幼兒園教師勞動合同

　　在當今社(she)會，人們對合同(tong)(tong)愈發重視(shi)，合同(tong)(tong)在生活中的使用越(yue)來越(yue)廣泛，簽(qian)訂合同(tong)(tong)可(ke)以使我們的合法(fa)權益(yi)得到法(fa)律的保障(zhang)。相信大(da)家又在為寫合同(tong)(tong)犯愁了(le)吧，下面(mian)是小編幫大(da)家整理的幼兒(er)園教師勞動合同(tong)(tong)，僅供參考，歡迎大(da)家閱讀(du)。

幼兒園教師勞動合同1

　　甲方：xx附屬幼兒園

　　乙方：自愿(yuan)應聘擔任幼兒教(jiao)師(shi)工作的臨時工

　　聘用條件為：

　　（1）熱愛幼(you)教事業(ye)，對幼(you)教事業(ye)具有崇高的敬業(ye)精神；

　　（2）有一定的(de)幼教工作經(jing)驗；

　　（3）取得(de)縣職高“幼教”專業畢業證書以上學歷；

　　（4）服(fu)從領(ling)導(dao)安排，能完成幼兒園布置的各項保育(yu)教育(yu)任務。

　　乙方自(zi)愿(yuan)應(ying)聘到甲(jia)方幼兒園擔任教師工作經甲(jia)、已雙(shuang)方協(xie)商訂(ding)立合同(tong)如下：

　　一(yi)、甲方的義務和(he)權利

　　1、甲(jia)方向(xiang)乙(yi)方提供(gong)辦公設備、教材及(ji)其他設施(shi)、器材。

　　2、關于乙(yi)方的待遇問題：

　　（1）甲方每(mei)月向乙方發放360元的工資(zi)，每(mei)學期(qi)按(an)5個月計發。

　　（2）學(xue)期(qi)末甲(jia)方(fang)從德、能、勤、績等方(fang)面對乙方(fang)進行(xing)考核(he)，并根據考核(he)結(jie)果發給(gei)一(yi)定的學(xue)期(qi)工作考核(he)獎標準為800—1000元(yuan)。如(ru)果出現(xian)安全(quan)責任(ren)事(shi)故一(yi)次扣(kou)掉考核(he)獎200.00元(yuan)。如(ru)果出現(xian)重大安全(quan)責任(ren)事(shi)故扣(kou)掉全(quan)期(qi)所有獎并且追(zhui)究(jiu)相關責任(ren)。

　　（3）對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配甲方將終(zhong)止其合同(tong)立即(ji)辭退。

　　（4）對幼兒家長不禮貌(mao)與(yu)家長發生(sheng)不該(gai)發生(sheng)的(de)爭吵影響(xiang)學校和幼兒園聲譽的(de)甲方(fang)將終止合同。

　　（5）由于乙方(fang)不負責任所帶教班級幼兒(er)在(zai)園(yuan)期間出現安(an)全責任事(shi)故的甲方(fang)將終止合同并追究法律、經濟責任。

　　（6）如乙方(fang)(fang)生(sheng)病時間較長不能擔任保育教(jiao)育工作(zuo)的甲方(fang)(fang)將終止合同。

　　（7）在幼兒教師體(ti)檢(jian)中(zhong)如(ru)果(guo)乙方有傳染病甲方立即終止(zhi)合同。

　　（8）生病產(chan)生的(de)醫藥費用有乙方自(zi)理(li)。有病、有事請假(jia)按(an)幼兒園(yuan)管理(li)制度執行(xing)。

　　（9）若乙方在聘用期間自己提出終止合(he)同的學校不(bu)再(zai)發給乙方其(qi)它(ta)任何費用。

　　（10）甲方不給乙方辦理任何養老、醫療、社會(hui)綜合保險等(deng)待遇。

　　二、乙方(fang)的(de)義務和權利：

　　1、認真學習有關幼兒教(jiao)育的(de)教(jiao)育理(li)論、保育教(jiao)育業(ye)務知識，努力提高(gao)業(ye)務水平。

　　2、必須按照《幼兒園(yuan)管理(li)規程》的規章制(zhi)度(du)。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周(zhou)向(xiang)甲方提出終止(zhi)合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。

　　3、認(ren)真履行幼(you)(you)兒(er)教師(shi)職責(ze)時時處處為(wei)(wei)(wei)(wei)家(jia)長著想(xiang)為(wei)(wei)(wei)(wei)幼(you)(you)兒(er)著想(xiang)做到一(yi)(yi)切(qie)為(wei)(wei)(wei)(wei)了幼(you)(you)兒(er)為(wei)(wei)(wei)(wei)了一(yi)(yi)切(qie)幼(you)(you)兒(er)為(wei)(wei)(wei)(wei)了幼(you)(you)兒(er)的一(yi)(yi)切(qie)。

　　4、廣(guang)泛宣傳xx中心(xin)幼(you)兒(er)園(yuan)(yuan)(yuan)的辦園(yuan)(yuan)(yuan)條件(jian)優越性、辦園(yuan)(yuan)(yuan)宗旨、保育(yu)教育(yu)質量積(ji)極動員幼(you)兒(er)入(ru)園(yuan)(yuan)(yuan)千方百計完成入(ru)園(yuan)(yuan)(yuan)率(lv)。

　　5、乙方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)保證(zheng)：隨著生源減少(shao)，公辦教師(shi)的(de)進入，若以后落(luo)聘，要(yao)與學(xue)校(xiao)友好相處，不(bu)說(shuo)有(you)損學(xue)校(xiao)的(de)話，不(bu)做有(you)損學(xue)校(xiao)的(de)事(shi)。

　　三、聘期：一(yi)學期一(yi)聘，本學期從________年________月________日——________年________月________日

　　四、本合同一(yi)式三(san)份，甲、乙(yi)雙方各執一(yi)份，上交鎮教辦一(yi)份，甲、乙(yi)雙方簽字后生效(xiao)。

　　甲(jia)方法(fa)人代表(biao)簽字（蓋章）：鄒城(cheng)市大(da)束鎮灰埠小學(xue)附屬幼兒園

　　乙方簽字：________________

　　________年________月________日

幼兒園教師勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確彼此之間的權利義務關系，經協(xie)商，甲(jia)、乙(yi)雙方就有關聘任(ren)教學事(shi)項達成(cheng)如下協(xie)議：

