。
五、勞動報酬
第八條甲(jia)方每月 日前以(yi)貨幣形式支付乙方工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第九條(tiao)甲方根(gen)據生產崗位的(de)需要，按照國家有(you)關勞(lao)動(dong)安全、衛生的(de)規定(ding)為乙方配備(bei)必(bi)要的(de)安全防護(hu)措施，發放必(bi)要的(de)勞(lao)動(dong)保護(hu)用品。
第十條甲方(fang)根據國家(jia)有關法(fa)律(lv)、法(fa)規，建立(li)安全生產制(zhi)度(du)；乙(yi)方(fang)應當(dang)嚴格遵守甲方(fang)的勞動(dong)安全制(zhi)度(du)，嚴禁違章(zhang)作業，防止勞動(dong)過程中的事故，減少(shao)職業危害。
第十一條甲方應當建(jian)立、健全職業防治責(ze)任制(zhi)度，加強(qiang)對職業防治的管理(li)，提高職業病(bing)防治水平。
第十(shi)二條甲乙(yi)雙方解(jie)除，終(zhong)止勞(lao)動合同應當依照《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)(guo)勞(lao)動合同法》和國(guo)(guo)家及陜西(xi)省有關(guan)規定執行(xing)。
第(di)十三(san)條甲乙雙方約(yue)定本合(he)同(tong)增加以下內容：
七、勞動爭議處理及其它
第十四(si)條雙方(fang)因履(lv)行本合同(tong)發生爭(zheng)議(yi)，當事人(ren)可以(yi)向甲方(fang)勞動爭(zheng)議(yi)調(diao)(diao)解(jie)(jie)委(wei)員(yuan)會申請(qing)調(diao)(diao)解(jie)(jie)；調(diao)(diao)解(jie)(jie)不(bu)成(cheng)的，可以(yi)向勞動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委(wei)員(yuan)會申請(qing)仲(zhong)裁。
第十五條本合同未(wei)盡事宜按(an)國(guo)家、陜西省有關(guan)規定執行。
第十六條(tiao)本合同一式(shi)兩份，甲乙雙方各(ge)執一份。
甲方（公章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定(ding)代表人（或(huo)委托代理人）（簽(qian)字(zi)或(huo)蓋章）：
簽(qian)訂日期： 年 月 日
臨時工勞動合同5
甲方(用戶)：_________
乙方(兼職人)：_________
甲方聘用乙方兼職(zhi)為甲方進行(xing)_________網(wang)站的(de)建設(she)。為明確雙(shuang)方義務(wu)及權(quan)力，經雙(shuang)方協商(shang)，達成以下兼職(zhi)勞務(wu)協議：
第一條 勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條 甲方的權利和義務
1、提供專人與乙方聯系溝通(tong)。
2、將所有需要放到網上的(de)資(zi)料(liao)(圖片(pian)與文(wen)字電(dian)子檔資(zi)料(liao))交給乙方，并(bing)保證(zheng)資(zi)料(liao)的(de)合法(fa)性。
3、按照要(yao)求(qiu)，及時支付(fu)費用。
4、甲方將在著作權法的范圍內(nei)使用本協議標的及相關(guan)作品、程(cheng)序、文件源碼(ma)，不得將其(qi)復制、傳播、出售或許可給其(qi)它第三(san)方。
5、甲方對本協議標(biao)的中的網頁(ye)、圖像享有(you)使(shi)用權。
第三條 乙方的權利和義務
1、建(jian)設期間內，工作(zuo)時段保持(chi)與甲方(fang)聯絡(luo)溝通。
2、按附錄(lu)一的要(yao)求(qiu)，使用甲方資(zi)料(liao)，進(jin)行網站的建(jian)設與相(xiang)關程(cheng)序的開發。
3、在附錄一(yi)要求的期(qi)限(xian)內，完成(cheng)網站的開發，并通知(zhi)甲方(fang)進行驗收。
4、在驗(yan)收期內，按甲方的(de)要求，對與附錄一要求不符合的(de)地方進行(xing)修改(gai)。
5、本協議標的及(ji)相關作品、程序、文件源(yuan)碼的版(ban)權(quan)屬乙方所有。
第四條 驗收
1、驗收標準有以下(xia)幾條：
a、甲方可以通(tong)過(guo)任(ren)何上網(wang)的計算(suan)機(ji)訪問這個網(wang)站。
b、主頁(ye)無文字拼寫及圖片(以甲方(fang)提供(gong)的材料(liao)為準(zhun))錯誤。
c、網絡程序(xu)正常運行。
2、驗收期為_________個工作(zuo)日時間。
第五條 違約責任
1、任(ren)何一方有證(zheng)據表明對方已經、正在或將要(yao)違(wei)約(yue)，可以中(zhong)止履行(xing)本協(xie)議，但應及時通知對方。若對方繼(ji)續不履行(xing)、履行(xing)不當(dang)或者違(wei)反本協(xie)議，該方可以解除(chu)本協(xie)議并要(yao)求對方賠償損(sun)失。
2、因不可抗力而無(wu)法(fa)承(cheng)擔責任的一方，應在不可抗力發生的_________天內(nei)，及時通知另一方。
3、一方(fang)因不(bu)可抗力確實無(wu)法承擔(dan)責任，而(er)造成損失(shi)的，不(bu)付(fu)賠償責任。本協議所稱不(bu)可抗力是指不(bu)能(neng)預見、不(bu)能(neng)克服并不(bu)能(neng)避免(mian)且對一方(fang)當事(shi)(shi)人造成重大影響(xiang)的客(ke)觀(guan)事(shi)(shi)件(jian)(jian)，包括但不(bu)限于自然災(zai)害(hai)如(ru)洪水、地(di)震(zhen)、火災(zai)和(he)風暴等以及社會事(shi)(shi)件(jian)(jian)如(ru)戰爭、動亂(luan)、政府行(xing)為、嘿客(ke)事(shi)(shi)件(jian)(jian)、大范(fan)圍電信事(shi)(shi)故等。
第六條 保密條款
雙(shuang)方應(ying)嚴(yan)格保守(shou)在合作過程中(zhong)所了解的對(dui)(dui)方的商業(ye)及技(ji)術機密，否則應(ying)對(dui)(dui)因此造成的損失承(cheng)擔賠償(chang)。
推(tui)薦(jian)合(he)同(tong)樣本·勞務(wu)分包(bao)(bao)合(he)同(tong)·勞務(wu)外包(bao)(bao)合(he)同(tong)·勞務(wu)承包(bao)(bao)合(he)同(tong)
第七條 以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。
第八條 其它
1、如果本協(xie)議任何條款根據(ju)現行法(fa)律被確定(ding)為無效(xiao)或無法(fa)實施，本協(xie)議的(de)其他所(suo)有條款將繼續有效(xiao)。此種情況下，雙(shuang)方(fang)將以有效(xiao)的(de)約(yue)定(ding)替(ti)換(huan)該(gai)約(yue)定(ding)，且該(gai)有效(xiao)約(yue)定(ding)應(ying)(ying)盡可能(neng)接(jie)近原(yuan)約(yue)定(ding)和本協(xie)議相應(ying)(ying)的(de)精神和宗(zong)旨。
2、合(he)同規(gui)定的有效(xiao)期滿(man)，本協(xie)議(yi)自動失效(xiao)。屆時(shi)雙方若愿繼續合(he)作，應重新訂立協(xie)議(yi)。
3、本協議經雙方授權代表簽字并蓋(gai)章，自簽訂日(ri)起生效。
4、本協議一式兩份(fen)，雙方當(dang)事人各(ge)執(zhi)一份(fen)，具有同(tong)等法律效力。
5、本協議的(de)電子文(wen)檔(dang)(dang)與(yu)現(xian)實(shi)書面文(wen)檔(dang)(dang)一樣，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙(yi)方(簽字)：_________
代表(簽(qian)字)：_________
_________年(nian)____月____日_________年(nian)____月____日
臨時工勞動合同6
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平(ping)等協商，自愿(yuan)簽訂(ding)本合(he)同，共同遵(zun)守本合(he)同所列條款.
