家政勞動合同9篇
現今社會公眾(zhong)的法律(lv)意(yi)識不斷增強(qiang)，合同(tong)的使用頻率呈(cheng)上升(sheng)趨(qu)勢，簽訂(ding)合同(tong)可以使我(wo)們的合法權益得到法律(lv)的保障。那么一般合同(tong)是怎(zen)么起(qi)草(cao)的呢？以下是小編精心(xin)整理(li)的家(jia)(jia)政勞動合同(tong)，歡迎大家(jia)(jia)借鑒(jian)與參考，希望對大家(jia)(jia)有所幫助。
家政勞動合同1
一、經甲方(用戶)______________、乙(yi)方(家(jia)庭服務(wu)(wu)員)______________協商同意(yi)，簽定服務(wu)(wu)合(he)(he)同，在合(he)(he)同有效期間，甲、乙(yi)雙(shuang)方必須遵守(shou)國(guo)家(jia)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規，遵守(shou)公司頒發的《用戶須知》和《服務(wu)(wu)員守(shou)則》，以保護甲、乙(yi)雙(shuang)方的合(he)(he)法(fa)(fa)權益，不受侵犯(fan)。
二(er)、甲方(用戶)的(de)'權利和義務
1.有權要求乙方提供(gong)____為(wei)內(nei)容的家庭服務(wu)工作(zuo)。未商(shang)得乙方同意，不(bu)得增加上述規定以外的勞務(wu)負擔。
2.向乙方(fang)提供(gong)與(yu)(yu)甲方(fang)家庭成員基本(ben)相同(tong)的(de)食宿(兒童、老人、病人加(jia)餐除外)不得(de)讓乙方(fang)與(yu)(yu)異(yi)性成年人同(tong)居一室。
3.平等待人，尊重乙方(fang)的人格和勞動，在工作上(shang)給予熱情指導。不(bu)準虐待。
4.負(fu)責保護乙方安(an)全。
5.按月付(fu)給乙(yi)方
6.保(bao)證乙方(fang)每月(yue)休息不(bu)少于_______天(tian)，如(ru)因特殊情況(kuang)不(bu)讓乙方(fang)休息，征得乙方(fang)同意，并應按天(tian)付給(gei)報酬(chou)。
7.乙方為(wei)甲(jia)(jia)方服務(wu)時，造成(cheng)本人(ren)或他(ta)人(ren)的意外事故，甲(jia)(jia)方應立即通知(zhi)有關部門和公司(si)，積(ji)極處理好(hao)善后事宜，并承擔一定經濟(ji)責任。
8.乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)服務(wu)過程中，因工作失(shi)誤給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)造(zao)成損(sun)失(shi)，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權追究乙(yi)方(fang)(fang)責(ze)任(ren)和(he)經濟賠償的要求，依照國(guo)家法律和(he)有(you)關法規(gui)處(chu)理。甲(jia)方(fang)(fang)不(bu)得采取搜身、扣壓錢(qian)和(he)物(wu)以及毆打、威逼等侵權行為(wei)。
9.不(bu)得擅(shan)自將乙方轉換為第三方服務，不(bu)許將乙方帶(dai)往(wang)外(wai)地(di)服務。
三、乙(yi)方(家(jia)庭服務(wu)員)的權利(li)和(he)義務(wu)
10.自愿(yuan)為甲(jia)方提(ti)供____為內容的家庭服(fu)務工作。
11.熱心工(gong)作，文明服務(wu)，遵(zun)守公共道德和國家(jia)法律、法規。
12.不(bu)得擅自(zi)外出，不(bu)帶外人去甲(jia)方(fang)住處，不(bu)準私自(zi)翻動甲(jia)方(fang)物品(pin)，不(bu)參予甲(jia)方(fang)家庭(ting)糾(jiu)紛。未經(jing)甲(jia)方(fang)允許私自(zi)外出或違反上述(shu)規定，發生(sheng)問題責(ze)任自(zi)負。
13.服務期間，因工作(zuo)失(shi)(shi)誤(wu)，造(zao)成的損失(shi)(shi)，均由自(zi)己負責。
14.每月可休息兩天(tian)，如因甲(jia)方需要而(er)停休，有(you)權向甲(jia)方按天(tian)收(shou)取(qu)報酬。
15.服(fu)務期半年內自己(ji)(ji)負擔(dan)醫藥費_______%，半年以上，自己(ji)(ji)負擔(dan)_______%。
16.有權拒絕，轉換(huan)為第三方(fang)服務，或帶往(wang)外地服務。
17.有權拒絕甲方增加(jia)(jia)合同規(gui)定之外(wai)的勞動負(fu)擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加(jia)(jia)勞動報(bao)酬。
18.乙方合法(fa)權益受到侵害，有權向有關(guan)部門(men)和(he)公司提出(chu)申訴(su)，直至(zhi)向司法(fa)部門(men)控告。
四、合同簽訂與(yu)解除：
19.簽訂(ding)合同時，雙(shuang)方向(xiang)公司(合同簽發部門)交納介紹費(fei)壹拾陸(lu)X，(甲方拾元、乙方陸(lu)X)介紹費(fei)一(yi)律不退。
20.合同(tong)到期后或合同(tong)內容有(you)所變(bian)更時(shi)，七天之內應由雙方持合同(tong)到公司辦理續簽和變(bian)更手續。
21.經公司同(tong)意，雙方持(chi)合(he)同(tong)辦理(li)解除合(he)同(tong)手續，服務合(he)同(tong)才視為終止。
22.乙方(fang)擅自離開用戶家，甲(jia)方(fang)必須在_______小時內(nei)通知公司備案，否則乙方(fang)所出問題均由甲(jia)方(fang)承擔責任(ren)。
23.合(he)同未到期雙(shuang)方(fang)均(jun)要解除合(he)同，各收違(wei)約金(jin)伍(wu)元伍(wu)角(jiao)整，任何(he)一(yi)方(fang)要求(qiu)解除合(he)同，則(ze)由提出方(fang)交(jiao)納_______元違(wei)約金(jin)。
甲(jia)方(簽字(zi))______________ 乙方(簽字(zi))______________
簽字日(ri)期(qi)：______________ 簽字日(ri)期(qi)：______________
家政勞動合同2
甲方(fang)(fang)(聘用方(fang)(fang))：_____身份證號碼__________
現家(jia)庭住址：_____________________
乙方(受聘方)：_____身份證號碼(ma)__________
現家庭住址：_____________________
甲方(fang)(fang)家(jia)(jia)(jia)中老人(ren)年事(shi)已高，需(xu)要家(jia)(jia)(jia)政服務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)提供(gong)相(xiang)關(guan)家(jia)(jia)(jia)政服務(wu)(wu);乙方(fang)(fang)自(zi)稱(cheng)今年__歲、身體健康(kang)，能夠照顧甲方(fang)(fang)老人(ren)的(de)生活起居等家(jia)(jia)(jia)政服務(wu)(wu)各項工作的(de)能力。甲乙雙方(fang)(fang)根據平等自(zi)愿的(de)原則，經協商就涉及家(jia)(jia)(jia)庭服務(wu)(wu)過(guo)程中的(de)相(xiang)關(guan)權利與義務(wu)(wu)達成協議(yi)，具(ju)體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：
1、負責制作好老人每天三(san)頓飯和與之相(xiang)關的采買工作;
2、負責(ze)居室環境衛(wei)生(sheng)工作;
3、住(zhu)在(zai)老(lao)人家中(zhong)，照(zhao)顧好(hao)老(lao)人的飲食和起居及與(yu)之相關的服務工作;
