銷售人員勞動合同范本(ben)

　　現今社會(hui)公眾的(de)(de)法律意識不斷增強，合同的(de)(de)用途(tu)越來越廣泛(fan)，它也是(shi)減少和防止發生(sheng)爭議的(de)(de)重要措施。那么(me)問(wen)題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是(shi)小編整理的(de)(de)銷售人員勞動合同范本，供大家參考借(jie)鑒，希望可以幫助到有(you)需要的(de)(de)朋友(you)。

銷售人員勞動合同范本1

　　甲方(員工)：____________

　　乙方(fang)(企業)：____________公司

　　鑒于甲方(fang)(fang)在(zai)乙方(fang)(fang)任職，并將獲得乙方(fang)(fang)支付的相應報酬，雙方(fang)(fang)當事人就甲方(fang)(fang)在(zai)任職期(qi)間及離職以后(hou)保守(shou)乙方(fang)(fang)技術秘(mi)密(mi)和(he)其(qi)他(ta)商業秘(mi)密(mi)的有關事項(xiang)，訂定下列條款共同遵守(shou)：

　　第一條 雙方(fang)確(que)認，甲方(fang)在乙(yi)(yi)方(fang)任職期間，因履行(xing)職務(wu)或(huo)者主(zhu)要(yao)是利用(yong)乙(yi)(yi)方(fang)的(de)物質技(ji)術(shu)(shu)條件、業務(wu)信(xin)息(xi)(xi)等產(chan)生(sheng)的(de)發明(ming)(ming)創(chuang)造(zao)、作(zuo)品、計算機軟(ruan)件、技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)密或(huo)其(qi)他商業秘(mi)密信(xin)息(xi)(xi)，有關(guan)的(de)知識產(chan)權(quan)均(jun)屬于乙(yi)(yi)方(fang)享有。乙(yi)(yi)方(fang)可以在其(qi)業務(wu)范圍內(nei)充分自由地利用(yong)這些發明(ming)(ming)創(chuang)造(zao)、作(zuo)品、計算機軟(ruan)件、技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)密或(huo)其(qi)他商業秘(mi)密信(xin)息(xi)(xi)，進行(xing)生(sheng)產(chan)、經營或(huo)者向第三方(fang)轉讓(rang)。甲方(fang)應(ying)當依乙(yi)(yi)方(fang)的(de)要(yao)求，提供一切必(bi)要(yao)的(de)信(xin)息(xi)(xi)和(he)采取一切必(bi)要(yao)的(de)行(xing)動，包(bao)括申(shen)請、注冊、登記等，協助(zhu)乙(yi)(yi)方(fang)取得和(he)行(xing)使有關(guan)的(de)知識產(chan)權(quan)。

　　上述發明創(chuang)(chuang)造(zao)、作品、計算(suan)機(ji)軟件、技術秘(mi)密及其他商(shang)業秘(mi)密，有(you)關(guan)的發明權、署名權(依照(zhao)法律規定應由(you)乙方署名的除外)等精神權利由(you)作為發明人、創(chuang)(chuang)作人或開發者的甲方享有(you)，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些(xie)權利。

　　第二條 甲(jia)方(fang)(fang)在乙方(fang)(fang)任職期間所完成的(de)、與乙方(fang)(fang)業(ye)務相關的(de)發明(ming)(ming)創造、作(zuo)品、計算機軟件、技(ji)術秘密(mi)(mi)或其他商業(ye)秘密(mi)(mi)信息，甲(jia)方(fang)(fang)主張由其本人(ren)享有知(zhi)識產權(quan)的(de)，應(ying)當及時向乙方(fang)(fang)申明(ming)(ming)。經乙方(fang)(fang)核實，認為確(que)屬于非職務成果(guo)的(de)，由甲(jia)方(fang)(fang)享有知(zhi)識產權(quan)，乙方(fang)(fang)不得(de)在未經甲(jia)方(fang)(fang)明(ming)(ming)確(que)授權(quan)的(de)前提下利用(yong)這些(xie)成果(guo)進行生(sheng)產、經營(ying)，亦不得(de)自行向第三(san)方(fang)(fang)轉讓。

　　甲方(fang)(fang)沒有申(shen)(shen)明的(de)，推定其屬于職務成果，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)可以(yi)使(shi)用這些成果進行(xing)生產、經營或(huo)者(zhe)向第三方(fang)(fang)轉讓。即使(shi)日(ri)后證明實際上是非職務成果的(de)，甲方(fang)(fang)亦不得要求乙(yi)(yi)方(fang)(fang)承擔(dan)任何經濟責(ze)任。甲方(fang)(fang)申(shen)(shen)明后，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)對成果的(de)權屬有異議的(de)，可以(yi)通過協商解決;協商不成的(de)，通過訴訟途(tu)徑解決。

　　第三條 甲(jia)方在乙方任職期間，必須遵守(shou)乙方規定的(de)任何成文(wen)或不成文(wen)的(de)保密(mi)規章(zhang)、制度，履(lv)行與其工作(zuo)崗位相(xiang)應(ying)的(de)保密(mi)職責。

　　乙(yi)方的(de)保密(mi)規章、制度沒有規定或(huo)者(zhe)(zhe)規定不明確(que)之處，甲方亦應(ying)本著謹慎、誠實(shi)的(de)態(tai)度，采(cai)取任(ren)何(he)必要、合理的(de)措施，維護其(qi)于任(ren)職期(qi)間知悉或(huo)者(zhe)(zhe)持(chi)有的(de)任(ren)何(he)屬(shu)于乙(yi)方或(huo)者(zhe)(zhe)雖屬(shu)于第三方但乙(yi)方承諾有保密(mi)義務的(de)技術秘密(mi)或(huo)其(qi)他(ta)商業秘密(mi)信息(xi)，以保持(chi)其(qi)機密(mi)性。

　　第四條 除(chu)了履行職(zhi)務(wu)(wu)的(de)需要之(zhi)外(wai)，甲方(fang)承(cheng)諾，未經(jing)乙(yi)方(fang)同意，不得(de)以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或(huo)者其(qi)他(ta)任何方(fang)式使任何第三(san)方(fang)(包括按照保密制度(du)的(de)規定不得(de)知悉該項秘(mi)密的(de)乙(yi)方(fang)其(qi)他(ta)職(zhi)員)知悉屬于(yu)乙(yi)方(fang)或(huo)者雖(sui)屬于(yu)他(ta)人(ren)但乙(yi)方(fang)承(cheng)諾有保密義務(wu)(wu)的(de)技術秘(mi)密或(huo)其(qi)他(ta)商業(ye)秘(mi)密信息，也不得(de)在履行職(zhi)務(wu)(wu)之(zhi)外(wai)使用(yong)這些秘(mi)密信息。

　　甲(jia)方的上級(ji)主管人員同意甲(jia)方披露、使用有關的技術(shu)秘密或其他商(shang)業秘密的，視為乙(yi)(yi)方已(yi)同意這樣做，除(chu)非乙(yi)(yi)方已(yi)事(shi)先(xian)公開明確該主管人員無此權限。

　　第五條雙方(fang)(fang)(fang)同意，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)離職(zhi)(zhi)之后仍對其在乙方(fang)(fang)(fang)任(ren)職(zhi)(zhi)期(qi)間接觸、知悉的屬(shu)于乙方(fang)(fang)(fang)或者雖(sui)屬(shu)于第三(san)方(fang)(fang)(fang)但乙方(fang)(fang)(fang)承諾有保密義務的技術秘(mi)密和其他商業(ye)秘(mi)密信(xin)(xin)息(xi)，承擔如同任(ren)職(zhi)(zhi)期(qi)間一樣的保密義務和不擅(shan)自使用有關(guan)秘(mi)密信(xin)(xin)息(xi)的義務，而無(wu)論甲(jia)方(fang)(fang)(fang)因(yin)何種原(yuan)因(yin)離職(zhi)(zhi)。

　　甲方離職后承擔保密義務的(de)期限為下列第____種(沒有做出選擇(ze)的(de)，視(shi)為無限期保)：

　　(a)無限(xian)期保密，直至乙方宣布解(jie)密或者(zhe)秘(mi)密信息(xi)實際上已經公開;

　　(b)有限期保密(mi)，保密(mi)期限自離職之(zhi)日起(qi)，計算(suan)到(dao)________。

　　乙方同意就甲方離職(zhi)后承擔的保(bao)密義務，向其支付(fu)保(bao)密費。保(bao)密費的支付(fu)方式(shi)為下(xia)列第____種：

　　(a)甲方離(li)職時，一次性支付______元。

　　(b)甲方(fang)認(ren)可，乙(yi)方(fang)在支付甲方(fang)的工資報酬時，已(yi)考慮了甲方(fang)離職(zhi)后需要承擔的保密(mi)義務，故(gu)而無須在甲方(fang)離職(zhi)時另外支付保密(mi)費。

　　第六條甲(jia)方承(cheng)諾，在為乙方履行職務時，不得擅(shan)(shan)自使用任何屬(shu)于(yu)他(ta)(ta)人(ren)的技術秘密或其他(ta)(ta)商業秘密信息，亦不得擅(shan)(shan)自實施(shi)可能侵犯他(ta)(ta)人(ren)知識產權的行為。

　　若甲(jia)方違反上述承(cheng)諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲(jia)方應(ying)(ying)當承(cheng)擔(dan)(dan)乙方為應(ying)(ying)訴而支付的一切(qie)費用;乙方因此而承(cheng)擔(dan)(dan)侵權(quan)賠償(chang)責(ze)任的，有權(quan)向甲(jia)方追償(chang)。上述應(ying)(ying)訴費用和侵權(quan)賠償(chang)可以從甲(jia)方的工(gong)資報酬中(zhong)扣除。

　　第七條甲方(fang)在履(lv)行職務時，按(an)照乙(yi)方(fang)的明確(que)要求或者為了(le)完(wan)成乙(yi)方(fang)明確(que)交付的具體工作(zuo)任務必然導致侵(qin)犯他(ta)人知識產權的'，若(ruo)乙(yi)方(fang)遭受第三方(fang)的侵(qin)權指(zhi)控，應訴費用和(he)侵(qin)權賠償不得由甲方(fang)承(cheng)擔或部(bu)分(fen)承(cheng)擔。