一、合同期限
甲方聘(pin)用乙方在(zai)甲方 (部(bu)門)擔任臨(lin)時崗位(wei)工(gong)作.合(he)同(tong)期(qi)限為一(yi)年(nian)，自 年(nian) 月(yue) 日至 年(nian) 月(yue) 日.
二、乙方工作資(zi)料(需填寫)
三、甲方的權利與(yu)義務
(一(yi))負責乙方的日常人事管理;
(二(er))負責支付乙方工資，每(mei)日 元.
(三)其它;
四、乙方的(de)權利與義務
(一)理解甲(jia)方的管理，并按(an)合同要求認真履(lv)行崗(gang)位職責，服從工作崗(gang)位安排或(huo)調整，遵(zun)紀(ji)守(shou)法，圓滿完成(cheng)工作任務;
(二)享受(shou)合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合(he)同時自(zi)愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘(pin)用合同的變更(geng)、解除、終(zhong)止(zhi)
(一(yi))乙方有(you)下列(lie)狀(zhuang)況之一(yi)，甲(jia)方能夠解除合同，須提前30天以(yi)書面形式(shi)通(tong)知：
1.履行(xing)合(he)同差、完不(bu)成工作任務、考核不(bu)合(he)格;
2.甲方撤并或減縮編制需要(yao)減員，經雙方協商(shang)就調整崗位達不成協議的;
3.患(huan)病(bing)或(huo)非因工負(fu)傷按國家規定的醫(yi)療(liao)期滿(man)后(hou)，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或(huo)醫(yi)療(liao)期滿(man)尚未痊(quan)愈的;
4.訂立合同的客觀(guan)狀況發生重大變(bian)化(hua)，經當事人協(xie)商不能就變(bian)更合同達成協(xie)議的
(二(er)) 乙方(fang)有下列狀(zhuang)況之一(yi)，甲方(fang)能夠隨時解除合同：
1.嚴(yan)(yan)重違(wei)反勞動(dong)紀律或用人單(dan)位規章制度，損害單(dan)位經濟(ji)權益，造成嚴(yan)(yan)重后果(guo)以及嚴(yan)(yan)重違(wei)背(bei)職業(ye)道德，給單(dan)位造成極壞影響的;
2.連續曠工(gong)時光超過(guo)十(shi)五天或(huo)一年內累計曠工(gong)時光超過(guo)三十(shi)天的;
3.無理(li)取(qu)鬧、打架斗毆、恐嚇(xia)威(wei)脅單位領導、嚴(yan)重影響工作秩序和(he)社(she)會秩序的;
4.貪(tan)污、盜竊、賭博、營(ying)私(si)舞弊情(qing)節嚴重的;
5.違反工作(zuo)(zuo)規定或操作(zuo)(zuo)規程，發生職責事故(gu)，造成嚴重經濟(ji)損失的(de);
6.偽(wei)造成績單、學歷、健(jian)康證明及(ji)用其他不正(zheng)當手段欺騙甲方的;
7.被開(kai)除、勞(lao)教、判刑、依(yi)法追究刑事職責的;
8.其它(ta)違反國(guo)家、學(xue)校、甲方(fang)規(gui)定(ding)的
(三) 乙方有下列狀況之一，甲方不得(de)與乙方解除合同：
1.患病或(huo)非(fei)因工(gong)負傷，在國家規定(ding)的醫(yi)療(liao)期內的;
2.因工負傷，并經勞動鑒(jian)定部(bu)門鑒(jian)定完全或大部(bu)分喪(sang)失(shi)工作潛力的;
3.實行(xing)計劃生育女職工在(zai)孕期(qi)、產期(qi)及規(gui)定哺(bu)乳期(qi)內的;
4.貼合(he)國家規定(ding)其它條(tiao)件的(de)
對(dui)上述人員，可根(gen)據(ju)業務發展需要調整(zheng)適當的崗位，待遇隨崗而定.
(四)合(he)同期內，乙方要求違約解(jie)除(chu)(chu)合(he)同的，應提前3 0天(tian)以書(shu)面(mian)形式向甲方提出申請(qing).解(jie)除(chu)(chu)合(he)同時光從甲方同意之(zhi)日(ri)計算.
(五) 有下列狀況之一的，乙方(fang)(fang)能夠隨(sui)時通知甲方(fang)(fang)解除合同：
1.甲(jia)方未按規定支付勞動報酬的(de);
2.甲(jia)方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的
(六) 有(you)下列狀況(kuang)之一，本合同自(zi)行終止：
1.合同期(qi)限屆(jie)滿;
2.合同期內乙(yi)方死亡;
3.乙(yi)方按國家(jia)規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的(de)其它狀(zhuang)況.
六、違(wei)反合同的職(zhi)責和(he)爭議解(jie)決
合(he)同(tong)一經(jing)簽訂具有法律(lv)效(xiao)力.合(he)同(tong)期未(wei)滿(man)，又不貼合(he)解(jie)除合(he)同(tong)條(tiao)件單方(fang)解(jie)除合(he)同(tong)的(de)，要承擔違約職責(ze).因解(jie)除合(he)同(tong)甲、乙雙方(fang)發生爭(zheng)議，應(ying)先由雙方(fang)協商解(jie)決.協商無(wu)效(xiao)的(de)，能夠向有關(guan)仲裁機構申訴.
七、其 他
本合同(tong)經雙(shuang)方簽(qian)字后生效，本合同(tong)一式二份，甲、乙(yi)雙(shuang)方各執一份.