　　一、甲方聘(pin)任乙方講授(shou)課(ke)程，聘(pin)期(qi)為，自 年 月至 年 月。

　　二、甲方(fang)支付乙方(fang)的報酬標準為：80元人民幣(bi)/課(ke)時(shi)，每學(xue)期(qi)支付一次。

　　三、乙方(fang)按(an)甲方(fang)的培養要求及學(xue)生(sheng)的實(shi)際情況(kuang)，認真備課上(shang)課,輔導學(xue)生(sheng)活動。

　　四、乙方(fang)不(bu)得(de)無故遲到(dao)、缺課或(huo)提前下課，不(bu)得(de)擅自找人頂課。有事確需請假調(diao)課者，須(xu)以書(shu)面(mian)方(fang)式至(zhi)少提前一天向學校申請。

　　五、乙(yi)方如(ru)果(guo)不認真(zhen)履行教師(shi)職責，多次違反學(xue)校的規章(zhang)紀律，或教學(xue)效果(guo)較差，不為(wei)多數學(xue)生認可，甲方有(you)權(quan)提(ti)前解(jie)除合同。

　　六、甲方(fang)(fang)有義務為乙方(fang)(fang)的(de)正常授課提供必要的(de)場所和(he)教學(xue)資料，并有義務協助乙方(fang)(fang)組織(zhi)教學(xue)活動，維持教學(xue)秩序。

　　七、如遇合理的特殊(shu)情況，任(ren)何一(yi)方均(jun)可提前(qian)(qian)終止(zhi)合同，但至少(shao)應提前(qian)(qian)2周通知(zhi)對方。

　　八、本合同(tong)由(you)聘用單位(白(bai)塔嶺幼(you)兒(er)園)負責人代為(wei)簽署(shu)。合同(tong)一式(shi)二(er)份，由(you)甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各自持有(you)。未經對方(fang)認可，合同(tong)不(bu)得變(bian)更或(huo)修改。

　　甲方(公(gong)章)：_________乙方(公(gong)章)：_________

　　法定代表人(ren)(簽字)：_________法定代表人(ren)(簽字)：_________

　　_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

幼兒園教師勞動合同3

　　甲方：xx幼(you)兒(er)園(yuan)

　　乙方(fang)：自(zi)愿應(ying)聘擔任幼兒教師(shi)工作的臨時工

　　xx幼兒(er)教師(shi)實行(xing)招聘(pin)制，招聘(pin)實行(xing)一學期一聘(pin)。聘(pin)用條件為：

　　（1）熱愛幼教事業(ye)，對幼教事業(ye)具有崇高的敬(jing)業(ye)精神；

　　（2）有一定的幼(you)教工作經驗；

　　（3）取得縣職(zhi)高(gao)“幼教(jiao)”專業(ye)畢業(ye)證書以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)，或(huo)獲得縣教(jiao)育局頒發的“六會”證書，或(huo)幼教(jiao)專文考合(he)格以(yi)上(shang)(shang)；

　　（4）服從領導安排，能完成幼兒園長布置(zhi)的各項保育(yu)教育(yu)任務。

　　乙方(fang)自愿應聘(pin)到甲方(fang)幼兒(er)園(yuan)擔任教師工作，經甲、已雙方(fang)協商，訂立合同如下：

　　一、甲(jia)方的義務和權利：

　　1、甲(jia)方向乙方提(ti)供辦公設備、教材及其他(ta)設施(shi)、器材。

　　2、關于(yu)乙(yi)方的待遇問題(ti)：

　　（1）甲方(fang)每(mei)月(yue)(yue)向乙(yi)方(fang)發放750元的工(gong)資，每(mei)學期(qi)按5個月(yue)(yue)計發。

　　（2）學(xue)期末，甲(jia)方從(cong)德、能、勤、績(ji)等(deng)方面對(dui)乙方進(jin)行考(kao)核(he)，（“績(ji)”的(de)考(kao)核(he)來(lai)自每學(xue)月的(de)目標考(kao)核(he)）并根據考(kao)核(he)結果，發給一定的(de)學(xue)期工(gong)作(zuo)考(kao)核(he)獎(jiang)（標準為：800—1000元）。如果出現安全(quan)(quan)(quan)責(ze)(ze)任事(shi)故一次扣掉安全(quan)(quan)(quan)獎(jiang)200。00元。如果出現重大安全(quan)(quan)(quan)責(ze)(ze)任事(shi)故，扣掉全(quan)(quan)(quan)期所有(you)獎(jiang)，并且追究相關責(ze)(ze)任。

　　具體項目是：

　　①保教(jiao)人(ren)(ren)數獎(jiang)。目標(biao)為(wei)：全學(xue)期，幼(you)(you)兒在(zai)園人(ren)(ren)數若達到160人(ren)(ren)以上，幼(you)(you)兒教(jiao)師人(ren)(ren)均獎(jiang)100元；幼(you)(you)兒在(zai)園基數為(wei)160人(ren)(ren)，若每增加1人(ren)(ren)，人(ren)(ren)均又獎(jiang)勵5元。

　　②安全管理獎200元。目(mu)標(biao)為(wei)：全學期，乙方無安全責(ze)任事故，否(fou)則“一票否(fou)決”。

　　③師德(de)師風獎200元。目標為：全學期，乙方職業道德(de)表現好，工作態度端(duan)正，服從領(ling)導，服從分工，不講價錢(qian)，不攀比待遇。若(ruo)乙方不服從領(ling)導、不服從分工，則(ze)一次(ci)扣100元。

　　④出勤獎100元(yuan)(yuan)。目標(biao)為：出滿勤。若乙(yi)方(fang)遲(chi)到一(yi)次扣(kou)(kou)(kou)5元(yuan)(yuan)，病假一(yi)天扣(kou)(kou)(kou)10元(yuan)(yuan)，事假一(yi)天扣(kou)(kou)(kou)20元(yuan)(yuan)，礦工(gong)一(yi)天扣(kou)(kou)(kou)40元(yuan)(yuan)。

　　⑤質量(liang)獎(jiang)300元。學期末，甲方(fang)組織(zhi)人(ren)員對(dui)乙(yi)方(fang)的保育教育質量(liang)進(jin)行考(kao)核，評出一、二、三等(deng)，按等(deng)級(ji)計獎(jiang)。