　　甲方(fang)(fang)的(de)上級(ji)主管(guan)人(ren)員提出的(de)要求或(huo)交付的(de)工作任(ren)務，視(shi)為乙方(fang)(fang)提出的(de)要求或(huo)交付的(de)工作任(ren)務，除非乙方(fang)(fang)已事先公開(kai)明確該主管(guan)人(ren)員無此權限(xian)。

　　第八條甲方(fang)承諾，其在乙(yi)方(fang)任(ren)職(zhi)期(qi)間，非經乙(yi)方(fang)事先同(tong)意(yi)，不在與乙(yi)方(fang)生產、經營同(tong)類產品或提(ti)供同(tong)類服務的其他企業、事業單位、社會團(tuan)體(ti)內(nei)擔任(ren)任(ren)何(he)職(zhi)務，包括股東(dong)、合(he)伙(huo)人、董事、監事、經理、職(zhi)員、代理人、顧(gu)問等(deng)(deng)等(deng)(deng)。

　　甲方(fang)離(li)職(zhi)之(zhi)后是否仍負有(you)(you)前(qian)款的(de)義(yi)務(wu)，由雙方(fang)以(yi)單獨的(de)協(xie)議另行(xing)規(gui)定(ding)。如(ru)果雙方(fang)沒(mei)有(you)(you)簽署這樣的(de)單獨協(xie)議，則乙方(fang)不得限制甲方(fang)從乙方(fang)離(li)職(zhi)之(zhi)后的(de)就業、任(ren)職(zhi)范圍。

　　第九條甲方(fang)因職(zhi)務上(shang)的需(xu)要(yao)所(suo)持(chi)有(you)或保(bao)管(guan)的一切記錄(lu)著乙(yi)方(fang)秘密信息(xi)的文件、資(zi)料(liao)、圖(tu)表、筆記、報告、信件、傳真、磁(ci)(ci)帶、磁(ci)(ci)盤、儀器以及其他任何(he)形式的載體(ti)，均歸乙(yi)方(fang)所(suo)有(you)，而無論(lun)這(zhe)些秘密信息(xi)有(you)無商業(ye)上(shang)的價值。

　　若記錄著秘(mi)密信息的(de)載(zai)體(ti)是由甲(jia)(jia)方(fang)自備的(de)，則視(shi)為甲(jia)(jia)方(fang)已同意(yi)將這些載(zai)體(ti)物(wu)的(de)所有權轉讓給乙(yi)方(fang)。乙(yi)方(fang)應當在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)返還這些載(zai)體(ti)時(shi)，給予甲(jia)(jia)方(fang)相(xiang)當于(yu)載(zai)體(ti)本身價值的(de)經濟補償。

　　第十條 甲(jia)方(fang)(fang)應當(dang)于離(li)職(zhi)時(shi)，或者(zhe)于乙方(fang)(fang)提(ti)出請求時(shi)，返(fan)還全(quan)部屬(shu)于乙方(fang)(fang)的財物，包括記載著乙方(fang)(fang)秘密信息的一切(qie)載體(ti)。

　　但當記(ji)錄著秘(mi)密信息的(de)栽體(ti)(ti)是由(you)甲(jia)方自備(bei)的(de)，且(qie)秘(mi)密信息可(ke)以從載體(ti)(ti)上消(xiao)除或復制出來時，可(ke)以由(you)乙方將秘(mi)密信息復制到乙方享有所有權(quan)的(de)其(qi)他載體(ti)(ti)上，并把原載體(ti)(ti)上的(de)秘(mi)密信息消(xiao)除。此種情況甲(jia)方無須將載體(ti)(ti)返還，乙方也無須給(gei)予甲(jia)方經濟補償。

　　第十一條 本(ben)合(he)同提及的(de)技術秘(mi)密(mi)，包括但不限于：技術方案、工程(cheng)設(she)計(ji)(ji)、電路設(she)計(ji)(ji)、制造方法、配方、工藝流程(cheng)、技術指標、計(ji)(ji)算機(ji)軟件(jian)、數據庫、研究(jiu)開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗(yan)數據、試驗(yan)結果、圖紙、樣品、樣機(ji)、模型、模具、操作手(shou)冊、技術文檔、相(xiang)關的(de)函電，等等。

　　本合同提及(ji)的其他(ta)商業秘密，包括但(dan)不限于：客戶名單、行銷計(ji)劃(hua)、采購資料、定價政策、財務資料、進(jin)貨渠道，等(deng)等(deng)。

　　第十二條 本合同中所(suo)稱(cheng)的(de)任職期間(jian)(jian)，以甲方(fang)從乙方(fang)領取工(gong)資(zi)為(wei)標志(zhi)，并(bing)以該項(xiang)工(gong)資(zi)所(suo)代表(biao)的(de)工(gong)作期間(jian)(jian)為(wei)任職期間(jian)(jian)。任職期間(jian)(jian)包括甲方(fang)在(zai)正常工(gong)作時(shi)間(jian)(jian)以外加(jia)班的(de)時(shi)間(jian)(jian)，而無論(lun)加(jia)班場(chang)所(suo)是否在(zai)乙方(fang)工(gong)作場(chang)所(suo)內。

　　本合同中(zhong)所(suo)稱的(de)離職，以任何一方明確表(biao)示解(jie)(jie)除或辭去聘(pin)用關系的(de)時間為準。甲方拒(ju)絕領取工資(zi)且停止履(lv)行職務(wu)的(de)行為，視(shi)為提出(chu)辭職。乙方無正(zheng)當理由拒(ju)絕發給甲方全部或部分(fen)工資(zi)的(de)行為，視(shi)為將甲方解(jie)(jie)聘(pin)。

　　第十三條 因本合同(tong)(tong)而引起(qi)的(de)(de)糾紛，如果協商解決(jue)不成，任何(he)一方(fang)(fang)均有權提起(qi)訴訟。雙(shuang)方(fang)(fang)同(tong)(tong)意，選擇乙方(fang)(fang)住所地(di)的(de)(de)、符合級(ji)別管(guan)轄(xia)規定的(de)(de)人民法院作為雙(shuang)方(fang)(fang)合同(tong)(tong)糾紛的(de)(de)第(di)一審管(guan)轄(xia)法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產權管理(li)部門對侵權行(xing)為(wei)進行(xing)行(xing)政處理(li)。

　　第十四條 甲方(fang)如(ru)違(wei)反本合(he)同任(ren)一條款，應當一次性向乙方(fang)支付違(wei)約金______元(yuan);無論違(wei)約金給付與否，乙方(fang)均(jun)有權不經預告立即(ji)解除(chu)與甲方(fang)的(de)聘用關系(xi)。

　　甲方的(de)(de)違(wei)約(yue)(yue)行為給(gei)乙方造(zao)成(cheng)損(sun)失(shi)(shi)的(de)(de)，甲方應當(dang)賠償乙方的(de)(de)損(sun)失(shi)(shi)。違(wei)約(yue)(yue)金不能代替(ti)賠償損(sun)失(shi)(shi)，但可以從損(sun)失(shi)(shi)額(e)中抵扣。

　　第十五條 本合同自雙(shuang)方簽字(zi)或蓋章完(wan)成之日起生效。

　　第十六條 本(ben)合同如與雙方以前的口頭或書(shu)面協議有抵(di)觸，以本(ben)合同為準(zhun)。

　　本合同的修改必(bi)須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條 雙方確認(ren)，在簽署(shu)本合同(tong)前(qian)已仔細(xi)審閱過合同(tong)的內容(rong)，并完(wan)全了解合同(tong)各條款的法律含義。

　　立合(he)約人(ren)簽(qian)字(zi)、蓋章：

　　甲方：________ 身份證號碼：________

　　乙方(fang)：________公司法定代表人：_______

銷售人員勞動合同范本2

　　用人(ren)單位（甲(jia)方(fang)）：_________

　　地址：_____________________

　　郵政(zheng)編碼(ma)：_________________

　　職工（乙方）：_____________

　　住址：_____________________

　　郵(you)政編碼(ma)：_________________

　　身份證(zheng)號碼：_______________

　　甲方(fang)_________因生產（工(gong)作）需要，招(zhao)（聘）用_________（簡(jian)稱(cheng)乙方(fang)）為本企業職(zhi)工(gong)。雙方(fang)根據平(ping)等(deng)自愿、協商一致的(de)原(yuan)則，訂(ding)立勞(lao)動合同，確(que)定(ding)勞(lao)動關系，明確(que)雙方(fang)的(de)權利、義務，并(bing)共同遵(zun)守(shou)履行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同(tong)自_________年_________月_________日起(qi)生效。本合同(tong)有(you)效期經甲、乙雙方商定，采(cai)取下列第_________種形式：

　　1、無固定終(zhong)止(zhi)期(qi)限（即長期(qi)合同(tong)，但可按本合同(tong)第九(jiu)條變更、解除和終(zhong)止(zhi)）。

　　2、合同有(you)效(xiao)期限_________年，至_________年_________月_________日(ri)止。

　　3、合(he)同期限至_________工作（任務）完(wan)成(cheng)時終止，其完(wan)成(cheng)的標(biao)志(zhi)事(shi)件是_________。

　　（二(er)）新招收(shou)、調入、統一分配人員的勞動合同自生(sheng)效(xiao)之日起(qi)_________個(ge)月內為試用(yong)期。

　　（三(san)）本合伺(si)由(you)甲乙雙方(fang)各(ge)存一(yi)(yi)份。鑒(jian)證時還需交鑒(jian)證機(ji)構一(yi)(yi)份。均(jun)具有同等(deng)效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生(sheng)產（管(guan)理(li)）工種(zhong)（崗(gang)位）：_________。

　　（二）乙方完(wan)成(cheng)甲方正常(chang)安(an)排的生(sheng)產(chan)（工作）任(ren)務。

　　三、工作時間

　　甲方(fang)實行(xing)國家(jia)規定(ding)的工(gong)作(zuo)時間制度(du)。甲方(fang)因(yin)生(sheng)產、工(gong)作(zuo)需要可安排乙方(fang)加班(ban)加點(dian)，但每(mei)月累(lei)計不(bu)得超過(guo)三十六小時，每(mei)個工(gong)作(zuo)日連續加點(dian)不(bu)得超過(guo)三小時。

