銀行職業規(gui)劃職業規(gui)劃 銀行職業規(gui)劃怎么寫簡(jian)短

　　歲月流逝，流出一縷清泉(quan)，流出一陣芳香，相信大(da)家對即將到(dao)來(lai)的(de)(de)工作(zuo)生(sheng)活滿心期待吧！不(bu)如為自己的(de)(de)職業(ye)生(sheng)涯做個規(gui)(gui)劃(hua)(hua)吧。好的(de)(de)職業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)是(shi)什么樣的(de)(de)呢？以下是(shi)小編收(shou)集整(zheng)理的(de)(de)銀行(xing)職業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)職業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)(hua) 銀行(xing)職業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)怎么寫簡短，歡(huan)迎閱(yue)讀，希望大(da)家能夠(gou)喜歡(huan)。

　　銀行的(de)薪資(zi)(zi)待遇和福利以及工作所具備的(de)穩定性質(zhi)令很多職(zhi)場人向往，但銀行人也(ye)需(xu)面臨一(yi)個問題，就是(shi)在單位里多少也(ye)會講究資(zi)(zi)歷、排輩(bei)，所以大家說(shuo)的(de)從業(ye)(ye)經(jing)驗、工作經(jing)歷就很重(zhong)要，如果要在工作崗(gang)位上有計劃贏(ying)得高職(zhi)位，銀行資(zi)(zi)歷和經(jing)驗是(shi)前提，一(yi)些專業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)也(ye)必須要具備，如專門(men)的(de)會計從業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)、銀行從業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)。

　　同時，銀行(xing)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)競爭很(hen)大，要想在銀行(xing)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中長(chang)久發(fa)揮自(zi)(zi)己(ji)的才能(neng)，在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中游刃有余，好的職業(ye)生涯規(gui)(gui)劃很(hen)重要。除(chu)了需要給自(zi)(zi)己(ji)定工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)向，參加銀行(xing)安排組織的培訓和(he)學習業(ye)務(wu)也很(hen)重要，等(deng)業(ye)務(wu)熟(shu)練之后，可以根據自(zi)(zi)身的所長(chang)和(he)能(neng)力，去選擇(ze)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)向，比如(ru)去做(zuo)理(li)財規(gui)(gui)劃、資產管(guan)理(li)、投資風險(xian)分析或者業(ye)務(wu)營銷工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。在選擇(ze)自(zi)(zi)己(ji)擅(shan)長(chang)和(he)愛好的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位方(fang)面(mian)，依(yi)據自(zi)(zi)己(ji)的業(ye)務(wu)所長(chang)來規(gui)(gui)劃職場生涯就等(deng)同于規(gui)(gui)劃自(zi)(zi)己(ji)的人生。

　　所以，對(dui)于(yu)從事銀行工作(zuo)的(de)員(yuan)工來說，要有個好的(de)職業規(gui)劃不僅是在規(gui)劃自己的(de)人生(sheng)，更是助力工作(zuo)成(cheng)長和進(jin)步的(de)助推器。

　　銀行人才需要具備的能力

　　各(ge)(ge)行各(ge)(ge)業都存在一定程度的(de)競(jing)爭現實，銀行也不例外。雖然(ran)銀行一再強調(diao)專業營(ying)銷(xiao)、專業服務(wu)，所以金(jin)融(rong)產品(pin)的(de)銷(xiao)售(shou)與客戶服務(wu)是銀行就被(bei)看的(de)很重要，也絕對占主(zhu)要地位(wei)。

　　工作中，首先要(yao)具備(bei)很好(hao)的(de)(de)營銷能(neng)力，更要(yao)善于(yu)(yu)(yu)跟客戶(hu)交流(liu)溝通(tong)，做(zuo)到這兩點(dian)就(jiu)(jiu)會在(zai)銀行職場(chang)受歡迎;而在(zai)專業(ye)方(fang)面，銀行對(dui)(dui)工作要(yao)求(qiu)和規定并不(bu)是(shi)很死(si)。但從學歷、一些硬性(xing)的(de)(de)標準(zhun)來(lai)說是(shi)非常嚴格(ge)的(de)(de)，對(dui)(dui)英(ying)語也是(shi)有要(yao)求(qiu)的(de)(de)，這些就(jiu)(jiu)是(shi)硬性(xing)標準(zhun)，比(bi)如，在(zai)面對(dui)(dui)辦理一些外(wai)籍(ji)客戶(hu)業(ye)務(wu)時，要(yao)求(qiu)英(ying)語就(jiu)(jiu)絕對(dui)(dui)不(bu)過分。對(dui)(dui)于(yu)(yu)(yu)其他標準(zhun)，比(bi)如表達能(neng)力強、善于(yu)(yu)(yu)溝通(tong)等(deng)，這些條件是(shi)基(ji)本的(de)(de)要(yao)求(qiu)。