4、如果(guo)老人生病(bing)住院，負責照看(kan)和陪護(hu)工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)(ying)及時按月(yue)(yue)支(zhi)付(fu)給乙(yi)方(fang)(fang)足額勞務(wu)工(gong)資(zi)(zi)(zi)，試用(yong)期(qi)半個月(yue)(yue)，勞務(wu)工(gong)資(zi)(zi)(zi)按每(mei)(mei)月(yue)(yue)__元計發(fa);試用(yong)期(qi)滿后，勞務(wu)工(gong)資(zi)(zi)(zi)按每(mei)(mei)月(yue)(yue)__元計發(fa)。每(mei)(mei)個月(yue)(yue)安排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)2個休息日，如果乙(yi)方(fang)(fang)沒有按日得以休息，甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)(ying)按日加倍計發(fa)勞務(wu)工(gong)資(zi)(zi)(zi)。沒有特殊情(qing)況，甲(jia)方(fang)(fang)不得拖欠(qian)或扣發(fa)乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)資(zi)(zi)(zi)。工(gong)資(zi)(zi)(zi)支(zhi)付(fu)時間為(wei)每(mei)(mei)個月(yue)(yue)底的最(zui)后一天。
2、甲(jia)方(fang)(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)提供免費(fei)食(shi)宿。做(zuo)到(dao)平(ping)等待人、不岐(qi)視、保(bao)證乙(yi)方(fang)(fang)在服務期間人身和財產的(de)安全。有義務對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)的(de)家政服務工作進行(xing)指導(dao)。
3、乙方因(yin)(yin)個人身體(ti)原因(yin)(yin)突發急病(bing)或(huo)其(qi)他傷(shang)害(hai)時，甲方應及時通知其(qi)家人，并在(zai)力所(suo)能及的(de)范圍內采取必(bi)要的(de)救治(zhi)措施，但甲方不承擔任何與之相關的(de)費用。因(yin)(yin)從事合(he)同規(gui)定(ding)的(de)工(gong)作且排除(chu)個人身體(ti)原因(yin)(yin)所(suo)致(zhi)(zhi)的(de)意(yi)外傷(shang)害(hai)，經雙方協商(shang)一致(zhi)(zhi)，甲方可以適當負(fu)擔部分(fen)醫(yi)藥費用。
4、甲(jia)方不(bu)得逼迫乙方從事合同以外的工作(zuo)。
5、甲(jia)方(fang)有權拒絕乙(yi)方(fang)將同鄉或親友(you)帶入家(jia)中(zhong)。甲(jia)方(fang)有權拒絕乙(yi)方(fang)使(shi)用家(jia)中(zhong)電(dian)話撥打(da)長途。
6、甲方(fang)老人(ren)家(jia)中(zhong)的貴重物品應自(zi)行(xing)妥善保(bao)管。對(dui)乙方(fang)因工作失(shi)誤造成的經濟(ji)損(sun)失(shi)，應同其(qi)協(xie)商解決或求助(zhu)法律(lv)幫(bang)助(zhu)，不得(de)侵犯乙方(fang)的人(ren)身權益。
7、甲(jia)方(fang)(fang)如發現乙方(fang)(fang)患有不能勝任家政(zheng)服(fu)務的疾病(bing)時，可以隨(sui)時解除本合同(tong)。
8、甲方(fang)如發現乙方(fang)有損害甲方(fang)權(quan)益的行為時、或(huo)不勝任(ren)家政服務工作，甲方(fang)有權(quan)解除(chu)本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方以接(jie)受甲(jia)方勞務報酬為前提(ti)，自愿為甲(jia)方提(ti)供家政服務。
2、乙方(fang)應(ying)盡(jin)職(zhi)盡(jin)責做(zuo)好本職(zhi)工作，為甲方(fang)提供優(you)質的服務。盡(jin)量(liang)做(zuo)到使老人(ren)滿意、環(huan)境衛生干凈整(zheng)潔、飯菜可口(kou)(除主人(ren)特(te)別安排外由乙方(fang)合理安排調劑(ji))。
3、乙(yi)方在盡(jin)職盡(jin)責照(zhao)顧老(lao)人時，非人為(wei)因素(su)造成老(lao)人發生(sheng)意外，甲方不得追究乙(yi)方的責任。
4、乙方必須(xu)服從甲方的(de)(de)(de)領導，明(ming)確主人與服務的(de)(de)(de)關系，對甲方提(ti)出正常的(de)(de)(de)批評意見(jian)和改進意見(jian)，應(ying)自覺接受和改進。
5、乙方(fang)對甲(jia)方(fang)的老人(ren)言(yan)語(yu)過(guo)激和不講(jiang)道理的行為應給予諒解(jie)。
6、乙(yi)方(fang)為(wei)甲(jia)方(fang)提(ti)供(gong)家(jia)政服(fu)務屬臨時(shi)用工，在(zai)服(fu)務期間不(bu)得(de)按國(guo)家(jia)工作人(ren)員的`標準提(ti)出(chu)休假(jia)，但甲(jia)方(fang)應為(wei)乙(yi)方(fang)每月(yue)提(ti)供(gong)一到兩天(tian)探(tan)親(qin)假(jia)期，探(tan)親(qin)往返車費乙(yi)方(fang)自行承(cheng)擔，假(jia)期可(ke)以累(lei)計使用。不(bu)得(de)找(zhao)借口向(xiang)甲(jia)方(fang)提(ti)出(chu)不(bu)合(he)理(li)的要求(qiu)和健康醫療保(bao)險(xian)與養老保(bao)險(xian)補償的要求(qiu)。
7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外(wai)宣(xuan)揚主人(ren)家庭涉及家政服務之(zhi)外(wai)的任(ren)何事情。乙方未經(jing)甲方主人(ren)允(yun)許(xu)，不得將閑(xian)雜(za)人(ren)員(yuan)和陌(mo)生人(ren)帶入家中。
8、乙方(fang)在服務(wu)期間(jian)享有人格尊重、人身(shen)自由、平等的基本權(quan)利(li)。對于要(yao)求甲方(fang)合(he)理改進和必須(xu)完善的事項享有充分的建議權(quan)，甲方(fang)應(ying)及時給予(yu)答復。
9、乙方(fang)(fang)(fang)家中有事需(xu)要回(hui)家，應(ying)(ying)及時向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)請假。特殊情況甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)在最短的時間內予以批準。乙方(fang)(fang)(fang)有權利提(ti)出辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)，但(dan)在提(ti)出辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)時應(ying)(ying)至少(shao)提(ti)前一周(zhou)通知甲(jia)方(fang)(fang)(fang)，并簡要說(shuo)明辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)理由;乙方(fang)(fang)(fang)辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)、協議終止(zhi)。
四、附則
1、協(xie)議之(zhi)外需要約(yue)定的事項由雙方協(xie)商，發生異議時以本協(xie)議為準。
2、本協議一式(shi)兩份，雙方簽(qian)字(zi)即生效。
甲方(fang)代表簽字(zi)：乙方(fang)簽字(zi)：中介人(ren)簽字(zi)：
簽字日期：
家政勞動合同3