　　（3）每學期班級(ji)管(guan)理好，班級(ji)文化(hua)建設優良獎(jiang)200。00元。根據考(kao)核獎(jiang)勵。。

　　（4）認(ren)真組(zu)織好學(xue)生的(de)午餐，期末(mo)視(shi)其情況給予一定的(de)午餐組(zu)織費(fei)。

　　以上(shang)待遇包含了養老、醫療、社會綜合(he)保險等待遇。

　　3、對聘用的乙方在工作中不服從安(an)排、調(diao)配，甲方將終止其合同，立即辭退。

　　4、對幼兒家長不禮貌，與家長發生不該(gai)發生的爭吵(chao)，影響學(xue)校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。

　　5、由(you)于乙方(fang)不負責任(ren)(ren)，所帶（教）班(ban)級幼兒在園期(qi)間(jian)出(chu)現安全(quan)責任(ren)(ren)事故的，甲方(fang)將終止合同，并追究法律(lv)、經濟(ji)責任(ren)(ren)。

　　6、如乙方生病(bing)時間較長，不能擔任保育教育工作的(de)，甲方將終止(zhi)合同。

　　7、在幼兒教(jiao)師(shi)體檢(jian)中，如果乙(yi)方(fang)有傳染病，甲(jia)方(fang)立(li)即終(zhong)止合同(tong)。

　　8、生病(bing)產生的醫藥費用(yong)，有乙方自理。有病(bing)、有事請假(jia)，按(an)幼兒園(yuan)管理制(zhi)度執行。

　　9、若乙(yi)方(fang)在(zai)聘用(yong)期間自己提出終止合同(tong)的，學(xue)校(xiao)不(bu)再發給乙(yi)方(fang)其它任何費用(yong)。

　　二(er)、乙(yi)方(fang)的義務和權利(li)：

　　1、認真學習有關幼兒教(jiao)(jiao)育(yu)的教(jiao)(jiao)育(yu)理(li)論、保(bao)育(yu)教(jiao)(jiao)育(yu)業(ye)務知識，努力提(ti)高業(ye)務水(shui)平(ping)。

　　2、必須按照《幼兒園(yuan)管理規程(cheng)》和《幼兒園(yuan)管理條例》開展(zhan)保(bao)育教育活動(dong)。

　　3、認真履行幼(you)兒(er)教師職(zhi)責(ze)，時(shi)時(shi)處處為(wei)家長(chang)著想，為(wei)幼(you)兒(er)著想，做(zuo)到一(yi)切為(wei)了幼(you)兒(er)，為(wei)了一(yi)切幼(you)兒(er)，為(wei)了幼(you)兒(er)的一(yi)切。

　　4、廣(guang)泛宣傳xx中(zhong)心(xin)幼兒園(yuan)的辦(ban)園(yuan)條件（優越性）、辦(ban)園(yuan)宗旨(zhi)、保育教育質量，積極動員幼兒入園(yuan)，千方百計完(wan)成入園(yuan)率。

　　5、乙(yi)方的勞動(dong)時間為一周(zhou)五天工作制。若乙(yi)方擔任值(zhi)周(zhou)工作，則每(mei)天8：00前到達幼兒(er)園，開展幼兒(er)的晨檢接待(dai)、到掃(sao)環境衛生等。每(mei)日下(xia)午放學，待(dai)幼兒(er)家長接完(wan)孩子后，方可離園。

　　6、自覺遵守幼兒園的(de)一切規章制度(du)。如有(you)特殊原因需要離開(kai)崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的(de)申請，待(dai)甲方批準以(yi)后，方可離崗。

　　7、乙方向甲(jia)方保證：隨著(zhu)生(sheng)源減少(shao)，公(gong)辦教師的進(jin)入，若以后落聘，要與(yu)學校友(you)好相處(chu)，不(bu)說有(you)損(sun)(sun)學校的話，不(bu)做有(you)損(sun)(sun)學校的事。

　　三(san)、聘期：一(yi)學期一(yi)聘，本學期從 年(nian) 月 日—— 年(nian) 月 日

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhi)一份，甲、乙雙方簽字后生(sheng)效。

　　甲方法人代表簽字(zi)： 乙方簽字(zi)：

幼兒園教師勞動合同4

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙(yi)方：(以下(xia)簡稱乙(yi)方)

　　甲方根據工作(zuo)需要聘用(yong)乙(yi)方擔任幼兒(er)園(yuan)教師。現甲乙(yi)雙方在平等自(zi)愿、協商一致(zhi)的原則(ze)下，達成如(ru)下協議。

　　一、聘用(yong)時間(jian)自 年 月(yue) 日至 年 月(yue) 日止。

　　二、乙方在(zai)聘(pin)期內主要工作任務為：擔任幼兒的(de)教(jiao)師(理(li)論和實操)。

　　三、甲方(fang)(fang)支付乙方(fang)(fang)報酬，并根據工作需要、國(guo)家有關規定和甲方(fang)(fang)的可能條(tiao)件為(wei)乙方(fang)(fang)提供(gong)一(yi)定的工作條(tiao)件。

　　1、工作(zuo)報酬的計(ji)算方(fang)式：按(an)每(mei)天 學時計(ji)，理論(lun)課 元(yuan)/天，實操 元(yuan)/天。

　　2、工(gong)作報酬的結(jie)算時間：每個項目結(jie)束后(hou) 日內。

　　四、乙方(fang)(fang)應嚴格(ge)執行國(guo)家法律、法令(ling)及甲方(fang)(fang)的各項(xiang)相(xiang)關規章(zhang)制度和紀律，保質保量地完成(cheng)工作任務(wu)。

　　五、乙方承(cheng)諾(nuo)向(xiang)甲方提供的(de)任何履歷、文憑和證書等(deng)證明材料均(jun)真實有效。

　　六、在(zai)聘(pin)期內，乙(yi)方的人事關系(xi)(xi)，養老(lao)、醫療等社保關系(xi)(xi)均(jun)不變，由乙(yi)方自行負責(ze)。

　　七、在聘(pin)期內，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)要服(fu)從甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的安(an)(an)排(pai)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)持證書應(ying)及時到甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)備(bei)案;甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)要按照相(xiang)關規定安(an)(an)排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)參加培訓(xun)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)如需(xu)提前解除(chu)協議，需(xu)退還(huan)相(xiang)應(ying)的培養費用。