　　四、休假

　　乙方在合同期(qi)內享受國家規定(ding)的(de)節日(ri)、公休假(jia)日(ri)以(yi)及探親、婚喪、計劃生育、女職工(gong)勞動保護等有薪假(jia)期(qi)待遇(yu)。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙(yi)方工資分配(pei)形式、標準(zhun)：

　　1、工資(zi)(zi)標(biao)準、形式(shi)及調資(zi)(zi)辦法(fa)按企業(ye)依(yi)法(fa)制(zhi)定的工資(zi)(zi)分配制(zhi)度執(zhi)行；

　　2、乙方月工資收入(ru)，由(you)甲方按企業(ye)工資制(zhi)度，根據乙方工作業(ye)績(ji)、出勤和紀律情況，考核(he)發放(fang)；

　　3、甲方在合(he)同期(qi)內，有(you)權根(gen)據(ju)按勞(lao)分配(pei)原則(ze)及經營指標變化、經濟效(xiao)益高低(di)，依法修改企(qi)業工資分配(pei)制度(du)。

　　（二(er)）甲(jia)方每月如期發(fa)放工資。

　　（三(san)）甲(jia)方安排乙方加(jia)班，無法安排補休(xiu)的，按國家規定發給加(jia)班工資。

　　（四）非因(yin)(yin)乙(yi)方原因(yin)(yin)所致(zhi)的停(ting)(ting)工(gong)、停(ting)(ting)產期間，甲(jia)方按國家、省、市規定發給乙(yi)方停(ting)(ting)工(gong)工(gong)資或生活(huo)費。

　　六(liu)、保(bao)險福(fu)利待遇

　　（一(yi)）乙方原為(wei)(wei)本(ben)企業固定工(gong)或臨時工(gong)改（招）為(wei)(wei)合(he)同制職(zhi)工(gong)的(de)，原符(fu)合(he)本(ben)市(shi)規定的(de)連(lian)續工(gong)齡，視為(wei)(wei)本(ben)企業工(gong)作年(nian)限。

　　（二）甲方按(an)國(guo)家(jia)、省、市有關規定，給予女職工(gong)“五期(qi)”（經(jing)期(qi)、孕期(qi)、產(chan)假期(qi)、哺(bu)乳期(qi)及更年期(qi)）的(de)勞保福利(li)待(dai)(dai)遇(yu)和乙方符合計劃生育子(zi)女以及保留(liu)原固定工(gong)經(jing)確定的(de)供養(yang)直系親屬的(de)勞保醫療待(dai)(dai)遇(yu)。

　　（三）乙(yi)方(fang)患職業(ye)病(bing)或因工負傷醫療(liao)期間的(de)保險福利待遇，甲方(fang)按本市有關規(gui)定執行；醫療(liao)終(zhong)結，經(jing)市勞(lao)(lao)動(dong)鑒定委(wei)員(yuan)會確認(ren)，完全喪失(shi)勞(lao)(lao)動(dong)能力的(de)，由甲方(fang)按規(gui)定給予辦理提前(qian)退休(xiu)，部分(fen)喪失(shi)勞(lao)(lao)動(dong)能力的(de)，按本市有關規(gui)定執行。

　　（四）乙(yi)方(fang)在合同期(qi)內患病或(huo)非因(yin)工(gong)負傷，停工(gong)醫(yi)療期(qi)限(xian)的計(ji)算(suan)及停工(gong)醫(yi)療期(qi)內的保險(xian)福利待遇(yu)，按(an)國(guo)家、省、市有關(guan)規定執行。

　　（五(wu)）乙方因(yin)工或非因(yin)工死亡(wang)的喪葬補助費(fei)、供(gong)養直系親屬(shu)撫恤(xu)費(fei)、救(jiu)濟費(fei)、一次性優撫金、生(sheng)活補貼、供(gong)養直系親屬(shu)死亡(wang)補助費(fei)等，由甲方按國家及本(ben)市(shi)規(gui)定分別發放。

　　（六）在合同(tong)期內，甲、乙(yi)雙方需按照國(guo)家(jia)及省、市有關規定，為乙(yi)方繳(jiao)納基本養老保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)和工(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)等社(she)會(hui)保(bao)險(xian)基金(jin)，并定期向乙(yi)方通(tong)告繳(jiao)納社(she)會(hui)保(bao)險(xian)基金(jin)的情況。

　　（七）非(fei)因(yin)乙(yi)方(fang)原因(yin)所致(zhi)的停(ting)工、停(ting)產期間，乙(yi)方(fang)按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變(bian)。

　　（八）乙方其他(ta)各種福利待遇，按甲方依(yi)法制(zhi)定的制(zhi)度執行。

　　七、勞動保護

　　（一(yi)）甲方按(an)照(zhao)國家有(you)關(guan)勞(lao)動(dong)保護規(gui)定(ding)，包括有(you)關(guan)女職(zhi)工、未成年工（16周歲(sui)(sui)至未滿18周歲(sui)(sui)的(de)(de)職(zhi)工）的(de)(de)勞(lao)動(dong)保護規(gui)定(ding)和(he)《______》，切實保護乙(yi)方在生(sheng)產、工作中的(de)(de)安(an)全(quan)和(he)健康(kang)。

　　（二）甲方按國家規(gui)定對(dui)乙(yi)方進行安(an)全生產知(zhi)識、法規(gui)教育和(he)操作規(gui)程培訓以及其他的業務技術培訓。乙(yi)方應參(can)加上(shang)述培訓并(bing)嚴格(ge)遵守與其崗位有關(guan)的安(an)全衛(wei)生法規(gui)、規(gui)章(zhang)、制(zhi)度和(he)操作規(gui)程。

　　（三(san)）甲方(fang)根據乙方(fang)從事(shi)的(de)工作崗位，發給乙方(fang)必(bi)要的(de)勞(lao)動保護用品，按勞(lao)動保護規定定期免費安排乙方(fang)進行體檢。

　　（四(si)）乙方有權(quan)拒絕甲方違章指(zhi)揮，對甲方及(ji)其管理人員漠視安全(quan)健(jian)康(kang)的行為(wei)，有權(quan)提出批評(ping)并向有關部(bu)門檢舉；控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙(yi)方應遵(zun)守甲(jia)方依法制(zhi)定(ding)的(de)各項管理制(zhi)度，甲(jia)方有權對乙(yi)方履行的(de)情況進行檢查、督促、考核和獎懲(cheng)。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合(he)同

　　（一）本合(he)同(tong)期限屆滿即自然失效，雙方(fang)必須終止執行。如經雙方(fang)協商同(tong)意，可以續訂(ding)合(he)同(tong)。

　　（二）甲方(fang)(fang)因(yin)生(sheng)產經(jing)營情(qing)況(kuang)變(bian)化，調整生(sheng)產任(ren)務，或者乙方(fang)(fang)因(yin)個人原(yuan)因(yin)要求(qiu)變(bian)更(geng)本合同條款，經(jing)雙方(fang)(fang)協商(shang)同意，可以(yi)變(bian)更(geng)勞動(dong)合同相關內容，并(bing)由雙方(fang)(fang)簽字（蓋章）。

　　（三）有下列(lie)情況之一的，勞動合同即告終止：

　　1、乙方已(yi)達到法(fa)定(ding)退休年(nian)齡的；

　　2、乙方死亡；

　　3、甲方被依法撤銷、解散(san)、歇業(ye)，宣告破(po)產(chan)；

　　4、勞動(dong)合同約定的'終(zhong)止條件（事(shi)件）已(yi)經出現；

　　5、乙方被批準自費(fei)出國留學或出境定居(ju)的(de)。

　　（四）有(you)下(xia)列情況之一(yi)的，甲方可(ke)解除(chu)勞動合(he)同：

　　1、乙(yi)方(fang)在試用(yong)期內(nei)，經發現不(bu)符合錄用(yong)條件的(de)；

　　2、乙方經常無正當理由(you)不能完(wan)成合(he)同所規(gui)定的生產、工(gong)作任務(wu)的；

　　3、乙(yi)方患病(bing)或非因工傷(shang)，醫療期屆(jie)滿(man)后不能(neng)從(cong)事(shi)原工作(zuo)，也(ye)不宜改做其他(ta)工作(zuo)的；

　　4、乙方的行為按照國家的有關(guan)規(gui)定(ding)應(ying)予辭退、除名、開除的；

　　5、經(jing)優(you)化勞動組合組合不上，按政(zheng)府有關(guan)規定可以辭(ci)退的；

　　6、其(qi)他符合(he)(he)國家、省、市規定的(de)可以(yi)解除(chu)勞動合(he)(he)同條件的(de)。

　　（五(wu)）有(you)下列情況之一的，乙方(fang)可解(jie)除勞動合同：

　　1、試用(yong)期內(nei)，認(ren)為不適應在甲方工作的；

　　2、經國家有關部(bu)門確認，甲方勞動安全衛生條件(jian)惡劣，沒有相應保護措施，嚴重(zhong)危害(hai)乙方身體健(jian)康的；

　　3、甲(jia)方不能按(an)勞動合同規定支付勞動報(bao)酬(chou)的；

　　4、甲方不按規定為(wei)乙方辦理退休養(yang)老保險(xian)等社(she)會保險(xian)的；

　　甲(jia)方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字(zi)）：_________

　　_________年(nian)____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代(dai)表(biao)人(ren)（簽(qian)字）：_________

　　_________年____月____日

銷售人員勞動合同范本3

　　第一條：

　　第(di)二條(tiao)：合同付款方式

　　1、 年 月(yue) 日前，付(fu) 元人(ren)民幣整

　　2、 年(nian) 月 日(ri)前(qian)，付 元(yuan)人民幣(bi)整

　　3、 年 月(yue) 日前(qian)，付 元人民(min)幣(bi)整

　　第三條：買受人采用銀行(xing)貸(dai)款(商業貸(dai)款)方(fang)式支(zhi)付房款的(de)(de)，除(chu)出(chu)賣人的(de)(de)過(guo)錯外：