一、經甲(jia)方(fang)(fang)（用戶）乙方(fang)(fang)（家庭服務(wu)員）協商同意(yi)，簽(qian)定服務(wu)合同，在合同有效(xiao)期間(jian)，甲(jia)、乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)必須遵守國家法(fa)律、法(fa)規，遵守公司頒(ban)發的(de)《用戶須知》和《服務(wu)員守則》，以保護(hu)甲(jia)、乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)的(de)合法(fa)權(quan)益(yi)，不受侵犯。
二、甲(jia)方(fang)（用戶）的權利和(he)義務
１．有權要求乙(yi)方提(ti)供為內(nei)容的家(jia)庭服務工作。未(wei)商得乙(yi)方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
２．向乙方提供(gong)與(yu)甲方家庭成員基本(ben)相同(tong)(tong)的食宿（兒童(tong)、老(lao)人(ren)、病人(ren)加餐除(chu)外）不得讓乙方與(yu)異性成年人(ren)同(tong)(tong)居一室。
３．平等待(dai)人(ren)(ren)，尊重乙(yi)方的人(ren)(ren)格和勞(lao)動，在工(gong)作上(shang)給予熱情指導。不準(zhun)虐(nve)待(dai)。
４．負責保(bao)護(hu)乙方(fang)安全。
５．按月付給(gei)乙方(fang)工資 元(yuan)每(mei)月遞增壹(yi)元(yuan)，增到 元(yuan)，不(bu)得拖(tuo)欠克扣。
６．服(fu)務期半年內(nei)負(fu)擔乙方(fang)醫(yi)(yi)藥費３０％，半年之后負(fu)擔乙方(fang)醫(yi)(yi)藥費４０％。
７．保證乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)每月休(xiu)(xiu)息不(bu)(bu)少于３天(tian)，如因(yin)特殊情況不(bu)(bu)讓乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)休(xiu)(xiu)息，征(zheng)得乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)同意，并應按天(tian)付給報酬。
８．乙方為甲(jia)方服務時，造成(cheng)本人或他人的意外(wai)事(shi)(shi)故，甲(jia)方應立即通知有(you)關部(bu)門和(he)公司，積極(ji)處(chu)理(li)好善后(hou)事(shi)(shi)宜，并(bing)承擔(dan)一定(ding)經濟責任。
９．乙方(fang)在(zai)服務(wu)過程中(zhong)，因工作失誤給甲(jia)(jia)(jia)方(fang)造成損失，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)有(you)權追究乙方(fang)責任和(he)經(jing)濟賠償(chang)的要求，依照(zhao)國家(jia)法律和(he)有(you)關法規(gui)處(chu)理。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)不得采(cai)取搜身、扣壓(ya)錢和(he)物(wu)以及毆打、威(wei)逼等侵權行為。
１０．不得擅自(zi)將乙(yi)方(fang)轉(zhuan)換為第三(san)方(fang)服(fu)務(wu)，不許將乙(yi)方(fang)帶(dai)往外地服(fu)務(wu)。
三、乙方（家庭服務(wu)員）的權(quan)利和義務(wu)
１．自愿(yuan)為(wei)甲方提(ti)供為(wei)內容的.家庭(ting)服務(wu)工作。
２．熱(re)心工(gong)作，文明服務，遵守(shou)公共道德(de)和國家法律(lv)、法規(gui)。
３．不得擅(shan)自(zi)外出，不帶外人(ren)去甲方住處，不準私自(zi)翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛(fen)。未經甲方允許私自(zi)外出或違反上(shang)述規(gui)定，發生問(wen)題責(ze)任自(zi)負(fu)。
４．服務期間，因工作(zuo)失誤，造成的損(sun)失，均由自(zi)己負責。
５．每月可休息兩天(tian)，如因甲(jia)(jia)方需要而停(ting)休，有權向甲(jia)(jia)方按天(tian)收取報酬。
６．服務期半年內自己負(fu)擔醫藥費７０％，半年以上，自己負(fu)擔６０％。
７．有(you)權拒絕，轉換為第(di)三(san)方(fang)服(fu)務(wu)，或帶(dai)往外(wai)地(di)服(fu)務(wu)。
８．有權(quan)拒絕(jue)甲方增加合同規定之外(wai)的(de)勞(lao)動負擔，如(ru)雙方協商同意，乙(yi)方有權(quan)要求(qiu)增加勞(lao)動報酬(chou)。
９．乙方合法(fa)(fa)權(quan)益受到侵害，有(you)(you)權(quan)向有(you)(you)關部門和公司(si)提出申訴，直至向司(si)法(fa)(fa)部門控告。
四、合同(tong)簽訂與解除：
１．簽訂合同時，雙方(fang)向公司（合同簽發部門）交(jiao)納介紹(shao)(shao)費壹拾(shi)陸元(yuan)，（甲(jia)方(fang)拾(shi)元(yuan)、乙方(fang)陸元(yuan)）介紹(shao)(shao)費一律不退(tui)。
２．合同到(dao)期后或合同內容有所(suo)變更(geng)時，七天之內應由雙方持(chi)合同到(dao)公(gong)司辦(ban)理續(xu)簽和變更(geng)手續(xu)。
３．經(jing)公司同意，雙方持(chi)合(he)同辦理解(jie)除合(he)同手續，服務合(he)同才視(shi)為終止。
４．乙方擅自離開用(yong)戶家，甲方必(bi)須(xu)在２４小(xiao)時(shi)內通知公司備案，否則乙方所出問題(ti)均由甲方承擔責任。
５．合同(tong)未到期雙方(fang)均(jun)要(yao)解(jie)除(chu)合同(tong)，各收違約金(jin)伍(wu)元(yuan)伍(wu)角整(zheng)，任何一(yi)方(fang)要(yao)求解(jie)除(chu)合同(tong)，則由提(ti)出方(fang)交(jiao)納１０元(yuan)違約金(jin)。
６．本合同(tong)經雙方商洽期限自年 月 日起(qi)至 年 月 日。
甲方(fang)（簽(qian)字） 登記號
乙方（簽(qian)字） 登記號
公司（蓋章）
家政勞動合同4
甲方：_______________________
法(fa)定代表人：_________________
注冊地址：___________________
乙(yi)方姓名：_______ 性別：____
居(ju)民身(shen)份(fen)證(zheng)號碼(ma)：_____________
出生日期(qi)：___________________
在甲(jia)方工作起始時間：_________
在京(jing)暫住地：_________________
外埠(bu)家(jia)庭住(zhu)址(zhi)：_______________
XX編碼(ma)：___________________
戶口所在地：_________________
根據(ju)《勞(lao)動(dong)法》和有關法規、規章，甲(jia)乙雙方經平等協商一致(zhi)，自(zi)愿簽(qian)訂本合同(tong)，共同(tong)遵(zun)守(shou)本合同(tong)所列條款(kuan)。
第一(yi)條 【勞動合同期限】
本合同于乙方被(bei)派遣之日起生效，于本次派遣活(huo)動結束(shu)之日終止。
第二條(tiao) 【工(gong)作內容和工(gong)作方(fang)式(shi)】
乙方同意在甲方的安排下(xia)從事家政服務工(gong)作。
乙(yi)方(fang)的工作方(fang)式：1.全日制家政服(fu)務;2.計時家政服(fu)務。
乙方(fang)的服務項(xiang)目：1.一(yi)般家(jia)(jia)務;2.孕(yun)、產(chan)婦(fu)護(hu)理;3.嬰幼兒護(hu)理，4.老人護(hu)理;5一(yi)家(jia)(jia)庭病人護(hu)理;6.醫(yi)院病人護(hu)理;7.寵物養護(hu);8.其他(ta)(可(ke)填寫多項(xiang))。
第三條 【工時】
甲(jia)方安排乙方執行(xing)不定(ding)時工(gong)時制度(du)。
第四條 【知(zhi)情權(quan)】