甲 方(蓋章)
乙 方(簽名)
年 月 日
年 月 日
臨時工勞動合同7
甲方(fang)：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民(min)共(gong)和(he)(he)國(guo)勞(lao)動(dong)法(fa)》和(he)(he)有關規(gui)定，甲(jia)乙雙方經(jing)平等協商，就乙方承(cheng)接甲(jia)方臨時用工事宜達成(cheng)如下協議(yi)：
本協議期(qi)限自_________年(nian)_______月______日(ri)起(qi)，至_________年(nian)_______月______日(ri)止(zhi)，為期(qi)____日(ri)/月。
二、工作內容
乙(yi)方(fang)負責________組(zu)織工人從事甲方(fang)安排的各項生(sheng)產勞動________等工作(zuo)。
三、工作要求
1、乙(yi)方的(de)工作(zuo)由甲(jia)方根據工作(zuo)需(xu)要進行(xing)安排和調整。乙(yi)方必須按照甲(jia)方的(de)工作(zuo)要求，安排工人(ren)盡職(zhi)盡責(ze)做(zuo)好工作(zuo)。
2、乙方(fang)應嚴格管理自己(ji)的員工遵守(shou)國(guo)家(jia)各項(xiang)法律(lv)規(gui)定。遵守(shou)甲方(fang)的工作規(gui)范(fan)、操(cao)作規(gui)程、勞(lao)動安全衛生制度等各項(xiang)規(gui)章制度。
3、乙方全體員工需愛護(hu)(hu)甲(jia)方財物，保守(shou)甲(jia)方機密(mi)，維(wei)護(hu)(hu)甲(jia)方利(li)益，服從甲(jia)方的領導、管理和教(jiao)育。
4、對于因乙方過失給甲方造(zao)成(cheng)經濟損(sun)失的，甲方有權(quan)要求乙方或其員(yuan)工承擔(dan)賠償責(ze)任。
四、勞動報酬
甲乙雙方(fang)(fang)約定(ding)(ding)，按實際出勤人(ren)數計算人(ren)工工資(zi)，工資(zi)為（男工：________元(yuan)/人(ren)/日，女(nv)工________元(yuan)/人(ren)/日），在履行本協議(yi)期間如有薪資(zi)調整(zheng)或變化(hua)，則(ze)調整(zheng)后按新(xin)標(biao)準執行。由于乙方(fang)(fang)為非(fei)全日制用工，因(yin)此在甲方(fang)(fang)工作期間，只享受本協議(yi)中約定(ding)(ding)的福利和待(dai)遇，甲方(fang)(fang)內(nei)部文件中涉及的員工其(qi)他福利或待(dai)遇均不適用于乙方(fang)(fang)。
五、協議的解除與終止
1、在本(ben)協(xie)議期限(xian)內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解(jie)(jie)除本(ben)協(xie)議。解(jie)(jie)除本(ben)協(xie)議不(bu)需支付經(jing)濟補償金。
2、甲方(fang)因乙(yi)(yi)方(fang)違紀，可隨(sui)時與(yu)乙(yi)(yi)方(fang)解除本(ben)協議。此(ci)時，不需按上款規(gui)定提前(qian)通(tong)知乙(yi)(yi)方(fang)。
3、甲方不按本協(xie)議約定提(ti)供必(bi)要的(de)勞(lao)動(dong)條件或勞(lao)動(dong)報酬時，乙方可以隨時解(jie)除本協(xie)議不受提(ti)前通知的(de)限制(zhi)。
4、本(ben)協(xie)議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本(ben)協(xie)議，不(bu)需(xu)提(ti)前通知。
5、甲乙雙方(fang)(fang)(fang)無論因何原因解(jie)除或終(zhong)止本協議，乙方(fang)(fang)(fang)均應(ying)立即辦理工(gong)作交(jiao)接(jie)、歸還甲方(fang)(fang)(fang)財、物等手續后方(fang)(fang)(fang)能離開，否則，甲方(fang)(fang)(fang)不予結算乙方(fang)(fang)(fang)工(gong)資(zi)。
六、其他
1、乙(yi)方的(de)人事檔案仍由(you)原單位管理，甲方不負責處理與(yu)乙(yi)方人事檔案有(you)關的(de)任(ren)何事宜。
2、因甲乙雙方(fang)(fang)之間建立的關(guan)系(xi)是臨時(shi)性勞務關(guan)系(xi)，因此甲方(fang)(fang)不承(cheng)擔(dan)乙方(fang)(fang)員工任何社(she)會保險繳納(na)義務。
3、雙(shuang)方(fang)因履行本協議(yi)書發(fa)生爭(zheng)議(yi)，當事人應當自勞動(dong)爭(zheng)議(yi)發(fa)生之日起(qi)____日內向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會(hui)申(shen)請仲(zhong)裁(cai)(cai)。當事人一方(fang)也(ye)可以(yi)直接向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員會(hui)申(shen)請仲(zhong)裁(cai)(cai)。
4、本協議(yi)一式兩(liang)份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)，自簽訂之(zhi)日起生(sheng)效。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽名(ming)）：_____________
_________年(nian)_______月(yue)______日(ri)
_________年_______月______日
臨時工勞動合同8
甲方：幼兒園
乙方：______________
幼兒園(yuan)教師(shi)實行招聘制(zhi)，招聘實行一學年一聘。聘用(yong)條件為(wei)：
(1)熱愛幼教事業，對幼教事業具有崇高的敬(jing)業精神;
(2)有一定的幼教工作經(jing)驗;
(3)取得(de)縣(xian)職高“幼教”專業畢業證(zheng)(zheng)書以(yi)上學(xue)歷(li)，或(huo)取得(de)函(han)授(shou)“幼教”專業學(xue)歷(li)畢業證(zheng)(zheng)書;
(4)服從(cong)領導安(an)排，能完成幼兒園布(bu)置(zhi)的各項保育教育任務。
乙方(fang)自愿應(ying)聘到甲方(fang)幼兒(er)(er)園擔任(ren)幼兒(er)(er)教師工作，經甲、已雙(shuang)方(fang)協(xie)商，訂立(li)合(he)同如(ru)下：
一、甲方的義(yi)務和權利(li)：
1、甲方向乙方提供辦(ban)公設備、教材(cai)及其(qi)他(ta)設施(shi)、器(qi)材(cai)。
2、關于(yu)乙方的待(dai)遇問題：
(1)甲方按照制定(ding)的工資(zi)發放(fang)辦法每(mei)月(yue)向乙方發放(fang)工資(zi)。
(2)學期(qi)末，甲方(fang)從德、能、勤、績等方(fang)面對乙方(fang)進(jin)行考(kao)核(he)(he)，(“績”的考(kao)核(he)(he)來自每學月的目(mu)標考(kao)核(he)(he))并根據(ju)考(kao)核(he)(he)結(jie)果(guo)，發(fa)給一(yi)定的學期(qi)工作考(kao)核(he)(he)獎(jiang)。如果(guo)出(chu)現安(an)(an)(an)全責(ze)(ze)任(ren)事故一(yi)次扣掉(diao)安(an)(an)(an)全獎(jiang)。如果(guo)出(chu)現重大安(an)(an)(an)全責(ze)(ze)任(ren)事故，扣掉(diao)全學期(qi)所有獎(jiang)，并且(qie)追究相關責(ze)(ze)任(ren)。
(3)如出現下(xia)列情形之一，甲(jia)方(fang)將終止聘用合同：
①對(dui)聘用的乙方(fang)在工作(zuo)中不服從安(an)排(pai)、調配，甲(jia)方(fang)將(jiang)(jiang)終止(zhi)(zhi)其合同(tong)，立即辭退。②對(dui)幼兒家長不禮貌，與家長發生(sheng)不該發生(sheng)的爭吵，影(ying)響幼兒園聲譽(yu)的，甲(jia)方(fang)將(jiang)(jiang)終止(zhi)(zhi)合同(tong)。
③由(you)于乙方不負責任，所帶(教)班級幼兒在園期(qi)間(jian)出現(xian)安全責任事(shi)故的，甲方將終止(zhi)合同，并追究(jiu)法(fa)律(lv)、經濟責任。
④如乙(yi)方(fang)生病時間較長(chang)，不(bu)能擔任保(bao)育教育工作(zuo)的，甲(jia)方(fang)將(jiang)終止合同(tong)。⑤在幼(you)兒教師體檢中，如果乙(yi)方(fang)有(you)傳(chuan)染病，甲(jia)方(fang)立(li)即終止合同(tong)。
⑥生病(bing)產生的(de)醫藥費用，有乙方自理(li)。有病(bing)、有事請假，按幼兒(er)園管理(li)制(zhi)度執行。
⑦若乙(yi)方(fang)在(zai)聘用期(qi)間自(zi)己提出終止合同的，幼(you)兒園不再發給(gei)乙(yi)方(fang)其它任何費(fei)用。
二、乙(yi)方的義務和(he)權利：
1、認真學習有關(guan)幼兒教(jiao)育(yu)的教(jiao)育(yu)理論(lun)、保育(yu)教(jiao)育(yu)業務知識，努力提(ti)高業務水平。
2、必須按(an)照《幼兒園管(guan)理(li)規(gui)程》和《幼兒園管(guan)理(li)條(tiao)例》開展保育教育活動。
3、認真(zhen)履(lv)行幼(you)兒(er)教師(shi)職責，時(shi)(shi)時(shi)(shi)處(chu)處(chu)為家長(chang)著想(xiang)，為幼(you)兒(er)著想(xiang)，做(zuo)到一(yi)切(qie)為了(le)幼(you)兒(er)，為了(le)一(yi)切(qie)幼(you)兒(er)，為了(le)幼(you)兒(er)的(de)一(yi)切(qie)。
4、廣泛宣傳幼(you)(you)兒(er)園(yuan)(yuan)的(de)辦園(yuan)(yuan)條件(優越性)、辦園(yuan)(yuan)宗旨、保育教育質(zhi)量，積極(ji)動員幼(you)(you)兒(er)入園(yuan)(yuan)，千方百計完成入園(yuan)(yuan)率。
5、乙方(fang)的勞動時間為一周五天工作制(zhi)。每日下午放(fang)學(xue)，待幼兒家長接(jie)完(wan)孩子后(hou)，方(fang)可(ke)離園。
6、自覺遵(zun)守幼兒園的一(yi)切規章(zhang)制度。如有特殊原因需要離(li)開(kai)崗位，可提前一(yi)周向甲(jia)方(fang)提出(chu)終止合同的申請，待甲(jia)方(fang)批準以后，方(fang)可離(li)崗。
7、乙方(fang)向甲(jia)方(fang)保證：隨著生源減少，公辦教(jiao)師的(de)進(jin)入，若以后落(luo)聘，要與幼(you)(you)兒(er)園(yuan)友好相處，不(bu)說有損幼(you)(you)兒(er)園(yuan)的(de)話，不(bu)做有損幼(you)(you)兒(er)園(yuan)的(de)事。
三、聘期
一(yi)(yi)學年一(yi)(yi)聘，本學年從_______年 ___ 月(yue)___ 曰(yue)—— _______年 ___ 月(yue)___ 曰(yue).