　　八、甲乙雙方協商補充條款：乙方必須遵守(shou)《寧波(bo)大學船員教(jiao)育和培訓外(wai)聘教(jiao)師管理(li)規定(ding)》。

　　九、本協議(yi)一(yi)式(shi)二份(fen)，甲乙(yi)(yi)雙方各執一(yi)份(fen)，經甲乙(yi)(yi)雙方簽字蓋章后(hou)生效，二份(fen)協議(yi)具有同等效力。

　　甲方(公章(zhang))：________乙(yi)方(公章(zhang))：_________

　　法定代表人(ren)(簽字)：_________法定代表人(ren)(簽字)：_________

　　_________年(nian)____月(yue)____日 _________年(nian)____月(yue)____日

幼兒園教師勞動合同5

　　甲(jia)方(fang)： 乙方(fang)：自愿應聘擔任幼兒教(jiao)師(shi)工(gong)作(zuo)的臨時工(gong)

　　教師實(shi)行招聘(pin)(pin)制，招聘(pin)(pin)實(shi)行一(yi)學(xue)期(qi)一(yi)聘(pin)(pin)。聘(pin)(pin)用條件為：

　　（1）熱愛幼教(jiao)事業(ye)，對幼教(jiao)事業(ye)具有崇(chong)高的敬(jing)業(ye)精(jing)神；

　　（2）有一定的教(jiao)學工作(zuo)經驗；

　　（3）服從領(ling)導安排，能完成幼兒園長布置(zhi)的各項保(bao)育教育任務。

　　乙(yi)方自愿應聘到甲方幼兒園(yuan)擔任教師工作，經甲、已(yi)雙方協(xie)商，訂立合同如下：

　　一、甲方的義務和權利：

　　1、甲方向乙方提供辦公設(she)備(bei)、教(jiao)材及其他設(she)施、器材。

　　2、關于乙方的待遇問(wen)題：

　　（1）甲方每月向乙方發(fa)放 元的工資，每學(xue)期(qi)按5個月計(ji)發(fa)。

　　（2）學期末，甲(jia)方(fang)從德、能、勤、績(ji)等(deng)方(fang)面對乙方(fang)進行考(kao)(kao)核(he)(he)(he)，（“績(ji)”的(de)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)來自每學月(yue)的(de)目標考(kao)(kao)核(he)(he)(he)）并根據(ju)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)結果(guo)，發給(gei)一定的(de)學期工作(zuo)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)獎（標準為：800-1000元）。如(ru)(ru)果(guo)出(chu)現(xian)安(an)全(quan)責任(ren)事故(gu)一次扣(kou)掉安(an)全(quan)獎200.00元。如(ru)(ru)果(guo)出(chu)現(xian)重大安(an)全(quan)責任(ren)事故(gu)，扣(kou)掉全(quan)期所(suo)有獎，并且追究(jiu)相關(guan)責任(ren)。

　　具體項目是：

　　①保(bao)教(jiao)(jiao)人(ren)(ren)數獎(jiang)。目標(biao)為(wei)(wei)：全學期(qi)，幼兒在園(yuan)(yuan)人(ren)(ren)數若達到50人(ren)(ren)以上，幼兒教(jiao)(jiao)師人(ren)(ren)均獎(jiang)100元(yuan)；幼兒在園(yuan)(yuan)基(ji)數為(wei)(wei)50人(ren)(ren)，若每增(zeng)加(jia)1人(ren)(ren)，人(ren)(ren)均又獎(jiang)勵(li)10元(yuan)。

　　②安(an)全管(guan)理獎200元。目標為：全學期，乙(yi)方(fang)無安(an)全責任事故，否(fou)則“一(yi)票(piao)否(fou)決(jue)”。

　　③師德師風獎200元(yuan)(yuan)。目標為：全學期，乙方(fang)職業道德表現好(hao)，工(gong)作(zuo)態度端正，服從(cong)(cong)(cong)領(ling)(ling)導，服從(cong)(cong)(cong)分(fen)工(gong)，不(bu)講價錢，不(bu)攀比待遇。若乙方(fang)不(bu)服從(cong)(cong)(cong)領(ling)(ling)導、不(bu)服從(cong)(cong)(cong)分(fen)工(gong)，則一次扣100元(yuan)(yuan)。

　　④出(chu)勤獎100元。目標為：出(chu)滿(man)勤。若乙方遲到一(yi)(yi)(yi)次扣(kou)5元，病假一(yi)(yi)(yi)天扣(kou)10元，事假一(yi)(yi)(yi)天扣(kou)20元，礦工(gong)一(yi)(yi)(yi)天扣(kou)40元。

　　⑤質量(liang)獎300元(yuan)。學期末，甲方組織(zhi)人(ren)員對乙方的保育教育質量(liang)進(jin)行(xing)考核，評出一(yi)、二、三等，按(an)等級計獎。

　　(3)認(ren)真組織好學生的午(wu)餐，期末(mo)視其情況給(gei)予一定的午(wu)餐組織費。

　　以上待遇(yu)包含了養老、醫療、社會綜合保險(xian)等待遇(yu)。

　　3、對聘用(yong)的乙方(fang)在工(gong)作中不服從安(an)排、調配(pei)，甲方(fang)將(jiang)終止其合(he)同，立(li)即辭退。

　　4、對幼(you)兒家(jia)(jia)長(chang)不禮貌，與家(jia)(jia)長(chang)發(fa)生(sheng)不該發(fa)生(sheng)的爭吵(chao)，影響學(xue)校和幼(you)兒園聲譽(yu)的，甲方將終止合同。

　　5、由于乙方(fang)不負責(ze)任(ren)，所(suo)帶(dai)（教）班級幼兒在園(yuan)期(qi)間出(chu)現安全責(ze)任(ren)事故的(de)，甲方(fang)將終止合同，并追究法律、經(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)。

　　6、如乙方生病時間(jian)較(jiao)長，不能擔任保(bao)育教(jiao)育工作的，甲方將終止合同。

　　7、在幼兒教(jiao)師(shi)體檢中，如果乙(yi)方有傳染病，甲方立(li)即終止(zhi)合同。

　　8、生(sheng)病(bing)產生(sheng)的醫藥費用，有(you)(you)乙方自理(li)。有(you)(you)病(bing)、有(you)(you)事(shi)請假(jia)，按幼(you)兒(er)園管理(li)制度執行。乙方上班期間的本人(ren)安(an)全責任(ren)自負。