　　如(ru)今多數銀(yin)行(xing)的(de)理(li)財(cai)經(jing)理(li)都(dou)必須(xu)要(yao)(yao)拿(na)(na)到(dao)AFP(金(jin)(jin)融(rong)理(li)財(cai)師)或(huo)CFP(國(guo)際金(jin)(jin)融(rong)理(li)財(cai)師)的(de)證件，只(zhi)有拿(na)(na)到(dao)這兩個(ge)證書才能真正成為(wei)理(li)財(cai)部的(de)業務(wu)精英，先拿(na)(na)到(dao)AFP，這是(shi)第一步，隨后還要(yao)(yao)考CFP，這是(shi)第二階(jie)段。假如(ru)真的(de)獲得了(le)CFP，那(nei)么就可能成為(wei)單位或(huo)金(jin)(jin)融(rong)機構里面的(de)業務(wu)“主(zhu)心骨”，這樣不僅提(ti)高了(le)自己的(de)職(zhi)場競爭力，同時(shi)也達到(dao)了(le)各大(da)銀(yin)行(xing)之間相互(hu)挖掘人(ren)才的(de)標(biao)準，同時(shi)，也會將此證書作(zuo)為(wei)衡量理(li)財(cai)經(jing)理(li)的(de)一個(ge)基(ji)本考核標(biao)準。

　　如果遇到行業內跳槽的(de)(de)(de)問題(ti)，高職位(wei)(wei)對(dui)外“挖人(ren)”的(de)(de)(de)情(qing)況并(bing)不(bu)多，反(fan)而(er)是在(zai)內部提拔(ba)更有(you)效，所以拿(na)到AFP、CFP證書(shu)的(de)(de)(de)理(li)財(cai)經理(li)們(men)注意了，如在(zai)基層工(gong)作(zuo)或在(zai)其他崗位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)幾年(nian)的(de)(de)(de)員工(gong)，如果您的(de)(de)(de)業績不(bu)錯，大客戶維護的(de)(de)(de)也不(bu)錯，還是有(you)機會(hui)可以往上(shang)提拔(ba)的(de)(de)(de)，但必須要做到每(mei)一步(bu)的(de)(de)(de)規劃都謹慎周密。

　　如(ru)果(guo)工(gong)(gong)作(zuo)崗位是客戶經理，剛(gang)開(kai)始也許很辛苦，但如(ru)果(guo)有客戶資(zi)源可能就會(hui)輕松些，有資(zi)源關(guan)系再(zai)去開(kai)拓(tuo)市場，精神(shen)壓力也會(hui)小(xiao)一(yi)些，客戶經理的工(gong)(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)就是業績任(ren)務。如(ru)果(guo)再(zai)拉些存款放(fang)在銀(yin)行，領導也會(hui)覺得員工(gong)(gong)努力工(gong)(gong)作(zuo)有了(le)成(cheng)績。所以，工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)要搞清(qing)楚自己在什么環境下工(gong)(gong)作(zuo)，需要怎(zen)么面(mian)對(dui)自己未來工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)的各種情況或壓力，不(bu)同(tong)(tong)環境還有不(bu)同(tong)(tong)的工(gong)(gong)作(zuo)規劃。

　　例(li)如(ru)，柜(ju)面、對公業(ye)務(wu)、對私業(ye)務(wu)，營(ying)銷(xiao)方面的工作(zuo)，還有有信貸(dai)客(ke)戶(hu)經理、VIP客(ke)戶(hu)經理或個(ge)貸(dai)客(ke)戶(hu)經理，能把這些工作(zuo)做(zuo)好(hao)的前提就需要(yao)了解自己適合哪方面性(xing)質(zhi)的工作(zuo)，當走到這個(ge)環(huan)節的時候就要(yao)積極(ji)主動發揮自己的優勢和(he)特點(dian)了，力爭在所工作(zuo)的崗位和(he)職位上有所成績，同樣這也需要(yao)職業(ye)規劃(hua)。