四、本合(he)同一式兩份，甲、乙雙方(fang)各執(zhi)一份，甲、乙雙方(fang)簽字后生效。
甲方法人(ren)代表簽字：______________
乙方簽字：______________
_______年(nian) ___ 月___ 曰
臨時工勞動合同9
甲方：xxxxxxxxxx
負責人：xxxxxxxxxx
乙方：xxxxx性(xing)別(bie):xxxxx身份證號(hao)碼：xxxxxxxxxx
戶(hu)口所(suo)在地: xxxxx省(市)xxxxx區(縣)xxxxx街道(鄉鎮)
家庭地址：xxxxxxxxxx
根(gen)據(ju)《中華人民共和(he)國(guo)勞動合同法(fa)》以及有關(guan)法(fa)律、法(fa)規和(he)政(zheng)策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
第一條協議期限
本協議自xxxxx年(nian)xxxxx月(yue)xxxxx日起至(zhi)xxxxx年(nian)xxxxx月(yue)xxxxx日止。本協議于xxxxx年(nian)xxxxx月(yue)xxxxx日期生效(xiao)。
第二條工作內容。
2.1乙方同意按甲方工作需要，在(zai)保潔員崗位(wei)工作，履行職責，完成任務。
2.2乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
第三條乙方職責
3.1每日早上和(he)中午分別進(jin)行各辦公(gong)室(shi)及大(da)廳的(de)清潔工作，包括清理垃圾(ji)桶(tong)、整(zheng)理桌(zhuo)(zhuo)面(mian)、擦(ca)拭桌(zhuo)(zhuo)面(mian)和(he)桌(zhuo)(zhuo)臺、拖地等。
3.2每日清理(li)衛生間(jian)水池、鏡面和(he)地面等(deng)，保持衛生間(jian)無污垢、無異味(wei)。
3.3每周定期(qi)更換值班(ban)人員的被褥套并清(qing)洗干凈。
3.4定期擦拭各辦公(gong)室(shi)、大廳(ting)及走廊(lang)的玻璃，保持玻璃清潔。
3.5甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供(gong)勞動(dong)所需(xu)的工(gong)(gong)具，乙(yi)方(fang)應提前2-3天申請勞動(dong)工(gong)(gong)具。
3.6完成(cheng)領導交辦的(de)其(qi)他保潔工作。
第四條工作報酬
工資(zi)每月(yue)700.00元（柒(qi)百元整），每月(yue)20日以工資(zi)折方式發放(fang)，原(yuan)則上乙方不再享受其它福(fu)利待遇及費(fei)用。
第五條工作紀律
5.1乙方工作日(ri)的早(zao)上和中(zhong)午需指(zhi)紋簽到。
5.2特(te)殊情況不能上班時需事(shi)先(xian)向綜合(he)部經(jing)理請(qing)假(jia)，未請(qing)假(jia)按(an)曠(kuang)工處理，曠(kuang)工按(an)次(ci)扣減工資，即10元/次(ci)。
5.3愛護公共(gong)財產，保(bao)管好清潔(jie)工(gong)具。
5.4未經甲方允許，不得(de)攜(xie)帶公司任何(he)物品(pin)出崗。
第六條合同變更、終止、解除的條件。
如(ru)有(you)違反甲方(fang)工作(zuo)紀律的，甲方(fang)有(you)權(quan)解除合(he)同并(bing)提前通(tong)知乙方(fang)；乙方(fang)對甲方(fang)的工作(zuo)安排(pai)、工資待遇(yu)或(huo)其它種(zhong)種(zhong)原因如(ru)有(you)不(bu)滿(man)，同樣有(you)權(quan)解除合(he)同，但需提前通(tong)知甲方(fang)。
第七條附則
本合(he)同一式二份，甲乙(yi)雙方各執一份。
甲方（蓋章）：xxxxxxxxxx乙方（簽字）：xxxxxxxxxx
xxxxx年xxxxx月(yue)xxxxx日(ri)xxxxx年xxxxx月(yue)xxxxx日(ri)
臨時工勞動合同10
甲方：
乙方：
甲(jia)方(fang)(fang)因(yin)工作需(xu)要，聘用 同(tong)志到甲(jia)方(fang)(fang)作業(ye)班組(zu)工作。經(jing)雙方(fang)(fang)平(ping)等協商一致，自愿簽(qian)訂本用工并共(gong)同(tong)遵守執行(xing)。
一、 本協議期限：
自(zi) 年 月 日(ri)至 年 月 日(ri)止。
二、 工作任務:
甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)安(an)排乙方(fang)(fang)(fang)在崗位工(gong)作(zuo)，乙方(fang)(fang)(fang)的(de)崗位、職責及工(gong)作(zuo)質量(liang)要求，按照甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定執行(xing);乙方(fang)(fang)(fang)應(ying)完成(cheng)工(gong)作(zuo)任務，執行(xing)安(an)全規(gui)程，持證上崗，遵守勞(lao)動紀律和(he)職業(ye)道德;因甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)生產(工(gong)作(zuo))情況發生變化，乙方(fang)(fang)(fang)應(ying)服從甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)工(gong)作(zuo)安(an)排和(he)調(diao)配。
三、工作地點：
工(gong)作地點根據(ju)工(gong)作需要服從甲(jia)方安排。
四、勞動報酬：
乙方(fang)工資標準(zhun)為 元/月(yue)(含社會(hui)等(deng)所(suo)有費(fei)用)，并(bing)按作業(ye)班組月(yue)度考核及當月(yue)出勤情況(kuang)計發(fa)。
五、勞動紀律：
(一)、甲方(fang)為乙方(fang)提(ti)供(gong)符合國家規定的勞動安(an)(an)全(quan)衛生條(tiao)件和必要的勞動防(fang)護用品(pin)，對乙方(fang)進行相關勞動安(an)(an)全(quan)衛生教(jiao)育，防(fang)止事(shi)故，減少職業危害，保(bao)證安(an)(an)全(quan)文明生產(chan)。
(二(er))、乙方應(ying)嚴格遵守國(guo)家各項法律規定。遵守甲(jia)方的工作(zuo)(zuo)規范(fan)、操(cao)作(zuo)(zuo)規程、勞動安全衛生制(zhi)度(du)等各項規章制(zhi)度(du)。同時，愛護甲(jia)方財
四、勞務傭金結算
臨時工按65.00元/天計(ji)算人工工資。
單項工程(cheng)完工，達到規范和協議(yi)要(yao)求的質量標準(zhun)后(hou)，乙(yi)方(fang)應(ying)在(zai)28天內(nei)將工程(cheng)結(jie)算(suan)提交甲(jia)方(fang)審(shen)批，甲(jia)方(fang)收到結(jie)算(suan)后(hou)應(ying)及時(shi)給予審(shen)批，并報處工程(cheng)管理部(bu)審(shen)核批準(zhun)后(hou)，扣除乙(yi)方(fang)在(zai)施工期間從甲(jia)方(fang)借款外，甲(jia)方(fang)無正當理由，應(ying)將所(suo)余結(jie)算(suan)款在(zai)15內(nei)支付乙(yi)方(fang)。
甲方(fang)：__________
乙方：__________
______年______月______日
臨時工勞動合同11
甲方(fang)：___________________
身(shen)份證號碼：________________________________
乙方：___________________
身份證號(hao)碼(ma)：________________________________
1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同(tong)簽訂本協議，共同(tong)執行(xing)。
2、本協議(yi)期限(xian)為：自_________年(nian)______月______日(ri)起至_________年(nian)______月______日(ri)止(zhi)。