　　9、若乙(yi)方(fang)在聘用期(qi)間自己提出終止合同的，學校不再發(fa)給乙(yi)方(fang)其它(ta)任(ren)何費用。

　　二、乙方的義務和權利：

　　1、認真學(xue)習有關(guan)幼兒教(jiao)育的教(jiao)育理(li)論、保(bao)育教(jiao)育業(ye)務(wu)知識(shi)，努力提(ti)高業(ye)務(wu)水平。

　　2、必須按照《幼兒園(yuan)管理規程》和《幼兒園(yuan)管理條例》開展保育(yu)教育(yu)活(huo)動。

　　3、認真(zhen)履(lv)行(xing)幼(you)(you)兒(er)(er)教師職責，時(shi)時(shi)處處為(wei)家長著想，為(wei)幼(you)(you)兒(er)(er)著想，做到(dao)一(yi)切為(wei)了(le)幼(you)(you)兒(er)(er)，為(wei)了(le)一(yi)切幼(you)(you)兒(er)(er)，為(wei)了(le)幼(you)(you)兒(er)(er)的一(yi)切。

　　4、乙方的勞動時間為每大周九(jiu)天半工作制。若(ruo)乙方擔任值日工作，則(ze)每天上午(wu)(wu)(wu)8：30前到達(da)幼(you)(you)兒園(yuan)，開展幼(you)(you)兒的晨(chen)檢接(jie)待、到掃環境衛(wei)生(sheng)(sheng)等(deng)。下午(wu)(wu)(wu)1：10到校(xiao)迎接(jie)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)到校(xiao)。每日下午(wu)(wu)(wu)放學(xue)(xue)，待幼(you)(you)兒家長(chang)接(jie)完孩子后，方可離(li)園(yuan)。

　　6、自覺遵(zun)守幼兒(er)園的(de)一切規(gui)章(zhang)制(zhi)度。如(ru)有(you)特殊原(yuan)因需(xu)要離(li)開崗(gang)位，可提前一周(zhou)向甲方(fang)提出(chu)終(zhong)止合同的(de)申請(qing)，待(dai)甲方(fang)批準以后，方(fang)可離(li)崗(gang)。

　　7、乙方(fang)向(xiang)甲方(fang)保證(zheng)：隨著生源減少，公辦教師(shi)的進入，若以(yi)后落聘(pin)，要與學(xue)校(xiao)友好相處(chu)，不說有損(sun)(sun)學(xue)校(xiao)的話，不做有損(sun)(sun)學(xue)校(xiao)的事。

　　三、聘期：一學期一聘，本學期從 年 月 日至 年 月 日止（按五個月計算待遇）。

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(fang)法(fa)人代表簽字： 乙方(fang)簽字：

　　下谷坪民族學校(xiao)幼(you)兒園

幼兒園教師勞動合同6

　　聘用(yong)方(fang)(甲方(fang))：

　　受(shou)聘方(乙方)：____________________

　　為有效提(ti)高管店(dian)中學第(di)三、第(di)四畫室學生美術專(zhuan)業成績(ji)，甲方愿意短期聘(pin)用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學任務，經平等(deng)協商，自愿簽訂本合(he)同(tong)，共同(tong)遵守合(he)同(tong)所(suo)列條款。

　　第一條(tiao)：甲(jia)方愿意聘用乙方二(er)人承擔幼(you)兒園的.教學任務，乙方應遵守學校作息時間(jian)和課程(cheng)安排。

　　第二條：甲方為(wei)乙(yi)方提供(gong)住宿，不提供(gong)飲食。

　　第三條：乙方完(wan)成規定的工(gong)作(zuo)任務和工(gong)作(zuo)時(shi)間，甲方付給乙方每(mei)人每(mei)天300元工(gong)資(工(gong)資以(yi)天計算，每(mei)天三個時(shi)段(duan)，上午、下午和晚上。)

　　第四條：乙(yi)方遵從甲方課(ke)程安排(pai)。教學時間：20xx年10月為20天(tian)，11月不少于(yu)24天(tian)，不多于(yu)28天(tian)，12月份1至10號共(gong)10天(tian)。時間段可(ke)由(you)乙(yi)方自行安排(pai)，但必須保證教學時間段。

　　第(di)五條(tiao)：若乙(yi)(yi)方單方違約，不完成教(jiao)學時間和教(jiao)學任務，乙(yi)(yi)方自愿(yuan)退還在(zai)管(guan)店(dian)中學所領的所有款項(xiang)。

　　第六條：乙方在甲方工(gong)作期(qi)間的交(jiao)通安全、醫療(liao)等責(ze)(ze)任(ren)由乙方自己負(fu)責(ze)(ze)。

　　第七條：本合(he)同經甲(jia)乙雙方協商，可以(yi)解除(chu)。

　　第八條：乙(yi)方(fang)有(you)下列情形之(zhi)一(yi)，甲(jia)方(fang)可以(yi)解(jie)除本合(he)同。

　　1、被(bei)證明不符合錄用(yong)條件的。

　　2、嚴(yan)重違反勞動紀律或者甲(jia)方規章制度的(de)。

　　3、嚴重(zhong)失職，對(dui)教學造成重(zhong)大(da)損失的。

　　第十一(yi)條：本合同一(yi)式兩(liang)份(fen)，甲乙兩(liang)方(fang)各執(zhi)一(yi)份(fen)。

　　甲方(公章(zhang))：_________乙方(公章(zhang))：_________

　　法定(ding)代(dai)表(biao)人(ren)(簽(qian)字)：_________法定(ding)代(dai)表(biao)人(ren)(簽(qian)字)：_________

　　_________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)

幼兒園教師勞動合同7

　　甲(jia)方（用人單(dan)位）：_________________

　　地(di)址： 法人（負責人）：_____ ____

　　乙方（勞動(dong)者）：____________性(xing)別：_____出(chu)生(sheng)年月：___________

　　居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________

　　常住地址：___________

　　用人單位合同編號：年(nian)（）號

　　用人單位勞動總(zong)編(bian)號：

　　一、勞動合同期限

　　（一）本合同有效(xiao)期 年，自 年 月 日起至(zhi) 年

　　月(yue) 日止(zhi)。其中試用(yong)期從 年 月(yue) 日到 年 月(yue) 日止(zhi)。

　　二、工作內容

　　甲(jia)方(fang)根(gen)據需要安排乙方(fang)從(cong)事 工(gong)作。乙方(fang)應勝任(ren)(ren)本職工(gong)作，并提高職業技能，完成生(sheng)產工(gong)作任(ren)(ren)務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應提供符合國(guo)家(jia)法律法規規定(ding)的勞動場所、設(she)備、設(she)施和必要的防護用品，保(bao)證乙方的人身(shen)安(an)全和健(jian)康。