　　1、 如(ru)貸款銀行不同(tong)(tong)意或(huo)只部分(fen)同(tong)(tong)意買(mai)受人的貸款申請額度的，買(mai)受人應(ying)按時補足差(cha)額，逾期付款按主合同(tong)(tong)第七(qi)條執行;

　　2、 如由出賣人(ren)代辦貸(dai)款(kuan)(kuan)的(de)，買(mai)受人(ren)應在(zai)簽約七天內按(an)出賣人(ren)要求提供辦理(li)貸(dai)款(kuan)(kuan)所(suo)需(xu)資料并辦理(li)貸(dai)款(kuan)(kuan)手續，則(ze)視為按(an)期付款(kuan)(kuan)，否則(ze)仍視為買(mai)受人(ren)逾期付款(kuan)(kuan)，按(an)主合(he)同第七條執行(xing);(貸(dai)款(kuan)(kuan)所(suo)需(xu)的(de)資料清單，出賣人(ren)已在(zai)本合(he)同簽訂之時告(gao)知買(mai)受人(ren)。)

　　3、 如在(zai)出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)(ren)擔保期內，買(mai)受人(ren)(ren)未按時還(huan)貸(dai)連續達(da)二個月(yue)或累計達(da)三個月(yue)的(de)，出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)(ren)有(you)(you)權單方(fang)面(mian)解(jie)除(chu)合同(tong);如貸(dai)款(kuan)(kuan)銀行(xing)因買(mai)受人(ren)(ren)原因要求出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)(ren)承擔連帶(dai)保證責任或直接償(chang)還(huan)貸(dai)款(kuan)(kuan)本息責任的(de)，出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)(ren)有(you)(you)權在(zai)單方(fang)面(mian)解(jie)除(chu)合同(tong)的(de)同(tong)時將因此產生的(de)一切相關費(fei)(fei)用(yong)直接從買(mai)受人(ren)(ren)已付(fu)房款(kuan)(kuan)中扣除(chu)，余款(kuan)(kuan)退(tui)還(huan)買(mai)受人(ren)(ren)，如所付(fu)房款(kuan)(kuan)不足以支付(fu)上述(shu)費(fei)(fei)用(yong)的(de)，出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)(ren)有(you)(you)權向買(mai)受人(ren)(ren)追償(chang)。

　　4、 買受(shou)人(ren)自辦貸(dai)款(kuan)(kuan)的(de)，出(chu)賣人(ren)不承擔保證(zheng)金;如貸(dai)款(kuan)(kuan)銀行未按約定(ding)的(de)付(fu)款(kuan)(kuan)日(ri)期(qi)代(dai)為買受(shou)人(ren)向(xiang)出(chu)賣人(ren)付(fu)款(kuan)(kuan)的(de)，仍(reng)視(shi)為買受(shou)人(ren)逾期(qi)付(fu)款(kuan)(kuan)，按主合同第(di)七條執行;

　　第四(si)條：買受(shou)(shou)雙(shuang)方同意，由于(yu)政府(fu)法規和行政命(ming)令改變，市政施工因素(su)、拆遷因素(su)、施工過程(cheng)中的異常技術(shu)問題、買受(shou)(shou)人(ren)逾期付款(kuan)(kuan)情況(kuang)，以(yi)及辦(ban)理貸款(kuan)(kuan)的買受(shou)(shou)人(ren)未按規定送交代辦(ban)小產(chan)證(zheng)資料的，出賣人(ren)可將交房期相(xiang)應推遲且不視為出賣人(ren)違約。買受(shou)(shou)人(ren)逾期付款(kuan)(kuan)的情況(kuang)下，出賣人(ren)行使該權利時，無需(xu)向(xiang)買受(shou)(shou)人(ren)提供書面意見，但(dan)應在交房時向(xiang)買受(shou)(shou)人(ren)出示(shi)收款(kuan)(kuan)憑證(zheng)。

　　第五條：關于該房屋(wu)建筑設計(ji)變(bian)(bian)更(geng)，經有關部門批準的(de)(de)不屬違(wei)約(yue)。不管買(mai)受人是否退房，出賣人均不承擔違(wei)約(yue)金(jin)和賠償金(jin)。如果對買(mai)受人套(tao)內格局及使用功能確(que)有影響，買(mai)受人可在得(de)知變(bian)(bian)更(geng)設計(ji)后(hou)的(de)(de)3日內提出退房，否則視作同意變(bian)(bian)更(geng)。同時出賣人對小區(qu)景觀及配套(tao)等相關設施(shi)的(de)(de)'調整，不能視作擅自變(bian)(bian)更(geng)小區(qu)平面(mian)布局。

　　第(di)六條：房(fang)(fang)屋(wu)(wu)的(de)(de)風險責(ze)任從出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)發(fa)出(chu)(chu)書(shu)面交(jiao)(jiao)(jiao)房(fang)(fang)通(tong)知之(zhi)日(ri)(ri)起(qi)即轉移至(zhi)買(mai)(mai)(mai)(mai)受(shou)(shou)人(ren)。由于買(mai)(mai)(mai)(mai)受(shou)(shou)人(ren)原因(yin)(yin)，未(wei)能(neng)按(an)期交(jiao)(jiao)(jiao)付的(de)(de)，出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)發(fa)出(chu)(chu)書(shu)面催告(gao)一次，買(mai)(mai)(mai)(mai)受(shou)(shou)人(ren)未(wei)按(an)催告(gao)書(shu)約(yue)定(ding)的(de)(de)日(ri)(ri)期辦理該房(fang)(fang)屋(wu)(wu)的(de)(de)驗收交(jiao)(jiao)(jiao)接手續(xu)的(de)(de)，則(ze)自催告(gao)書(shu)約(yue)定(ding)的(de)(de)驗收交(jiao)(jiao)(jiao)接之(zhi)日(ri)(ri)第(di)二日(ri)(ri)起(qi)該房(fang)(fang)屋(wu)(wu)的(de)(de)風險責(ze)任轉移由買(mai)(mai)(mai)(mai)受(shou)(shou)人(ren)承擔。同(tong)(tong)時雙方約(yue)定(ding)由出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)為買(mai)(mai)(mai)(mai)受(shou)(shou)人(ren)代辦小產(chan)證，買(mai)(mai)(mai)(mai)受(shou)(shou)人(ren)承諾在交(jiao)(jiao)(jiao)接房(fang)(fang)屋(wu)(wu)時送交(jiao)(jiao)(jiao)辦理小產(chan)證的(de)(de)相(xiang)關資料和稅(shui)費(fei)(fei)(出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)的(de)(de)交(jiao)(jiao)(jiao)房(fang)(fang)通(tong)知書(shu)將列明(ming)相(xiang)關清(qing)單，買(mai)(mai)(mai)(mai)受(shou)(shou)人(ren)的(de)(de)稅(shui)費(fei)(fei)由出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)辦證時代收代付，以政府當時規定(ding)收費(fei)(fei)標準為準)。 若(ruo)買(mai)(mai)(mai)(mai)受(shou)(shou)人(ren)原因(yin)(yin)，未(wei)能(neng)按(an)期交(jiao)(jiao)(jiao)付的(de)(de)，出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)有權(quan)(quan)自書(shu)面通(tong)知交(jiao)(jiao)(jiao)房(fang)(fang)之(zhi)日(ri)(ri)次日(ri)(ri)起(qi)按(an)合(he)同(tong)(tong)總價款日(ri)(ri)萬(wan)分之(zhi)貳的(de)(de)標準收取滯納(na)金(jin)，至(zhi)買(mai)(mai)(mai)(mai)受(shou)(shou)人(ren)實(shi)際交(jiao)(jiao)(jiao)接日(ri)(ri)止，同(tong)(tong)時出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)有權(quan)(quan)延期交(jiao)(jiao)(jiao)房(fang)(fang)。逾期超(chao)過60日(ri)(ri)，出(chu)(chu)賣(mai)人(ren)有權(quan)(quan)單方面解除合(he)同(tong)(tong)。

　　第(di)七條：因房屋(wu)交付后辦理(li)房屋(wu)初始(shi)登記需(xu)要180天(tian)時間，故(gu)買受人(ren)同意出賣人(ren)在(zai)交房后180日內(nei)辦

　　好(hao)房屋初始登記(ji)，否(fou)則買受(shou)人(ren)有(you)權(quan)按(an)已付(fu)房款(kuan)向出賣人(ren)追索逾(yu)期利(li)(li)息，逾(yu)期利(li)(li)息自本條(tiao)款(kuan)約定的最后辦(ban)證日期第(di)二天起算(suan)到初始登記(ji)辦(ban)出之日，利(li)(li)息按(an)銀行同(tong)期存款(kuan)利(li)(li)率計算(suan)。若(ruo)逾(yu)期再超過90日，買受(shou)人(ren)有(you)權(quan)按(an)主合同(tong)第(di)十五條(tiao)追究出賣人(ren)的違約責(ze)任。

　　第八條：購(gou)房(fang)合(he)同統一(yi)由出(chu)賣人向昆山市建設局辦理登記(ji)備案(an)，買(mai)受人應在簽訂主(zhu)合(he)同同時(shi)向出(chu)賣人提供相關(guan)資料(簽訂認購(gou)書時(shi)，出(chu)賣人已將(jiang)相關(guan)資料清單(dan)提交買(mai)受人)，若(ruo)逾期(qi)三天(tian)出(chu)賣人可(ke)單(dan)方(fang)面解除合(he)同。

　　第九條：非出賣人原因，買(mai)受人要求解除合同的(de)須承擔總(zong)房價5%的(de)賠(pei)償金。

　　第十條(tiao)：因(yin)買(mai)受人過錯，出賣人行(xing)使(shi)單方面解(jie)除(chu)合同權(quan)利(li)時，買(mai)受人應承擔總房價5%的賠償金。

　　第十一條：如(ru)因(yin)買(mai)受人(ren)違(wei)約，需(xu)承擔違(wei)約金(jin)(逾(yu)期付款(kuan)利息(xi))、賠償金(jin)等相關費用，出(chu)賣人(ren)可直(zhi)接(jie)在已付房(fang)款(kuan)中扣除，如(ru)已付房(fang)款(kuan)不足以(yi)承付的，出(chu)賣人(ren)有權追償。如(ru)解除合同，房(fang)款(kuan)余額無息(xi)退還買(mai)受人(ren);如(ru)合同繼續(xu)履行，則(ze)視為該(gai)部分房(fang)款(kuan)未(wei)付，買(mai)受人(ren)應在出(chu)賣人(ren)發出(chu)補償房(fang)款(kuan)通(tong)知書載明(ming)的日(ri)期以(yi)內補足，逾(yu)期按主合同第七條執行。