　　如何做好職場規劃

　　接下(xia)來說下(xia)根據(ju)自(zi)己(ji)的(de)(de)優點和(he)缺點來規劃工(gong)作，首先(xian)先(xian)對照一(yi)下(xia)自(zi)己(ji)所選擇的(de)(de)崗位是否(fou)可行(xing)。這就(jiu)要了解自(zi)己(ji)的(de)(de)優勢和(he)劣勢，以(yi)及崗位對自(zi)身的(de)(de)要求和(he)特質，最后再來看兩(liang)者是否(fou)吻合(he)。比(bi)如，有(you)些(xie)員(yuan)工(gong)認為只(zhi)要確定自(zi)己(ji)的(de)(de)職業生涯和(he)目標，奔著這個目標努力和(he)付(fu)出就(jiu)可以(yi)了，結果不(bu)重(zhong)(zhong)要，重(zhong)(zhong)要的(de)(de)是過程。其實，只(zhi)有(you)這些(xie)想法還是不(bu)夠的(de)(de)，要有(you)想法可能實現(xian)自(zi)己(ji)的(de)(de)目標才(cai)算(suan)合(he)理。

　　然后要立足現(xian)有(you)崗位，利(li)用空閑(xian)時(shi)間學習與銀(yin)行業務相(xiang)關(guan)的(de)業務知識對自己(ji)充電，從而(er)(er)進(jin)一步明確自己(ji)的(de)職業目(mu)標。同時(shi)注(zhu)意積(ji)累(lei)(lei)與客戶相(xiang)處的(de)溝通(tong)技(ji)能與技(ji)巧，更要積(ji)累(lei)(lei)與金融市場相(xiang)關(guan)的(de)專(zhuan)(zhuan)業知識。如(ru)果條件允(yun)許(xu)，參(can)加一些(xie)金融行業的(de)培訓課(ke)程和進(jin)修，也是很好的(de)自我提升機會。如(ru)果再有(you)機會通(tong)過(guo)銀(yin)行現(xian)有(you)資(zi)源(yuan)進(jin)行內部崗位調換(huan)，從事(shi)與理財規劃(hua)(hua)師相(xiang)關(guan)的(de)工(gong)作，并給(gei)自己(ji)下設目(mu)標，用2-3年的(de)時(shi)間，積(ji)累(lei)(lei)工(gong)作經驗與專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能水平，再借助銀(yin)行平臺，積(ji)累(lei)(lei)自己(ji)的(de)客戶資(zi)源(yuan)和人脈資(zi)源(yuan)，朝(chao)著資(zi)深業務管理方向邁進(jin)，這(zhe)種學習的(de)過(guo)程不(bu)會感覺枯燥無味，只要想到為自己(ji)的(de)將來(lai)努力(li)，規劃(hua)(hua)現(xian)在何(he)樂而(er)(er)不(bu)為?

　　銀行職場規劃其實(shi)就是(shi)這樣(yang)悄(qiao)悄(qiao)的影響我們日常的工(gong)(gong)作，但(dan)無論工(gong)(gong)作怎(zen)樣(yang)，銀行員工(gong)(gong)都(dou)要保持(chi)一份(fen)良好的心態，這也是(shi)很重要的一點。

　　如今，很多銀行(xing)(xing)(xing)(xing)都(dou)在提倡全員(yuan)學習營銷理(li)念(nian)。這(zhe)種營銷理(li)念(nian)是(shi)要有一定的(de)(de)心里承(cheng)受(shou)能力的(de)(de)，前臺(tai)柜員(yuan)在為(wei)客(ke)(ke)戶(hu)辦業務的(de)(de)同(tong)時，不僅應該(gai)主動與(yu)客(ke)(ke)戶(hu)溝(gou)通，了解客(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)需求(qiu)，更(geng)要建立良好(hao)的(de)(de)客(ke)(ke)戶(hu)關系，適(shi)時合理(li)地向客(ke)(ke)戶(hu)推薦銀行(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)產(chan)品，這(zhe)是(shi)上面我們說的(de)(de)銀行(xing)(xing)(xing)(xing)職場(chang)規(gui)劃也(ye)是(shi)需要好(hao)的(de)(de)工作心態，和明確自身優勢來匹配適(shi)合銀行(xing)(xing)(xing)(xing)要求(qiu)員(yuan)工的(de)(de)標準(zhun)。