甲方(fang)在派遣乙方(fang)工(gong)作前，應向乙方(fang)告知用戶情況和(he)服(fu)務(wu)要求等(deng)有關內容，并征得乙方(fang)同意。
第五條 【崗前培訓】
甲方(fang)(fang)應在乙方(fang)(fang)上崗前對乙方(fang)(fang)進行職業(ye)安全衛生、服務規(gui)范、職業(ye)道(dao)德、職業(ye)技(ji)能、甲方(fang)(fang)規(gui)章制度等方(fang)(fang)面的培訓。
第六條 【勞動條件(jian)】
甲方應與用戶協商確定保證(zheng)(zheng)乙方休息時間(jian)和(he)人身安(an)全的勞動條件，并保證(zheng)(zheng)用戶尊(zun)重乙方的人格尊(zun)嚴及勞動。
第七條 【工資標準】
乙(yi)方的(de)工(gong)資(zi)標準：
1.乙(yi)方(fang)工資(zi)標準為_元/月或_元/小時;
2.乙(yi)方工(gong)資(zi)標(biao)準由甲方、乙(yi)方與用戶協商確定，但不得低(di)于北京市(shi)(shi)最低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準。實行計時服務的(de)，約(yue)定的(de)工(gong)資(zi)不得低(di)于北京市(shi)(shi)非(fei)全日制從業人員小時最低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準;
3.甲乙(yi)雙方(fang)就工資標準的其他約定。
第八條(tiao) 【工(gong)資支付方式、時(shi)間】
乙方的工資支(zhi)付方式為：
1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支(zhi)付給乙方。
2.甲方(fang)委托(tuo)用戶每(mei)月_日前以貨(huo)幣形式將工資支付給乙方(fang)。
3.甲方(fang)委托用戶(hu)在乙(yi)方(fang)完成當次工作后，將工資支付(fu)給乙(yi)方(fang)。
4.其他方式。
第九條 【社會保險】
甲方應按北京(jing)市規(gui)定為乙方辦理工傷和(he)醫(yi)療(liao)社會保險。
第十條(tiao) 【勞(lao)動紀(ji)律(lv)】
甲方(fang)(fang)(fang)根據經(jing)營需要，依法制定規章制度(du)和勞(lao)(lao)動紀律。乙方(fang)(fang)(fang)應遵守(shou)甲方(fang)(fang)(fang)制定的規章制度(du)和勞(lao)(lao)動紀律。
乙(yi)方(fang)違反勞動紀律和甲方(fang)的規(gui)章制(zhi)度的，甲方(fang)有權根(gen)據規(gui)章制(zhi)度進行處理，直(zhi)至解(jie)除本合同。
第十一條 【損害賠償】
因乙(yi)方擅自離職或服(fu)務事故(gu)給用戶造成(cheng)損失(shi)的(de)，乙(yi)方應承擔相應的(de)賠償(chang)責任。
乙(yi)方(fang)在工作(zuo)期間發(fa)生意外事故，造(zao)成人身(shen)傷害的，按國家(jia)和市的`相關規定執(zhi)行。
第十二條 【解(jie)除合同的(de)賠償】
甲方出資培訓或出資招收的(de)乙(yi)方，乙(yi)方違(wei)反本合同(tong)的(de)約定(ding)解除(chu)合同(tong)的(de)賠(pei)償標準為(wei)_________。
第十三條 【雙(shuang)方(fang)約定的其他(ta)內(nei)容】
甲、乙雙方約定(ding)的其他內(nei)容
____________________________。
第十四條(tiao) 【勞(lao)動爭議的處理方(fang)式】
雙方因履行本合同發(fa)生(sheng)爭議，應當自(zi)勞動爭議發(fa)生(sheng)之日起(qi)60日內向甲方所在(zai)區縣勞動爭議仲(zhong)裁(cai)委員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。對(dui)仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服的，可自(zi)接到裁(cai)決書之日起(qi)15日內向人(ren)民(min)法院(yuan)起(qi)訴(su)。
第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市(shi)有關規定相悖的(de)，按(an)有關規定執行。
第十六條(tiao) 【合同份數】
本合同一式兩份，甲(jia)乙雙方各執一份。
甲方(公章(zhang))__________ 乙方(簽章(zhang))______
法定代表人
或(huo)委托代(dai)理人(簽章)______________
日(ri)期：_______年_____月_____日(ri) 日(ri)期：_______年_____月_____日(ri)
家政勞動合同5
一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權利和義務
１．有(you)權要求(qiu)乙(yi)方提供＿＿＿＿為內容的(de)`家庭服(fu)務工作。未商得乙(yi)方同意(yi)，不(bu)得增(zeng)加上述規定以外的(de)勞務負擔。
２．向乙(yi)方提供與(yu)甲方家庭成員基(ji)本相同的食宿（兒童、老(lao)人(ren)(ren)、病人(ren)(ren)加餐(can)除(chu)外(wai)）不得讓乙(yi)方與(yu)異性成年人(ren)(ren)同居(ju)一室。
３．同等(deng)待人(ren)，尊重乙方的人(ren)格和勞動，在工作(zuo)上給予熱(re)情指導(dao)。不(bu)準***。
４．負責保護乙方(fang)安全。
５．按(an)月付給乙(yi)方(fang)工(gong)資 元(yuan)(yuan)每月遞(di)增壹(yi)元(yuan)(yuan)，增到 元(yuan)(yuan)，不(bu)得拖欠剝削。
６．服務期半(ban)年(nian)內負擔(dan)乙(yi)方醫藥(yao)費３０％，半(ban)年(nian)之后負擔(dan)乙(yi)方醫藥(yao)費４０％。
７．保證乙方每月(yue)休息不少于３天(tian)，如因特殊情況(kuang)不讓乙方休息，征得乙方同意(yi)，并(bing)應按(an)天(tian)付給報(bao)酬。
８．乙方為甲方服務時，造本錢人或(huo)他(ta)人的意外(wai)事(shi)故，甲方應立(li)即通知有(you)關部分和公司(si)，積極處(chu)理好(hao)善后事(shi)宜，并承擔(dan)一定(ding)經(jing)濟責任。
９．乙方在(zai)服務(wu)過程中，因工作失誤給(gei)甲方造成損失，甲方有(you)權追究乙方責任和(he)(he)經濟賠償的(de)要(yao)求，依(yi)照(zhao)國家法(fa)律和(he)(he)有(you)關法(fa)規處理(li)。甲方不得采取(qu)搜身、扣壓錢和(he)(he)物以及毆打、威逼等侵權行為(wei)。
１０．不得擅(shan)自(zi)將(jiang)乙(yi)方轉(zhuan)換為第三方服務(wu)，不許將(jiang)乙(yi)方帶往外地(di)服務(wu)。
三、乙方（家庭服務員）的權利和義務
１．自(zi)愿為(wei)甲方(fang)提供(gong)＿＿＿＿為(wei)內容(rong)的家庭服務工作。
２．熱(re)心工作，文明服務，遵守公共道(dao)德和國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規。
３．不(bu)(bu)(bu)(bu)得擅自(zi)外出，不(bu)(bu)(bu)(bu)帶(dai)外人(ren)往甲(jia)方(fang)(fang)住(zhu)處，不(bu)(bu)(bu)(bu)準私自(zi)翻動甲(jia)方(fang)(fang)物(wu)品，不(bu)(bu)(bu)(bu)參予甲(jia)方(fang)(fang)家(jia)庭糾紛(fen)。未經甲(jia)方(fang)(fang)答應(ying)私自(zi)外出或違(wei)反上述規定，發(fa)生題目責(ze)任自(zi)負。
４．服務期間，因工作失誤(wu)，造成的損失，均由(you)自(zi)己負責。
５．每月可休息(xi)兩天(tian)(tian)，如因甲(jia)方需(xu)要而停休，有(you)權向甲(jia)方按天(tian)(tian)收取(qu)報酬。
６．服務期(qi)半(ban)年(nian)內(nei)自己負擔(dan)醫藥費７０％，半(ban)年(nian)以(yi)上(shang)，自己負擔(dan)６０％。