　　第(di)十二條(tiao)：主合同(tong)第(di)一項所(suo)(suo)列買(mai)(mai)受人(ren)(ren)(ren)產權(quan)人(ren)(ren)(ren)順序排列第(di)一的(de)為聯(lian)系人(ren)(ren)(ren)(有(you)特別約定除外)，出賣(mai)人(ren)(ren)(ren)所(suo)(suo)有(you)信(xin)函均發(fa)至該聯(lian)系人(ren)(ren)(ren)及聯(lian)系地(di)址(zhi)。上述信(xin)函以掛號形式寄出即視同(tong)買(mai)(mai)受人(ren)(ren)(ren)所(suo)(suo)有(you)權(quan)人(ren)(ren)(ren)均已收到書面(mian)信(xin)函。如買(mai)(mai)受人(ren)(ren)(ren)聯(lian)系人(ren)(ren)(ren)的(de)地(di)址(zhi)有(you)誤或(huo)未及時(shi)拿取信(xin)函而導(dao)致的(de)任(ren)何后果(guo)均由買(mai)(mai)受人(ren)(ren)(ren)自(zi)行承擔。買(mai)(mai)受人(ren)(ren)(ren)若要(yao)變更聯(lian)系人(ren)(ren)(ren)及聯(lian)系地(di)址(zhi)的(de)必須書面(mian)通(tong)知出賣(mai)人(ren)(ren)(ren)并得到出賣(mai)人(ren)(ren)(ren)確認。

　　第十(shi)三條：買受人(ren)承諾(nuo)交房時一次性支付1年物業管(guan)理(li)費(fei)(fei)，主(zhu)合同住宅約定(ding)物業受費(fei)(fei)標準為 元/m2/月。物業管(guan)理(li)費(fei)(fei)出自出賣人(ren)之第一份書(shu)面通知(zhi)交接日次日起算。

　　簽定本合(he)同時繳付由(you)出賣(mai)人代收代付的天然氣和(he)有線(xian)電視的開戶費用，具體標準為：

　　天然(ran)氣開(kai)戶(hu)(hu)(hu)費(fei)：別(bie)墅(含(han)獨棟、雙拼、聯排) 元/戶(hu)(hu)(hu);復式住宅(zhai) 元/戶(hu)(hu)(hu);多層住宅(zhai) 元/戶(hu)(hu)(hu)。有(you)線電(dian)視開(kai)戶(hu)(hu)(hu)費(fei)用(yong)： 元/戶(hu)(hu)(hu)。上述代收(shou)(shou)代付(fu)費(fei)用(yong)在交(jiao)房后(hou)可憑(ping)收(shou)(shou)據(ju)向有(you)關部門(men)換(huan)取統(tong)一(yi)憑(ping)證。

　　第十四條：小區智能(neng)化系統：

　　第十五條：本補充(chong)協(xie)議與(yu)合同(tong)內(nei)容不一致(zhi)的地方，以補充(chong)協(xie)議為準(zhun)。

　　甲方：乙方：___年___月___日：

銷售人員勞動合同范本4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據(ju)《中華人民(min)共(gong)和(he)國勞(lao)動(dong)法(fa)》和(he)有關規定，甲(jia)乙雙方(fang)經平等協商一致，自愿簽訂本合同(tong)(tong)，共(gong)同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為期限(xian)勞動合同。

　　合同有效(xiao)期自 年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日止，其中試用期為(wei) 月。

　　二、工作內容

　　第二(er)條 依據甲方工作(zuo)需要，乙方同意(yi)從事_崗位(wei)工作(zuo)。經甲乙雙方協商同意(yi)，可(ke)以變換(huan)工作(zuo)崗位(wei)。

　　第三條乙方應按(an)(an)照甲方的(de)要(yao)求，按(an)(an)時完成規定的(de)工作數量(liang)，達到規定的(de)質量(liang)標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執行

　　執行標準工時(shi)(shi)制(zhi)的，乙方(fang)每(mei)(mei)日工作(zuo)時(shi)(shi)間_小(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)(mei)周工作(zuo)_小(xiao)時(shi)(shi)。

　　綜(zong)合計算工(gong)時工(gong)作(zuo)制，乙方平均(jun)每天工(gong)作(zuo)時間不超過(guo)_小時，平均(jun)每周工(gong)作(zuo)不超過(guo)_小時

　　第(di)五條 乙方(fang)在合同期內享受國(guo)家規定的(de)各種休(xiu)息休(xiu)假(jia)的(de)權利(li)，甲方(fang)應保(bao)證乙方(fang)每(mei)周(zhou)至少休(xiu)息一天(tian)。

　　四、勞動條件及勞動保護

　　第六條(tiao) 甲(jia)方(fang)要嚴格(ge)執(zhi)行國(guo)家(jia)和(he)地(di)方(fang)有關(guan)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保(bao)護的法律(lv)、法規及(ji)(ji)規章，為乙方(fang)提(ti)供必要的勞(lao)(lao)(lao)動(dong)條(tiao)件和(he)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)工(gong)(gong)具(ju)，制定工(gong)(gong)作規范和(he)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)安(an)全衛(wei)生(sheng)制度及(ji)(ji)其(qi)標準。

　　第七(qi)條 甲方(fang)有義(yi)務(wu)負責對乙方(fang)進行職業道德、業務(wu)技術、勞動(dong)安(an)全、勞動(dong)紀律和有關規章制度的教育(yu)及(ji)培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條(tiao) 乙方試(shi)用(yong)期(qi)的(de)工(gong)資標準為人(ren)民幣_元(yuan)。

　　第九條 乙方(fang)試用期滿后，甲方(fang)根據本(ben)單位的(de)工(gong)資制度，確定乙方(fang)實行綜合工(gong)資制：（1）基本(ben)工(gong)資為_元；（2）提(ti)成(cheng)工(gong)資：按照(zhao)月(yue)銷售量考核，具(ju)體為_.

　　第九(jiu)條 甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)以法定貨幣(bi)形式(shi)按月(yue)(yue)支付乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)，發薪日(ri)(ri)為每月(yue)(yue)_日(ri)(ri)，不(bu)得克扣或無故拖延。甲(jia)方(fang)(fang)支付乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)(gong)資(zi)，應(ying)不(bu)違反國家有關(guan)最低(di)工(gong)(gong)資(zi)的規定。甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)根據其(qi)生產經營效益狀況和職工(gong)(gong)生活費用價格指數變動情況，適時調(diao)整(zheng)乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)。

　　第十條 乙(yi)方(fang)(fang)依法享受年(nian)休假、探親假等(deng)假期期間，甲方(fang)(fang)應按國家和地方(fang)(fang)有關(guan)的(de)標準，或勞動合(he)同的(de)標準，支付乙(yi)方(fang)(fang)工資(zi)。

　　六、社會保險

　　第十(shi)一條(tiao) 甲應按(an)國家(jia)和海口市(shi)的(de)(de)有關社會保(bao)險(xian)(xian)的(de)(de)法(fa)律(lv)、法(fa)規和政策規定，為乙方辦理(li)有關社會保(bao)險(xian)(xian)手(shou)續；社會保(bao)險(xian)(xian)費個人(ren)繳納部(bu)分(fen)，甲方可從乙方工資(zi)中代(dai)扣代(dai)繳。

　　甲(jia)乙(yi)雙方解除、終止勞動(dong)合同(tong)時，甲(jia)方應(ying)按有關規(gui)定為乙(yi)方辦理社會(hui)保險(xian)相關手續。

　　第十二條 乙方在孕期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)、哺乳期(qi)(qi)等(deng)各項待遇，按國家和(he)地(di)方有(you)關(guan)生育保險政策(ce)規(gui)定執(zhi)行。

　　七、勞動紀律

　　第十三條 甲方(fang)根(gen)據生(sheng)產經營需要，依法(fa)制定規章制度(du)和勞動紀律；各項規章制度(du)應向(xiang)乙方(fang)公示。

　　第十(shi)四條 乙方應做到：

　　（一）嚴格(ge)遵守甲方制(zhi)定的規(gui)章制(zhi)度，完成勞動(dong)任務；

　　（二(er)）服從甲(jia)方(fang)安排，忠于職守，珍(zhen)惜甲(jia)方(fang)聲譽，維(wei)護甲(jia)方(fang)利益，保守甲(jia)方(fang)秘密，全心(xin)全意為甲(jia)方(fang)服務；

　　（三）乙方(fang)(fang)違反勞動紀律，甲方(fang)(fang)可依據單位(wei)規章制度，給予相應的紀律處分，直(zhi)至解除本合同；

　　（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身(shen)素質(zhi)。

　　八、勞動合同的變更及解除

　　第(di)十五條 有下列(lie)情形(xing)之一的，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　（一） 甲乙雙(shuang)方協商一致的；

　　（二）訂(ding)立(li)本合同(tong)所依據(ju)的客觀情況發生重(zhong)大變化，致使本合同(tong)無法履行(xing)的；

　　（三） 訂立本合(he)同所(suo)依據的法(fa)律(lv)、法(fa)規、規章(zhang)發生變化的。

　　第十六條 經甲乙雙方協商一致(zhi)，本(ben)合同可以解除。

　　第十(shi)七條(tiao) 乙方有(you)下列(lie)情形之一，甲(jia)方可以(yi)解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明(ming)不(bu)符合錄(lu)用條件的；

　　（二）嚴重違反勞動紀律(lv)或者(zhe)甲(jia)方規章制度，按照甲(jia)方規定或者(zhe)本合同約(yue)定可以解(jie)除勞動合同的；

　　（三）嚴(yan)重(zhong)(zhong)失職(zhi)，營私舞(wu)弊，對甲方經濟利益(yi)造成重(zhong)(zhong)大損害的；

　　（四(si)）乙方患病或者非公負(fu)傷(shang)，在(zai)規定的醫療期滿后，不(bu)能從事原來崗(gang)位工(gong)作(zuo)的；

　　第十(shi)八條 有下列(lie)情形之一的(de)，甲方可以(yi)解(jie)除本(ben)合同，但應當(dang)提(ti)前30日以(yi)書面形式通知(zhi)乙方：