3、工作任務：
（1）甲方(fang)安(an)排乙方(fang)在_________崗(gang)位(wei)，從事(shi)該崗(gang)位(wei)職責范圍內的工作。
（2）乙方的(de)崗(gang)位、職(zhi)責及(ji)工作質量要求(qiu)，按照(zhao)甲方的(de)有關規(gui)定執(zhi)行。
（3）乙方應(ying)完(wan)成工作(zuo)任(ren)務(wu)，執行安全(quan)規(gui)程，遵守勞動紀律和職業道德。
（4）因甲(jia)方生(sheng)產（工作）情(qing)況發生(sheng)變化或(huo)乙(yi)方不(bu)能(neng)勝任崗位時(shi)，乙(yi)方應(ying)服從甲(jia)方的工作安排(pai)和調配。
4、勞動報酬：
按計件生產，多(duo)勞(lao)多(duo)得，少勞(lao)少得，無固定(ding)工(gong)資。其它各種福(fu)利、津(jin)貼(tie)均(jun)含在當月的勞(lao)動(dong)報酬中而不再(zai)另(ling)行計發。
5、勞動紀律：
（1）乙方應嚴格遵(zun)守(shou)國(guo)家各項法律規(gui)定(ding)。遵(zun)守(shou)甲(jia)方的(de)工(gong)作規(gui)范、操作規(gui)程、勞動(dong)安全衛生制度等各項規(gui)章制度，包括《員工(gong)手冊》中(zhong)寫(xie)明(ming)的(de)各項規(gui)定(ding)和要求。同時，愛護甲(jia)方財(cai)物，保守(shou)甲(jia)方機密(mi)，維(wei)護甲(jia)方利益，服從甲(jia)方的(de)領(ling)導(dao)、管(guan)理(li)和教育。
（2）乙方違(wei)反勞動紀(ji)律(lv)(lv)，甲方可對其(qi)進(jin)行批評教育，直至按有關(guan)規定給予必要的紀(ji)律(lv)(lv)處分或解聘(pin)。
6、協議的(de)終止、變更、續簽和解(jie)除：
（1）本協議期限屆滿(man)時即終(zhong)止，由于生產工作需(xu)要，在(zai)雙方同意條件下(xia)，可續(xu)簽(qian)協議，并應提前(qian)1個月辦理續(xu)簽(qian)協議手續(xu)。
（2）經(jing)雙方協(xie)商(shang)同意，可以變更協(xie)議有(you)關內(nei)容(rong)并辦(ban)理協(xie)議變更手續(xu)。
（3）甲方可以根據(ju)國家(jia)有(you)關(guan)規定和生產經(jing)營狀況(kuang)解除本協議。
7、具(ju)有(you)下列情況之一，乙方(fang)可以解(jie)除(chu)本協議：
（1）經國(guo)家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重(zhong)危害職工身體健康，企業又不(bu)加(jia)以改善的。
（2）甲(jia)方違(wei)反(fan)勞動協(xie)議或法律、行政法規，侵害乙(yi)方合法權益的。
8、任何一(yi)方提(ti)前(qian)解除協議(yi)，均(jun)應提(ti)前(qian)30天通知對方。
9、任何(he)一方違反本協議(yi)規定，給對方成(cheng)經濟損失，應視其后果和責任大小按(an)有關(guan)規定予以(yi)賠償。
10、協議如(ru)有(you)(you)未盡事宜(yi)，凡屬國家有(you)(you)規定的，按有(you)(you)關規定執行。凡屬國家沒有(you)(you)規定的，甲、乙雙(shuang)方(fang)可協商修訂、補充(chong)。如(ru)不(bu)能解決，可以由三都(dou)縣(xian)中(zhong)和(he)鎮法院(yuan)進行仲裁。
11、本協議雙方(fang)簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方(fang)各持(chi)一份，具(ju)有同等法律(lv)效力。
甲方(fang)：________________________
____________年_______月_____日
乙方：_______________________
____________年_______月(yue)_____日
臨時工勞動合同12
甲方：___________________________
地址：___________________________
乙方：___________________________
地(di)址：___________________________
根據《中華人民(min)共和(he)國勞動法》和(he)有關規(gui)定(ding)，甲乙(yi)雙方(fang)經平等協(xie)商，就乙(yi)方(fang)承接(jie)甲方(fang)臨時(shi)用工事宜達(da)成如下協(xie)議：
本協議(yi)期(qi)限自_________年_________月_________日起(qi)，至(zhi)_________年_________月_________日止，為期(qi)_________日/月。
一、工作內容
乙方(fang)負責(ze)組(zu)織工(gong)人從(cong)事甲方(fang)安排的(de)各項生產(chan)勞動等工(gong)作(zuo)。
二、工作要求
1、乙方(fang)(fang)的工(gong)(gong)作由甲方(fang)(fang)根據工(gong)(gong)作需要進(jin)行(xing)安排(pai)和調整。乙方(fang)(fang)必須按照甲方(fang)(fang)的工(gong)(gong)作要求，安排(pai)工(gong)(gong)人盡(jin)職盡(jin)責做(zuo)好工(gong)(gong)作。
2、乙方(fang)應嚴格管理自己的(de)員工遵(zun)守(shou)(shou)國家(jia)各(ge)項(xiang)法(fa)律規定。遵(zun)守(shou)(shou)甲方(fang)的(de)工作(zuo)規范、操(cao)作(zuo)規程、勞動安全衛生制度等各(ge)項(xiang)規章制度。
3、乙方(fang)全體(ti)員(yuan)工需愛護甲(jia)方(fang)財物，保守甲(jia)方(fang)機密，維(wei)護甲(jia)方(fang)利益，服從甲(jia)方(fang)的(de)領(ling)導、管理和(he)教育(yu)。
4、對于(yu)因乙(yi)方(fang)過(guo)失給甲方(fang)造成經濟損失的，甲方(fang)有權要求乙(yi)方(fang)或其員工承擔(dan)賠償責任。
三、勞動報酬
甲(jia)(jia)乙雙方(fang)(fang)約定，按實際(ji)出(chu)勤人(ren)數計(ji)算(suan)人(ren)工(gong)工(gong)資(zi)(zi)，工(gong)資(zi)(zi)為(男工(gong)：_________元/人(ren)/日(ri)，女工(gong)_________元/人(ren)/日(ri))，在(zai)履行(xing)本協(xie)議期間如有(you)薪資(zi)(zi)調(diao)整或變(bian)化(hua)，則調(diao)整后按新(xin)標準執(zhi)行(xing)。由于乙方(fang)(fang)為非全日(ri)制用(yong)工(gong)，因(yin)此在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)工(gong)作期間，只享受(shou)本協(xie)議中(zhong)約定的(de)福(fu)利和(he)待(dai)遇，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)內部文(wen)件中(zhong)涉及(ji)的(de)員工(gong)其他福(fu)利或待(dai)遇均(jun)不(bu)適用(yong)于乙方(fang)(fang)。
四、協議的解除與終止
1、在本(ben)協(xie)議(yi)期限內，任何一方均有權提前五個工作(zuo)日通知對方解除(chu)本(ben)協(xie)議(yi)。解除(chu)本(ben)協(xie)議(yi)不需(xu)支付經(jing)濟(ji)補(bu)償金。
2、甲方因乙(yi)方違紀，可隨時與乙(yi)方解除本協(xie)議。此時，不需(xu)按上款(kuan)規(gui)定(ding)提前通知(zhi)乙(yi)方。
3、甲方不(bu)按本協議約定提(ti)供必要的勞動(dong)條件或勞動(dong)報(bao)酬時，乙(yi)方可以隨時解除(chu)本協議不(bu)受提(ti)前通(tong)知(zhi)的限(xian)制。