７．有權拒盡(jin)，轉換為第(di)三方服務(wu)，或(huo)帶(dai)往外(wai)地服務(wu)。
８．有(you)權拒盡(jin)甲方(fang)(fang)增加合同規(gui)定之外的勞動(dong)(dong)負擔，如雙方(fang)(fang)協(xie)商同意，乙方(fang)(fang)有(you)權要求(qiu)增加勞動(dong)(dong)報酬。
９．乙方正(zheng)當(dang)權(quan)益受到(dao)侵害，有(you)(you)權(quan)向有(you)(you)關(guan)部分和公司提出申訴，直至向***分控(kong)告。
四、合同簽訂與解除：
１．簽訂合同時，雙方(fang)向公司（合同簽發部分）交納先容費壹拾陸(lu)元(yuan)，（甲方(fang)拾元(yuan)、乙方(fang)陸(lu)元(yuan)）先容費一律不(bu)退。
２．合(he)同(tong)到期(qi)后或合(he)同(tong)內(nei)(nei)容有所變更時，七天之(zhi)內(nei)(nei)應由(you)雙方(fang)持合(he)同(tong)到公司(si)辦理續簽和(he)變更手續。
３．經公(gong)司同(tong)(tong)意，雙方(fang)持合(he)(he)同(tong)(tong)辦理解除合(he)(he)同(tong)(tong)手續，服務(wu)合(he)(he)同(tong)(tong)才視(shi)為終止。
４．乙方(fang)(fang)擅自離開用(yong)戶家，甲(jia)方(fang)(fang)必須在２４小時內通知公司備案，否則乙方(fang)(fang)所出題目均由甲(jia)方(fang)(fang)承擔(dan)責任(ren)。
５．合(he)同(tong)未(wei)到期雙方均要(yao)(yao)解除(chu)合(he)同(tong)，各收違約金伍(wu)元(yuan)伍(wu)角整(zheng)，任何一(yi)方要(yao)(yao)求解除(chu)合(he)同(tong)，則由提出(chu)方交(jiao)納１０元(yuan)違約金。
６．本(ben)合同經雙方商洽期(qi)限自20xx 年 月 日起至20xx９年 月 日。
家政勞動合同6
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為(wei)正式(shi)員(yuan)工，雙方經過平等(deng)協商(shang)，彼此同(tong)意(yi)約定下述條(tiao)款以共(gong)同(tong)遵守(shou)。
第一(yi)條(tiao) 乙方的(de)考勤與(yu)管(guan)理悉按甲方有(you)關人(ren)事管(guan)理制度辦理。
第二條 乙(yi)方的職務或工種為
第三條 乙方受聘(pin)于(yu)甲方期間，應根(gen)據甲方工作(zuo)安排(pai)，在下述(shu)工作(zuo)場所履行職責(ze)
(一(yi))甲方公司總(zong)部;
(二)甲(jia)方在(zai)全資公司或(huo)參股的合資公司;
(三)甲方在(zai)內地省(sheng)份(fen)機構及境外機構;
(四)應出差服務的(de)場所。
第四條 乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的工作職責、事項由甲方(fang)(fang)(fang)依乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的.職務或工種，并視(shi)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)能(neng)力及甲方(fang)(fang)(fang)需要進行分派。
第五條 乙方的(de)正常(chang)工(gong)作時間每日為7小時，每周5個(ge)半工(gong)作日，其工(gong)作、休(xiu)息、休(xiu)假等，依(yi)員工(gong)手冊辦理。
第六條 甲方(fang)根據工作需要，要求乙方(fang)加班(ban)時，除(chu)不可抗拒的事由外，乙方(fang)應予配合，有關加班(ban)事宜(yi)，依員工手冊辦理。
第七(qi)條 甲(jia)方(fang)按國家規定實行社會保險制度，并為乙方(fang)投保。
第八條 甲方(fang)按國(guo)家規定實(shi)行勞動(dong)保健制度，乙(yi)方(fang)可以(yi)享受(shou)有(you)關勞保待遇(yu)。
第九條(tiao) 乙(yi)方的工作報酬：
(一(yi))甲(jia)方(fang)應按(an)月(yue)支付(fu)乙(yi)方(fang)報酬，乙(yi)方(fang)的工(gong)資待(dai)遇定(ding)為 等，并可(ke)享受公司(si)規定(ding)的津貼福利和獎勵(li)。
(二)甲方(fang)可參考下列(lie)事(shi)項調整乙方(fang)職等
1.乙方每月工作(zuo)考(kao)核記錄(lu);
2.乙方(fang)工(gong)作職務(或工(gong)種)變換情況;
3.甲方盈利狀(zhuang)況;
4.勞務市場(chang)供需狀況(kuang)及社會經濟發展一般水平。
第十(shi)條 乙(yi)方(fang)每月工資由甲(jia)方(fang)于次(ci)月5日(ri)(ri)(ri)發(fa)放。若工資發(fa)放日(ri)(ri)(ri)適逢周(zhou)日(ri)(ri)(ri)或假日(ri)(ri)(ri)，甲(jia)方(fang)得提前或推(tui)后一日(ri)(ri)(ri)或數日(ri)(ri)(ri)發(fa)放。
第十一(yi)條 甲(jia)方因業務萎縮時有(you)權終(zhong)止本合同(tong)，并提前一(yi)個(ge)月(yue)通知乙方，合同(tong)終(zhong)止時，甲(jia)方增發乙方一(yi)個(ge)月(yue)的(de)工資，且乙方不必補償培訓(xun)費。
第十二條 乙方(fang)(fang)主(zhu)動(dong)提出解除本合同(tong)時，須提前一(yi)個(ge)月通知甲方(fang)(fang)，調離(li)時，乙方(fang)(fang)須按員工(gong)手冊辦理(li)有(you)關手續，且甲方(fang)(fang)不(bu)予增(zeng)發(fa)一(yi)個(ge)月工(gong)資(zi)。
第十三條 乙(yi)方聲明(ming)：乙(yi)方在(zai)簽署本(ben)合同時(shi)，業已獲得員工手冊，并知悉(xi)全文，愿意遵守各項規(gui)定。
第十四條 本合同一式(shi)兩(liang)份，甲、乙雙方各執一份，經(jing)雙方簽章后于 年 月(yue) 日起(qi)生效。
第十五條 本合同(tong)為長期合同(tong)，甲、乙雙(shuang)方(fang)若不(bu)特別聲明，本合同(tong)保持(chi)持(chi)續有效(xiao)。
第十六(liu)條(tiao) 甲、乙雙方就履(lv)行本合同(tong)所發生一(yi)切爭(zheng)執(zhi)，同(tong)意以(yi)勞動局為第一(yi)審(shen)理機關。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：
簽約日期：
家政勞動合同7
甲方(fang)：_________乙方(fang)：_________
法(fa)定代表人：_________身(shen)份證號：_________
注冊地址：_________現住址：_________
聯系(xi)方(fang)(fang)式：_________聯系(xi)方(fang)(fang)式：_________
甲乙雙方為確(que)立勞動關系，明確(que)雙方的(de)權利和義務，依(yi)據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規(gui)(gui)的(de)規(gui)(gui)定，在平等自愿、協商一(yi)致的(de)基礎(chu)上，訂立本合同(tong)，共同(tong)遵守(shou)。
一、合同期限_________年(nian)(nian)_________月_________日至_________年(nian)(nian)_________月_________日。
二、甲方安排乙(yi)方在_________崗位(wei)上從事_________工作。
三、甲方應為(wei)乙(yi)(yi)方提供必(bi)要的生產條件和安全(quan)(quan)條件，對(dui)乙(yi)(yi)方進(jin)行必(bi)要的職業技能(neng)培訓和勞(lao)(lao)動紀律、安全(quan)(quan)作(zuo)業等教(jiao)育，為(wei)乙(yi)(yi)方提供符合國家規定的勞(lao)(lao)動保護用(yong)品。