　　（一）乙方不能(neng)勝任工作(zuo)，經(jing)過培訓(xun)或者(zhe)調整工作(zuo)崗(gang)位，仍不能(neng)勝任工作(zuo)的(de)；

　　（二）本合同訂立時所依據的客(ke)觀情況發(fa)生重大變化，致使本合同無(wu)法(fa)履行(xing)，經甲乙雙方(fang)協(xie)商(shang)不能就(jiu)變更(geng)勞動合同達成協(xie)議的。

　　第(di)十(shi)九(jiu)條(tiao) 有下列情(qing)形(xing)之一的，乙(yi)方(fang)可以隨時通知甲方(fang)解除本合同：

　　（一）在(zai)試用(yong)期內的(de)；

　　（二）甲方違反國家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規，嚴重侵害職工(gong)合法(fa)權益(yi)的；

　　（三）甲(jia)方未按(an)照本合同約(yue)定(ding)支(zhi)付勞動報(bao)酬(chou)或者(zhe)提(ti)供勞動條件的；

　　（四）甲方未依法為乙方繳(jiao)納社(she)會保(bao)險費的(de)。

　　九、勞動合同的終止、續訂

　　第二十條 有(you)下(xia)列情形(xing)之一(yi)的，本合同終止：

　　（一）合(he)同期限屆滿(man)的(de)'；

　　（二）乙方達到(dao)法定(ding)退休條件的；

　　（三） 乙方(fang)被(bei)依法勞動教養或追究刑事(shi)責任的；

　　第二十(shi)一條 有(you)下(xia)列情形之一的(de)，應續訂本合同并及時辦理(li)續訂手續：

　　（一）甲(jia)乙雙方同意(yi)續訂(ding)勞動(dong)合(he)同的；

　　（二(er)）本合同期限(xian)屆滿(man)后，乙方(fang)仍在(zai)甲方(fang)工作(zuo)，甲方(fang)未(wei)提出(chu)異議，乙方(fang)要求(qiu)續訂勞動(dong)合同的。

　　十、違約責任

　　第(di)二十二條 合同期(qi)內(nei)，任何一方(fang)違反本勞動合同，給對方(fang)經濟損失的，應依據產(chan)生損害(hai)后果(guo)和責任大小，給予經濟賠償。

　　第二十三條 甲方出資培(pei)訓和出資招接(jie)收的乙方，違反本合同(tong)的約定解除合同(tong)的賠償(chang)標準(zhun)為(wei)人民(min)幣_元。

　　第(di)(di)二十四條(tiao) 乙方(fang)(fang)因(yin)存在(zai)本(ben)合(he)(he)同規(gui)定的(de)第(di)(di)十五條(tiao)第(di)(di)（二）項(xiang)、第(di)(di)（三）項(xiang)規(gui)定的(de)情(qing)形，被甲方(fang)(fang)解除本(ben)合(he)(he)同，且(qie)給甲方(fang)(fang)造成損失的(de)，應當(dang)承擔賠償責任。

　　第二十(shi)五(wu)條 乙方(fang)違(wei)反本合同約定條件(jian)解除勞動合同或違(wei)反保守商業秘密事項(xiang)，給甲方(fang)造成經濟損失的，應依法(fa)承擔賠償(chang)責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二(er)十六條 雙方(fang)因履行(xing)本合同(tong)發生爭議(yi)，當事人可(ke)以(yi)(yi)向(xiang)甲方(fang)勞動爭議(yi)調(diao)解委員會申(shen)請調(diao)解；當事人一方(fang)也可(ke)以(yi)(yi)直接向(xiang)勞動爭議(yi)仲裁委員會申(shen)請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條 以下規(gui)章(zhang)制度作(zuo)為本(ben)合同(tong)的附(fu)件，與本(ben)合同(tong)具有同(tong)等(deng)法律效力，該附(fu)件與本(ben)合同(tong)具有同(tong)等(deng)法律效力。

　　（一）______；

　　（二）______.

　　第二十八條(tiao) 甲、乙雙方對本合同所(suo)有(you)條(tiao)款均認真地(di)進行了閱讀，其(qi)內容(rong)均已熟知，并積極自(zi)愿(yuan)履(lv)行。

　　第二十九條(tiao) 本(ben)合同未盡事宜(yi)，可由雙方協商解決(jue)，必要時簽訂補充協議。

　　第(di)三(san)十條 本(ben)合(he)同一(yi)式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份(fen)。

　　甲(jia)方（公 章） 乙方（簽字）

　　法定代表人（簽字或蓋章）

　　簽(qian)訂日期： 年(nian) 月(yue) 日

銷售人員勞動合同范本5

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　地 址：

　　乙 方：

　　居民身份證號碼：

　　家 庭 住 址：

　　根據《中華人民(min)共和(he)國勞動法》和(he)有關規定(ding)，甲乙雙方(fang)經平等協商一致，自愿簽訂本(ben)合(he)同(tong)，共同(tong)遵守(shou)本(ben)合(he)同(tong)所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第(di)一條 本合(he)同(tong)為期限勞動合(he)同(tong)。

　　合同有效期(qi)自 年 月(yue) 日至 年 月(yue) 日止，其(qi)中試用期(qi)為 月(yue)。

　　二、工作內容

　　第二(er)條 依據甲方工(gong)作(zuo)需(xu)要，乙方同意(yi)從事(shi)_崗位工(gong)作(zuo)，經甲乙雙方協商(shang)同意(yi)，可以變換工(gong)作(zuo)崗位。

　　第三條乙方(fang)(fang)應按照甲方(fang)(fang)的要求，按時完成(cheng)規定的工(gong)作數量，達到規定的質(zhi)量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四(si)條 甲方安排乙(yi)方執(zhi)行（選(xuan)一）

　　執行標準工(gong)(gong)時(shi)制的(de)，乙(yi)方每日工(gong)(gong)作時(shi)間_小時(shi)，每周工(gong)(gong)作_小時(shi)。

　　綜合(he)計算工(gong)時(shi)工(gong)作制，乙方平均(jun)每天工(gong)作時(shi)間不(bu)超過(guo)_小時(shi)，平均(jun)每周工(gong)作不(bu)超過(guo)_小時(shi)

　　第(di)五條 乙方(fang)(fang)在(zai)合同期(qi)內享受國家規定的各種休(xiu)息休(xiu)假的權(quan)利(li)，甲方(fang)(fang)應保證乙方(fang)(fang)每(mei)周(zhou)至少休(xiu)息一天。

　　三(san)、勞(lao)動(dong)條件及勞(lao)動(dong)保護

　　第六條 甲(jia)方要嚴格執(zhi)行國(guo)家和(he)地方有關勞(lao)(lao)(lao)動保護(hu)的(de)法律、法規(gui)及規(gui)章，為乙方提(ti)供必要的(de)勞(lao)(lao)(lao)動條件和(he)勞(lao)(lao)(lao)動工具，制(zhi)定工作(zuo)規(gui)范和(he)勞(lao)(lao)(lao)動安全衛(wei)生(sheng)制(zhi)度(du)及其標準。

　　第七條 甲方有(you)義務負(fu)責對(dui)乙方進行職業道德、業務技術(shu)、勞(lao)動(dong)安全(quan)、勞(lao)動(dong)紀律和有(you)關規(gui)章制度的教育及培訓(xun)。

　　四、勞動報酬

　　第八條(tiao) 乙方試用(yong)期(qi)的工資標準為人民幣_元。

　　第九條 乙方(fang)試用(yong)期(qi)滿后，甲方(fang)根據本單(dan)位的工(gong)資制(zhi)度，確(que)定乙方(fang)實行綜合工(gong)資制(zhi)：（1）基(ji)本工(gong)資為(wei)_元；（2）提成(cheng)工(gong)資：按(an)照月銷售(shou)量考(kao)核，具體為(wei)_。

　　第九條(tiao) 甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應以法定(ding)貨(huo)幣形(xing)式按月支付乙方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)，發(fa)薪日為每(mei)月_日，不(bu)(bu)得克扣(kou)或無故拖延。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)支付乙方(fang)(fang)(fang)的(de)工(gong)(gong)資(zi)，應不(bu)(bu)違反國家有(you)關最低(di)工(gong)(gong)資(zi)的(de)規定(ding)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可根(gen)據其生(sheng)(sheng)產經(jing)營效益狀況和職工(gong)(gong)生(sheng)(sheng)活費(fei)用價格(ge)指數變動情(qing)況，適時(shi)調整乙方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)。

　　第十(shi)條(tiao) 乙方(fang)依法享受年休假(jia)、探親假(jia)等(deng)假(jia)期(qi)期(qi)間，甲方(fang)應按國家(jia)和地方(fang)有關的標準，或勞動合同的標準，支(zhi)付乙方(fang)工(gong)資。

　　五、社會保險

　　第(di)十一條 甲(jia)應按國(guo)家和(he)海口(kou)市(shi)的有關(guan)(guan)社(she)會保(bao)險(xian)的法律、法規和(he)政策規定，為(wei)乙方(fang)辦(ban)理有關(guan)(guan)社(she)會保(bao)險(xian)手(shou)續。社(she)會保(bao)險(xian)費(fei)個(ge)人繳納部分，甲(jia)方(fang)可從乙方(fang)工資(zi)中代扣(kou)代繳。

　　甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方解除(chu)、終止(zhi)勞動合同時，甲(jia)方應(ying)按有關規定為(wei)乙(yi)方辦(ban)理社會保險(xian)相關手續。

　　第(di)十二條 乙方(fang)在孕期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)等各項待遇，按國家和(he)地方(fang)有關生育保(bao)險政策規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條 甲方根(gen)據生產經營需(xu)要，依法制定規(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)和勞動紀律(lv)；各項規(gui)章(zhang)(zhang)制度(du)應向乙(yi)方公示(shi)。