　　四、工作報酬

　　（一(yi)）甲方(fang)應遵(zun)循按(an)勞分配原則，實行同工同酬(chou)，并(bing)根據乙(yi)方(fang)的工作崗(gang)位，確定(ding)每月(yue)(yue)工資(zi)報酬(chou)。試用(yong)期工資(zi)為 元/月(yue)(yue)，試用(yong)期后工資(zi)為 元/月(yue)(yue)。并(bing)于每月(yue)(yue) 日支(zhi)付給乙(yi)方(fang)。

　　（二(er)）乙方在(zai)國家規定的工(gong)作(zuo)時間(jian)內要保質保量完成甲方安排(pai)的工(gong)作(zuo)任務(wu)。

　　五、勞動紀律

　　甲(jia)方按照國(guo)家(jia)的有(you)(you)關法律、法規(gui)制(zhi)定(ding)相關的各(ge)項規(gui)章(zhang)制(zhi)度。乙(yi)方必(bi)須(xu)服(fu)從甲(jia)方制(zhi)定(ding)的各(ge)項規(gui)章(zhang)制(zhi)度和(he)職業道德，維護甲(jia)方的聲(sheng)譽。有(you)(you)下列情形之一為嚴(yan)重違(wei)反勞(lao)動紀律。

　　一、私(si)自扣(kou)留、挪用或者侵占甲方公款(kuan)或者財物(wu)的。

　　二、私下將生源介(jie)紹到其他單位的。

　　三(san)、故意(yi)或者過失泄露(lu)本單位(wei)商業秘密的。

　　四、因乙方(fang)工作責(ze)任(ren)心不強(qiang)或者缺乏(fa)必要(yao)的安全保(bao)健意識，給(gei)甲方(fang)造成(cheng)損(sun)失或者給(gei)甲方(fang)幼兒造成(cheng)損(sun)害的。

　　五、乙(yi)方因違(wei)反工作紀律或財(cai)務(wu)制(zhi)度(du)，給甲方造成經濟損失(shi)的 。

　　六(liu)、其他違反甲方(fang)單位(wei)規章制度，情(qing)節嚴重(zhong)，使甲方(fang)單位(wei)利益(yi)受(shou)損的。

　　六(liu)、勞動合(he)同的(de)變更(geng)、續訂和終(zhong)止

　　甲乙雙方經協(xie)商同(tong)(tong)意可以(yi)變更(geng)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的相關內容；勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)期滿或(huo)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)終(zhong)(zhong)止(zhi)條件出現，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)即行終(zhong)(zhong)止(zhi)。如經雙方協(xie)商同(tong)(tong)意，可以(yi)續訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)。

　　七(qi)、勞動合(he)同的解除

　　（一）經甲乙雙方(fang)(fang)協商一致勞(lao)動(dong)合同可以解除(chu)。乙方(fang)(fang)解除(chu)勞(lao)動(dong)合同應(ying)在合同期滿(man)前三(san)十日以書面(mian)形式通知甲方(fang)(fang)。

　　（二）乙方有(you)下(xia)列情形之一的，甲(jia)方可以解除勞動合同；

　　一、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　二(er)、嚴重違反(fan)勞動(dong)紀律或(huo)者甲方規章制度的；

　　三、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　四(si)、被(bei)依法追(zhui)究刑事責(ze)任或被(bei)勞(lao)動教(jiao)養的(de)。

　　（三(san)）有(you)下列情形(xing)之一的，甲方可以解除(chu)勞動合同，但是應當提前通(tong)知(zhi)乙方：

　　一、乙(yi)方患病或(huo)非因工負(fu)傷(shang)，醫療期滿后不能(neng)從事原工作也不能(neng)從事用(yong)人單(dan)位另行安排的工作的；

　　二(er)、乙方不(bu)能勝任工作，經(jing)培訓或(huo)調整工作崗位仍不(bu)能勝任的；

　　三(san)、勞(lao)動合同訂立時所依據的(de)客觀情況發生重大(da)變化，致使(shi)原勞(lao)動合同無法(fa)履行，經當事(shi)人雙方協商不能就變更(geng)勞(lao)動合同達(da)成協議(yi)的(de)。

　　（四）甲方(fang)符合裁(cai)(cai)員條件裁(cai)(cai)減人(ren)員的(de)可以解除勞動合同(tong)。

　　（五）乙方(fang)(fang)有下列情形之一的，甲方(fang)(fang)不得解除勞動合同(tong)；

　　一、女職工(gong)在孕期、產期、哺乳期內的(de)。

　　二(er)、患病或者非因工負傷，在(zai)規定的(de)醫療期內的(de)。

　　（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　一、甲方以暴(bao)力、威脅或者非法限(xian)制(zhi)人身自由(you)的(de)手段強迫(po)勞動的(de)；

　　二、甲方未按本合同約(yue)定支付勞動(dong)報(bao)酬或提供(gong)勞動(dong)條件的。

　　八、違反勞(lao)動合同的責任(ren)

　　一、甲乙雙(shuang)方(fang)(fang)違(wei)約(yue)(yue)不履(lv)行本合同(tong)，應由違(wei)約(yue)(yue)方(fang)(fang)賠償給(gei)對方(fang)(fang)違(wei)約(yue)(yue)金(jin)5000元。乙方(fang)(fang)的各(ge)種(zhong)技能(neng)，合同(tong)期間，甲方(fang)(fang)可能(neng)會根據情況出資派(pai)乙方(fang)(fang)參加各(ge)種(zhong)進修、培訓(xun)學習(xi)。培訓(xun)、學習(xi)結束(shu)后(hou)，未滿(man)甲方(fang)(fang)要求的工(gong)作(zuo)年(nian)限而(er)辭職離園的，須全額退(tui)還報銷的學習(xi)培訓(xun)費及餐旅住宿(su)等(deng)費用。

　　培(pei)訓費用及需要工作(zuo)的年(nian)限（從學習之(zhi)日起計算工作(zuo)年(nian)限）表(biao)如下：

　　培訓報銷的

　　費用總額 必須(xu)工(gong)作滿

　　的年限(xian) 培訓報銷的

　　費用總額 必須工作滿

　　的年限

　　200元以(yi)下 1年(nian) XX——4999元 8年(nian)