4、本協議到期或(huo)過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5、甲(jia)乙雙方(fang)(fang)無論因何原因解除(chu)或(huo)終止本協議，乙方(fang)(fang)均(jun)應立即辦理(li)工作交接、歸還甲(jia)方(fang)(fang)財(cai)、物等手續后方(fang)(fang)能離開，否(fou)則，甲(jia)方(fang)(fang)不予結(jie)算乙方(fang)(fang)工資。
五、其他
1、乙方的(de)人事檔案(an)仍由原單位(wei)管理，甲(jia)方不負(fu)責(ze)處理與乙方人事檔案(an)有關的(de)'任何事宜。
2、因甲(jia)乙(yi)雙方(fang)之(zhi)間建(jian)立(li)的關系是臨(lin)時(shi)性勞務(wu)關系，因此甲(jia)方(fang)不承擔乙(yi)方(fang)員工任何社會保險(xian)繳納義務(wu)。
3、雙(shuang)方(fang)因履行本(ben)協議書發生(sheng)爭(zheng)議，當事人(ren)應當自勞動(dong)爭(zheng)議發生(sheng)之(zhi)日起________日內向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲裁(cai)(cai)(cai)委(wei)員會申請仲裁(cai)(cai)(cai)。當事人(ren)一(yi)方(fang)也可以直(zhi)接向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議仲裁(cai)(cai)(cai)委(wei)員會申請仲裁(cai)(cai)(cai)。。
4、本協議一式兩份(fen)，甲(jia)乙雙(shuang)方各執一份(fen)，自簽(qian)訂之(zhi)日起生(sheng)效。
甲(jia)方(蓋(gai)章(zhang))：_____________________乙方(簽字)：_____________________
_________年(nian)(nian)_________月(yue)_________日(ri)_________年(nian)(nian)_________月(yue)_________日(ri)
臨時工勞動合同13
甲方(單位)名稱(cheng)/所有制性質/地(di)址(zhi)/法人代表
乙方(fang)(工人)姓(xing)名/性別(bie)/年齡(ling)/民(min)族/現住址(zhi)/身(shen)份(fen)證(zheng)號碼
甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同(tong)意招用(yong)____為臨時工。
經雙方協商(shang)同(tong)(tong)意簽訂本合同(tong)(tong)，并共同(tong)(tong)遵守如下條款：
一、合同(tong)期限：自__年__月__日起至(zhi)__年__月__日止。
合(he)同(tong)期(qi)滿，本合(he)同(tong)自行終止。
如甲方(fang)(fang)需要繼續留用，經乙方(fang)(fang)同意，雙方(fang)(fang)可(ke)以續訂合(he)同，并(bing)辦理鑒證手(shou)續。
二、生(sheng)產(工(gong)作(zuo)(zuo))任務：甲方根據生(sheng)產(工(gong)作(zuo)(zuo))需要，安(an)排(pai)乙(yi)方在__崗位，承擔__臨(lin)時生(sheng)產(工(gong)作(zuo)(zuo))任務。
乙方若同意(yi)，須(xu)服從。
在合(he)同期內甲方因調整生產(chan)(工作)任務，需(xu)要變
更乙方(fang)的(de)崗位和任(ren)務，需經乙方(fang)同意。
如乙方不同意，可(ke)提出(chu)辭(ci)職(zhi)，雙方辦理解除(chu)合(he)同手續。
三、勞動時間與勞動報酬：(1)勞動時間：甲方實行每(mei)周__日，每(mei)日__小時工(gong)作制(zhi)。
嚴格控(kong)制加班加點，確因生產(工作(zuo))需要加班加點的(de)，甲方應從流(liu)水作(zuo)業(ye)和臺(tai)機人員的(de)操(cao)作(zuo)等
問題考慮，提前通(tong)知乙方并征(zheng)得同意，按規定(ding)發給加班加點費。
(2)勞動報酬：按國家有關(guan)規定和(he)單位(wei)的(de)實際情況，根據乙方的(de)崗位(wei)和(he)承擔(dan)任務，甲乙雙方協商定為每日____元×25.5天=每月____元。
加班工
資，按不低于國家規(gui)定(ding)的(de)標準執行(xing)。
獎金，根據單(dan)位效(xiao)益和勞動(dong)貢獻，定(ding)期發給(gei)。
實(shi)行計件(jian)工(gong)資(zi)制的，月(yue)工(gong)資(zi)按(an)計件(jian)單價(jia)結算。
具體辦法在本合同雙方約定欄(lan)中(zhong)約訂(ding)
。
從事夜班(ban)的，應(ying)發給夜餐費____元。
(3)在合同(tong)期(qi)間(jian)，如(ru)發(fa)生停工待料情況，甲方每天發(fa)給(gei)乙(yi)方基本生活費____元。
四(si)、勞動(dong)保(bao)護(hu)、保(bao)險(xian)福(fu)利待遇：(1)從城鎮招用(yong)的臨時工，實行社會(hui)養老保(bao)險(xian)制度(du)。
保(bao)險(xian)金繳納辦法與本單位勞動合同(tong)制工人(ren)相同(tong)。
臨時(shi)工本(ben)人負擔標準工資的(de)百分之三，先由甲(jia)方統一支付
，后(hou)在其當(dang)月工資中扣除(chu)。
(2)根據工(gong)作崗位需要，并(bing)參照(zhao)國家有(you)關規定，甲方發給乙方勞(lao)動保護用品：____、勞(lao)動保健(jian)食(shi)品費____元。
從事(shi)起重、電焊、司爐(lu)等特殊工種(zhong)作(zuo)業
的(de)，需持有關部(bu)門核發的(de)《專(zhuan)業崗位操作證(zheng)》方可上(shang)崗。
(3)在合同期內，臨時工或農民工發(fa)生工傷、致(zhi)殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及(ji)(ji)疾病的，其待(dai)遇應分(fen)別按(an)國務院第41號令、第87號令及(ji)(ji)內蒙古自治區人
民政府第29號令的有關規定執行。
(4)合(he)同期(qi)間，甲方發給乙方每(mei)月副(fu)食品(pin)補貼(tie)____元(yuan)。
冬季取暖期(qi)間(jian)，按(an)規(gui)定每月(yue)發取暖津貼____。
五、勞動紀律(lv)：乙方在合同期必須遵守以下(xia)(xia)紀律(lv)：(1)按時上下(xia)(xia)班，不得(de)遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規程(cheng)，保證生產。
(3)愛護單位財產，不無故(gu)損壞公物。
(4)上班工(gong)作(生產(chan))時間(jian)不(bu)得做(zuo)私(si)事(shi)不(bu)得做(zuo)與(yu)生產(chan)工(gong)作無關的事(shi)。
(5)聽從指(zhi)揮(hui)，服從調動(dong)。
(6)保質保量(liang)完成任務(wu)，不得投機取巧。
(7)有事及(ji)時請示報告，不(bu)得擅自(zi)主張。
六、勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)終(zhong)止、解除(chu)和(he)辭職(zhi)(zhi)(1)有下列(lie)情形之一的(de)(de)(de)，可以解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)：①雙方一致(zhi)同(tong)(tong)(tong)意的(de)(de)(de);②符合(he)本合(he)同(tong)(tong)(tong)第(di)六條(tiao)(tiao)第(di)三項(xiang)(xiang)和(he)第(di)六條(tiao)(tiao)第(di)四項(xiang)(xiang)規定(ding)的(de)(de)(de);③乙方培訓(熟練)期滿，不(bu)符合(he)錄(lu)用條(tiao)(tiao)件或本人不(bu)愿意供職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de);④乙方非因工負傷，治療終(zhong)結仍不(bu)能復工的(de)(de)(de)。