　　第十四條 乙方應做到：

　　（一）嚴格遵守甲方制定的規章制度，完(wan)成勞動任務；

　　（二(er)）服從甲(jia)方(fang)安排，忠(zhong)于職守，珍惜甲(jia)方(fang)聲譽，維護甲(jia)方(fang)利益，保守甲(jia)方(fang)秘密，全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意為甲(jia)方(fang)服務(wu)；

　　（三）乙方違反(fan)勞動紀律，甲方可依據單位規(gui)章制度。給予相應的紀律處(chu)分，直至解除本合同；

　　（四）積極參加甲方組織的培(pei)訓，提高(gao)自(zi)身素質。

　　七、勞動合同的.變更及解除

　　第(di)十五條 有下(xia)列情形之一(yi)的，甲(jia)乙雙(shuang)方應變(bian)更勞動合同并及時(shi)辦理變(bian)更合同手續：

　　（一） 甲乙雙方協商一致的；

　　（二）訂立本合同(tong)所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同(tong)無法履行的；

　　（三） 訂(ding)立本(ben)合同(tong)所依據的法律(lv)、法規、規章發(fa)生變(bian)化的。

　　第十六條 經甲乙雙方協(xie)商一致(zhi)，本合(he)同可以解除(chu)。

　　第十七條 乙方有(you)下(xia)列情形之一(yi)，甲(jia)方可(ke)以解(jie)除本合(he)同：

　　（一）在試用期(qi)間被(bei)證明不(bu)符合錄用條件(jian)的(de)；

　　（二）嚴重違反勞動紀律或(huo)者(zhe)甲(jia)方規(gui)章(zhang)制(zhi)度，按照甲(jia)方規(gui)定或(huo)者(zhe)本合同約定可以解除勞動合同的；

　　（三）嚴重失職，營(ying)私舞弊，對(dui)甲方經濟利(li)益(yi)造(zao)成重大損害的；

　　（四）乙方(fang)患(huan)病或者非(fei)公負傷，在(zai)規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位工作的；

　　第十(shi)八條 有(you)下列情形(xing)之(zhi)一的，甲(jia)方可以解除本(ben)合同，但應當(dang)提前30日以書面形(xing)式(shi)通知乙(yi)方：

　　（一）乙方不能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)，經過(guo)培訓或者調(diao)整(zheng)工(gong)作(zuo)崗(gang)位，仍不能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)的；

　　（二）本(ben)合(he)(he)同訂(ding)立(li)時(shi)所依據的(de)客觀情況發生(sheng)重大變化，致使本(ben)合(he)(he)同無(wu)法(fa)履行。經甲乙雙(shuang)方協商不能就(jiu)變更勞動合(he)(he)同達成協議的(de)。

　　第十九條 有下(xia)列情形(xing)之(zhi)一的，乙方(fang)可以隨時通知甲方(fang)解除本合(he)同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方違反(fan)國家法律(lv)法規，嚴重侵害(hai)職工合法權益的(de)；

　　（三）甲方未(wei)按(an)照本合(he)同約定支付勞動(dong)報(bao)酬或者提供勞動(dong)條件的(de)；

　　（四）甲方(fang)未依法(fa)為(wei)乙(yi)方(fang)繳納社會(hui)保險費的(de)。

　　八、勞動合同的終止、續訂

　　第二(er)十條(tiao) 有下列情形之一(yi)的，本合同終(zhong)止：

　　（一）合(he)同期限屆(jie)滿的(de)；

　　（二(er)）乙方達到法定(ding)退休條件的；

　　（三） 乙(yi)方被依法勞動教養或追(zhui)究刑事責任的；

　　第二十(shi)一條(tiao) 有(you)下列情形之(zhi)一的，應續(xu)訂本合同并(bing)及時辦理(li)續(xu)訂手續(xu)：

　　（一）甲乙雙(shuang)方同(tong)意續訂勞動(dong)合同(tong)的；

　　（二）本合(he)同(tong)期限(xian)屆滿后(hou)，乙(yi)方仍在甲(jia)方工作，甲(jia)方未提(ti)出異(yi)議(yi)，乙(yi)方要求續訂勞(lao)動合(he)同(tong)的。

　　九、違約責任

　　第二(er)(er)十二(er)(er)條 合同期(qi)內，任何一(yi)方違反本勞動合同，給對(dui)方經(jing)濟損失的(de)，應(ying)依據產生損害后(hou)果和責任大(da)小(xiao)，給予經(jing)濟賠償。

　　第二(er)十(shi)三(san)條 甲方出資培訓(xun)和出資招(zhao)接(jie)收的(de)乙方，違反本(ben)合(he)同的(de)約定解(jie)除合(he)同的(de)賠償標準(zhun)為人(ren)民幣(bi)_元。

　　第二十(shi)(shi)四條(tiao) 乙方(fang)因存在(zai)本合同規定(ding)的第十(shi)(shi)五條(tiao)第（二）項、第（三）項規定(ding)的情形，被甲(jia)方(fang)解除本合同，且給(gei)甲(jia)方(fang)造(zao)成(cheng)損失的，應當承擔賠(pei)償責任。

　　第二十五條 乙方違反本(ben)合同(tong)約(yue)定條件解除勞動合同(tong)或違反保守商業(ye)秘密事項。給(gei)甲方造成經濟(ji)損失(shi)的(de)，應依法承擔賠(pei)償責任(ren)。

　　十、勞動爭議處理

　　第(di)二十六(liu)條 雙方因履行本合同發(fa)生(sheng)爭(zheng)議(yi)，當(dang)事人(ren)可(ke)(ke)以向甲方勞動(dong)爭(zheng)議(yi)調解(jie)委員(yuan)會(hui)申請調解(jie)；當(dang)事人(ren)一方也(ye)可(ke)(ke)以直接向勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)(cai)。

　　十一、其它

　　第二十七(qi)條(tiao) 以下規章制(zhi)度作為本合(he)同的附件，與本合(he)同具有(you)同等法(fa)律效(xiao)力，該附件與本合(he)同具有(you)同等法(fa)律效(xiao)力。

　　（一）______；

　　（二）______。

　　第二十八條 甲、乙雙(shuang)方對本合同所(suo)有條款均認真地進(jin)行了閱(yue)讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條(tiao) 本合(he)同(tong)未盡事(shi)宜，可(ke)由雙方協(xie)商解決(jue)，必要時(shi)簽(qian)訂(ding)補充協(xie)議。

　　第三(san)十條(tiao) 本合同一式兩份(fen)，甲乙(yi)雙方各執(zhi)一份(fen)。

　　甲方（公 章） 乙方（簽字）：

　　法(fa)定代(dai)表(biao)人（簽字或(huo)蓋章）：

　　簽訂日期： 年(nian) 月(yue) 日

銷售人員勞動合同范本6

　　甲方(fang)：________________________________

　　乙方(雇(gu)請人)：________________________________

　　甲方因(yin)生(sheng)產(chan)(工作)需要，雇(gu)請乙(yi)方。經雙方自愿協商(shang)同意，訂立(li)本合同。

　　一、合同期

　　自_年_月_日起至_年_月_日止。其(qi)中試用期二個月，試用期間工資(zi)為__元(其(qi)中生活(huo)費，房租，水電費每(mei)月_元)。

　　二、生產(工作)任務

　　乙方同(tong)意服從甲方的生(sheng)(sheng)產(chan)(工(gong)作)需要(yao)：在崗位(wei)，承擔生(sheng)(sheng)產(chan)(工(gong)作)任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門的(de)(de)有(you)關規(gui)定(ding)制(zhi)(zhi)定(ding)各項管(guan)理規(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)，乙方應自覺遵(zun)守國家(jia)的(de)(de)法律(lv)，法規(gui)和本單位制(zhi)(zhi)定(ding)的(de)(de)各項規(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)，服從管(guan)理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責(ze)和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiang)懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲(jia)方(fang)實(shi)行8小(xiao)時(shi)工(gong)(gong)作制度(du)，因工(gong)(gong)作需要，有時(shi)要進休息(xi)換班(ban)，乙方(fang)應服從甲(jia)方(fang)的安排(pai)。

　　2、甲方(fang)執行本市中等(deng)工資(zi)標準(zhun)規定，保證乙方(fang)的工資(zi)收(shou)入不低于(yu)本市當年規定的中等(deng)工資(zi)標準(zhun)。

　　3、乙(yi)方(fang)工(gong)資按(an)_元/月(yue)，試用期滿根據乙(yi)方(fang)所從事的工(gong)作表現在(zai)位認證由(you)甲方(fang)負責(ze)給予乙(yi)方(fang)加薪(xin)。

　　4、甲(jia)方(fang)每月十五日如期(qi)發(fa)放工資(zi)(zi)，(逾期(qi)未發(fa)工資(zi)(zi)的，從超(chao)過發(fa)薪日期(qi)第六日起(qi)，甲(jia)方(fang)每天按拖欠工資(zi)(zi)額1%的標準賠償給(gei)乙方(fang))。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同(tong)，合同(tong)期滿后，視工作年限發(fa)一次(ci)性退職費，滿三年的(de)發(fa)給(gei)人民幣(bi)________元(yuan)(yuan)，滿五年的(de)發(fa)給(gei)人民幣(bi)________元(yuan)(yuan)，滿八年的(de)發(fa)給(gei)人民工幣(bi)________元(yuan)(yuan)，滿十年的(de)發(fa)給(gei)人民幣(bi)________元(yuan)(yuan)。

　　2、探(tan)親休假，凡在本(ben)單位連(lian)續工(gong)作時間(jian)達到兩年以上者，分別可享受(shou)探(tan)親假待遇，休假其間(jian)發給(gei)基本(ben)工(gong)資，路費自理。

　　工(gong)作滿兩年(nian)可(ke)(ke)享受(shou)七(qi)天假(jia)(jia)期，滿三年(nian)可(ke)(ke)享受(shou)十天假(jia)(jia)期，滿四(si)年(nian)以(yi)上者可(ke)(ke)享受(shou)十四(si)天假(jia)(jia)期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　乙方有(you)權拒絕甲方的(de)違章指揮(hui)，對甲方及其管理(li)人員漠視乙方安全和健康的(de)行為，有(you)權提出(chu)批(pi)評并向有(you)關部門(men)檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下(xia)列(lie)情形之一(yi)(yi)的`合同一(yi)(yi)方可以隨時解除勞動合同。