　　200——999元(yuan) 3年 5000——9999元(yuan) XX年

　　1000——XX元 5年(nian) 10000元以(yi)上 12年(nian)

　　九、本合同(tong)依法(fa)訂立(li)，即具有(you)法(fa)律(lv)約束力，雙方(fang)必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發生(sheng)爭(zheng)議，任何一方有權向上級有關(guan)部(bu)門提(ti)起仲裁和(he)訴訟。

　　十一、本合(he)同未(wei)盡事(shi)宜(yi)，按國家法(fa)律、法(fa)規和(he)省、市有(you)關規定(ding)執行。

　　十二、本(ben)合(he)同一式二份，甲乙雙(shuang)方各(ge)執一份。本(ben)合(he)同代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙(yi)雙方需(xu)要約定的(de)其他事項(xiang)：

　　甲方：（蓋章）

　　法人：（簽字）

　　授權代理人：（簽字(zi)） 乙方（簽字(zi)）：

　　合同簽(qian)定日期： 年 月 日

幼兒園教師勞動合同8

　　甲方（用人(ren)單位(wei)）：__________

　　法人（負責(ze)人）：_____

　　乙方(fang)（勞動者(zhe)）：____________

　　居(ju)民身份證號碼：________

　　為確立(li)勞動關系，明(ming)確雙方(fang)的權利和(he)(he)義務，根據(ju)《中華人(ren)民共和(he)(he)國勞動法》和(he)(he)國家及省、市有關規定(ding)，經(jing)雙方(fang)協商同意，簽訂(ding)本合同。

　　一、勞動合同期限(xian)

　　本合同有效期年，自 年 月 日起至 年月 日止。

　　二、甲方根據需(xu)要安排乙方從(cong)事工(gong)作。乙方應勝任本職工(gong)作，并提高職業技能，完成生產工(gong)作任務。

　　三、甲方應提(ti)供符(fu)合國家法(fa)律法(fa)規規定的(de)勞(lao)動場所、設(she)備、設(she)施和必要(yao)的(de)防護用(yong)品，保證乙方的(de)人身安全和健康。

　　四、工作報酬

　　甲方應遵(zun)循按勞分配(pei)原則，實行同工同酬，工資為 元/月。

　　五、甲方(fang)(fang)按照國家的有關法律、法規(gui)制(zhi)(zhi)(zhi)定相關的各(ge)項(xiang)規(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。乙方(fang)(fang)必須服從甲方(fang)(fang)制(zhi)(zhi)(zhi)定的各(ge)項(xiang)規(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)和(he)職業道德，維護(hu)甲方(fang)(fang)的聲譽。

　　六、甲乙雙方(fang)(fang)經協商同(tong)意(yi)可以變更(geng)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)的相關內容；勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)期滿或勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)終止(zhi)條件出(chu)現，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)即(ji)行終止(zhi)。如經雙方(fang)(fang)協商同(tong)意(yi)，可以續訂(ding)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)。

　　七、經甲(jia)(jia)乙雙方(fang)協商一致勞動合(he)同(tong)可(ke)以解(jie)除(chu)。乙方(fang)解(jie)除(chu)勞動合(he)同(tong)應(ying)在(zai)合(he)同(tong)期滿前三(san)十日(ri)以書面形式通(tong)知甲(jia)(jia)方(fang)。

　　八(ba)、乙方的各種技能，合同(tong)期間，甲(jia)方可(ke)能會(hui)根據情(qing)況出(chu)資(zi)派乙方參加各種進修(xiu)、培(pei)訓(xun)學(xue)習(xi)。培(pei)訓(xun)、學(xue)習(xi)結束后，未滿甲(jia)方要求的工作(zuo)年限而辭(ci)職離園的，須全額退還報(bao)銷的學(xue)習(xi)培(pei)訓(xun)費及餐旅住宿(su)等費用。

　　九、本合同(tong)依法訂(ding)立(li)，即具有法律(lv)約束(shu)力，雙方必須履行。

　　十、甲(jia)乙雙方因履行(xing)本合同發生爭議，任何一方有權向(xiang)上級(ji)有關(guan)部門(men)提起仲裁(cai)和訴(su)訟。

　　十(shi)一、本合(he)同(tong)未(wei)盡事宜，按國家法律、法規和省、市有(you)關規定執(zhi)行。

　　十二(er)(er)、本合(he)(he)同(tong)一式二(er)(er)份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。本合(he)(he)同(tong)代(dai)簽、涂改(gai)無效(xiao)。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方（簽字）：

　　法人：（簽字）

　　合(he)同簽定日期：年 月 日

幼兒園教師勞動合同9

　　甲方（用人單位）：昊博國學幼兒園(yuan) 地址：張(zhang)家口(kou)市張(zhang)北縣西(xi)華西(xi)路(lu)昊博國學幼兒園(yuan)性質：民辦教育機構(gou) 法定代表（主要負(fu)責人）：田雨春 電話號碼：133112890000313--5851234乙方（勞動者）姓名：

　　性 別：

　　家庭住址：

　　身份證號：

　　電話號碼：

　　甲乙雙方根據《中華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)勞動法》、《中華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)勞動合(he)(he)同(tong)法》等法律(lv)、法規(gui)、規(gui)定(ding)，在(zai)平等自愿(yuan)協商(shang)一致(zhi)的基礎上，同(tong)意訂立本(ben)合(he)(he)同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本(ben)合(he)(he)同(tong)各項條款。

　　一、合同類型和期限

　　第(di)一條：固定期(qi)限：自日起至月1—3個月）。

　　二、工作內容和地點

　　第二條(tiao)：根據甲方工作(zuo)需要(yao)，乙(yi)方同意(yi)從事 崗位工作(zuo)，乙(yi)方工作(zuo)地點為昊博(bo)國學幼兒(er)園。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三(san)條：乙方每(mei)周(zhou)工作(zuo)六(liu)天，工作(zuo)時(shi)間(jian)參(can)照具(ju)體作(zuo)息時(shi)間(jian)表。

　　四、勞動保護

　　第四條：甲方為(wei)乙(yi)方提供必要的勞(lao)動(dong)條件和生活(huo)條件。

　　第六條：甲方(fang)應重視(shi)乙方(fang)在園內的安全。 五、勞動報酬

　　第八條(tiao)：乙方(fang)試用期的工資標(biao)準為元/月。

　　第(di)九條(tiao)：乙(yi)方試用期滿(man)后，乙(yi)方的工(gong)資(zi)標準為 元/月(yue)。由以下幾部分(fen)組(zu)成：