　　銀(yin)行的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)性質特點就(jiu)是(shi)服(fu)務(wu)(wu)，銀(yin)行柜(ju)員(yuan)每天都要接觸很多顧(gu)客，辦理各種(zhong)業務(wu)(wu)，因此(ci)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)壓(ya)力相當(dang)大。由于銀(yin)行業務(wu)(wu)具有一定的專業性，很多顧(gu)客對(dui)此(ci)并不是(shi)很了解(jie)(jie)，因此(ci)顧(gu)客常會有一些沖動性的言行，在(zai)這(zhe)(zhe)種(zhong)時候，銀(yin)行柜(ju)員(yuan)仍要面帶微笑，耐心(xin)的為顧(gu)客講解(jie)(jie)問(wen)題(ti)，提供解(jie)(jie)決方(fang)案，這(zhe)(zhe)就(jiu)需(xu)要良好的心(xin)態和一流(liu)的服(fu)務(wu)(wu)意識。這(zhe)(zhe)種(zhong)服(fu)務(wu)(wu)意識就(jiu)體現(xian)在(zai)銀(yin)行要求員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的標準上，如果你不能積極面對(dui)任何壓(ya)力和挫折，就(jiu)有可能不適應(ying)這(zhe)(zhe)種(zhong)環境下(xia)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。

　　其實大部分(fen)銀行(xing)的(de)(de)(de)(de)支行(xing)網(wang)點(dian)都(dou)會(hui)實行(xing)綜合(he)柜員制，一名柜員做多(duo)項業務，因(yin)此銀行(xing)的(de)(de)(de)(de)員工還(huan)真的(de)(de)(de)(de)需(xu)要(yao)向更(geng)多(duo)方面發(fa)展(zhan)自(zi)(zi)己(ji)(ji)，讓自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)能(neng)力更(geng)有余(yu)力發(fa)揮，這(zhe)也是上(shang)(shang)面說的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)己(ji)(ji)還(huan)要(yao)不斷的(de)(de)(de)(de)充電(dian)學習，不僅要(yao)學習許(xu)多(duo)崗位上(shang)(shang)能(neng)用到的(de)(de)(de)(de)知識技能(neng)，另外，銀行(xing)也在不斷推出(chu)新(xin)業務，撤(che)掉舊(jiu)業務，要(yao)有很強的(de)(de)(de)(de)學習能(neng)力，才能(neng)夠迅速(su)的(de)(de)(de)(de)掌(zhang)握新(xin)的(de)(de)(de)(de)金(jin)融(rong)產品，學會(hui)如何熟練快捷地(di)為客戶辦(ban)理業務，才不至(zhi)于影響工作(zuo)效率，這(zhe)些學習也是需(xu)要(yao)合(he)理的(de)(de)(de)(de)規劃，自(zi)(zi)己(ji)(ji)適合(he)做什么，擅長(chang)哪(na)方面技能(neng)，都(dou)是需(xu)要(yao)好好規劃的(de)(de)(de)(de)。

　　所以，銀(yin)行(xing)員(yuan)(yuan)工需要具(ju)備的(de)(de)基本(ben)素(su)質(zhi)就是：很強(qiang)的(de)(de)學習能(neng)力(li)，良好(hao)的(de)(de)溝通與表(biao)達，服務(wu)意(yi)識，快速處理(li)(li)問題的(de)(de)能(neng)力(li)，準確辦(ban)理(li)(li)業務(wu)的(de)(de)能(neng)力(li)、要吃苦耐勞，有很強(qiang)的(de)(de)抗壓性(xing)，外加有點(dian)人脈關系……如果(guo)以上條件(jian)都能(neng)做到，那么證(zheng)明你(ni)是名優秀、全面的(de)(de)銀(yin)行(xing)職員(yuan)(yuan)。好(hao)的(de)(de)銀(yin)行(xing)員(yuan)(yuan)工是后天(tian)養成的(de)(de)，但(dan)在這里更需要自身(shen)規劃!

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