　　(1)、雙方一致同(tong)意的。

　　(2)、乙方(fang)試用(yong)期不合錄(lu)用(yong)條件或乙方(fang)不愿供職的。

　　(3)、乙(yi)方(fang)被(bei)叛刑，送勞(lao)動教(jiao)養(yang)、以及(ji)有盜竊(qie)、賭博、打架斗毆(ou)、營私舞(wu)弊等嚴重問題，或因(yin)失(shi)職(zhi)給單位造成重大損失(shi)和屢次違(wei)犯勞(lao)動紀律，經教(jiao)不改的。

　　(4)、甲方(fang)有以暴(bao)力威脅或(huo)非法(fa)(fa)限制乙(yi)方(fang)的人身自(zi)由，侮辱(ru)乙(yi)方(fang)合法(fa)(fa)權益行為的。

　　(5)、甲方(fang)連(lian)續(xu)二個月不(bu)支付乙方(fang)工資的。

　　(6)、有關(guan)部門確(que)認勞動安全、衛生條件(jian)惡劣的。

　　(7)、律法(fa)規規定的(de)其(qi)它情(qing)形。

　　2、有一(yi)方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一(yi)方。

　　甲方辭退：

　　(1)甲方因生產經營，技(ji)術條件等客觀情況發生變化，需裁(cai)減人員的(de)。

　　(2)乙方患病或因(yin)公(gong)負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出(chu)辭工沒有(you)得到(dao)批準離(li)開的(de)甲方(fang)有(you)權不退還給乙方(fang)壓金和當月工資。

　　4、在合(he)同期內乙方嚴重違反勞動紀(ji)律被甲方開除的，甲方不退還(huan)壓金和當(dang)月工資。

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　合同簽訂于_年_月(yue)_日

銷售人員勞動合同范本7

　　根據《中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)勞動法(fa)》等有關法(fa)律規(gui)定，經甲乙雙方協(xie)商一致(zhi)，同意簽(qian)訂本(ben)勞動合(he)同。

　　甲方（單位名稱）：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方（姓名）：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　住所地：

　　文書送達地址：

　　第一(yi)條勞動合同期限

　　1、本合同(tong)為有固(gu)定(ding)期(qi)限(xian)的勞動(dong)合同(tong)。合同(tong)期(qi)限(xian)從___年___月___日起至___年___月__日止。

　　2、試用(yong)期，自___年___月___日至___年___月___日。

　　3、熟練期(qi)（培訓期(qi)、見(jian)習期(qi)）從___年(nian)___月(yue)___日起至___年(nian)___月(yue)___日止。

　　第(di)二(er)條(tiao)工作內容(rong)及要求

　　乙(yi)方(fang)安(an)排(pai)在(zai)________________部門(men)，從事________________工作。

　　甲方可以根據實(shi)際情況，調(diao)整乙方所處的部門、工作任(ren)務、工作地(di)等，乙方應(ying)接受調(diao)整。

　　乙方須根據甲(jia)方規定的崗(gang)位工作(zuo)職責(ze)和要(yao)求，按時(shi)、按質、按量完成本職工作(zuo)。

　　第三條(tiao)勞動(dong)報(bao)酬及支(zhi)付方式與時間(jian)

　　1、甲方根據乙方的工(gong)作崗位(wei)及工(gong)作業績(ji)確定工(gong)資報酬，在本(ben)單位(wei)內參照(zhao)適用同工(gong)同酬待遇。。

　　2、甲方(fang)(fang)支付給乙(yi)方(fang)(fang)的月工(gong)資不(bu)得低于(yu)當地政(zheng)府規定(ding)的最低工(gong)資。

　　3、甲方按月以(yi)現金形式發放工(gong)資，不得無故拖欠。

　　4、甲方(fang)在年終(zhong)時根據乙方(fang)的(de)(de)當年實際業(ye)績(ji)、效(xiao)率、效(xiao)益、損失、工(gong)作態度等因(yin)素考核結算乙方(fang)的(de)(de)獎金。

　　第四條社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保(bao)險，按月(yue)繳(jiao)納社會保(bao)險費(fei)。乙方繳(jiao)納部分，由甲方在其工資中代為扣繳(jiao)。

　　第五條勞動紀律

　　甲乙雙方(fang)應嚴格遵守(shou)國家的'法律、法規(gui)、規(gui)章(zhang)和政策。乙方(fang)必須(xu)遵守(shou)甲方(fang)依法制定的規(gui)章(zhang)制度和勞動(dong)紀律。

　　第六(liu)條勞動(dong)合同的解除

　　1、經甲乙雙(shuang)方協(xie)商一致，可以解(jie)除本合同(tong)；

　　2、乙方有(you)下列(lie)情形之一的，甲方可(ke)以(yi)隨時解除本合同(tong)

　　（1）在試用期間被證明(ming)不符合錄用條(tiao)件(jian)的；

　　（2）嚴重(zhong)違反勞動紀律或者甲方依法(fa)制定的規章制度的；

　　（3）嚴重(zhong)失(shi)職、營私舞(wu)弊，對甲(jia)方利益造成重(zhong)大(da)損(sun)害的；

　　3、具有下列情形之(zhi)一(yi)的，乙方可以隨時(shi)通知甲方解(jie)除(chu)本合(he)同

　　（1）在試(shi)用期內的；

　　（2）甲方以(yi)暴力、威脅或者非法限(xian)制人身自由的手段強(qiang)迫勞(lao)動的；

　　（3）甲方未按照勞(lao)動合同約定支付(fu)勞(lao)動報酬或者提供勞(lao)動條件的(de)；

　　4、因其它法律規(gui)定(ding)解除(chu)勞動(dong)合同，須提(ti)前三十天書(shu)面(mian)通(tong)知對方(fang)。

　　5、一方解(jie)(jie)除勞動(dong)合同，須提交相關證明(ming)材料(liao)，說明(ming)理由，并向對方書面送(song)達解(jie)(jie)除勞動(dong)合同通知書。

　　第七條故意或者(zhe)重(zhong)大過失(shi)責任保(bao)證

　　如因乙(yi)(yi)方(fang)故意或者(zhe)重大過失導(dao)致甲方(fang)發生經濟損失，則乙(yi)(yi)方(fang)必須盡責處(chu)理善后事宜，挽(wan)回相應經濟損失。甲方(fang)可以根據(ju)損失的(de)大小及乙(yi)(yi)方(fang)的(de)態度進行相應的(de)處(chu)罰。

　　在本(ben)條事項未完全(quan)處(chu)理完畢之前，乙方(fang)不得擅(shan)自單方(fang)終止與甲方(fang)的(de)勞動(dong)關系。原勞動(dong)合同期屆滿的(de)，則相應順延到本(ben)條事項處(chu)理完畢。

　　第八條商(shang)業保密(mi)及競業禁止

　　1、乙方對在甲方工作期(qi)間(jian)所獲悉的(de)商業秘(mi)密，包括客戶信息、相關資料不得以任何(he)形式為(wei)自己或者他(ta)人進行使用，此保密期(qi)間(jian)不限(xian)于勞動合同期(qi)限(xian)。

　　2、乙方自雙方勞動關(guan)系以任何形式結(jie)束(shu)之后，在兩年內不得與甲(jia)方形成競爭(zheng)關(guan)系，此條包括乙方本人或者幫助他(ta)人從事與甲(jia)方有競爭(zheng)性的(de)工作。

　　3、如(ru)乙(yi)方違反此條規定，則須向甲方賠償萬元違約(yue)金。

　　第九條違約責任

　　本合同如因(yin)一方當事(shi)人(ren)嚴重違(wei)背(bei)本合同約定條款而導致本勞動合同解除的(de)，則(ze)須向對方承(cheng)擔違(wei)約金十萬(wan)元。

　　第十條其他事項

　　1、乙方在甲(jia)(jia)方工(gong)作期間，由于經(jing)常接觸(chu)甲(jia)(jia)方公章(zhang)等印鑒，所有(you)涉及乙方與甲(jia)(jia)方之(zhi)間權利義務(wu)的法(fa)律(lv)文件(jian)，包(bao)括合同(tong)、證明、欠條等，均需由甲(jia)(jia)方法(fa)定代表人簽字(zi)后才(cai)具有(you)法(fa)律(lv)效(xiao)力，未經(jing)法(fa)定代表人簽字(zi)的一律(lv)無效(xiao)，對此(ci)乙方完全(quan)同(tong)意并(bing)遵守(shou)，此(ci)條效(xiao)力涉及本(ben)合同(tong)生效(xiao)之(zhi)前及之(zhi)后。

　　2、甲方(fang)依法(fa)制(zhi)定(ding)的規章制(zhi)度、員工(gong)守則(ze)為(wei)本合同(tong)附件，與本合同(tong)具有(you)同(tong)等法(fa)律效力。

　　3、通知(zhi)：如(ru)本合同本送(song)(song)達地(di)(di)址(zhi)發生變動，乙方須及時(shi)通知(zhi)甲方，否則甲方一旦按(an)此地(di)(di)址(zhi)送(song)(song)達，即(ji)視(shi)為(wei)履行(xing)了通知(zhi)義(yi)務。

　　第十一條合同(tong)效(xiao)力(li)及文(wen)本

　　本(ben)(ben)合同(tong)自雙方簽(qian)字并加蓋(gai)公章后即(ji)具法律效力。合同(tong)文本(ben)(ben)一式(shi)三份，雙方各執一份，報(bao)勞動管理機關備案一份。本(ben)(ben)合同(tong)甲方加蓋(gai)騎(qi)縫章。

　　甲方（公章）：_________

　　法(fa)定(ding)代(dai)表人(ren)（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字(zi)）：_________

　　_________年____月____日

【銷售人員勞動合同(tong)】相(xiang)關(guan)文章：

銷售人員勞動合同08-01

銷售人員正式勞動合同09-28

企業銷售人員勞動合同11-26

銷售人員勞動合同范本07-22

銷售人員勞動合同15篇11-06

銷售人員勞動合同(15篇)12-01

銷售人員的面試技巧11-03

銷售人員自我評價09-25

銷售人員的實習報告02-23