　　績效工資(zi)：領導力與執行力 元(yuan)(yuan)/月，班(ban)級管理 元(yuan)(yuan)/月，遵(zun)守園規/月，業務考核（包括教學質量(liang)獎(jiang)(jiang)(jiang)，含備課） 元(yuan)(yuan)/月。 目標獎(jiang)(jiang)(jiang)：安全獎(jiang)(jiang)(jiang) 元(yuan)(yuan)/月，滿勤(qin)獎(jiang)(jiang)(jiang) 元(yuan)(yuan)/月，出(chu)勤(qin)獎(jiang)(jiang)(jiang)元(yuan)(yuan)/月，家長評(ping)價(jia)獎(jiang)(jiang)(jiang)元(yuan)(yuan)/月，班(ban)級效益(yi)、貢獻獎(jiang)(jiang)(jiang) 元(yuan)(yuan)/月。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第(di)十條：乙方應(ying)遵守(shou)甲(jia)方規定的勞動紀律，履行崗(gang)位職(zhi)責，全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意為幼兒服(fu)務。

　　第(di)十(shi)一(yi)條：甲、乙(yi)任何一(yi)方(fang)要解除勞動合(he)同，應(ying)提前(qian)三(san)十(shi)日通知對(dui)方(fang)，并(bing)寫出書面辭職報告(gao)，否則作違約處理。

　　第十二條：甲(jia)方繼續(xu)聘用乙方，應續(xu)簽(qian)勞動合同。

　　七、其他事項

　　第十三條：其他事項：

　　1、乙方須嚴格遵守(shou)園(yuan)紀、園(yuan)規，并(bing)按本(ben)幼(you)兒(er)園(yuan)教職(zhi)員工獎(jiang)懲方案執行獎(jiang)懲。

　　2、各教職員工(gong)簽訂本合同后，需交(jiao)納押金(jin)800元/人，如(ru)無違約(yue)，合同期滿后退還(huan)，如(ru)續簽可不退（雙方自愿）。如(ru)違約(yue)扣除乙方所交(jiao)押金(jin)。

　　第(di)十(shi)四條：本(ben)合同未盡事宜，雙(shuang)方(fang)另(ling)協商(shang)解決。

　　第(di)十五條(tiao)：本合同一(yi)式二份，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)份。

　　以上條款(kuan)內容(rong)甲乙雙(shuang)方在簽署(shu)本合同前(qian)，均應(ying)仔細(xi)閱(yue)讀，雙(shuang)方簽字后即行生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代(dai)表人(ren)或主要負責人(ren)：

　　簽名：

　　年 月 日

　　乙方：

　　簽名： 年 月 日

幼兒園教師勞動合同10

　　一、合同雙方

　　聘方（甲方）

　　法人代(dai)表（負責人）

　　應聘方（乙方）

　　住址：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　為確立(li)勞(lao)動(dong)關系，明確雙方(fang)的權利和(he)義務，根據(ju)《中(zhong)華人民共和(he)國(guo)(guo)勞(lao)動(dong)法(fa)》和(he)國(guo)(guo)家及省、市(shi)有(you)關規定(ding)，經雙方(fang)協商同(tong)意，簽訂(ding)本合同(tong)。

　　二、聘用期限：

　　自_______年(nian)____月____日至_______年(nian)____月____日（共________年(nian)）

　　注：

　　簽一年合(he)同(tong)(tong)(tong)者，合(he)同(tong)(tong)(tong)期滿(man)(man)獎(jiang)金200元。簽二年合(he)同(tong)(tong)(tong)者，合(he)同(tong)(tong)(tong)期滿(man)(man)獎(jiang)金400.簽三年合(he)同(tong)(tong)(tong)者，合(he)同(tong)(tong)(tong)期滿(man)(man)獎(jiang)金600元。

　　三、聘請待遇：

　　1.根(gen)據乙方的工(gong)作崗位，確定(ding)每月(yue)(yue)工(gong)資報酬。試用期工(gong)資（）元/月(yue)(yue)。

　　試用期后(hou)底薪(xin)為（）元/月。假期不付，臨近(jin)放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金(jin)：按(an)園教師考評方案兌(dui)現。

　　四、勞動合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲(jia)方可以(yi)解除勞動合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或(huo)者(zhe)甲方(fang)規章制(zhi)度的

　　2.嚴重失職、營私舞(wu)弊(bi)對甲方(fang)利益造成重大損害的

　　有下列情形之(zhi)一的(de)，甲方可以解除(chu)勞動合同但是(shi)應該(gai)提(ti)前通知(zhi)乙方

　　1.乙方(fang)患病、懷孕或非因工(gong)負傷，醫療期滿后不(bu)能從事原(yuan)工(gong)作也不(bu)能從事甲方(fang)另行安排的工(gong)作的

　　2.乙方不能(neng)勝任工作，經培訓或調整工作崗位(wei)仍不能(neng)勝任的

　　3.勞(lao)動(dong)合(he)(he)同訂(ding)立時所(suo)依據的客觀情況發生重(zhong)大變(bian)化，致使原勞(lao)動(dong)合(he)(he)同無法履行，經當事(shi)人雙方(fang)協商不能變(bian)更勞(lao)動(dong)合(he)(he)同達成協議的

　　4.甲(jia)方(fang)符合(he)裁員條件裁減人員的可以解除(chu)勞動合(he)同

　　5.因(yin)乙(yi)方(fang)工(gong)作責任心不強(qiang)或(huo)者(zhe)缺乏必要(yao)的安(an)全保健(jian)意識，給甲方(fang)造(zao)成損失或(huo)者(zhe)給甲方(fang)幼(you)兒造(zao)成損害的。

　　6.私下將生源介紹(shao)到其(qi)他園的

　　7.故(gu)意泄露本園機(ji)密(mi)、重要文件(jian)、資(zi)料和教材及本園技(ji)術手段的

　　甲方(fang)(公(gong)章(zhang)(zhang))：_________乙方(fang)(公(gong)章(zhang)(zhang))：_________

　　法(fa)定代表(biao)人(簽字)：_________法(fa)定代表(biao)人(簽字)：_________

　　_________年(nian)(nian)____月____日(ri)(ri)_________年(nian)(nian)____月____日(ri)(ri)

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