(2)有(you)下列情形之一的(de)，本(ben)合同自行解除：①甲方(fang)宣告破(po)產;②乙(yi)方(fang)被(bei)除名開除、勞動教養或判處徒(tu)刑的(de)。
(3)乙(yi)方在合同期內有下列情(qing)形(xing)之一的，甲方可(ke)以辭(ci)退;①嚴重違(wei)犯(fan)勞(lao)動紀律，影(ying)響(xiang)生(sheng)產、工作(zuo)秩序的;②違(wei)反操作(zuo)規程，損(sun)壞設備、工具，浪(lang)費原(yuan)材(cai)料、能源，造成經濟損(sun)失的;③服務態(tai)度惡劣，損(sun)害消費者利益的;④有貪污、盜竊、賭博(bo)，營私(si)舞弊等(deng)違(wei)法行為，尚(shang)未構成刑事(shi)責任的;⑤無理(li)取鬧、打架斗毆，嚴重影(ying)響(xiang)社(she)會秩序或犯(fan)有其(qi)他(ta)嚴重錯(cuo)誤(wu)的。
(4)甲方有下列情形之一的(de)，乙(yi)方可以(yi)辭職：①經(jing)國(guo)家(jia)有關部(bu)門確認，勞動安全衛(wei)生條件惡劣，無(wu)有效勞動保護(hu)措(cuo)施，嚴重(zhong)損害(hai)工(gong)(gong)人(ren)身(shen)體健(jian)康(kang)的(de);②甲方不按合同規定發放工(gong)(gong)資(zi)或連續兩個月(yue)不支付工(gong)(gong)資(zi)的(de);③人(ren)格受到甲方負責人(ren)侮(wu)辱的(de);④甲方不履(lv)行(xing)勞動合同，或違(wei)反國(guo)家(jia)勞動法(fa)律、政策(ce)，侵害(hai)工(gong)(gong)人(ren)合法(fa)權益的(de);⑤自(zi)費考入中(zhong)等專業以(yi)上學校學習的(de);⑥經(jing)國(guo)家(jia)批準應征入伍的(de)。
(5)乙方(fang)有(you)下列情(qing)形之(zhi)一(yi)的，甲方(fang)不得解除(chu)合(he)(he)同：①合(he)(he)同期限未滿(man)，又(you)不符(fu)合(he)(he)第(di)六條第(di)3項情(qing)況之(zhi)一(yi)的;②患有(you)職業病和因(yin)工負傷在(zai)治療期限內(nei)未能(neng)治愈，屬于全部或大(da)部分(fen)喪失勞動(dong)能(neng)力的;③女工在(zai)孕(yun)期、產假(jia)期、哺乳(ru)期內(nei)的。
(6)甲方(fang)或乙方(fang)要求解除(chu)勞動合同，除(chu)第六(liu)條2項所列情況外，必須提前(qian)半個(ge)月通(tong)知對方(fang)。
并辦理有關手續(xu)。
七、違反(fan)(fan)合同(tong)的責任：甲方(fang)違反(fan)(fan)合同(tong)有關條(tiao)款或無正(zheng)當理由(you)在合同(tong)期內辭退(tui)乙方(fang)的，按乙方(fang)實(shi)際損失予以賠償，具體數額由(you)雙(shuang)方(fang)協商。
乙方違反本合(he)同有(you)關(guan)條(tiao)款給(gei)甲方造(zao)成經濟損(sun)失的，甲方可根(gen)據實際損(sun)失情況要求(qiu)乙方予以賠償(chang)。
具(ju)體數額由雙方協(xie)商。
乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲
方____元，否(fou)則甲(jia)方不予辦(ban)理離單位(wei)手續。
八、雙方認為需(xu)要約定(ding)的其(qi)它事(shi)項：1.2.九、本合同經(jing)勞動(dong)仲裁(cai)部門鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日(ri)起，任何(he)一方不得擅自修改或變更。
合同履行中(zhong)如有未盡事宜，須經(jing)雙方協商，作出補充規(gui)定，經(jing)鑒證(zheng)與(yu)本合同具有同等效(xiao)力(li)。
十一(yi)、勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)處理：合同履(lv)行中如發生爭(zheng)議(yi)(yi)，雙(shuang)方應本著互諒互讓的原則協商(shang)解(jie)決，或經企業(ye)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)調解(jie)委員會調解(jie)解(jie)決。
協商或調解不(bu)成時(shi)，任何(he)一(yi)方(fang)均可(ke)向自治區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方：
乙方：
臨時工勞動合同14
用人部門（甲方）
職工（乙方）
甲方因(yin)工(gong)作需要臨時(shi)(shi)招用工(gong)作人(ren)員(yuan)，乙方申(shen)請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shi)(shi)工(gong)，并(bing)自愿協商達成如下(xia)協議：
一、協議期限
本協(xie)議自年(nian)月日(ri)至年(nian)月日(ri)止，其中(zhong)試用期為(wei)個(ge)月
二、工作任務
乙方同意并
服從甲(jia)方(fang)的工作需(xu)要(yao)，在 崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲(jia)方(fang)應根(gen)據國家和省的有關規定制(zhi)(zhi)(zhi)定各(ge)(ge)項管(guan)理規章制(zhi)(zhi)(zhi)度，乙方(fang)在甲(jia)方(fang)工(gong)(gong)作期(qi)間內，應自覺遵守(shou)國家和省規定各(ge)(ge)項勞動法律、法規和甲(jia)方(fang)的《臺(tai)州學院臨時用工(gong)(gong)暫行辦(ban)法》等各(ge)(ge)項規章制(zhi)(zhi)(zhi)度，服從管(guan)理，積極完成(cheng)工(gong)(gong)作。
四、勞動(dong)時(shi)間與勞動(dong)報(bao)酬(chou)
1、甲(jia)方保證乙方在工(gong)作(zuo)期(qi)間實行五天工(gong)作(zuo)制，每天工(gong)作(zuo)8小時。原(yuan)則(ze)上不安(an)排(pai)乙方加班(ban)，如確因(yin)工(gong)作(zuo)需(xu)要，經與勞動者協(xie)商后，可以適(shi)當(dang)加班(ban)，加班(ban)后用人(ren)部門應(ying)安(an)排(pai)其調(diao)(diao)休(xiu)，如因(yin)工(gong)作(zuo)需(xu)要無法安(an)排(pai)調(diao)(diao)休(xiu)的，則(ze)給予20元/天的加班(ban)補助費(fei)。但每月(yue)加班(ban)最(zui)多(duo)不超過(guo)四天。
2、乙方基(ji)礎(chu)工資標準為(wei)(wei) 元(yuan)/月(yue)，崗位津貼(tie)元(yuan)/月(yue)，試用期內享受上述(shu)工資的80，合計(ji)為(wei)(wei) 元(yuan)/月(yue)，行(xing)駛里程津貼(tie)為(wei)(wei) 元(yuan)/公(gong)里。
3、甲方每月(yue)日(ri)前如期(qi)發(fa)放工資，由學(xue)校財務處統一發(fa)放。發(fa)放形式(shi)為 .（①領(ling)據領(ling)現金形式(shi)，②銀(yin)行工資卡形式(shi)）
五(wu)、社會保險福利待遇
1、合(he)同期內，乙(yi)方(fang)提(ti)出(chu)申請，甲方(fang)應(ying)按有關規定予以辦理社(she)會保險(xian)手(shou)續，合(he)同期滿內不再續訂的(de)，甲方(fang)將從次月起停止繳納乙(yi)方(fang)的(de)保險(xian)金(jin)。