四、乙方(fang)(fang)必(bi)須服(fu)從甲方(fang)(fang)在生(sheng)產工作方(fang)(fang)面的(de).指揮和管理，遵(zun)守甲方(fang)(fang)根據國家法律法規(gui)所(suo)制訂的(de)規(gui)章制度和職業道(dao)德，執(zhi)行勞動安全衛生(sheng)操作規(gui)程。
五、甲方(fang)按月(yue)累計計時、計件支(zhi)付給乙(yi)方(fang)勞(lao)動報酬(chou)，每(mei)月(yue)20號（節假日(ri)除外(wai)）以貨幣形式(shi)發(fa)放(fang)勞(lao)動報酬(chou)。
六、甲方為(wei)乙方辦理意外傷害險，年度(du)費用為(wei)壹(yi)佰元，由乙方工資中(zhong)扣除。
七、工(gong)齡在一年以(yi)上，并按公司規(gui)定(ding)節后(hou)按時(shi)上班者(zhe)可享(xiang)受7天生活(huo)補助待遇(yu)（至春節）。
八、乙(yi)方(fang)有以下(xia)情形之一，甲(jia)方(fang)可(ke)解除本合同，并按公司規章(zhang)制度處理。
1、在規定時(shi)間內，不能(neng)完(wan)成任務(wu)（既(ji)不能(neng)勝任者。）
2、嚴重違(wei)反勞動紀律或者(zhe)用人單位(wei)規(gui)章(zhang)制度的。
3、嚴重失職(zhi)，營私舞弊(bi)，對用人單(dan)位(wei)利益(yi)造(zao)成重大(da)損害的。
4、被(bei)依法追究刑事責(ze)任的。
九、有下列情形之一的，乙方(fang)(fang)可以通(tong)知(zhi)甲方(fang)(fang)解除本合同(tong)：
1、培訓期（甲方不再支付(fu)報酬）
2、見習期
3、甲方未(wei)按勞(lao)動(dong)合(he)同約定(ding)支付勞(lao)動(dong)報酬。
4、甲方以暴力(li)威脅(xie)或者限制人(ren)身自(zi)由的手段(duan)強(qiang)迫勞(lao)動的。
十、乙方在合(he)同(tong)期內(nei)，由于乙方違規(gui)(gui)操作(zuo)（如擦玻(bo)璃不(bu)帶安全(quan)帶，地板水亂用，機器違規(gui)(gui)操作(zuo)，騎車子不(bu)遵守交通規(gui)(gui)則等）安全(quan)問(wen)題后果自負。
十一、乙方在勞動過程中，丟(diu)失或弄(nong)壞甲方的機器設(she)備應(ying)照(zhao)價賠償。
十(shi)二、特殊情(qing)況下，乙方(fang)需解(jie)除合同可提(ti)前(qian)三十(shi)天以書(shu)面形式向甲方(fang)提(ti)交辭職申請，經(jing)公司批準后工(gong)資(zi)照常(chang)發放，但不享(xiang)受公司的各種福(fu)利待遇，否則按違約論處，應扣(kou)違約金30%。
十三、乙方(fang)在規定的時間內完成公(gong)司下達的全年任(ren)務，并無嚴重違紀(ji)現象，無重大安全事故，甲(jia)方(fang)應給予年終(zhong)獎勵(li)。
十(shi)四、合同依法訂立，即具有(you)法律約束力，雙方(fang)必須履行(xing)。
十五、由于國家(jia)政策上的(de)變化或不可抗(kang)拒(ju)的(de)外力（如(ru)戰爭(zheng)、地震、洪澇等）方面導(dao)致的(de)本合同終止的(de)，雙方概不負責。
十六、本(ben)協議(yi)一式兩份(fen)，各執一份(fen)，涂改無(wu)效。
甲方：_________乙(yi)方：_________
_________年_________月_________日
家政勞動合同8
甲(jia)方（用工單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
乙方(fang)（派遣(qian)單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國(guo)合同法(fa)》及其他有(you)關法(fa)律、法(fa)規的(de)規定，甲乙雙方在(zai)平等、自愿、公平、誠實(shi)信用的(de)基(ji)礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方(fang)約定合同期限按(an)照以下條款執行：
（1）固定(ding)期限(xian)，自 年(nian) 月 日(ri)起(qi)至 年(nian) 月 日(ri)止；
（2）合同(tong)(tong)期滿如雙方沒有終止合同(tong)(tong)的書面請求，在《勞務(wu)派遣(qian)續(xu)訂確認書》簽(qian)署后自(zi)動(dong)按整年度延(yan)續(xu)，依此類推(tui)；
2.派(pai)遣人員人數(shu)及名單以每月實際(ji)發生和(he)結算(suan)單載明的為準，并(bing)由(you)雙方共同核(he)定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣(qian)費(fei)占(zhan)每月固定費(fei)用的 %；
2.每月固定(ding)費用的計費方法：
（1）以實際派遣人數為(wei)依(yi)據(ju)，按(an)照每月 元/人的(de)標準計(ji)算，包(bao)括(kuo)派遣人員的(de)工資、社(she)會(hui)保(bao)險費和(he)勞(lao)保(bao)等(deng)福利待遇。社(she)會(hui)保(bao)險費的(de)數額以當地社(she)保(bao)經辦機構每年(nian)核(he)定的(de)繳費基數和(he)比例為(wei)依(yi)據(ju)；
（2）若乙(yi)(yi)方委托(tuo)甲方代(dai)發派遣人(ren)員工資，甲方應按乙(yi)(yi)方出(chu)具的委托(tuo)書(shu)的規定代(dai)發，并書(shu)面(mian)通知乙(yi)(yi)方代(dai)發數(shu)額，代(dai)發數(shu)額從固定費用中扣除；
3.甲(jia)方于每(mei)月 日支(zhi)付乙方上述費用；
4.其他費用
（1） 依法應由用人(ren)單位支付的經濟補償金(jin)；
（2） 工會經費及殘疾人保障金；
（3）《工(gong)傷(shang)(shang)保險(xian)條例》規(gui)定的由用(yong)人單位(wei)承(cheng)擔的費用(yong)。派遣人員(yuan)發生工(gong)傷(shang)(shang)事故（含(han)職業病）后，先由甲方墊付醫療、賠償(chang)等法(fa)定費用(yong)，在工(gong)傷(shang)(shang)認(ren)定之后，由工(gong)傷(shang)(shang)保險(xian)基金先行支付或者依(yi)法(fa)報(bao)銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工(gong)作需要需增加派遣人員工(gong)作時間，應根據國家有關規(gui)定并支付派遣人員加班工(gong)資(zi)或(huo)安排補休(xiu)。
第六條 甲方權利
1.派遣(qian)人員(yuan)如(ru)有(you)提供虛(xu)假(jia)身份證、學歷證、履歷等其它證件(jian)或乙方(fang)未履行(xing)如(ru)實告知義(yi)務而(er)導(dao)致甲方(fang)受到損失的，甲方(fang)有(you)權追究乙方(fang)的相關責任；
2.派(pai)遣(qian)人員有以(yi)下(xia)情(qing)形之一的，甲方有權要求(qiu)乙方變更(geng)派(pai)遣(qian)人員并作合同背書：
（1）在試(shi)用期內不能勝任(ren)甲方的工作(zuo)要(yao)求；
（2）派遣人員不(bu)能勝(sheng)任工(gong)作(zuo)，經(jing)過培訓或者調整工(gong)作(zuo)崗位，仍不(bu)能勝(sheng)任工(gong)作(zuo)；
（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規章(zhang)制度和工作定(ding)額任務管理；
（4）工作失職(zhi)，給甲方造成(cheng)經濟損(sun)失；
（5）委派(pai)期滿，派(pai)遣人員提(ti)出停止派(pai)遣或擅自離(li)崗；
3.甲(jia)乙雙方(fang)協商一(yi)致確定的(de)派遣人(ren)員勞(lao)務報(bao)酬標準，作為本合同(tong)附件；