2、在(zai)合同期內，乙方因(yin)工(gong)受傷，死亡，或患病、非因(yin)工(gong)受傷的（需臺州市各公立醫院(yuan)證明），甲方將(jiang)按照《臺州學院(yuan)臨(lin)時(shi)用工(gong)暫(zan)行辦法》規定(ding)執行。
六、勞動保護和勞動條件(jian)
1、國家有(you)關(guan)勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)規定(ding)，包括有(you)關(guan)女職工(gong)的勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)規定(ding)，切實做好(hao)乙方(fang)工(gong)作期間中的安全(quan)與健康。
2、甲方根(gen)據乙方從事的(de)(de)工作崗位(wei)，按國家有關規(gui)定(ding)，發給乙方必(bi)要的(de)(de)勞動保護用(yong)品。
3、乙方(fang)有權(quan)拒(ju)絕(jue)甲方(fang)的違章指(zhi)揮，對甲方(fang)及其(qi)管理人員漠視乙方(fang)安全和健康的行為(wei)，可以(yi)提出(chu)批評(ping)，并(bing)向有關部(bu)門檢(jian)舉、控告(gao)。
七、終止解除(chu)勞動協議條件
1、在合同期內(nei)，有下(xia)列(lie)情(qing)況之一者，用人單位(wei)可以(yi)提出解除勞動合同：
（1）試用(yong)期間被證明不符合聘用(yong)條件的；
（2）患病(bing)或非因工負傷(shang)，醫療期滿后(hou)不能(neng)(neng)從事(shi)原工作也不能(neng)(neng)從事(shi)另行(xing)安排工作的；
（3）嚴重(zhong)違反勞動(dong)紀律(lv)或(huo)學校規章制度的；
（4）無(wu)理取鬧，打架斗(dou)毆者；
（5）不履行合同，不按質(zhi)量(liang)要(yao)求完(wan)成工作任務或年(nian)度考核不稱職的；
（6）學校因(yin)教學、管理、技(ji)術條件等客觀情況發生變化，使原勞(lao)動協議(yi)無法履行或(huo)崗位編(bian)制調整需裁減人員；
（7）嚴重(zhong)失職(zhi)，對用人單位利益(yi)造成重(zhong)大損害的；
（8）被依法追究刑(xing)事責任的。
2、在合(he)(he)同期內，下列情況之一(yi)者，用人單位(wei)不能解除(chu)勞動合(he)(he)同：
（1）患病或者負傷，在規定的(de)醫療期內的(de)；
（2）符合計劃(hua)生育(yu)政策的(de)女臨時工在孕期(qi)、產(chan)假期(qi)內(nei)的(de)；
（3）法(fa)(fa)律(lv)、行政(zheng)法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的其他情(qing)形。
3、在合同期內，下列情況(kuang)之一者，本人可以提出解(jie)除勞(lao)動合同：
（1）被招工(gong)、招干或考入學校(xiao)學習(xi)的；
（2）用人(ren)單位不能按勞動合同(tong)規定支付勞動報酬的；
（3）用人單位(wei)不履行勞動合同，或(huo)者違反(fan)國(guo)家(jia)政策法規，侵害(hai)臨(lin)時工合法權益的；
4、任(ren)何一方(fang)(fang)需(xu)要解除勞(lao)動(dong)協議，應提前30天書(shu)面通知另一方(fang)(fang)。
八(ba)、違反(fan)協議責任
一方(fang)違反協議，給(gei)對方(fang)造成經濟損失的，應根據(ju)其(qi)后果和責任，按有關政策(ce)予(yu)以適當賠償(chang)。
九、調解與仲裁
雙方(fang)履(lv)行本協(xie)議如發生(sheng)爭(zheng)(zheng)議，應先協(xie)商(shang)解(jie)決，協(xie)商(shang)無效，當事人可(ke)在(zai)爭(zheng)(zheng)議發生(sheng)六十日內向當地勞動爭(zheng)(zheng)議仲裁(cai)委(wei)員會申(shen)請仲裁(cai)；對仲裁(cai)裁(cai)決不服，可(ke)在(zai)收(shou)到仲裁(cai)裁(cai)決之日起十五(wu)天內向甲方(fang)所在(zai)地人民法院(yuan)起訴(su)。
十、本協議(yi)未盡事宜，按(an)國家(jia)有關(guan)政策規定辦(ban)理或雙方協商(shang)解決。
十一、本協議期限屆(jie)滿自(zi)行終止。
十二、本協議書一式三份，用(yong)工部門、臨時工本人和(he)學校人事處各持一份。
甲方（蓋章）
乙(yi)方(fang)（簽名或蓋章）
用(yong)人(ren)部門負責人(ren)：
年 月 日
年 月 日
人事處（蓋章）
人事處處長：
年月日
臨時工勞動合同15
甲方：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼:
戶口所在地：
根(gen)據(ju)《中華(hua)人民共(gong)和(he)國勞動(dong)合同法(fa)(fa)》以及有關(guan)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)和(he)政策的規(gui)定，經雙(shuang)方平等協(xie)商，自愿(yuan)訂(ding)立本合同。
一、合同期限
本(ben)合同(tong)(tong)期(qi)按(an)給其定的(de)出國(guo)(guo)機(ji)票日期(qi)登機(ji)即合同(tong)(tong)開始生效，尼泊爾國(guo)(guo)家(jia)武(wu)警(jing)學院項目順利完工，由中鐵十四局集(ji)團(tuan)有限公司海(hai)外分公司同(tong)(tong)意回國(guo)(guo)時，按(an)回到中國(guo)(guo)飛(fei)機(ji)降落(luo)合同(tong)(tong)終止;
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方(fang)應(ying)遵守甲方(fang)依(yi)法(fa)制(zhi)定的管理(li)制(zhi)度。
三、工作環境
根據甲(jia)方的崗位(工種(zhong))作(zuo)(zuo)業特(te)點，乙方的工作(zuo)(zuo)區(qu)域或工作(zuo)(zuo)地點為:尼(ni)泊爾國家武警(jing)學院施工場地;
四、工作報酬
甲方(fang)以貨幣(bi)形(xing)式支付乙方(fang)工(gong)(gong)(gong)資，按每日工(gong)(gong)(gong)資 人(ren)民(min)幣(bi)。乙方(fang)吃住(zhu)(zhu)由中鐵十四(si)局(ju)集團有限公(gong)司海外工(gong)(gong)(gong)程(cheng)分公(gong)司包吃包住(zhu)(zhu)。
五、工作紀律。
1、乙方(fang)以甲方(fang)員工名義出差尼(ni)泊爾(er)國家武警(jing)學(xue)院安裝泳(yong)池設備系(xi)統(tong)，不(bu)得說對公司有害無益的(de)話和事(shi)，積極維(wei)護公司的(de)名譽;
2、乙方需配合中鐵十四局集團有限公司海外(wai)工(gong)程分(fen)公司的(de)(de)管理和工(gong)作安排(pai)，在規定的(de)(de)工(gong)作時間內，按質(zhi)按量(liang)完成的(de)(de)工(gong)作任務。
3、乙(yi)方(fang)須依照中鐵十四局(ju)集團有限公司(si)海(hai)外工程(cheng)分公司(si)規定(ding)之工作時(shi)間準時(shi)上班;
六、工(gong)(gong)作時(shi)間如沒有中鐵十四局集(ji)團(tuan)有限(xian)公司海(hai)(hai)外(wai)工(gong)(gong)程分公司的(de)工(gong)(gong)作安(an)排不(bu)允許擅自外(wai)出;非(fei)工(gong)(gong)作時(shi)間未經中鐵十四局集(ji)團(tuan)有限(xian)公司海(hai)(hai)外(wai)工(gong)(gong)程分公司同意不(bu)得擅自離開住所;
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字：
日 期:
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