4.出(chu)資對派(pai)遣人員進行業務(wu)、技能培(pei)訓的(de)(de)，甲方(fang)有(you)權(quan)與(yu)派(pai)遣人員約(yue)定與(yu)培(pei)訓有(you)關的(de)(de)違約(yue)責任，并事(shi)先(xian)書面通知乙方(fang)，在乙方(fang)不反(fan)對的(de)(de)情況下實施；
5.派遣人員給甲方造(zao)成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義(yi)務給予(yu)協助；
6.有權在派遣(qian)人(ren)員入職(zhi)前核查其身(shen)份證(zheng)、學歷證(zheng)及各(ge)種資(zi)(zi)質資(zi)(zi)格(ge)等證(zheng)件的真實性、有效(xiao)性；
7.凡甲方(fang)要求(qiu)在本合同第(di)六條2.情形之外停止(zhi)派(pai)遣(qian)或更換派(pai)遣(qian)人(ren)員(yuan)的，應提(ti)前30日書面向乙(yi)方(fang)提(ti)出，經(jing)雙方(fang)協商一致后(hou)，方(fang)能停止(zhi)委派(pai)或更換派(pai)遣(qian)人(ren)員(yuan)；
8.對擬派(pai)遣人(ren)員的身體(ti)健康情況有知情權(quan)；
9.根(gen)據雙方(fang)約定的(de)工(gong)作崗位安排派遣人(ren)員的(de)工(gong)作；若有變(bian)動(dong)，應書面通知乙方(fang)并進行勞動(dong)用工(gong)備案。
第七條 甲方義務
1.出示必備有效的資(zi)質證明：營業執照、稅務登記證、組織(zhi)機構代碼證；
2.須依據(ju)合同約定，按(an)照派遣人(ren)員實際崗位合理確定派遣人(ren)員的勞務報酬(chou)及(ji)福利(li)待遇；
3.于每月 日將上(shang)月派遣人(ren)員(yuan)的勞務報酬發放(fang)清(qing)冊交乙方(fang)；派遣人(ren)員(yuan)的工會經費及殘疾(ji)人(ren)保障金由(you)甲方(fang)依(yi)法(fa)繳納(na)；
4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙(yi)方(fang)；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙(yi)方(fang)委托甲方(fang)代為發放，代發數額從固(gu)定費用中(zhong)扣(kou)除并以書(shu)面形式通知乙(yi)方(fang)；
5.應支付乙方派遣人員參加社(she)保的(de)費用，繳納比(bi)例(li)參見本地社(she)會保險參保標準(zhun)，繳納基數以本地社(she)保經辦機構每年核定的(de)參保基數為(wei)依(yi)據；
6.應如實告知乙方和(he)派(pai)遣人(ren)(ren)員、服務(wu)的(de)場所(suo)、人(ren)(ren)員、數量、規模、食宿標準和(he)服務(wu)對(dui)象中是否有(you)傳染(ran)病(bing)人(ren)(ren)或精神病(bing)人(ren)(ren)；
7.為派遣(qian)人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護(hu)用品；
8.對派遣人(ren)員(yuan)應注(zhu)意的安(an)全(quan)事(shi)項、應遵(zun)守的各項紀律等履行告知(zhi)和管(guan)理責任(ren)；
9.派遣人(ren)員出現工(gong)傷、職業病、非因工(gong)負傷及患病所應(ying)享受的待(dai)遇均按(an)照國(guo)家有關規定執行；甲(jia)方應(ying)協(xie)助乙方做好工(gong)傷認定、勞(lao)動(dong)能力鑒(jian)定的申報理(li)賠工(gong)作；
10.派(pai)遣人(ren)員發生(sheng)工(gong)傷(shang)事故后，先由甲(jia)方墊付(fu)醫療、賠(pei)償等(deng)相關費用(yong)(yong)，待乙方按社(she)(she)保(bao)規定程(cheng)序報銷(xiao)后，按社(she)(she)保(bao)核(he)定金額全額支付(fu)給(gei)甲(jia)方，甲(jia)方應(ying)承擔《工(gong)傷(shang)保(bao)險條(tiao)例》規定的(de)由用(yong)(yong)工(gong)企(qi)業(ye)應(ying)支付(fu)的(de)`其他所有(you)費用(yong)(yong)部分；
11.派遣人(ren)員發(fa)生(sheng)工(gong)傷事故后(hou)，甲(jia)方(fang)(fang)必須在24小時內告知乙方(fang)(fang)，以便(bian)乙方(fang)(fang)辦理申報備案(an)事宜(yi)；如果由(you)于(yu)甲(jia)方(fang)(fang)誤報、漏報、申報時間延(yan)誤及證(zheng)明(ming)資料(liao)不真實等造(zao)成的不予(yu)以支(zhi)付(fu)社保待(dai)遇或工(gong)傷認(ren)定(ding)部(bu)門做出不屬于(yu)工(gong)傷認(ren)定(ding)，由(you)甲(jia)方(fang)(fang)承擔(dan)全(quan)部(bu)經濟(ji)法律責任。
第八條 乙方權利
1.可委(wei)托甲方(fang)(fang)(fang)代(dai)發派(pai)遣人員的(de)工資報酬及福利(li)待(dai)遇(yu)，乙方(fang)(fang)(fang)委(wei)托甲方(fang)(fang)(fang)代(dai)發的(de)，甲方(fang)(fang)(fang)應按乙方(fang)(fang)(fang)出具的(de)委(wei)托書的(de)約定(ding)代(dai)發，并書面通知(zhi)乙方(fang)(fang)(fang)代(dai)發金額，代(dai)發金額從每(mei)月固(gu)定(ding)費用中扣除；
2.維護(hu)派遣人員的(de)合法權益；
3.對甲方不履行合同的，有(you)權追(zhui)究違約責任。
第九條 乙方義務
1.應(ying)如實告知(zhi)甲方有(you)關(guan)派遣人員(yuan)的(de)真實身(shen)份、健(jian)康狀況、文化程度和服務技能等級(ji)、是否接受(shou)過培訓、是否有(you)不良記錄；
2.出示必備有效的資(zi)質證(zheng)明：營業執照、稅(shui)務登(deng)記(ji)證(zheng)、組織機構代碼證(zheng)；
3.應與派遣(qian)人員建立勞動(dong)關系(xi)，簽訂勞動(dong)合同，乙方進行勞動(dong)用(yong)工備案(an)，并負責檔案(an)資料(liao)收集整(zheng)理；
4.負責為派遣人員辦(ban)理社(she)會(hui)保險，甲(jia)方應支付(fu)的相(xiang)關(guan)社(she)會(hui)保險費用(yong)，標(biao)準由乙方按相(xiang)關(guan)規定計算(suan)并書(shu)面通知甲(jia)方；
5.派(pai)遣人員(yuan)發生(sheng)工(gong)(gong)傷事故的(de)(de)，乙方接到甲方通知后，按《工(gong)(gong)傷保(bao)險條例》妥善處(chu)理(li)，并負責辦理(li)申報和理(li)賠事宜；由甲方承擔用(yong)工(gong)(gong)單位(wei)的(de)(de)賠償責任；在(zai)勞動部門做出工(gong)(gong)傷認定后由乙方負責社會保(bao)險基金支付或商業保(bao)險賠付部分的(de)(de)申報理(li)賠等事務；
6.對派遣人(ren)員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人(ren)員進(jin)行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反(fan)甲方依(yi)法制定并公示的勞動紀律(lv)及規章(zhang)制度；
2.嚴重失(shi)職，營私舞弊，對甲(jia)方(fang)利益(yi)造成損(sun)害(hai)的；
3.被依法追究刑事責任的或被限(xian)制人身自由十五(wu)日以上的；
4.患病或非因工負傷，在規定(ding)的醫(yi)療(liao)期滿后不能從事原工作，而甲(jia)方又無法安排派遣人員(yuan)從事其(qi)它(ta)工作的；
5.派遣(qian)其(qi)它人(ren)員不能勝任(ren)工(gong)(gong)作，經過培訓(xun)或者調整工(gong)(gong)作崗位仍(reng)不能勝任(ren)工(gong)(gong)作的；
6.合同訂立時所依據(ju)的客(ke)觀情況(kuang)發(fa)生變(bian)化(hua)或不可抗(kang)力，致使本合同無法履行的；
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的(de)；
8.按本條第4、5、6項解除與(yu)派(pai)遣(qian)人(ren)員勞務關系的(de)，甲方須提(ti)前(qian)30日以(yi)書面形式(shi)通(tong)知派(pai)遣(qian)人(ren)員與(yu)乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者(zhe)非法限制人身自由的手段強(qiang)迫勞(lao)動的；
2.甲方采取(qu)搜身(shen)、體(ti)罰、侮(wu)辱等(deng)方式，嚴重侵犯派遣(qian)人(ren)員人(ren)格尊嚴的；
3.甲方未(wei)按(an)照法律法規規定或(huo)者書面約定支付(fu)勞(lao)務(wu)報酬(chou)或(huo)提供(gong)勞(lao)動(dong)條件(jian)的(de)。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票
第十三條 違約責任
合(he)(he)(he)同(tong)(tong)簽訂(ding)后，雙方任何一(yi)方都不得私自終止(zhi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，如(ru)一(yi)方私自終止(zhi)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，或未(wei)按合(he)(he)(he)同(tong)(tong)履行的，屬于違(wei)(wei)約(yue)；違(wei)(wei)約(yue)方按年度管理費總(zong)額(e)的 %承(cheng)擔違(wei)(wei)約(yue)賠償(chang)。
第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任
1.甲方隱瞞其單位(wei)經營(ying)狀況、不履行如實告知義(yi)務或有違法違規等行為的；
2.甲方拖(tuo)欠派(pai)遣人員(yuan)勞務(wu)報酬一個(ge)月以(yi)上(shang)的；
3.甲方拖延支付服務費(fei)、社保等(deng)各項(xiang)費(fei)用的；
4.甲方有違(wei)反(fan)安全生產操作規(gui)程的；
5.甲方(fang)在(zai)生產服(fu)務過(guo)程(cheng)中不顧(gu)派遣人員生命安全的(de)。
第十五條 其它事項
本(ben)合同有效期(qi)內(nei)，經雙(shuang)方協商一致，可(ke)以(yi)變更(geng)合同內(nei)容(rong)，變更(geng)內(nei)容(rong)不(bu)得(de)侵害派遣人員的(de)利益。
本合同(tong)一式四份，雙方(fang)簽字蓋章后生效(xiao)，雙方(fang)各(ge)執兩份。雙方(fang)因履行本合同(tong)發生爭(zheng)議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲(jia)方（用工單位簽(qian)章）： 乙方（委派(pai)單位簽(qian)章）：
代(dai)表(biao)簽(qian)章： 代(dai)表(biao)簽(qian)章：
年 月 日(ri) 年 月 日(ri)
家政勞動合同9
甲方： 乙方：
法(fa)定代表人： 身份證(zheng)號：
注冊地址： 現住址：
聯系方式： 聯系方式：
甲乙雙方(fang)(fang)為確(que)立(li)(li)勞動關系，明確(que)雙方(fang)(fang)的(de)權利和(he)義務，依據《中(zhong)華人民共和(he)國勞動法》及有關勞動法律、法規的(de)規定(ding)，在平等(deng)自愿、協商一致(zhi)的(de)基礎上，訂立(li)(li)本合同，共同遵守(shou)。
一、合同(tong)期限(xian) 年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日。
二(er)、甲方安(an)排乙方在 崗位上從事 工作。
三、甲方(fang)應為(wei)乙方(fang)提供(gong)必要的(de)生產條(tiao)件和(he)安(an)全條(tiao)件，對(dui)乙方(fang)進行必要的(de)`職業技能培訓和(he)勞動(dong)紀律、安(an)全作業等教(jiao)育，為(wei)乙方(fang)提供(gong)符合(he)國(guo)家(jia)規定的(de)勞動(dong)保護用品。
四(si)、乙方必(bi)須服(fu)從(cong)甲(jia)方在(zai)生產工作方面的指揮(hui)和(he)管理，遵守
甲方(fang)根據國家法(fa)律法(fa)規(gui)所制訂(ding)的規(gui)章制度和(he)職(zhi)業道德，執行勞動(dong)(dong)安全衛生操作規(gui)程。五、甲方(fang)按(an)月(yue)累(lei)計(ji)計(ji)時、計(ji)件支付給乙(yi)方(fang)勞動(dong)(dong)報酬，每月(yue)20號(節假日除外)以(yi)貨幣形式發(fa)放勞動(dong)(dong)報酬。
五、甲方(fang)(fang)為(wei)乙方(fang)(fang)辦(ban)理意外傷害險，年度費用為(wei)壹佰(bai)元，由乙方(fang)(fang)工資中(zhong)扣除。
六、工(gong)齡在一年以上，并按公司規(gui)定節后按時上班者可(ke)享(xiang)受7天生活補助待(dai)遇(yu)(至春節)。
七、乙方有(you)以下情形之一，甲方可解(jie)除本合同，并按公司規章制度(du)處(chu)理。
1、在規定時間內，不能完成任務(既不能勝任者。)
2、嚴重違反勞動紀律或者(zhe)用人單(dan)位規章制度的。
3、嚴重失職(zhi)，營私舞弊，對(dui)用人(ren)單位利益(yi)造(zao)成重大損害的。
4、被依法追究刑事(shi)責任的(de)。
八、有下(xia)列情形之一的(de)，乙方(fang)可(ke)以通(tong)知甲方(fang)解除(chu)本合同：
1、培訓期(qi) (甲方不再支付報酬)
2、見習期
3、甲方未按勞(lao)動(dong)(dong)合同約定支(zhi)付勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬。
4、甲(jia)方以暴力威脅(xie)或者限制人身自由的(de)手段強迫勞動(dong)的(de)。
九(jiu)、乙方在合(he)同期內，由于乙方違規(gui)操作(zuo)(如擦玻璃不帶(dai)安(an)全帶(dai)，地板(ban)水亂用(yong)，機器違規(gui)操作(zuo)，騎車子(zi)不遵守交通規(gui)則等(deng))安(an)全問題后果自負。
十、乙方在(zai)勞動過程中，丟失或弄壞甲(jia)方的機器(qi)設備應照價賠(pei)償。
十(shi)一、特殊情(qing)況(kuang)下，乙方需解(jie)除(chu)合同可提(ti)前三十(shi)天以書面形式向(xiang)甲方提(ti)交辭職申(shen)請，經公司(si)批準后工(gong)資照常發放，但不享受公司(si)的各種福利(li)待(dai)遇，否(fou)則按(an)違(wei)約(yue)論處，應扣違(wei)約(yue)金30%。
十二、乙方(fang)在規定(ding)的(de)時間內(nei)完(wan)成(cheng)公司下達(da)的(de)全(quan)年任務，并(bing)無嚴重(zhong)違紀現象，無重(zhong)大安全(quan)事故，甲方(fang)應(ying)給(gei)予年終獎勵。
十(shi)三、合同(tong)依法訂立，即具(ju)有(you)法律約束力(li)，雙方必須履行(xing)。
十四、由于國家政策上的(de)變化或不可抗(kang)拒(ju)的(de)外力(如戰爭(zheng)、地震(zhen)、洪澇等)方(fang)面導致的(de)本合(he)同終(zhong)止(zhi)的(de)，雙方(fang)概(gai)不負責。
十五、本協(xie)議一(yi)式兩份(fen)，各(ge)執一(yi)份(fen)，涂改無效(xiao)。
甲方： 乙方：
年 月 日
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